小车汽修，

客户质量优 环境优氛围好 容易转换

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度 ，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5. 保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求 2. 有制造业质检、品控相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

主要生产汽车发动机里面齿轮 男女不限，初中及以上学历， 年龄：20~42周岁，能适应倒班，站班 工作内容：主要工作看机器，工作内容简单易上手； 上班时间7：00~19：00，半个月倒一次班 招聘岗位：操作工、巡检、测试、成品检验（长白班/两班倒）、包装检验（长白班）、等岗位 1、一线操作工（车床，铣床，磨床，机加工等），面试简单，愿意做的都会要！夜班津贴20元/晚 计薪方式： ①第一个月20元/小时，熟悉后计件，计件工资6500-11000元/月。 ②底薪2700＋（当月出勤超过174小时算加班，1.5/2/3倍），绩效0~1500元/月，工资6000~11000元/月（新厂一楼空调车间）。 2、成品检验/巡检/测试薪资：前期底薪3300～3500+0～1500绩效+加班费，综合工资5500～8000元/月； 白班包吃，提供住宿，可当天安排公寓宿舍！ 前期不用体检，后期厂区统一安排；每月25号发放工资； 出勤7天以上可预支工资。

岗位职责： 1.负责报废车辆的入场查验、登记； 2.核查车辆信息（VIN码、发动机号、车辆型号等），确认车辆合法性； 3.检查车辆状态，判断是否符合报废标准； 4.协助完成车辆拆解前的技术评估及残值估算； 5.配合相关部门完成环保合规检查及报废手续办理； 6.使用专业设备或系统录入查验数据，确保信息准确 任职要求 1.学历：中专/高中及以上学历，汽车维修、机械工程、交通运输等相关专业优先； 2.经验：有1年以上车辆维修、评估或报废车处理经验者优先；

汽车维修工长期工，包吃包住

招聘岗位如下： 1、络筒挡车工:2名，男女不限，20-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有无工作经验都可，工作12小时班倒(两周白班一周夜班），平均计件工资6000-9000元 2、挡车工：5名，男女不限，20-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，有无工作经验都可，工作12小时两班倒，工资计件6000元以上。 3、检包检验员：2名，男女不限，25-45岁，初中以上学历，能服从安排，工作12小时长白班，工资计件，6000元以上。 4、单证员：1名，25-45岁，大专以上学历，有较强的英语读写能力，工作认真仔细，有责任心，长白班8小时（大小礼拜制），工资5000-6000元。 5、电工：1名，25-50岁，初中以上学历，有电工上岗证，有经验者优先考虑，8小时长白班，主要负责车间设备的维修和保养

薪资待遇:310-320一天，月综合8500-9500 每月15号发上月工资，可日结 招聘要求:20-40 岁，身高 165cm 以上 能吃苦耐劳即可 工作时间:一天12小时左右 优势:带薪培训，免费提供劳保用品，免费洗衣服，企业统一清洗 吃住情况:六人间，有空调，独卫，有临时住宿 ，下午免费发放点心 目前是长白班，忙时需随厂里两班倒，一周倒一次

底薪到手4500，每月调休4天； 大健康行业新势力，业绩轻松提成合理； 准点发钱，准时下班； 关系简单，氛围轻松。 男 25 岁以下，女 35 岁以下； 优先考虑平时幽默、爱笑、好吃的； 拒绝懒惰邋遢、阴暗潮湿的。 工作内容简单，有培训适应期。 欢迎来约面试，相互了解双向选择。

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瞻岐汽车配件厂 全新企业，当天安排宿舍 招聘岗位： 叉车工：需要有证。薪资 23 一小时 岗位要求： 年龄22-45岁 上班时间： 8:00-20:00，12小时两班倒，半个月倒一次班 员工待遇： 上班包工作餐，住宿六人间，公寓式宿舍，住宿费100/月。 发薪日： ，中途可借支生活费

宁波市鄞州区招门窗安装/塞缝(门窗维修)

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招聘机电中工，学徒若干名，有意者敬请联系：（吴先生）泉州惠安。非诚勿扰[握手]

检验 长白班，包吃包住 薪资福利： 前两个月试用期底薪4000+补贴 转正底薪4500+补贴 班次：8小时制来料检/12小时制外观检，上六休一 包吃包住，宿舍2人间 要求： 会看图纸，会简单操作测量工具，有塑料制品检验经验优先 年龄：28-48，定居宁波优先

1.高中以上文化，年龄25-40周岁之间，一年以上工作经验 2.能看懂图纸和熟练运用量具 3.具有处理异常问题能力，做事踏实认真，有责任心，服从领导安排 4.能跟随车间加班

岗位职责： 1. 供应商准入与审核：开展新供应商（成品/物料）质量体系评估及准入认证工作，确保其满足公司规范与合规性要求。 2. 供应商绩效管理：牵头实施供应商年度质量体系审查，搭建并维护质量绩效考核机制，定期开展评价与结果反馈。 3. 供应商能力提升：为关键供应商提供质量体系支持与指导，推动其持续优化，提高来料合格率及整体质量表现。 4. 新项目质量协同：参与新项目导入过程中的供应商质量对接，统筹内外资源，保障质量标准有效传达与执行。 5. 质量问题解决：主导应对供应商来料异常情况，推进临时措施与长期整改措施的制定与落地，跟踪验证直至闭环完成。 6. 检验体系优化：负责编制和修订检验标准及作业文件，组织培训并指导检验团队，增强检验一致性和有效性。 7. 持续改进机制：推动供应商质量数据的分析应用与改进项目的实施，助力构建供应链质量预防意识与稳定合作关系。 招聘要求： 1、本科及以上学历，质量管理、机械、电子、材料等相关专业； 2、5年以上供应商质量管理相关经验，掌握制造业质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等）； 3、具备供应商审核、质量评估及现场辅导能力，熟练运用常见质量工具（如8D、FMEA、SPC等）； 4、能独立处理来料质量问题，推动供应商改善，并具有跨部门协作能力； 5、具备较强的数据分析、沟通表达、文档撰写及培训他人能力； 6、有项目管理或新产品导入质量协同经验者优先； 7、能够从系统角度识别供应商管理潜在风险，策划并落实系统性优化方案； 8、具备高度责任心与执行力，可接受短期出差安排。 职位福利： 五险一金、带薪年假、育儿假、陪护父母假、员工旅游、周末双休、免息贷款、车贴、年终奖金等。

任职要求： 1.本科及以上学历，英语六级或同等水平，具备优秀的英文书面表达能力及一定的口语沟通能力（口语不作硬性要求）。 2.拥有外资企业品质管理背景，掌握系统的供应链质量管理知识，具备与终端客户直接对接的实际经验。 3.熟练运用各类品质管理工具与方法，如六西格玛、ISO标准等，能独立搭建并完善品质控制体系，具备流程优化与项目推动能力。 4.候选人优先考虑工作地为广州、深圳、上海者，需接受一定程度的出差安排。 5.具备良好的领导才能、沟通协调能力以及问题解决能力。 岗位职责： 1.主导公司品质管理体系的建立与持续维护，确保产品在设计、生产至交付各阶段均满足质量要求。 2.不断改进品质管理流程，提升运作效率与管控成效。 3.与研发、制造、采购等相关职能部门协同配合，保障产品质量稳定达标。 4.推进质量提升项目，结合数据分析与团队协作，挖掘产品质量优化空间。 5.负责客户质量投诉的处理，就质量标准与改进方案与客户进行有效沟通。 6.定期输出质量分析报告，为管理层提供决策支持与专业建议。

岗位职责：1. 依据产品图纸及技术标准，对来料结构件进行尺寸、外观及功能性检验，确保符合公司质量要求 2. 执行生产过程中的半成品及成品检测 3. 熟练操作检测仪器，准确记录并分析测试数据 任职要求：1. 能独立识读机械图纸，具备较强的责任心与细致度 2.熟悉基本电脑操作及办公软件，学习能力强

一、工作职责： 1、负责公司成品及物料新供应商的资质评审与准入评估； 2、牵头组织并执行成品与物料供应商质量保证体系的年度审核，承担供应商质量表现的考核评定； 3、对重点供应商开展系统化辅导，协助其优化质量管理体系，促进持续改善，提高来料质量合格水平； 4、主导新产品导入过程中供应商端的质量协调工作，确保内部与外部环节高效对接； 5、统筹处理供应商来料质量问题，迅速制定可行的应急措施，协同供应商分析根本原因、制定长效改进方案，并跟进落实直至问题闭环，防止重复发生； 6、编制和优化来料检验标准，指导并培训检验人员，提升检验工作的准确性和效率。 二、招聘要求： 1、本科及以上学历，机电或机械类相关专业。 2、具备5年以上供应商质量管理实践经验，具有照明行业背景者优先考虑。 3、熟悉供应商审核流程，精通8D、QC七大工具及质量管理体系相关知识。 4、工作认真负责，执行力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 5、能适应频繁出差，持有有效驾照。 职位福利： 五险一金、带薪年假、育儿假、陪护父母假、员工旅游、周末双休、免息贷款、车贴、年终奖金等。

J4NX0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

东钱湖汽配厂 普工 ：白班242，夜班262 22一小时，12小时两班倒！提供住，宿舍4到6人间，活不累，每周可以预支500到1000元！ 鄞州（沙家垫）汽配普工50名，主要操作机器，看机器，解决各种疑难杂症！ 普工要求：，20到45周岁，其他无要求！包吃住，夜班补贴20元 福利待遇：22一小时，12小时两班倒，月综合工资7500左右！宿舍4到6人间！空调热水器应有尽有！ 每天中午一点面试（新厂区）北仑12点20发车 包装检验工男女不限，视力要好18-50岁！（干过全自动注塑机优先）只上夜班！坐班！18/小时，晚上19点—早上8点，晚上没饭补贴10元，无住宿！工资后每天领工资先按17/小时发放，（）离职需提前2天说 工期大概25天左右！（需）

一、工作职责： 1、负责公司成品及物料新供应商的准入评估与审核工作； 2、组织并实施成品与物料供应商质量保证体系的年度审核计划； 3、对重点供应商开展系统性辅导，协助其优化质量管理体系，促进持续改善，提高来料质量水平； 4、主导新产品导入过程中供应商端的质量对接，确保内外部沟通顺畅与协同推进； 5、处理供应商来料质量问题，快速制定可行的应急措施，协助分析根本原因、推动制定长效改进方案，并跟进闭环落实； 6、编制及优化来料检验标准，指导和培训检验人员，提升检验工作的准确性和效率； 7、参与SQE与IQC团队的日常管理，包括任务分配、绩效考核等相关工作。 二、招聘要求： 1、本科及以上学历，机电或机械类相关专业； 2、具备5年以上供应商质量管理经验，有照明行业背景者优先考虑； 3、熟悉供应商品质异常处理流程，拥有丰富的辅导与审核实践经验，熟练运用QC七大工具及质量管理体系知识； 4、工作认真负责，执行力强，具有良好的团队协作意识和抗压能力； 5、能适应频繁出差，持有有效驾照。

- 持续优化供应商管理流程，搭建并维护高效的供应商管理平台，协同采购部门从供货质量、交付效率及服务水平等多个维度构建科学的供应商考核与激励机制； - 参与供应商初期样品的评估与认证，识别来料质量的关键控制点，制定通用及专项物料检验标准与规范； - 基于进货检验数据及因供应商问题引发的客户投诉，推进不合格因素的前置管控，主导或协助供应商实施预防性改进措施，降低不良物料流入风险； - 制定供应商审核与辅导计划并定期执行，及时传递公司质量要求与理念，确保双方标准对齐，支持供应商提升质量管理能力，实现物料质量目标； - 参与团队人才发展工作，协助培训规划的制定与落地实施； - 参与本部门技术路线与工作计划的拟定、跟进及执行； - 参与所负责的部门级平台建设与资料库文件维护； - 参与部门流程、规范、制度及模板的编制、推行与持续优化； - 完成相关调研任务，组织或输出培训材料、事故分析报告等文档； - 落实上级主管安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备3年以上供应商质量管理相关工作经验 2、掌握ISO9001质量管理体系，能熟练运用各类质量管理工具与方法 3、具备良好的沟通能力、问题分析能力、归纳总结能力及书面表达能力 4、责任心强，具备团队合作意识 5、熟练操作办公软件及常用统计分析工具