一级建造师（房建）、（市政）
7000-10000元/月
一级建造师1-3年本科安全员证其他市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验驾驶证
1、最好带业绩的
2、能到岗上班的
3、能吃苦
店长1-2人月结全职
永洁生鲜超市招聘：
店长，年龄55岁以下，有超市管理工作经验者优先，工资：底薪5000元十加班费，上班时间中午十二点到晚上八点半。
联系人：老板娘 微信同号
地址：浙江省衢州市望潮府门口
《谢谢！》
小酒馆店长
9000-11000元/月
店长1-2人月结全职酒馆，餐饮，管理
岗位职责：
1. 全面负责小酒馆日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量把控
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升顾客复购率与品牌口碑
3. 组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，确保运营安全与顾客满意度
5. 定期分析经营数据，优化成本结构与运营效率
任职要求：
1. 具备门店管理经验，有餐饮或小酒馆行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 责任心强，能适应弹性工作时间与节假日轮值
4. 具备基础财务与数据分析能力
5. 学历不限，热爱生活、懂酒爱酒者更佳
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先，学历不限
店长1-2人
【招聘】招连锁小店店长2名，男女不限，学历不限（会电脑常规操作），
底薪3500元+收入提成，外出配车（不配专职司机）。
地址：安吉昌硕街道玉华路。
店长1-2人
你负责销售
我做设计！做报价！做交付！做服务！
要求：建材行业5年以上经验 ；
适合人群：
①、想创业，又面临着资金投入风险的问题而纠结的优秀人才；
②、因目前所经营的门窗品类不够齐全而流失客户而烦恼的门窗门店；
③、刚好正面临着被房租，人工以及获客的各项费用压得喘不过气的老板；
那么加入瑞诺门窗咱们一起干吧！您无需开店，瑞诺门窗10000多方的生产车间，2000多方的产品展厅，30多款门窗品类，能满足所有用户家装门窗全案落地；资深的设计师团队，专业的客服团队，全部免费共享、免费服务！
水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限大专国内派遣水利工程经验建设单位
岗位职责：
任职要求：1. 具备二级水利建造师执业资格。
2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各方合作单位高效协同，推进项目顺利实施。
任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。
职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业发展路径，向复合型工程项目管理者迈进。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：1. 工作场所主要为办公室与施工一线，需根据项目需要频繁外出。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。
岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道，依据员工能力表现给予发展支持。
店长直聘
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
负责门店日常运营，对团队负责，对客户负责，对公司负责，完成门店年度运营目标。
岗位要求:
统招大专及以上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。
机电设备安装施工员
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年大专一级注册建造师
需要持有一级建造师证件。
图纸与方案：熟悉并审核机电施工图纸、技术规范及工艺标准，参与编制设备安装方案和施工组织设计。
技术交底：向施工班组进行详细的技术、质量与安全交底，确保工人理解设计意图和施工要求。
资源协调：核对设备与材料清单，确认规格型号，协调材料、设备和工具进场。
现场勘测：负责设备基础的检查、测量、定位、找平和标高控制，为设备精准安装奠定基础。质量控制：全过程监督施工质量，检查管线连接、设备安装等环节，确保符合设计及验收规范，对不合格项要求整改。
安全监督：作为现场安全直接责任人，落实各项安全措施，监督工人正确使用劳保用品，排查用电、高空作业等安全隐患。
参与验收：参与隐蔽工程、分部分项工程及最终的竣工验收，配合完成验收资料的整理。
一级建造师
6000-7000元/月
一级建造师3-5年大专
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级水利建造师
1.5-1.6万元/月
建造师一级建造师经验不限大专兼职水利工程一级注册建造师
1、配合工程部主管开展技术质量管理工作，落实生产环节的质量管控与检查，确保各生产部门严格执行公司质量管理体系;
2、对所辖项目及专业领域的方案实施、质量保障与进度推进全面负责，审核分管项目的专业成果文件:
3、承担本专业技术内容的培训任务;
4、协助工程部主管开展公司技术质量管理制度的制定与更新，并参与制度执行与日常管理;组织专业人员学习技术规范与规程，开展技术培训与交流活动，提升团队整体技术水平，统筹安排应届生及新入职员工的培养工作;
5、参与公司各类技术会议，以及设计方案和工程各阶段的技术评审工作。
任职要求:
1、具备8年以上相关专业工作经验，曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等水利工程项目2、本科及以上学历，水电水利、水利工程等相关专业;特别优秀者可放宽学历条件;
3、精通水利工程技术管理，具备水利工程项目实操经验及现场管理与技术指导能力，可独立主导项目实施;
4、专业技术扎实，工作态度严谨，具备良好的协作意识拥有一定的组织协调与团队管理能力;
5、持有水利相关专业高级工程师职称或一级建造师资格。
店长咖啡师
招聘：咖啡师
薪资：4千~5千
职位描述：
1.配合主管及经理的安排做好每日准备工作；
2.调制各类咖啡，确保口感与品质符合要求；
3.热情的向顾客介绍产品信息；
4.积极参加培训。
5.协助店内日常运营，营造舒适的环境氛围。
6.上班时间：9:00-17:30
7.上六休一
职位要求：
1.形象好气质佳，身体健康；
2.1-2年工作经验；
3.熟练使用咖啡设备，维护日常设备清洁与保养；
4.拿铁拉花制作技巧；
5.热爱咖啡饮品知识。
6.学徒4000，有经验者4500-5000，店长5000-5500
7.具体面议
渣车司机巡店员监控
招聘：装配课课长
薪资：1万~1.5万
职责描述：
1． 课内的组织、架构与人员编制。
2． 课内人员的考勤，人员调配、晋升与奖惩。
3． 装配生产订单的组织与生产派工的执行督导。
4． 落实产品的自主检验与首件检验。
5． 设备的管制及设备日常维护，保养、点检执行监控。
6． 现场的“5S”管理、推动与执行落实。
7． 单位人员的绩效考核与员工的个人评比。
8． 部门年度计划及执行，新员工的岗位培训。
9． 对辅料的领用、发放、管理消耗控制在单位成本基准内。
10． 控制产品的质量、客诉、报废率、批次合格率不超标准。
11． 课内以工作安全教育规划，预防实施的督导。
12． 课内制度的建立，实属与执行落实。
13． 完成上级交待事项。
任职要求：
1. 年龄：30岁-38岁之间；
2、大专及以上学历，从事球头同行业经验优先；
3、熟悉设备运行基本原理，具备动手能力和实践经验；
3、具备一定的生产工艺管理经验；
4、熟练使用办公软件，基本书面和口头沟通能力。
5、具备组织协调和分析解决问题的能力。
浙江台州招聘：店长薪资：8000-150001、年龄22-40岁，形象气质佳，男女不限2、
8000-15000元/月
店长月结
招聘：店长
薪资：8000-15000
1、年龄22-40岁，形象气质佳，男女不限
2、具有团队精神、责任心、工作态度积极，有一定的学习力
3、具有良好的表达和沟通能力，踏实稳定
4、有销售经验的优先考虑
工长工程师月结
川汶线高速公路招聘路桥隧高级工程师，人证合一，身份证，无犯罪记录证明，社保卡，川汶线，工资1.8-2万+分红，文
巡店员月结
招聘：督导办副主任
薪资：1万~1.5万
岗位职责：
1、负责公司各项工作的监督、指导与协调，确保公司运营规范有序，提升整体工作效率和质量。
2、不定期对公司各项规章制度的执行情况进行监督检查，各项会议决议完成情况。
3、深入了解各部门工作情况，针对工作中的难点和薄弱环节，提供专业的指导和建议。
4、根据公司的发展目标和实际情况，制定合理的督导工作计划和方案，明确督导重点和方法。
5、定期对督导工作进行总结和分析，评估督导工作的效果，提出改进措施和建议，为公司决策提供参考。
6、监管生产管理和品质控制，异常问题。通过数据分析发现生产过程中的问题，并推动改进措施的实施。
任职要求：
1. 大专及以上学历。
2. 具有生产型制造企业生产经理、品质经理五年以上相关工作经验。
3. 具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并推动改进。
4. 具有较强沟通协调能力，能够高度责任地完成工作任务。
5. 能够坚持原则，秉公办事，对工作具有高度的责任感。
6. 认同公司的企业文化和经营理念。
浙江台州招聘：店长薪资：8千~1.5万岗位职责：1、合理做好门店员工的管理；2、上报每日门
8000-15000元/月
店长月结
招聘：店长
薪资：8千~1.5万
岗位职责：
1、合理做好门店员工的管理；
2、上报每日门店营业额数据以及工作中存在的问题；
3、做好门店与公司的桥梁工作，及时汇报门店情况，并安排好上级领导下达的指令，能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况；
4、有能力者后期可成为合作伙伴。
联系电话：
任职要求：
1、1年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先；
2、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员和商户沟通；
3、有亲和力、思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性；
店长
招聘：店长
薪资：-
1.形象气质佳优先录取
2.要求执行力强，责任心强，沟通能力好，销售技能强;
3.有一定工作经验优先。
岗补+提成+奖金+加班补助+法定节假日三薪
工长工程师月结
川汶线高速公路招聘路桥隧高级工程师，人证合一，身份证，无犯罪记录证明，社保卡，川汶线，工资1.8-2万+分红，文
浙江台州柯先生诚邀注塑机调机师傅在就职，月薪7000元以上，有相关工作经验者优先。
注塑工月结
柯先生诚邀注塑机调机师傅在浙江台州就职，月薪7000元以上，有相关工作经验者优先。
叉车工
5000-6000元/月
工厂叉车工社保包住1-2人月结
岗位职责：
1.负责叉车的日常操作与安全驾驶，完成车间及仓库内货物的装卸、堆码与转运
2. 按照作业指令准确执行物料搬运任务，确保货品数量、规格与单据一致
3. 定期检查叉车油液、制动、灯光等运行状态，及时报修异常情况
4.配合仓管员做好货物出入库登记与区域整理，保持作业现场整洁有序
任职要求：
1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查，年龄20-55岁
2. 身体素质良好，无重大疾病或职业禁忌症，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷
3.工作认真负责，具备基本识图与数理能力
4.无叉车安全事故记录，有制造业仓储经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温岭一级建造师招聘在线招聘信息，主要招聘台州一级建造师相关人才。作为一级建造师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
