【业务部门】：B2B部门 【汇报对象】：B2B部门负责人 【工作地点】：广州市黄埔区保利鱼珠港（地铁直达，办公环境优越） 【薪资结构】：底薪+季度绩效奖金+新客户开发奖金+高额业绩提成+年终奖 【我们提供】 1、行业深耕：专注欧美市场灯饰领域13年，具备自主研发与生产能力，产品市场占有率达30%。 2、无后顾之忧：自有生产基地与专业研发团队支持，交付高效、定制灵活，助力客户谈判更顺畅！ 3、晋升快、收益高：季度绩效奖励结合高比例提成，业绩达标即可快速晋升。 【岗位职责】 1、利用海外社交平台（LinkedIn/Facebook）、国际展会及B2B渠道（阿里国际站/环球资源）开拓国际B端客户，重点对接灯具批发商、品牌方及线上商超等客户群体； 2、全程跟进从询盘至成交各环节，制定针对性报价策略，促成百万级订单达成； 3、协同中山工厂及研发团队，推进客户个性化定制需求落地执行； 4、统筹物流安排与售后服务，保障订单准确交付，提升客户满意度与复购率； 5、研究欧美灯具市场动态，识别高潜力客户群体，把握市场先机。 【我们希望你】 1、大专及以上学历，具备3年以上外贸B端销售经验（有灯具或家居行业背景者优先考虑）； 2、英语实用能力强，能熟练撰写邮件并进行口语交流； 3、掌握外贸全流程操作（包括报关、物流、付款方式等）； 4、具备良好的自我驱动力与跨部门协作沟通能力。

1、新媒体运营全链路能力培养：通过系统性培训与实操，全面掌握小红书、抖音等主流平台的账号创建、内容规划及运营机制，熟悉各环节操作流程，积累扎实的新媒体平台实战经验。 2、销售实战能力提升：学习客户对接技巧与销售策略优化方式，在开发客户、推动业务转化及完成签约的过程中，积累租赁行业与新媒体销售领域的实际经验，并有机会获得头部企业的从业背景。 3、高激励无上限薪酬机制：享有行业内领先的业绩提成比例，收入与个人贡献直接挂钩，付出越多回报越高，不设上限，助力实现高收入目标。 4、全程导师带教模式：即使零基础也可快速融入，配备专属导师进行一对一指导，覆盖从账号搭建到成交转化的全流程教学，确保岗位适应与技能提升。 5、可持续发展平台支持：深入参与新媒体运营各类实操场景，在真实项目中持续打磨能力，为未来在新媒体、电商或销售方向的职业发展打下坚实基础。 岗位职责： 1.利用小红书、抖音等新媒体渠道开发客户资源，推进业务转化并完成订单签约； 2.参与小红书、抖音等平台的系统化运营培训，学习账号管理、内容策划及客户沟通方法； 3.跟进客户具体需求，调整并优化销售方案，达成业绩指标并获取相应激励奖励。 岗位优势： 1.顶级提成机制：高额提成比例，上不封顶，收入与努力成正比。 2.零经验可培养：提供一对一导师带教，涵盖从账号起号到成交闭环的全过程辅导。 3.实战成长平台：深度参与新媒体运营实践，积累销售实战经历，丰富个人职业履历。 4.优秀团队氛围，高效协同指导。 任职要求： 1.应届毕业生或在读实习生，对新媒体、电商领域有浓厚兴趣者优先考虑。 2.具备良好的沟通表达能力和结果导向意识，愿意投身高挑战性销售岗位。 3.热衷于小红书、抖音等平台的内容运营与用户互动，了解基本操作逻辑（无经验可培训，学习速度快）。

岗位职责： 1、依据公司市场发展方向，主动开发新市场与潜在客户，提升业务规模； 2、实地走访客户，掌握客户基础需求，提供专业解答并完成合同签署； 3、持续维护客户关系，深入挖掘客户的后续合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、电子信息工程、市场营销等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备积极的工作态度和高度投入感； 3、具备较强的沟通表达能力、商务洽谈技巧及团队协作意识。 综合薪资范围：7000-14000元（底薪+提成） （具体根据面试者经验和能力而做相应调整） 福利待遇： 1、每日7.5小时工作制，每周一至周六上午，早上8:30-下午5:30； 2、带薪年假：工作满一年的公司员工，一年享有5天带薪年假； 3、法定假日：公司员工每年享有共计11个工作日的国家法定休假日； 4、五险：签订正式劳动合同的员工，公司缴纳养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险； 5、员工活动：不定期组织丰富多彩的集体活动（如羽毛球、游泳、爬山等），以及拓展训练和旅游安排； 6、生日福利：公司每月为当月生日员工举办集体生日会； 7、薪资晋升：根据个人工作表现，公司每年进行薪资与职级的评估调整。

【岗位职责】 1、负责训练场周边区域的招生工作 2、维护学员关系，提升学员转介绍率 【应聘条件】 1、接受零经验人员（无需持有驾照）； 2、期望年龄在******之间，不在该年龄段但有驾校从业经验者优先； 3、招聘5人，招满即止，择优录用； 4、入职提供业务知识培训，配备导师一对一指导，助力快速成单 【福利待遇】 无责任底薪3K起+按学员人数计算提成 【发展空间】 招生教练-队长-主管-区域经理-公司合伙人 表现优异者有机会获得公司股份，享受年度分红及带薪假期

有创新开拓精神，吃苦耐劳，服从安排，有团队合作精神，积极进取，强烈的成功欲，有追求高薪的欲望！

【高薪诚聘】银行信贷顾问（无需经验·带薪培训·快速晋升） 【岗位职责】 负责开拓并维护银行合作渠道的优质客户资源 审核客户资质，精准匹配适合的银行信贷产品方案 全程跟进客户签约全流程（从邀约、洽谈至签约、放款） 协助团队日常管理及业务流程优化 【薪资结构】 无忧底薪：4000元/月（无业绩考核压力） 行业顶尖提成：30%-50%（单笔提成可达1万元以上） 新人保障期：前两个月综合收入9000-15000元 正式员工月均收入：2万-3万元（上不封顶） 标杆案例：优秀员工月入10W+，年薪百万可期 【超强优势】 行业领军：专注银行信贷蓝海领域，市场空间超万亿 快速成长：入职即配备“1对1金牌导师+系统化培训”，确保新人首月出单 晋升直通：经理—主管—总监（最快3个月内晋升管理岗） 年轻团队：90后、00后占比90%，管理扁平，杜绝职场PUA 【福利矩阵】 七重现金激励：季度奖金+年终奖+团队奖励+全勤奖+新人激励+旅游基金+签约红包 带教体系：72课时岗前培训+实战演练+每周行业大咖分享 弹性福利：带薪年假+节日礼盒+部门团建基金（每月平均2次主题聚会） 全国旅修：每年两次国内季度游 工作时间：9:00-19:00（含2小时午休），周末轮休，享受法定节假日 工作地点：广州黄埔区绿地中央广场C2栋10楼（地铁21号线直达） 团队背景：连续3年荣获“最佳雇主”称号，85后总监亲自带教 【加入我们】 如果你是： 敢于挑战高薪的进取者 渴望快速提升的成长型人才 希望突破现状的变革者 欢迎立即投递简历！我们不招“打工人”，只培养“未来合伙人”！ （企业全称：中创智融（广州）科技有限公司）

1.要礼貌打招呼 2.积极和顾客聊天，细心有爱心，有耐心。 3.定时的跟进售后情况。 4.有销售基础更好。 5.不懂就问，主动好学。

一、需具备的胜任力： 1.开发能力，通过多种渠道实现客户拓展； 2.沟通能力，能够与客户、同事及团队高效交流； 3.解决能力，为客户提供专业咨询及定制化物流方案； 4.管理能力，维护既有客户关系，达成业绩目标； 5.感知能力，具备市场敏锐度，及时掌握行业最新动态； 6.执行能力，能落实上级交办的各项任务。 二、任职要求： 1.形象良好，有物流、国际贸易等相关经验者优先； 2.性格乐观，富有亲和力，学习能力强 福利待遇： 综合薪资：4-9K，广州五险一金 节日福利、下午茶、每月生日会、定期团建等 为您提供企业赋予的归属感与仪式感

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，提供电话，网络，线上等途径开发客户。 2、通过电话沟通了解目标客户的需求，发掘并追踪潜在客户，积累客户资源。 3、通过微信与客户建立和保持良好的客情关系。 4、协助客户经理进行订单签约。 职位要求： 1、有一年以上的电话销售经验，学历不限，勤奋好学的应届毕业生也可以。 2、有电销经验，网络开发运营客户的优先考虑。 3、热爱销售工作，具备良好的应变能力和抗压能力。 4、爱学习，强执行力，目标感强，有事业心。

一、岗位主要职责： 1.通过电话或网络渠道开发电商品牌客户仓配需求，精准挖掘客户仓储、运输、配送等核心诉求，完成客户初步筛选与对接；（客户开发不仅包含国内电商客户，亦包括美区+东南亚+俄罗斯电商客户） 2.向客户清晰传递仓配服务方案（含时效、成本、保障等核心亮点），推进实地谈判与合作意向确认； 3.跟进客户全生命周期管理，维护合作关系，挖掘复购及转介绍机会，完成个人业绩目标； 4.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化仓配服务方案与销售策略； 5.保质保量完成每日工作量要求（要求电销或加客户微信30+以上），规范记录电话或网络沟通、客户跟进等数据，定期复盘总结，提升电销/网销转化效率与客户服务质量。 二、核心招聘要求： 1.大专及以上学历，；3年及以上电销/网销实战经验，有保险（车险）、房产、贷款等行业背景者优先考量，可接受短期出差； 2.精通电话/网销沟通技巧，具备高效客户开发、需求挖掘及商务谈判能力，能较快速建立客户信任； 3.内心坚韧执着、好强不服输，有一定的自我情绪调节能力与清晰的收入压力目标；深度认同物流行业与仓配服务价值，愿在新平台以归零心态深耕3-5年，稳扎稳打，实现收入倍增； 4.商务素养好，逻辑清晰、表达流畅，举止大方得体且自带一定气场，通晓人情世故之道，勤勉务实、靠谱尽责，不眼高手低； 5.学习力领悟力跟得上，爱主动思考与复盘总结，能较快速掌握仓配产品知识，具备清晰的电销策略与客户跟进规划 三、薪资福利保障： 1.薪资结构：基本工资（7500-8500）+高提成（利润20%-40%不等，长期滚动计提）+餐补500+节日福利+带薪年假，收入上不封顶，多劳多得； 2.福利保障：完善社保体系全覆盖，搭配定期团建、专业职业培训，周六日节假日固定休息，有能力者可入股销售合伙人 3.上岗培训：有实战经验非常丰富的销售总监亲自手把手带培上岗，有近10万+精准潜力客户资料待分配开发，客户开发不分区域不分行业

广州市黄埔区需要塞缝师傅1一2名，有意者联系

视源电子普工 黄埔知识城电子厂 今天周六大量招聘小时工 男女不限：18—35岁 部件部门： 两班倒不穿无尘服 单价： 21元/小时➕包住餐补300➕夜班补贴15元/天 21元/小时➕包住餐补300➕夜班补贴15元/天 主要岗位：打螺丝、组装、包装、插件、测试、老化、贴片等，空调车间，上班有有站，工作轻松，简单易上手。 福利待遇： 包住提供吃，6人间，新公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机、，水电平摊），订单充足，工时稳定，宿舍走路3分钟 面试要求： 身体健康，身份证原件，黑色笔一支 每个月20号，发上个月工资 厂门口集合1：00之前 报名私聊我。

川菜配菜，服务员，厨工

广州市黄埔区招电焊、电梯安装

广州市黄埔区招消防维修(消防设施操作员)有意者可以电话详聊需要有中级消防操作员证

薪资详情 薪资范围：6000-7000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：通提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金 职位描述： 2000-3000，抱歉，这并非我们招聘的范畴 5000-6000，属于基础岗位，通常对应未充分发力的员工状态 8000-10000，这是我们在公司内常见的收入水平 10000-20000，才真正体现你在公司发展的应有姿态 人生充满多种选择，只要迈出一步，收获往往超乎预期，比如此刻，我们正在招人，欢迎加入 PS:不接收暑假工及兼职人员哦~ 公司福利待遇: 1、(办公区配备沙发、冰箱、空调、微波炉等)，(提供水果、零食等，营造轻松融洽的沟通环境) 2、除基础薪酬外，公司设置日奖励、周奖励、月度奖励、季度奖励及年终奖励 3、公司不定期组织各类活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、团队出游) 岗位职责: 1、采用线上与线下融合的工作模式，高效掌握产品信息，提升沟通效率，实行团队协同作业。 2、对接银行相关业务部门，保障客户信息安全，核验客户个人资质情况 公司地址：富力盈信大厦16楼1604单元

【批发食品】招聘: ①业务员1名，C1票， ②B票送货司机1名，有货运准驾， ③C1票送货司机1名。 以上要求人品好、责任心强、执行力强，开车手好。 具体面议！ 电话:

第1点负责现场客户维护与互动 第2点完成每天工作计划，服从公司安排 第3点完成完成每天公司要求任务指标

电商客服，市场业务员 1：私域公域流量变现项目，简单易上手 2：公司提供流量技术支持，教会你如何引流和转化3：公司免费培训，手把手教，基本当天都能学会上手 4：日结收益300-1000不等，多劳多得，上不封顶，新手当月平均收益1万以上 5：正规绿色平台，无任何门槛，0投资0学费！

招聘有资源、有能力的业务团队或个人

岗位职责 1.渠道开拓与业务延伸：重点面向品牌方、代理商及大型B端客户，或美业、康养类机构（如养生馆、中医理疗馆等）终端渠道，通过电话联络、线上沟通及实地走访等方式，挖掘潜在合作机会，推介公司养生设备、康养服务项目或加盟方案，推动达成体验合作、签约落地或加盟协作，完成既定的渠道拓展目标。 2.客户关系维护与深化：与已建立合作的美业/康养终端保持长期稳定互动，定期进行回访，掌握项目实施成效、客户实际需求及意见反馈，协助处理合作过程中出现的问题（如产品操作指导、营销活动配合等），促进二次采购或进一步深化合作（如项目升级、合作范围扩展）。 3.行业信息采集与研判：持续关注美业、康养领域终端渠道的发展动向，包括竞争对手的合作方式、终端客户需求变化、区域市场特征等，系统整理并分析相关信息，形成有效反馈，为公司优化渠道布局和调整项目策略提供支持依据。 4.合作执行支持：配合合作终端完成项目启动前的各项准备工作，如协调产品或仪器配送、安排培训资源（含员工实操培训、销售话术辅导）等，保障项目顺利上线；跟踪首次合作成果，提炼成功经验并推动复制推广。 5.数据记录与汇报：完整登记客户基本信息、沟通进展及签约状态，定期汇总渠道开发相关数据（如新增客户数量、签约转化率、合作金额等），按规范要求提交阶段性工作汇报。 岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务拓展等相关专业优先考虑，具备1-3年美业、康养行业渠道拓展、销售或商务运营经验者更佳。 2.具备优秀的电话沟通、线上交流及面对面洽谈能力，能够快速识别客户需求，准确传达项目价值点，有效引导合作意向达成。 3.熟悉美业、康养门店的日常运作模式（如客户引流机制、盈利结构），了解行业内常见服务项目及合作形式者优先。 4.拥有较强的市场洞察力和谈判能力，能妥善应对客户疑虑，推进合作进程；具备一定抗压性，可接受短途或区域内外出拜访任务。 5.工作态度积极主动，目标意识明确，具备良好的团队协作精神，能熟练运用Excel等办公软件进行客户管理与数据整理。

此为销售岗位，非运营岗，欢迎小白加入～零经验也无需担忧，公司提供专业岗前培训，只要你积极进取、富有想法，欢迎深入沟通，踊跃咨询！ 一、公司业务介绍： 我们是一家专注于跨境TK平台服务的企业，致力于为客户提供高效、专业的解决方案。 二、岗位职责： 1.利用公司提供的优质客户资源，引导并开发潜在合作客户； 2.深入了解客户需求，精准推荐合适的产品方案，推动签约并全程跟进回款； 3.通过企业微信开展线上网销工作，采用顾问式营销模式，无需外出，经验不限。 三、福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪4000元+全勤奖300元+提成上不封顶+激励奖金+开单奖励+带薪年假+五险一金，月均收入8-10k； 2.享有额外年假、生日会、不定期团建及下午茶等员工福利； 3.成长支持体系： 岗前培训：由资深实战团队授课，系统讲解跨境电商知识，助你快速掌握行业趋势与业务逻辑； 晋升透明：从销售骨干到团队主管，再到团队负责人，晋升速度由个人能力决定。 4.客户意向度高，成交率表现优异，人均每月成单量25-30单。 四、任职要求： 1.年龄20-30岁，有销售背景者优先考虑（接受无经验新人）； 2.思维灵活，具备良好逻辑能力，积极主动，愿意拼搏成长

职位亮点： 知识产权高薪销售顾问（企业服务） -高收入潜力：无责底薪4000元+高额提成+绩效奖金+多项开单激励/新人奖励/团队奖励！努力即有机会月入过万！（部门月均薪资：8K-5W+） -资源保障：公司提供大量精准客户线索，无需自主拓客，坐席办公高效成单！ -上手轻松：工作流程明确（电话+微信对接客户），新人全程带教（主管+资深员工），快速掌握技能！ -管理贴心：每日工作7小时（9:00-12:00，13:30-18:30），午休1.5小时！大小周制！ -福利全面：广州五险+话费补贴+年终奖+全勤奖+带薪团建+团队聚餐旅游+超长年假！ -晋升清晰：顾问→主管→总监→合伙人，成长路径透明可期！ 你在公司做什么？（工作内容）： 1.精准对接：依托公司提供的丰富精准客户资源，通过电话与微信沟通，为客户制定方案，协助通过知识产权完成企业注册资本实缴。 2.专注线上：只需高效完成远程沟通促成合作，无需外出跑动，办公环境舒适稳定。 3.协同推进：在主管指导和团队协作下共同服务客户，氛围融洽、互助共赢。 我们需要这样的你（岗位要求）： 1.年龄：20-40岁。 2.经验：不限学历！零经验可培养！（具备销售/电销/B端客户服务经验者优先考虑）。 3.能力：能适应电话沟通模式，具备基础学习能力与表达能力。 4.心态：追求高收入，有强烈致富意愿！敢于突破自我，立志创造优异业绩！ 薪资待遇详解（看得见的回报）： -基本保障：无责底薪4000元/月。 -核心动力：提成比例5%-15%。 -月度激励：绩效奖金2000元。 -多重现金奖励（拿到手不停）： -新人开单奖：300-500元 -开单奖：多种即时红包激励 -综合收入：开单后轻松实现月入过万！ 公司福利（安心工作）： -社保：缴纳广州五险。 -休息安排：大小周，享受全部国家法定节假日。 -假期政策：提供超长年假。 -员工关怀：工作日带薪团建（2天）、定期聚餐、团队旅游等丰富活动。 -办公环境：舒适整洁，拒绝无效加班！以结果为导向，不搞形式主义！ 清晰的晋升之路： 顾问→主管→总监→合伙人 如果你： -渴望一份真正能赚到钱的工作！ -不怕挑战，目标坚定！ -希望在一个资源充沛、支持到位、前景广阔的发展平台深耕！ 那么，请立即联系我们！ 我们期待拥有强烈“赚钱动力”的你加入，携手并进，冲刺高薪目标！业绩出色，你就是团队的核心！

1、依据公司制度，负责钢制托盘、堆垛架、货架等金属类物流载具的市场推广与销售执行。 2、实施客户关系维护（CRM），及时更新工作日志、客户名单、档案资料、业务记录及数据归集。持续服务重点客户，同时拓展新兴潜在客户资源。 3、保持高频次客户沟通与实地拜访，深入挖掘客户需求，制定并提供匹配的技术与商务解决方案。 4、跟进报价方案及项目进程，开展成本与利润分析，协调内部信息传达，组织任务说明会议。 5、参与价格协商，推动商务谈判进程，主导或协助拟定销售合同、框架协议、技术附件等文件，达成既定销售目标。 6、主导项目执行管理，动态监控生产、发货、安装、验收及回款各环节进展，协同处理售前售后相关问题。 7、向销售总监汇报工作，完成交办任务，积极配合销售团队各项职能运作。 岗位要求： 1、具备托盘、货架、叉车等物流设备领域销售工作经验者优先； 2、热爱销售岗位，具有积极的工作投入度； 3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备优秀的适应能力与抗压素质； 5、资深销售人员薪资可面议！

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]:试用期无责保底，入职半年内无责保底+根据运费计算提成，综合薪酬7-12K； 2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、[清晰的晋升通道]公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升:销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、[完善的福利制度]多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的竟程。 职位要求： 1、熟练使用办公软件: 2、年龄24~32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦，跨越运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)

岗位职责： 1.负责城市区域的业务推广和市场开发，建立和维护良好的客户关系； 2.开拓市场，寻找金融机构； 3.提供专业的客户服务，包括但不限于咨询、问题解决及业务扩展； 4.主营业务包括小贷、信托、融租、个人合规出款方案，以及大数据查询系统、助贷流量、快速仲裁司法处置方案和线上公证等服务。 5.工作城市可选，包括北京，广州，上海，深圳，苏州等。 任职要求： 1.具有一年及以上助贷或金融TOB经验； 2.具备较强的市场分析、营销、谈判能力； 3.具备良好的人际沟通能力和团队合作精神； 4.对销售工作有热情，有责任心，有事业心。

岗位职责: 1.积极推广面包产品，通过各种渠道实现销售目标； 2.保持与客户的有效沟通，及时解决客户的疑问和问题； 3.保持工作区域的清洁和整洁，确保产品质量和卫生标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和销售技巧； 2.对面包及相关产品有一定的认识和理解； 3.能够在团队中发挥团队合作精神，共同完成销售任务。

上班时间：9:00--12:0013:30--18:00 工资结构：无责底薪3000+全勤200+绩效1440+提成4--15% 另外还有开单奖+年终奖+丰厚绩效奖金 办公地点：夏园地铁站D口步行100m 岗位职责: 1)掌握公司产品信息，通过微信或其它聊天工具及时回应客户咨询； 2)使用公司提供的精准客户资源，完成产品销售的跟进工作； 3)持续维护客户关系，收集并反馈客户需求，推动老客户持续合作。 任职要求： 1、年龄22周岁～40周岁 2、具备销售或客户服务相关经验 员工福利:不定期下午茶、节日礼品、生日礼物、春节红包等多项关怀福利; 办公环境:在这里，你期待的，都能实现; 员工活动:团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动、优秀员工表彰等丰富活动; 培训发展:提供带薪入职培训、一对一实操指导、管理技能提升等系统化培训及广阔晋升空间。

行业顶尖薪酬，处于快速成长阶段，晋升通道广阔 工作轻松入门，成单效率高，提成比例高，收入不封顶 岗位职责： 1、公司提供充足客户资源（无需自主开发客户，无须外出），通过电话或微信与客户沟通，推动客户再次购买，实现高效成交与高转化； 2、负责电商平台的线上销售工作，达成个人销售业绩指标； 3、妥善处理客户反馈问题，持续提升客户满意度与粘性。 薪资构成：底薪+高额提成（销售额30%以上） 成交客单价：数百至数千元不等 晋升路径：公司正处于高速扩张期，持续组建新销售团队，晋升机会多 销售专员→销售经理→合伙人 任职要求： 1、年龄20—30岁，具备半年及以上销售工作经验； 2、热爱销售岗位，作风踏实，积极上进，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、有保健品、化妆品、大健康、医药、保险、教育等行业电话销售或网络销售经验者优先录用； 4、普通话流利，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 5、态度认真，能熟练操作电脑，具备基本的办公软件使用能力，服务意识与销售意识强