熟悉德系车，规范操作，勤劳，

汽车维修工。

会开车，能独立完成发动机大修，会电焊，吃苦能干，白脖子二把刀勿扰，混日子勿扰

汽车故障诊断与维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照维修手册和工艺标准完成保养、故障排查及零部件更换工作 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障分析 4.做好维修记录与客户沟通，确保服务透明、响应及时 5. 配合团队完成车间日常巡检、工具设备维护及5S管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3. 能独立完成常规维修作业，动手能力强，安全规范意识强 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备基本沟通协调能力

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

五十铃货车以及小车小车

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作，如测量放线、材料搬运、模板搭建等 2. 协助完成施工现场的日常清理、安全巡查及工具整理工作 3. 学习并遵守建筑行业安全规范与施工标准，佩戴好个人防护装备 4.配合班组完成各工序的辅助性作业，逐步掌握施工流程与工艺要点 5.记录学习日志，定期向带教师傅反馈学习进展与问题 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2. 学历不限，有较强学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 优先考虑对建筑行业有兴趣、愿意长期发展的求职者 5. 能接受深圳龙岗区项目现场工作安排

工地直招建筑大小工杂工，小工220-300元一天包吃住，小工，杂工生熟手都可以，只要能吃苦耐劳。服从工作按排调动。另外（需要招打棒，收面，开磨光机的熟手师傅)。工资每个月公司打卡，。空调住宿，帮员工买保险！！！有意者直接电话联系祥问！！！

【岗位职责】 1. 负责配送站点的日常运营管理，确保配送任务按时完成。 2.综合月薪9000左右，接受短期工，工资月结，日结，周结可选，包吃住非中介 0费用入职 上班地点就近分配 门店面试 中介勿扰 有意向随时投递简历哦！

深圳市龙华区招电焊

深圳市宝安区招水电、弱电/安防、强电。（需持有效期内低压电工证）弱电师傅。

地址桂平市第五中学旁查看详情：井号:///5Wm7ECPTEjGZj9H桂平中辉汽车城正在招人！职位：喷漆中工（社保、意外险、带薪休年假）薪资：3000-8000元/月联系方式：

本溪南芬招发动机修里一名，电工一名，每月十号开支，，月休2天，早7点30晚五点，联系电话

招聘：大车，货车机修大工，中工，学徒工。大工工资8000-10000地点：大连湾联系电话：

诚聘岗位：喷漆师傅诚聘地址：顺德龙江薪资待遇：10000（包吃包住）会调漆，点喷整喷都有联系方式：

重庆市铜梁区高楼镇盘石村十九社。需要修补集装箱顶盖可以干的跟我联系

要有责任心，能吃苦耐劳

数控车师傅（2名）8-10K 学历：初中及以上，数控相关专业或有车工资格证优先； 年龄要求：22-35岁 熟练操作数控车床，精通广数、新代系统； 能独立调试夹具刀具，会看图纸、使用量具； 有五金零件加工经验优先，服从管理，能接受两班倒、吃苦耐劳。 福利待遇：包住不包吃，补贴餐补、薪资面议、入职买五险一金； 工作时间：26天10小时

️ 主要工作内容 电气配盘与接线：能看懂电气原理图、接线图和布局图，负责电柜的元器件安装、排版、打孔以及一二次线的连接（这是最核心的活）。 设备布线：负责自动化设备本体的走线、线槽铺设、传感器和执行元件的安装与接线，保证布线整齐美观、符合工艺标准。 通电调试配合：配合电气工程师进行设备的通电测试，协助排查简单的线路故障（如短路、断路、虚接等），并完成后续的整改工作。 现场维护：负责设备在厂内组装阶段的电气部分安装，有时也需要配合项目去客户现场进行售后接线或整改。 岗位要求（按等级区分） 电工大工：必须持有应急管理局颁发的电工证（上岗证）；能独立识图并高质量完成整套电柜和机台的接线；懂基本的万用表测量和故障排查；有自动化设备行业经验者优先。 电工中工：持有电工证；能看懂基础图纸，在指导下完成常规接线任务；做事细心，不频繁出错。 电工学徒/小工：无需经验，不限学历，但是需要手有力气，积极主动。主要负责接线，压端子，使用号码机，认识元器件，吃苦耐劳，想长期学习一门技术。 我们的优势 薪资透明：大工最高45元/小时，中工35元，学徒也有稳定收入。 环境舒适：全天空调车间，冬暖夏凉，干活不遭罪。 福利保障：长期工提供住宿，每周三可借支生活费，工资次月准时发放

CNC操机师傅 工作内容 1、负责加工中心日常操机或独立调机、量产把控； 2、熟练完成工件装夹、定位校正，做好上机前检查与准备工作； 3、严控加工尺寸、精密公差，细心自检，保障产品高品质； 4、合理管理刀具耗材，爱护保养机台设备，规范文明作业。 任职要求 精通三菱、新代系统，熟练其中任意一种即可； 能独立操机、简单调机，熟悉加工中心基础作业； 做事细心严谨、责任心强，懂精度、懂品质； 踏实肯干、配合度高，爱护设备，稳定长期做； 有机械、自动化、模组配件加工经验者优先录用。 福利待遇: 薪资8K-10K 包住不包吃，月休四天，带薪休假，五险，节假日福利 白班上班时间:08:30-12:00，13:30-18:00，18:30-20:30 夜班上班时间:20:30-00:00，01:30-06:00，06:30-08:30

诚招CNC学徒多名，主要配合师傅装夹产品，检测尺寸，跟师傅学习操作NC机台。

岗位职责： 1.负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与优化； 2.协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持； 3.完成上级交办的其他视觉设计相关任务； 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历，熟练掌握常用设计软件，可独立完成产品图片制作； 2.有2-5年平面设计经验，专注服装类目者优先，具备外贸服装行业背景更佳； 3.具备良好的审美能力，拥有扎实的美术基础和较强的视觉表现力； 4.工作细致认真，思维灵活，沟通顺畅，具备较强的责任意识和稳定性； 5.能够耐心配合进行多轮图片修改与调整； 福利待遇： 五险一金：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪：每年开展调薪评估，表现优异者可获得薪资提升机会 晋升空间：建立公开透明的晋升机制，提供业务线与管理线双路径发展选择 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长，阶段性开展内部专项培训，强化岗位胜任力 评优奖励：设立季度及年度评优机制，表彰杰出员工，助力优秀人才脱颖而出 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据实际在职时长，于年末发放一定比例的年终奖金 年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游，增强团队凝聚力 节日福利：在法定节假日及重要节庆日，为员工发放贴心节日礼品 生日福利：定期举办员工生日会或赠送生日礼物，传递企业关怀 文化活动：定期开展丰富多彩的文体活动，支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运作，设有专项活动经费，倡导工作与生活的平衡 双休，上班时间为9:00-12:30,14:00-18:30，国家法定节假日正常休息

会使用新代系统，精通车铣复合编程，会CAD软件，主要设备有数控车床，排刀机，刀塔机，4+4车铣复合、动车刀塔车铣复合以及加工中心。

组装精密机械设备，安装调试。要机械类大专及以上学历应届毕业生，熟手优先。

坪山招聘焊工长白班，有个别夜班，年龄22-45岁，氩弧焊熟手，要求必须有焊工证。焊工大工：42+1元稳岗/小时，包吃住，要会独立看图纸焊工中工：36+1元稳岗/小时，包吃住，不会图纸的做加焊工作工期2个月以上，，，辞职提前7天。集合时间：下午13：30带上身份证、焊工证、身份证复印件2张。。

薪酬OPEN，可面谈 岗位职责与任职要求： 1. 设计企划与规划：结合时尚潮流、市场动态及品牌战略方向，制定季度设计企划与产品开发计划，主导新一季设计方向并采集样衣参考。 2. 设计执行与管控：确认面料选择与图案设计，组织设计图稿及样版评审会议，提出优化意见，把控整体设计风格与进度；统筹系列产品整合，明确陈列方式、搭配方案与上新节奏，完成产品资料整理并移交商品团队。 3. 团队与流程管理：建立部门工作规范与操作流程，合理安排任务分工，负责人员配置与招聘事宜，推动跨部门协作沟通。 4. 新品推广与订货支持：参与制定新品发布会策划方案，确定发布系列、搭配组合及走秀流程，保障发布前后环节顺畅衔接；主导订货会设计概念讲解，协助客户选款，收集新品市场反馈，推动后续产品优化。 5. 市场响应与设计调整：关注当季销售表现与市场需求变化，及时进行快速反应式设计补充与调整。