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招聘：安全主管薪资：4000元以上/月安全主管一、岗位职责：1、负责落实执行本部门各项规章制度、工作流程、工作标准。2、统筹各项目秩序队伍日常管理，规范门岗值守、来访登记、车辆管控、人员/物品进出管理、园区巡逻、夜间巡查、定点值守等标准作业基本要求。3、负责组织召开与秩序相关的专题会议。4、制定部门月工作计划及培训计划并认真贯彻执行，确保各项工作任务完成。5、落实项目消防安全日常检查，完成消防设施设备和智能化测试专项检查、巡查消防栓、灭火器、应急照明、消防通道、防火门、消防封堵等设施状态。6、组织项目各岗人员组织开展消防技能培训、应急演练、灭火实操、疏散演练，提升应急处置能力。7、汛期、极端天气专项安全排查：屋面排水、地下室防水、排水泵、围墙边坡等隐患排查。8、督导落实早送晚迎、仪容仪表、礼节礼仪、岗位纪律。规范秩序队伍服务形象，提升业主体验感。9、负责项目治安防范、人流车流疏导、停车秩序管理、非机动车规范停放，政治占道、乱停乱放、违规经营等乱象。检查各小区治安安全隐患，制定整改方案，编制治安应急预案并组织演练。10、统筹夜间巡查、重点部位巡查、节假日专项值守。11、督导监控室值守、监控设备巡查、异常情况上报，确保监控全覆盖、无盲区、无脱岗。12、负责各项目保安消防人员管理与培训工作。13、完成上级领导办的各类专项安全整治、迎检、活动安保、节假日值守等工作。二、岗位要求：1、物业管理、安全管理相关优先，3年同等岗位以上、持有中级消防设施操作员证，认同秩序工作价值，退伍军人、保安专业学校毕业或有相关岗位工作经验者优先2、熟悉安保各岗位职责、巡逻路线、门岗管控标准，能独立带班、排班、现场管理，熟悉物业安全管理，懂得物业相关知识。3、有良好的职业道德，较强的服务意识，有团队精神，具有高度工作责任心，能快速有效的处理突发性事件；品行良好，作风正派。

招聘保安5名：年龄：18----52岁：身体健康.无犯罪记录，有保安证优先，包吃包住，服从安排，能吃苦耐劳.薪资：3400---3800元/月中控人员3名：必须持有中控证（中级）：薪资4500元/月、月休4天联系人：李：

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.学历不限，年龄一般不超过55周岁

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上班可带手机，累了可以休息，同事领导亲和！ 上班可带手机，累了可以休息，同事领导亲和！ 上班可带手机，累了可以休息，同事领导亲和！ 【岗位】 • 巡逻岗 ——→ 巡逻半小时，休息一小时 • 坐岗 ——→ 不搬货+不跑腿（坐岗纯值班） 班次：长白/夜，不倒班！！！ 【薪资】 130-180/天，天天发钱，不拖不欠！ ，工资我司直发！ 【要求】 年龄：18-50 身高：160+ 需要无犯罪记录，不体检，不要保安证！ 面试不卡人，来了直接入职，接受新手小白！！！

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