40周岁以下，无任何扣分，5年及以上驾龄，10W公里驾驶里程 驾驶沃尔沃XC60做测试 综合薪资：6000-7000 年包17薪（季度绩效为一个月底薪，季度初当月一次性发放），培训期间薪资按底薪正常折算，绩效同样计算。 工作时间： 早班6:30-15:30 中班11:20-20:20 夜班19:50-03:20 *以上班次，各地会有10分钟左右的差异（因为出收车地点的远近等原因） *早晚夜班的时间，在8小时的基础内，可能会 上班/下班时间微调 *周期性轮班，例如2周早班、2周晚班，不会临时派班或早晚夜混乱连续 *上五休二，但不一定放在周末休息，排班休 【岗位要求】 1、有强烈的安全意识，为人做事踏实，在工作中严格执行安全相关要求 2、思路清晰，工作细心有条理，具备良好的沟通能力。 3、有车辆测试、ADAS辅助驾驶测试、智能驾驶道路测试等行业工作经验优先考虑 4、具备紧急状态下应急处置能力 5、大专及以上学历 *年龄可放宽至 40岁，学历也适当放宽 *核心是安全驾驶、理解能力OK，可以学习理解培训考核的内容，可以掌握系统的基础操作 【其他硬性要求】 1、扣分情况要求：不符合，请勿投递 -1年内超载超员记录 - 最近1年违反信号灯通行 - 最近1年内超速50%及以上 - 过往3个记分周期内（3年）不能累计扣12分，或者近一年一次性不能有扣6分行为 - 有饮酒后驾驶、醉酒驾驶、毒驾机动车记录，服用国家管制的精神药品或者麻醉药品记录 - 有交通肇事、危险驾驶犯罪、致人死亡或者重伤等交通事故责任记录 驾驶证要求： 5年及以上驾龄，10W公里驾驶里程 海珠职场：广州市海珠区新港东路 277 号赫基大厦 27 楼（后期会搬到番禺，大概是大学城或生物岛附近） 南沙职场：广州南沙区金隆路 37 号香江国际科创中心17楼 黄埔职场：广州市黄埔区 开泰大道 28 号 归谷科技园 C1 栋 10 楼 原标题：《无人车测试员/五险一金/年终奖》

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作安排 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.形象端正，沟通礼貌，具备良好的职业素养与保密意识 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先 原标题：《私人司机兼助理》

1.负责开车接送客户，出人和时间就行 2.任职要求：驾照过实习期，无一次性扣除12分，无犯罪记录 3.公司提供车辆 无需租买 4.拿固定保底收入11000+1000电费补贴 5.每天在线时长10-12小时 6.会使用智能手机、导航，能接受早晚高峰出车

岗位职责： 1. 负责持c1,c2照驾驶小型车辆任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司管理规定，杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为 任职要求： 1. 持有有效c1,c2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，能适应货运工作节奏，具备较强责任心和安全意识 3. 服从调度安排，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神 4. 学历不限 5. 公司依法为员工缴纳社会保险，需配合提供入职所需材料 福利待遇：月休六天，广州社保，综合薪资7-12k

福利待遇： 1、入职缴纳五险一金； 2、共计17薪包含：12月工资+4个季度的季度绩效+1个月年终奖； 3、周休2天，八小时工作制； 4、月薪6000*17薪，试用期薪资不打折； 5、夜班补贴110元/天。 岗位职责： 1、驾驶搭载智能驾驶系统的车辆在开放道路进行测试，每天道路测试时间5-7小时； 2、严格按照测试流程规范操作，保障测试过程安全合规； 3、配合团队完成测试数据记录、异常情况反馈等工作。 应聘要求： 1、C1以上驾照，至少5年驾龄，10万及以上驾驶里程数； 2、年龄25-40周岁，无严重交通违法行为； 3、近1年无一次性扣分超6分记录，近3年累计扣分≤12分，近1年未闯红灯； 4、有全职司机、顺风车司机、智能驾驶测试员相关经验优先。 【在招岗位】 测试员岗位：全部满员 地援：海珠区/南沙--招聘中 第二曲线：海珠区/南沙--招聘中 保护车：招聘1人（仅黄埔） 有3个职场可以选择，选择离家近的。 南沙职场：广州南沙区金隆路37号 海珠职场：广州市海珠区新港东路277号 黄埔职场：广州市黄埔区开泰大道28号

1.负责开车接送客户，出人和时间就行 2.任职要求：驾照过实习期，无一次性扣除12分，无犯罪记录 3.公司提供车辆 无需租买 4.拿固定保底收入11000+1000电费补贴 5.每天在线时长10-12小时

【岗位职责】 1. 负责日常C1驾照货运车辆的驾驶工作，确保货物准时安全送达客户地点。 2. 执行严格的运输路线规划与调度，遵守交通规则并保持良好的行车习惯。 3. 完成货品装载卸载及轻度搬运任务，保证货物完好无损。 【任职要求】 1. 拥有有效的C1驾驶证，至少一年以上的货车驾驶经验； 2. 熟悉道路情况，具备较强的时间管理和应急处理能力； 3. 了解基本配送操作流程，身体健康 4. 具备良好的服务态度和沟通技巧，能够应对各种突发状况。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的基本工资加提成制度，综合月收入可达8000-9000 2. 配备公司统一标准的工作车，并享受全面的社保五险； 3. 工作时间8：00-18：00，月休4天，法定节假日正常休息

每周结算，保底6500+提成+奖金到手有10000左右 1:可以养家糊口，比打工自由 2:不需要看他人脸色 3:不拖欠工资，即时到账 0元提车，，不诱导长租，不夸大收入，非中介无套路，与司机共赢，打造网约车新风尚!现招募网约(高德司机，商务司机、专车司机、c1本司机)。有滴滴认证金牌司服经理带领司服团队为您提供培训和服务，管理与合作网约车司机近万人，诚邀您的加入。 0元提车，0元提车，0元提车。 零押金!零押金!零押金!工资月10000+(日结)。 一人一车，享受优先派单，优先抢单，保证单量。 平台系统自动派单，司机不用抢单、四处巡游揽客。 按照系统导航路线，将乘客安全送达目的地。

底薪4500+提成 多劳多得，月入9000-13000 4.2车型，要有c1一年驾龄 月休4天，25-50岁

岗位职责： 1. 负责中山市区点对点配送，全程无需装卸，专注驾驶 2. 驾驶3.8米厢式货车或面包车，按指定路线安全准时完成每日运输任务 3. 配合仓库调度安排，按时到岗（8:00-18:00），保障物流时效与服务稳定性 4. 入职即配师傅带教，熟悉线路及操作流程，快速独立上岗 5. 严格遵守交通法规及公司安全驾驶规范，确保车辆及货物安全 任职要求： 1. 持有效C1或c2驾驶证，驾龄满半年以上，无重大交通违法记录 2. 年龄22-55周岁，身体健康，能适应固定线路及规律作息 3. 无犯罪记录，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4. 学历不限，接受新人，公司提供系统化带教支持 5. 认同稳定务实工作风格，重视长期职业发展

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张家口市车队今日加车，开自己私家车帮助公司接送顾客，就在市区内，半天200-240元全天500元，工资日结招满为止名额先到先得

招聘C1-B照司机驾龄2年，名额：5人，年龄25－45岁， （不包住不包吃月)，有宿舍可以提供，工资按趟计算95趟(一天4趟)，范围在广州市内(3－40公里)，跑的路线地点荔湾 天河 站点对站点固定路线，上班时间04：00 11：30 14：30 19：30每个时间段跑一趟，根据自己的能力看能跑几趟，全勤奖500元，主要工作拉小件快递，需要装货辅助卸货，能吃苦耐劳的优先，不能接受装货的勿扰，一定要开过4.2货车的，面试后愿意做的跟车学习2－4天，操作流程没问题了安排上车， 上班位置勒竹新村京东博展物流园 联系人：田潘微信同号 原标题：《4.2货车司机》

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招聘： B2牌危运夫妻档1组-7.6或9.6厢车 年龄：48岁以内！单驾勿扰！入职须体检， 工作地点：广州黄埔，联系电话：

招聘割包工。要求初中以上学历，具备基本的读、写、认字能力，身体健康，年龄22-45岁。主要工作内容包括：根据作业SOP及现场调度指令，对到达指定位置的货运车辆进行绑袋、套袋、放料等作业；服从工作安排，完成上级临时交办的其他工作。薪资福利为税前8500元，提供五险一金，每日工作时长8-10小时，每月休息3-4天。该岗位为劳务外包性质。工作地址位于广州市黄埔区创业路2号。

副驾学习，包交包会，服从安排

因业务需求招聘A2司机一名，熟悉黄埔码头操作优先，联系电话

薪资待遇：70-95一趟，入职即刻购买五险，提供住宿（有空调和热水器），工资待遇具体面议。 岗位要求：53岁以下【必须要有1年以上搅拌车驾驶经验】。 公司车辆：新能源搅拌车。 面试地址：黄埔区石化路万达街 联系人：（刘队长） 【无驾驶搅拌车经验的司机勿扰。】

【地址】 黄埔区华南混凝土有限公司 【要求】 1、18~45岁，初中或以上，有开过搅拌车经验者优先。 2、身体健康，无不良嗜好。 3、执行并完成出站混凝土的运输工作任务。 4、自觉遵守车队各项规章制度，领导调遣。 5、详细了解搅拌车性能及操作知识，熟练掌握搅拌车驾驶技术。 6、积极和主动承接运输工作任务，能准时出车、准确送货到位。 7、爱护车辆，搞好车辆的日常维修保养，保持车内外清洁和车辆良好的技术状况，节约油料，延长机件使用寿命。 8、工作中，车辆出现异常，应及时解决，若无法解决，则上报处理。 9、增强服务意识，提高服务质量，维护搅拌站形象和车队利益。