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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇30元每小时,300一天 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500,年底13薪,年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可以
操作工车间普工包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住11-20人日结
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南京溧水我乐家居 吃饭免费,吃住在厂区 不是流水线,上班可以带手机 厂里发8件套,保洁阿姨每天打扫2遍卫生,15天换洗一次被褥,有无线网 提供夫妻房,单间 岗位:普工,实木打磨工 【工人待遇】:吃住在厂区,宿舍4—6人间(酒店式住宿),空调,热水器,独立卫生间,无线网,免费提供8件套,水壶,等宿舍用品,保洁阿姨每天打扫宿舍卫生,每个月换洗两次被褥
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25元/小时 吃住好 工作轻松 缺口大 包进 【浦口华天科技】 要求男女不限,18~35岁 时间8.00-20.00 12小时倒班 辅助机器作业,穿无尘服 [红包]折算25元/小时+餐补16元/天 [红包]第一个月24/小时,综合7000+ 食宿:住宿70/月,住宿4人间 注意:面试带身份证复印件4张 7.30邮局发车,自行9点到 技术员已普工为主
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搬运工五险一金高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20 点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55 岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴, 企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
搬运工装卸工五险五险一金有提成交通补助免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
搬运工装卸工包住包吃五险有提成餐补6-10人日结
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长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
南京秦淮区招家具安装
300-400元/天
家具安装1-2人日结
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南京 秦淮区
9月25日 03:47拨打电话
操作工车间普工餐补五险3-5人月结
岗位职责: 1.负责礼品包装盒的流水线生产作业,按标准完成粘盒、装箱等工序 2. 遵守车间操作规程及质量检验要求,确保产品合格率 3.协同班组成员高效完成日产量目标,配合班组长进行生产调度 任职要求: 1.学历不限,身体健康,能适应流水线节奏性作业 2.工作认真负责,具备基本动手能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无不良记录,能长期稳定工作者优先 5.车间配备空调及暖气,工作环境舒适整洁
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生产血糖仪制氧机上班特别轻松 吃自助餐,鸡腿随便啃,可提供夫妻房 专学历可以安排研究所岗位 抓紧私聊我哦!
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二保焊餐补6-10人月结其他持证技工证专业师傅
车间二保焊,实心焊丝,混合气
汽配厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住3-5人日结独立卫生间免费工作餐
浦口名爵小时工 面试车身,总装车间, 模式,日结,按24/H发放 模式,月结首月24/时,第二个月开始25/时,264-275/天 夜班补贴满月30元/班,夜班补贴 早8-晚8点两班倒,计薪11小时,提供工作餐:免费工作餐两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐) 四-六人间 空调热水器 独立卫生间都有 周一可到指定位置住宿,第二天面试
南京高薪电子厂招聘长白班
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南京企业招聘长白班,男女不限,识字就行,包吃住的,环境杠杠的
铆工包住加班补贴餐补11-20人月结全职长白班 买社保 包吃住建材保养维修有机械常识能看懂图纸持证专业师傅技术好技工证焊工证
江苏南京项目急招 主动联系,优先安排入职 一、招聘岗位及人数 1.钢结构集约化车间 A级铆工:3人 B级铆工:3人 C级铆工:9人 普工:10人 2.钢结构特种门 B级铆工:3人 C级铆工:3人 B级气保焊:5人 二、工资待遇 1.A级铆工420元/ 2.B级铆工380元/ 3.C级铆工330元/ 饭补一个月400元,按照出勤30天计算,每天按照13元补贴 三、招聘要求 1.A级铆工 能力要求:具备识图和带班组施工能力 持焊接与热切割证,能熟练使用铆工工机具 2.B级铆工 能力要求:具备识图和独立完成施工作业的能力 持熔化焊接与热切割证,能熟练使用铆工工机具 3.C级铆工 能力要求:持熔化焊接与热切割证,能熟练使用本岗位常用工机具 5.普工主要辅助铆工和焊工除锈、打磨,能够吃苦耐劳,服从安排 6.铆工年龄要求55周岁以内,普工年龄要求25-40岁以内,身体健康,无犯罪记录 5.普工230元/ 饭补400元/月,加班1:1,包住 四、工作地址 江苏南京滨江基地 详情报名联系电话:(同微信)
江苏南京水牛沟招横梁自动焊2名电话
自动焊机手1-2人
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9月17日 07:43拨打电话
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南京江宁区 招聘10名cnc调机员,要会法兰克系统,技术要好,能独立操作,二把刀勿扰,长期干的优先。能接受两班倒,60元/小时,每月底发上月工资,包吃包住,点对点计薪10小时
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日结!日结!日结! 江宁区 配仓 叉车工288元/天,综合月薪7500左右及以上 (月工时300+) 【工作内容】:负责对整理好的货物进行集中发货,物料转运,上下架等; 【薪资待遇】:时薪制24元/小时,日结 餐补两餐24元,日结288一天,综合月薪7500元左右。 要求年龄50周岁以内,识字、认识字母 福利:提供宿舍,包吃包住,要求三个月起,最好长期工
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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【您的主要职责是】: 主要负责真空泵机组(撬装成套)的线路走向设计、桥架制作、布线、安装、仪表接线等工作。 【要成功应聘本职位,您应当具备以下要求】: 1、年龄45周岁以下,能识图,有低压电工证、会熟练制作桥架; 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能够承受工作中的压力,能够接受不定期的频繁加班; 4、能够接受公司对员工进行多技能培养的要求。
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