
南京江宁区招弱电消防小工250/天,包住不包吃,3000/月的生活费,人走或者年底结清
弱电工小工
江宁招弱电消防小工250/天,包住不包吃,3000/月的生活费,人走或者年底结清
南京鼓楼区招弱电/安防、配管拉线,小工,!30几岁,
弱电工小工长期1-2人完工结算
南京市招弱电/安防、配管拉线,小工,!30几岁,长期的,干干不能干的,就不要打电话了!
浦口区要几名小工,工资日结保底240一天,包住宿,薪资计件日结,多劳多得,
200-300元/天
力工小工包住日结
打打杂,平地装装车,下下货,不需要上楼
240一天,240一天
包住宿,
管工(需看蓝图 单线图)
可临时干 也可以长期 需要磁卡证,考试上岗,有意向电话联系张,就近联系
管道安装长期1-2人吃苦耐劳技术好
管工(需看蓝图 单线图)
可临时干 也可以长期 需要磁卡证,考试上岗,有意向电话联系张,就近联系
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
建筑木工
江宁奇业游乐设备招聘木工操作人员。
要求具备三年以上木工经验,熟练使用各种木工工具,能看懂图纸,年龄在53岁以内。
试用期底薪4500元,另有加班费,综合工资约10000元。
入职满三个月后转正。
工作地址在南京。
建筑木工
江宁奇业游乐设备招聘木工操作人员。试用期底薪4500元,另有加班费,综合工资10000元左右。要求三年以上木工经验,熟练使用各种木工工具,能看懂图纸,年龄53岁以内。
周口郸城县招玻璃安装、门窗安装/塞缝,只要小工,中工
200-300元/天
塞缝小工玻璃安装门窗安装1-2人
周口市郸城县招玻璃安装、门窗安装/塞缝,只要小工,中工
广州花都区招工地小工/杂工,用斗车转运拉沙子220一天8小时。要求做事勤快偷懒耍滑的不要,可以日结
200-290元/天
小工力工1-2人日结
广州花都区招工地小工/杂工,用斗车转运拉沙子220一天8小时。要求做事勤快偷懒耍滑的不要,可以日结
小工长期餐补包住包吃20人以上日结班组
北京市大兴区。招长期工地小工杂工。要能干到年底的工人。有事情可以请假休息。管吃住一日三餐。每天日结工资230左右。工作时间一天九个小时。基本工资200元。九个小时之外超一个小时再加30元。工作内容是各种零杂活小工。没有登高危险工作。年龄60岁以内的。
小工熔纤长期1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招一名光缆熔纤师傅,需要熔接技术过硬,画图,开车,辅助敷设光缆等相关业务能力,
包吃包住,交完社保后8000-9000一个月,每月发生活费,年底结账。
小工2-3名,需要有相关经验,5000一个月,每月发1500生活费,年底结账
要求服从管理,做事有责任心,表现好年底有相应年终奖。
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