飞鹤婴幼儿奶粉诚聘全职导购精英！ 一、招聘区域：爱婴室新沙天虹店爱婴岛龙岗妇幼医院店二、工作要求：22到40周岁(优秀者年龄可放宽）吃苦耐劳，工作积极，具有团队精神！会熟练使用手机，有大卖场促销员经验和育儿经验优先。三、薪酬待遇：1、入职即保底3个月，薪资有竞争力。2、保底过后，底薪+绩效+提成+新客+补贴，综合月工资4000~8000元，多劳多得，上不封顶。3、福利：入职即购买社保，节假补休，每周休一天。联系电话：欢迎来电咨询或转介绍，谢谢

不讲虚的，直接说真话： 我们不招混日子、熬时间的导购。 我们要愿意开口、愿意服务、愿意赚钱、心态积极的实干伙伴。 不用硬推销、不用尬聊！ 我们做的是AI睡眠检测+科学睡眠疗愈高端门店， 顾客主动好奇、主动体验、主动想改善睡眠， 是非常好聊、非常好成交的大健康赛道！ 工作内容（简单、轻松、好上手） 1、接待到店顾客，引导免费AI睡眠体测、体态检测 2、根据检测结果，简单讲解睡眠问题、适配产品方案 3、维护门店日常陈列、体验服务、做好客户跟进复购 4、配合门店活动，轻松种草，无需强压推销 我们最大的优势（真实、落地、好赚钱） 赛道超级稳 全民失眠、肩颈劳损、亚健康刚需 睡眠疗愈是未来10年的黄金刚需行业 门店位置顶配 万象城 / 壹方天地 黄金商圈旗舰店 高端客流多、质量高、成交轻松 商业模式成熟 成交逻辑简单 免费体测锁客、终身绑定用户 自然转化率高，不靠嘴硬卖，靠专业和体验成交 品牌新潮好推 AI睡眠黑科技、年轻潮流疗愈品牌 顾客接受度极高、自带种草属性 我们想要这样的你 1、态度大于经验，踏实、热情、爱笑、服务感好 2、愿意学习，新手可带，3天快速上手 3、想稳定赚钱、想拿高提成，不混底薪 4、认同健康行业，愿意帮别人改善睡眠、解决疲劳问题 薪资福利 • 底薪 + 高提成 + 业绩奖励 • 收入上不封顶，勤快认真薪资远超同行 • 年轻团队、氛围轻松、没有勾心斗角 • 新门店扩张期，导购→店长→运营主管晋升通道透明 不是枯燥销售，是帮人变舒服、变健康、睡好觉的温暖事业。 想找一份稳定、体面、好赚钱的工作，欢迎加入我们！ 应聘直接私信：简单自我介绍+可到岗时间

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握POS系统操作，准确完成收银、开单、退换货等日常销售流程 3.保持陈列区整洁有序，及时补货、调换样机，确保商品展示规范美观 4.协助开展门店促销活动，配合完成销售目标与客户回访工作 5.记录顾客反馈与需求，及时向上级汇报市场动态与竞品信息 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售或导购相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

0经验也可以，学习沟通能力强，月休4天，一天8小时，微信电话同步

飞鹤婴幼儿奶粉诚聘全职导购精英！  一、招聘区域： 爱婴室新沙天虹店 爱婴岛龙岗妇幼医院店 二、工作要求： 22到40周岁(优秀者年龄可放宽） 吃苦耐劳，工作积极，具有团队精神！会熟练使用手机，有大卖场促销员经验和育儿经验优先。 三、薪酬待遇： 1、入职即保底3个月，薪资有竞争力。 2、保底过后，底薪+绩效+提成+新客+补贴，综合月工资4000~8000元，多劳多得，上不封顶。 3、福利：入职即购买社保，节假补休，每周休一天。 联系电话： 欢迎来电咨询或转介绍，谢谢

1.能接受带妆上班 2.配合支援、调动

深圳罗湖区招聘导购，6000底薪提成轻松过万，管住，月休4天

岗位职责: 1.负责门店方太厨房电器(烟机、灶具、洗碗机等)的接待、产品讲解与销售,完成月度销售目标; 2.维护门店环境与产品陈列,做好客户接待、需求沟通与跟进; 3.配合门店活动执行,做好客户售后衔接与回访 任职要求: 1.年龄18-40岁,形象大方,沟通表达流畅,亲和力强; 2.有家电、建材、家居类销售经验优先,无经验可带薪培训; 3.工作认真负责,有团队意识,能适应门店轮班制。 薪资福利: .无责底薪+高额提成+销售奖金+月度激励，上不封顶; ·入职带薪培训,专人带教,快速上手; ·门店环境舒适,团围轻松,节日福利+定期团建。

品牌：鸿星尔克招聘导购2名，18-35岁形象良好.责任心强.能吃苦耐劳.具有团队精神.有销售经验者优先.待遇:4000-6000+月休4天+排名奖+全勤.有诚意者请到店铺咨询电话（同上）地址:杉杉奥莱五楼鸿星尔克

招开纽门一名，现金

 30元/时，包住不包吃深圳水利工程建设小时工18-50岁，身体健康，有本人证件，无犯罪记录，有无经验都行，（主要就是给连接水管打磨接口，比较简单，不热，不晒太阳。）在隧道里面作业免费体检，查案底注:前三天培训期工资补贴共300元，，每天10—12小时左右，包住提供吃。水电费平摊，月收入:7500-9000工资稳定，。每月15号准时发工资。工期:最少做1个月以上，可以一直做10:30集合，东澳广场。

招包款，500件羽绒服没做过羽绒服的不要毛货勿扰。结账准时，空调车间地址：石岩明金海第二工业区A2栋五楼联系电话：

1.深圳宝安招聘厨师长一名、要求年纪48以下、工资8000、做一菜一价智慧食堂、开菜单、月休2天，有意致电许总：

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排

佳木斯乔丹招聘导购员1名年龄20-40岁，语言表达能力强，能干长期的，月休息4天，有经验者优先，工作地点:大可以门店乔丹招聘库管1名年龄40-50岁，不用记账，不用操作电脑底薪2400满勤2002600工作时间:9.00-6.00工作地点:百货大楼门厅乔丹咨询电话：

招聘定制家居店长和导购，工作地点为渭南市临渭区居然之家三翼鸟/海尔智家。定制家居店长岗位要求有家居家电、建材定制导购经验者优先，薪资为底薪4000元加提成。导购岗位薪资为3000-8000元/月，薪资福利为底薪加提成，综合薪资4000元以上。

招聘电器卖场销售导购人员。薪资为3000-8000元/月，月假4天，周内轮休。有家电导购经验者优先。

招聘导购人员。薪资为2500-4000元/月，包含绩效、补助和福利。岗位职责包括：负责门店客户接待与产品推荐，提升销售转化率；熟悉促销政策，执行销售任务并完成指标；维护顾客关系，收集反馈并及时上报。

招聘小米专卖店导购员。薪资为3000-4000元/月。任职要求：熟悉小米主流产品及配件产品，了解相应的价格、属性以及销售推广方式。有零售行业相关工作经验，米粉优先。性格开朗，善于表达，沟通能力好，有团队合作精神。关于培训：每月一次的新员工入职集中岗前培训，门店内一对一的新人指导，门店店长、部门主管等同事领导提供职业发展领路，从岗位技能到跨部门知识分享，旨在提高工作效率，并提供良好的职业规划建议。关于福利：五险、节日福利、生日会、团建活动、带薪培训。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班工作制 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班工作制 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

鸵鸟便利店 招聘营业员

酒吧店员｜店里招聘 晚风微醺，氛围治愈 年轻轻松的清吧 酒吧工作环境，无复杂内卷，诚邀热爱生活的你加入！ 岗位职责 1. 负责店内顾客接待、引导入座，做好点单、上餐、酒水饮品递送； 2. 维护店内环境卫生，整理餐桌、吧台物料； 3. 配合门店氛围互动，维持现场良好秩序； 4. 服从门店安排，完成日常店内运营工作。 任职要求 1. 年龄18-32岁，形象整洁，五官端正； 2. 性格开朗随和，有服务意识，待人热情，做事踏实； 3. 接受夜班上班时间，服从广东省内各门店统筹分配； 4. 有无经验均可，新手免费带教，快速上手工作。 薪资福利 综合薪资：保底6000元 高额业绩提成，多劳多得，收入稳定可观 食宿全包 拎包入住，省去租房吃饭成本，净收入超高 上班时间：21:00:00-02:00，作息规律，工作氛围轻松 团队年轻：同事相处融洽，氛围和谐，长期稳定招人，靠谱不套路 不用漂泊打拼，包吃住减轻生活压力 稳定高薪+轻松环境，期待你的加入，一起长久发展！

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保货品整齐、标签清晰 2. 热情接待顾客，提供零食选购建议，完成收银与开单等基础销售服务 3. 做好营业前准备与闭店盘点，准确记录销售数据并反馈库存情况 4. 协助新店开业筹备工作，包括物料布置、环境清洁及流程熟悉 5. 配合店长完成临时性任务，维护良好服务形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，能适应零售行业节奏 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供带教培训 3. 身体健康，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 可接受就近安排，服从住宿统一调配 5. 遵守门店规章制度，认同零食零售行业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与转化率 5. 及时反馈商品销售情况、顾客需求及库存异常信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，注重职业素养与团队协作

瑞幸咖啡招人啦！！ 瑞幸咖啡招人招人!! 瑞幸兼职咖啡师（不接受短期） 岗位职责与工作内容： 1．负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程。 4.拒绝玻璃心，拒绝公主病♀️ 薪资待遇： 前期咖啡师属于长工时兼职形式非全职，入职后有一个80小时的带新培训期，带薪培训期的薪资为20元／小时。新员工需要在带薪培训期80小时内完成咖啡师资质认证，认证后时薪为26元／小时，能力强可提前完成认证即可涨新。入职后2个月内认证值班主管资质后，根据工时达标情况涨薪为26-29元一小时。工作时间： 早晚轮班制，早7:00﹣晚上 22:00之间的4-8小时排班（主要按门店需求进行排班），入职60-80小时带薪培训期每日排班5-6小时左右循序渐进。提前一周排好下周整周班次，工作4小时享有1杯免费员工饮。门店会提前一周沟通协调好排班时问。工时一个月上限可满200工时 发新日: 每个月15号发上月整月薪资。 任职要求： 1．接受长期早晚轮班制，（短期工／学生工／署假工不在招聘范围内），最低半年以上。 2．优秀的服务意识，有餐饮／饮品或零售行业工作经验者优先专虑． 3．进入门店工作前需办理好餐饮（食品级）健康证并下证，

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

1. 客户接待与销售：负责到店零售客户接待、需求沟通，根据客户通勤、代步、载货、家用等场景，精准推荐雅迪电动车、配件、售后套餐等产品，讲解车型性能、优势、价格及活动政策，促成成交。 2. 批发业务对接：协助门店处理渠道批发咨询、报价、对账、接单工作，维护下游批发客户资源，跟进意向客户，完成批发销售指标。 3. 客户维护与跟进：登记客户信息，做好意向客户回访、老客户维护，解答客户购车、用车疑问，讲解车辆保修政策、保养常识，推动老客转介绍，提升门店复购及口碑。 4. 门店日常运营：负责展厅车辆陈列、整洁整理、车辆擦拭、样品维护；配合门店完成节日促销、活动落地、物料摆放等工作。 5. 基础售后协助：对接简单用车咨询、售后登记，反馈客户问题给维修团队，协助完成交车、登记、手续办理等全套流程。 6. 数据汇总：每日统计零售、批发销售台账，完成店长安排的其他日常工作。