工作内容 薪资待遇：280一天 月薪资在7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，，一分钱不 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

工作内容：负责给生产线上供料收料 薪资待遇：230-320一天 月薪资在6500-8500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

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【城东】仕达利恩 周结220/天 年龄18—50周岁，男女不限 长白班和两班倒两种班次 生产冰箱配件，冷凝器、蒸发器、高温管等，均为站班，白天管饭，晚上没有吃的，有饭补 模式一：底薪2660元+全勤50元+工龄工资30—70元+夜班补贴10元/班+夜班饭补7元/顿/两顿+加班费(五天八小时以外算加班，平时1.5倍22.93元/时，周末2倍30.57元/时，法定加班3倍45.86元/时），6月-9月防暑降温300元/月，综合工资5500—7500元 模式二：周结220元/天 计薪周期：当月1日-31日，次月12日发工资 重要提醒：无需体检，当天面试当天上班， 面试时间：早上7:50，直接上班

员工薪资： 底薪2660+加班费+餐补600/月（必须在厂区食堂按要求刷卡吃饭，不刷不补，餐补上限600/月）+夜班补贴+超产奖（0-1200），综合薪资6500--9000左右/月 年龄： 18-48岁，要求视力良好，生产特斯拉汽车电池外壳，活非常轻松，在职率极高

芙蓉正式工：男 18-50 岁，女 18-45 岁 员工底薪2660加班费岗位津贴生产奖金享受各种福利，入职缴纳社保，月综合工资6000-8000！

招聘条件：18-45 周岁 员工薪资:  5月-7月 25元/小时 8月 26元/小时 、9月27元/小时 ️放单规则详情；仔细阅读 ️下车间开始计算工时和在职天数，当月差价至次月15号在职发放；工价含餐补及所有津贴，个人所得税依法缴纳、社保由厂区缴纳。小时工含餐补及所有津贴，10号发同工同酬，次月15号补差价，补差价时需在职，不在职无差价。 ️，未面试合格前产生的相关费用需员工自行承担；员工工作至补差日结束最后一天不影响上月差价；吃饭：新员工入职厂牌内含280元，补差价日。

九号科技长白班住内宿 招聘年龄: 18-40 周岁，男女不限 面试岗位：生产部，物流部，仓库 包吃，住宿，水电平摊。当天安排住宿，宿舍四人间，。（面试不允许穿睡衣拖鞋） 月工时300—360左右。加班较多 员工21+1=22元/小时，综合工资6000-7000左右 ，每个月11号发薪。

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年龄 48 周岁， 日结:白班180元，夜班190元（点对点， 宿舍空调间 工作地址，建湖县沿河镇 厂吃厂住 cnc操作工，48岁以内，工作很简单，容易上手。 工资发放时间：次月的30号准时发放。 不用考虑快来包进的 没有套路不用体检不过机器不穿防尘服要求不高

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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