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招聘：消费者权益保护岗 薪资：5833.33-8333.33 职位详情： 1. 建设和完善分公司消费者权益保护工作体系，按消费者权益保护计划开展工作，进行相关培训和客户教育宣传，跟进纠纷化解处理过程； 2.分公司增值服务相关工作落实，跟进服务进展，安抚异议客户及初审服务账目； 3.落实和推动公司全流程客户服务标准，进行日常服务监测，收集问题及提出建议； 4.分公司各渠道客户投诉的跟进，防止由此引发声誉风险; 5.落实公司客户信息管理工作要求，进行日常实施情况监测及反馈，保障客户信息安全； 6.对接公司客户服务中心客服热线、邮件、工单等事项的处理。

身体健康、吃苦耐劳、工作时间有8个小时和12小时的，工资3100元/月、加班每小时14.5元、主管5500元/月、班长4000元/月一5000元/月、以述岗位每月休息4天、提供住宿。

[收入待遇] 1、日收入预估240-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 收入可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 【任职条件】 1.年龄：21~60岁。 2.驾照：C1或C2。 3.背景清白，无案底记录。 4.性格稳重不急躁，会使用导航。 5.符合法律法规规定的其他条件。 可日结，双休时间自由 立即加入，共创美好未来

生活助理兼司机 工作地址:盐田沙头角 即刻上岗 8000-10000 熟练开车，接送孩子 50岁以下

岗位职责： 1、年龄18-25，男女不限、学历不限、经验不限 2、善于沟通，应变能力较强。 3、纯邀约客服、公司提供客户资源、办公室坐班，无需外出。 没有经验可以，不难，易上手得看人积极不积极，主要是看个人能力以及想赚钱的欲望强不强烈 岗位福利： 1、早九晚七，周日固定休息，法定节假日正常放假，业绩好的话周末双休 2、试用期底薪4000，入职缴纳社保，阶梯式底薪提成：提成6一9个点 晋升空间： 销售顾问～销售主管（3个月，综合薪资15K以上）～销售经理（1～2年，年薪30万以上）～销售总监（3～5年，年薪50万以上） 福利待遇：1.无责底薪4000-5000+阶梯式提成6%-9%+奖金+年底双薪+年终奖++国外旅游冲刺（一年有两次国外游冲刺，各种节日礼品，生日礼品，超长带薪年假） 2.提供丰富多彩的员工活动，每个月都有团队聚餐，另每个月有优秀员工奖+业绩冠军现金奖励 创始人有10多年的互联网，公司提供稳定的客户，客户签单率远高于同行业的公司，公司长期和腾讯动漫IP，京东，苏宁，抖音电商，腾讯KA大客户部门保持合作关系，开单周期短，新人正常半个月就可以出一单。 做销售最怕什么？ 1. 公司口碑不好 2. 产品没有竞争力 3. 看不到希望（晋升 赚钱） 4. 没有资源。 来这里都可以提供，公司创始人有腾讯高管经验，公司长期和腾讯，京东，抖音电商合作。职等你来！

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【岗位职责】 1、负责物流、运营及销售管理等相关领域的统筹性工作； 2、参与市场经营策略的拟定与落地实施，助力公司业务持续增长； 3、牵头分公司运营管理，保障区域业务指标的达成； 4、依据公司战略目标，设计国际物流网络布局，提升运作效率并控制成本； 5、协助开拓新市场的物流体系建设，调研并评估当地物流资源与政策环境； 6、定期组织团队培训，强化成员专业能力（如国际货运流程、关务实务）。 【能力要求】 1、专业背景：物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上国际物流从业经历，熟悉海、陆、空运操作模式； 3、软技能：具有良好的团队管理能力和较强的抗压素质。 【岗位福利】 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受多种带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、妇女节假期、公司周年庆假等； 4、新人配备专属导师，提供一对一指导与成长支持； 5、每年两次人才评估机会，拥有完善的晋升发展通道； 6、团队年轻有活力，管理扁平开放，工作氛围融洽。

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招聘：游乐园设施操作员 大型游乐设施操作。可免费培训

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岗位职责： 1. 平台政策对接：负责TK、亚马逊等平台的规则跟进，实时掌握物流政策调整动态，快速制定应对策略并传达至相关部门，保障操作合规性。 2. 欧洲亚马逊头程运输管理：结合目的国监管变化、清关趋严、航线中断及本土店铺风险等因素，提前30天规划替代方案，组织模拟演练以减少履约中断风险。 3. TK履约执行：统筹TK平台订单从发货到签收的全流程管理，及时处理异常情况并反馈进展，确保交付时效与客户体验。 4. 团队建设与流程优化：根据公司发展阶段，搭建并持续优化物流部门的工作流程、数据分析体系，并组织实施团队培训与能力提升。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先； 2. 3年以上跨境电商物流管理经验，熟悉主流电商平台运营规则，具备一件全链条实操经验者优先； 3. 有海外仓布局规划及成本优化实践经验者优先； 4. 熟练使用Excel（含函数、数据透视表）及相关数据工具，具备Tableau或BI报表开发能力者优先，精通物流成本核算与分析方法，能独立完成成本分析报告，并提出有效改进措施推动落地执行。 福利待遇： 我们致力于为所有员工打造舒适轻松的办公环境和积极向上的团队氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包括： 1、保险：入职即缴纳六险一金； 2、假期：享受国家法定节假日及各类带薪假（带薪婚假、产假、陪产假等）； 3、带薪年假：司龄满一年可享5天带薪年休假； 4、晋升机制：每年四次晋升机会，通过述职即可晋升并调整职级薪资； 5、调薪机制：季度调薪+年度调薪，表现优异者可依据当月绩效随时调薪； 6、团队活动：每周六下午茶、定期团建，不定期组织聚餐、春游等户外拓展活动； 7、节日福利：春节、端午、中秋、圣诞、情人节等节日，公司将发放精美礼品； 上班时间：10：00-12：20，13：50-19：00，大小周休息

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工作内容:长白班坐班，电脑产品的包装，组装，测试 纯工价20元/小时 包住+加班多 招聘要求:男女不限，20-35岁无需经验，操作简单。 薪资待遇: 1.工期:1个月以上，可长期做。 2.工资发放:。 3.环境:坐班，普通工衣。 4.食宿:包住，水电费8元/天。