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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场人员管理 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等直接触达工作，提升品牌曝光与用户转化率 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4.协同线上渠道，推动线上线下联动推广，确保营销动作一致性 5.完成日常推广数据记录与日报/周报撰写，确保信息真实、及时、可追溯 任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力 2. 有地推、快消、教育、本地生活等行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活排班，能承受一定工作压力 4. 具备基础的数据记录与整理能力，会使用手机端办公工具 5. 学历不限，有相关经验或优秀应届毕业生均可考虑

团队扩大公司直招:宣传员 工作时间:上午9:30~11:30 下午1:30~3:30，每周双休 要求:积极向上正能量，有责任心，乐于与人交流，能自信地介绍公司产品 年龄30~50岁 接受无经验人士，公司有带薪培训!培训中会教会您方法，您无需担心自己无法胜任。入职后公司会安排资深同事1对1帮扶，助您快速成长。 加入我们，你将获得： 有竞争力的薪酬：无责底薪4000 + 丰厚提成/绩效奖金，月收入8000-12000元。具体情况面试时会给您详细讲解。 公司拒绝加班，每天4小时的工作时间，不耽误您接孩子，照顾孩子、照顾家，工作时间灵活。 快速成长的平台： 锻炼沟通能力、积累宝贵的社会实践经验。 活力四射的团队：加入积极、互助友爱的团队，工作氛围轻松愉快。清晰的晋升通道：表现优异者有机会获得晋升。 岗位职责： 向目标人群清晰、热情地介绍公司/项目信息、核心优势或活动亮点。 收集潜在客户信息或反馈意见，完成推广目标。 维护公司/项目的良好形象，展现专业、积极的职业素养。 其他福利：提供带薪岗前培训、团建活动、绩效奖励 欢迎有志之士加入公司，共同发展!共创美好未来。

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招长期消防水工，日工资350元至380元，工作时间：天/9.5小时。每个月发生活费，最低发放4000至6000元。短期、二把刀、混天的勿扰

长鑫集电芯片存储电子厂招聘司机。 福利：管吃管住。 薪资：4500-5000/月。 年龄：25周岁至40周岁之间。 学历：初中以上。 岗位要求：持有B本驾驶照，具备不少于3年驾驶经验，负责厂区消防车驾驶及维护，以及日常消防拉练和突发火灾处理。 工作时间：上2天休2天，上2天指在工厂待48小时，白天工作时间为08:00-20:00，工厂设有休息室，可睡觉备勤。 面试地点：北京市亦庄开发区长鑫集电标识处。 接人时间：周一至周五早8点至晚5点。

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岗位职责： 1. 负责新APP的市场推广策略制定与执行，提升品牌曝光度 2. 策划并落地拉新活动，完成新用户注册增长目标 3. 协同产品、设计、技术团队优化注册转化路径，提升用户体验 4. 监测推广数据，分析用户行为，持续优化运营效果 5. 维护合作渠道，拓展优质流量来源，控制获客成本 任职要求： 1. 具备APP推广或用户增长相关经验，熟悉主流获客渠道 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础数据解读与复盘能力 3. 思维活跃，执行力强，能独立策划并推进小型运营项目 4. 沟通协调能力良好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功拉新案例者优先

岗位职责： 1. 制定并执行线下市场推广及地推活动方案，提升品牌曝光与用户转化 2. 负责目标区域商户、社区、校园等场景的实地拓展与合作洽谈 3. 组织开展路演、试用、派发、扫码拉新等现场推广动作，达成获客指标 4. 收集一线市场反馈与竞品信息，及时优化推广策略与话术 5. 配合线上渠道联动，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有快消、互联网、教育等行业经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备较强的亲和力与临场应变能力 3. 吃苦耐劳，适应高频外出及灵活工作时间，能承受一定业绩压力 4. 学历不限，有成功地推案例或团队管理经验者可适当放宽条件 5. 熟悉基础办公软件，具备简单数据分析意识

"工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，一天:300-350 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! "

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带着机器羊走社区宣传羊酸奶，直播宣传现场情景，做短视频切片发布

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北京金丰盛源有限公司招聘，工作地点在北京。要求应聘者干净卫生、具有团队精神，年龄不超过50岁，肯干即可。

岗职 工作内容 品牌拓展与线上拓客 1. 负责公司官网、公众号、视频号、抖音、小红书、快手、知乎、B站等全平台新媒体账号日常运营、内容更新、页面维护，定期实时发布产品介绍、品牌资讯、活动软文、短视频素材。 2. 策划节日、行业节点、新品上线、福利促销、种草专题等各类线上引流活动，配套设计，输出海报、短视频、图文素材制作需求，沟通风格、文案要点，跟进素材制作、修改交付，产出图文、短视频、海报等宣传素材投放，提升账号曝光、粉丝体量与线上咨询量。 3. 运营免费自然流量渠道，布局问答平台、行业论坛、本地平台种草内容，开展基础SEO优化；同时运营社群私域，将平台意向客户引导至企业微信，长期培育客户提升转化。 4. 统筹短视频、社群、搜索引擎等多渠道免费流量运营，持续拓宽线上获客渠道，提升品牌线上知名度与产品曝光。 5. 优化账号主页、私信自动回复、落地页宣传内容，减少客户流失，持续提升线上拓客效率。 客户信息收集、分类与汇总 1. 统一收集短视频、官网、私信、评论区、表单、社群等全推广渠道产生的客户线索与咨询信息，规范登记客户姓名、联系方式、意向产品、咨询渠道、需求痛点等信息。 2. 每日筛选、整理线索，剔除重复、无效信息，建立高意向/中等意向/潜在客户/无效线索分级标签，归档至客户台账。 3. 按时移交整理完毕的客户线索至销售部门，同步标注客户核心诉求，辅助销售跟进转化；定期回访搁置潜在客户，推送产品资料激活沉睡线索。 4. 统计各渠道线索有效率，定期向管理层反馈劣质获客渠道，给出渠道优化调整建议。 5. 及时回复平台私信、评论客户疑问，做好售前初步答疑，留存潜在客户资源。 数据分析与推广报告撰写 1. 每日监测各平台核心数据：播放量、阅读量、互动数据、访客量、表单线索、获客成本、付费消耗等，建立标准化数据台账长期留存。 2. 按周、月、季度开展数据复盘，横向对比不同渠道、内容、活动的流量与转化效果，纵向对比同期数据变化，定位流量下滑、转化低迷等问题。 3. 针对数据异常快速排查根源，输出内容、投放、活动优化调整方案；独立撰写周度、月度、季度推广数据分析报告，包含数据总结、问题剖析、下一阶段执行计划。 4. 核算线上推广投入产出ROI，跟踪付费投放成本，为领导预算分配、渠道取舍、投放策略调整提供完整数据支撑。 市场调研与分析 1. 持续调研行业市场动态，收集行业热点、用户偏好、热门营销形式，结合平台热点产出适配推广内容。 2. 长期监测同行竞品线上运营动作：账号内容风格、投放渠道、优惠活动、宣传卖点、引流模式、定价策略，建立竞品分析台账。 3. 拆解同行爆款短视频、图文的脚本、文案、投放逻辑，结合自身品牌优化复用；调研目标客群消费痛点、活跃平台，为推广方案制定提供依据。 4. 实时跟进各平台算法更新、流量扶持、规则变动，第一时间调整运营投放策略适配平台要求。 5. 汇总调研成果输出市场分析简报，提出品牌线上差异化推广思路；收集客户高频咨询问题，同步产品、销售部门优化产品与服务。 跨部门沟通与协作 1.联动技术部，同步新品、产品卖点、活动政策，转化为线上宣传文案、短视频脚本、落地页内容。 2.配合公司项目标书编写工作 3.配合销售部同步客户线索、客户共性咨询问题，收集一线成交客户关注点，调整线上宣传侧重点；定期组织内部同步会，同步推广数据与客户反馈。 4. 协同线下业务、落地线上线下联动活动，同步宣传物料、推广时间节点，保障活动完整落地预热引流。 5. 定期向上级领导同步推广进度、渠道问题、工作难点，汇报推广成果，对接推广预算、资源申请等事宜。 舆情管控与品牌口碑维护 1. 常态化监控各大平台评论、私信、社群、问答板块用户留言，及时响应客户咨询与疑问。 2. 第一时间处理平台负面评价、客户投诉与吐槽，妥善沟通安抚用户，遏制负面舆情扩散，维护品牌线上形象。 3. 收集客户真实好评、成交案例、客户实拍素材，整理包装为宣传物料用于短视频、图文种草，打造正面品牌口碑。 4. 实时监测全网行业相关负面信息，出现风险第一时间上报管理层，并配套标准应对宣传话术。 推广素材与账号资产管理 1. 统一搭建公司推广素材库，分类归档短视频、海报、文案、宣传话术、落地页、活动方案等全部物料。 2. 根据季节、活动、平台新规持续产出全新宣传物料，定期清理、淘汰老旧、低转化素材。 3. 统一管理全平台运营账号、付费投放账户，保管账号密码与后台权限，做好账号交接登记，保障账号安全 其他综合工作 1. 主动学习各平台最新推广规则、流量玩法、新型营销工具，自主测试低成本获客新渠道。 2. 搭建并运营线上客户社群，定期发布行业干货、福利、产品内容，活跃社群氛围，挖掘社群潜在客户。 3. 每日记录工作台账，梳理工作进度，定期开展个人工作复盘总结。 4. 完成上级领导安排的其他工作及推广相关临时性工作。

明天用一个人干活。一天二百。有去的说话。。

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岗位职责 在商场、社区、写字楼、校园周边、街边商圈开展线下地推，派发体验卡、宣传单，主动邀约意向客户到馆免费体验拳击课程。 登记到访客户信息，引导客户进店参观，配合店内教练完成客户接待、课程介绍。 跟进意向顾客，对接店内销售，促成课时卡、年卡、私教课成交。 完成门店下达每日、每周到访拉新指标，维护周边地推点位。 配合门店节假日活动、团建拓客活动外出推广。 二、任职要求 年龄 18–40 周岁，不限学历，有无经验均可，新手有人带。 性格开朗外向，敢于主动开口沟通，能接受户外走动地推，吃苦耐劳。 热爱健身、搏击行业优先，有地推、发单、业务员、商超拓客经验优先录用。 执行力强，服从门店排班与工作安排。

以地推方式推动钉钉App入驻企业，推广钉钉AI表格、AI应用等功能，并开展钉钉付费产品（如AI类应用）的销售工作。 【岗位职责】： 1. 区域客户拓展：面向市场传播钉钉AI办公理念，通过线下服务引导企业成为钉钉新用户。 2. 客户拜访与需求挖掘：负责指定区域内的客户实地走访，推进钉钉在各行业场景中的实际落地应用。 3. 轻量级方案实施：根据客户需求制定解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等），完成交付并解决客户业务难题。 4. 市场反馈与策略支持：定期收集市场变化、客户痛点及竞品动态，助力产品优化与服务升级。 5. 培训支持与案例沉淀：为客户提供个性化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深入使用，提炼优秀案例与可复用方法。 岗位要求： 【经验要求】 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 有ToB销售经验者优先，能接受外出工作安排。 3. 有ToB客户对接、售前支持或客户成功相关经验（尤其在SaaS、AI、数字化服务领域）者优先。 4. 了解钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或拥有相关合作背景者优先。 岗位福利： 底薪6000（无责底薪5000+交通补贴1000），另享绩效与提成，综合月收入10K-20K 早九晚六，周末双休 【入职流程】 简历初筛—钉钉线上面试—办理入职

工作内容：去网约车师傅聚集地推广发展网约车师傅。合作平台有补贴，有现金奖励，每日都可发展获客。 不限地点，不限时间。 可日结工资，月收入可破5位数。