车队直招A2驾驶员数名。京津冀跑江浙沪往返，福州厦门泉州往返。京东顺丰快递为主，单驾双驾均可。要求25—50岁身体健康，2年以上驾龄，吃苦耐劳服从调度安排，会操作APP和导航，河北廊坊上车有想法联系 另招车辆修理工一名，有认识的可以介绍一下谢谢！

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岗位职责： 会基本的机修保养 对轮胎进行更换、定期检查、维护及保养； 识别并判断轮胎的磨损情况及安全隐患； 完成简单的底盘零部件紧固等辅助维修工作； 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作细致； 有相关机修保养、轮胎工、维修工经验者优先； 能适应物流公司的工作节奏，具备良好的安全意识； 服从公司的工作安排和管理。 我们为您提供： 有竞争力的薪资待遇：7000-11000左右 稳定的工作环境：服务于公司固定车队，工作稳定，业务量充足； 完善的福利保障：按规定缴纳社保，提供节日福利、餐补等；

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招聘汽车维修工，4S店钣金工，油漆工，二保焊 二保焊要求: ①要求有证。 ②熟练使用焊枪等工具。 ③能够修补机器焊穿、漏焊的情况。 [玫瑰]总装返修工 调整工就是有修车经验，了解汽车构造，具有拆车装车的本领对于在汽车厂总装车间调整线有工作经验的人优先在4s店修车铺干过的优先 [玫瑰]油漆工：涂装车间、总装车间油漆小修工， 岗位应知 1.有相关汽车厂工作工作经验（汽车厂、4S店、修理厂） 总结：新车下线的油漆车身小范围修复 [玫瑰]钣金工：总装车间钣金工，有（汽车厂、4S店、汽车修理厂）工作经验，主要做新车的无痕修复。

找工程器械维修工和货车修理工，有的请联系

福州仓山万达（蔚来服务中心）需要钣金中工一名，有意私聊。（）

工程车辆日常保养及维修月休四天可三月一起休12天五险一金工资7000-10000元/月

岗位职责： 1.进行汽车机修工作，确保各类车辆的正常运行； 2.负责事故维修，确保车辆修复质量满足标准； 3.执行汽车保养计划，提升车辆性能和使用寿命； 4.诊断车辆故障，提供维修建议和解决方案。 任职要求： 1.具备良好的机械维修技能和对车辆结构的理解； 2.能够独立处理车辆故障诊断和维修工作； 3.具有良好的沟通能力和服务意识，能有效解决客户问题； 4.能够遵守工作流程和安全规程，确保工作质量。

福建省福州市福清市招大车修理工大师傅2名中工2名保底8000提成37包吃住

岗位职责： 1、负责协助副总完成各类公文、报告、总结等文书的起草、校对、排版及归档工作，规范文件的收发流程、传递管理及档案归集。 2、全面负责会议组织与执行，涵盖会前准备、通知发布、材料汇编、会议记录及纪要撰写，清晰明确决议内容、责任人和完成节点。 3、跟踪落实会议决策事项及领导安排的工作任务，建立台账机制并持续跟进反馈，保障各项工作形成闭环管理。 4、配合副总经理日常行程安排、事务协调与信息传达，严格执行保密规定，做好行政辅助及机要保障工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，中文、文秘、行政管理等相关专业者优先考虑。 2、具备较强的文字表达能力，擅长撰写公文、会议纪要及汇报类材料。 3、熟练操作办公软件，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，能适应一定工作压力。 4、职业操守良好，保密意识强，性格稳重踏实，具有较强的服务意识。

工作职责 1. 负责月结客户及承运商的对账结算全流程管理，确保账单数据精准无误、结算周期合理可控。 2. 主导运荔枝系统与浩嘉系统的订单信息录入，严格执行信息完整性和时效性标准。 3. 负责回单签收情况核查及应收款审核工作，确保物流单据流程闭环与资金流转合规。 4. 推动新签约客户及承运商合同签署进程，保障合同合规执行与高效落地。 5. 完成个体司机信息核对提交及临时车辆付款操作，保障运输资源持续稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、财务或相关专业背景优先考虑。 2. 熟悉物流领域结算流程，具备运输项目对账和单据审核的实际操作经验。 3. 能熟练进行数据录入，具备较高的准确率与处理效率。 4. 具备良好的细节管理能力与跨部门协同意识，能够高效推进多环节工作任务。 5. 有冷链物流行业认知者优先，具备财务基础知识或合同管理经验者更佳。

一、设备管理 1. 设备采购与验收：参与新设备的选型、采购及到货验收，确保设备性能符合生产或运营实际需要。 2. 设备登记与档案管理：建立完整的设备台账与技术档案，涵盖设备基本信息、使用手册、维修履历等内容，保障信息齐全且可追溯。 3. 设备维护与保养：制定并落实设备日常巡检和周期性保养计划，维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新：评估设备使用年限与运行效能，提出报废或升级建议，确保设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复：牵头组织维修人员开展设备故障诊断与修复工作，保障故障处理及时有效。 2. 维修计划与执行：依据设备运行状态和维修需求，编制维修计划并监督实施，保障维修工作有序推进。 3. 维修成本控制：合理管控维修支出，通过优化维修策略和备件采购方式，降低整体维保费用。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传：组织开展安全教育培训与宣传活动，提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改：定期实施安全巡查，识别潜在风险并推动整改措施落地，保障作业环境安全可控。 3. 事故处理与预防：对设备事故进行调查分析与处置，制定并落实防范措施，避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励：打造专业高效的维修队伍，通过技能培训与激励机制提升成员业务水平与工作积极性。 2. 工作分配与协调：根据维修任务特点合理安排人力，协调团队内部协作关系，保障维修作业顺畅开展。 3. 绩效考核与评估：对团队成员的工作成果进行考核评价，为其职业成长提供反馈与发展支持。 五、其他工作 1. 技术改进与创新：跟踪行业技术发展趋势，提出设备技术优化与革新建议，促进管理水平持续提升。 2. 跨部门协作：与生产、运营等相关部门保持紧密配合，协同解决设备相关问题，保障生产流程顺畅运行。 3. 紧急响应与救援：在设备出现重大故障或突发事故时，迅速启动应急机制并组织抢修，最大限度减少影响与损失。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电等相关专业优先考虑； 2. 5年以上机电设备维修工作经验，3年以上维修团队管理经验，具备同岗位经历者优先； 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资质证书； 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际沟通能力，能科学分配任务，激发团队工作热情。

职位描述 1. 搭建并持续优化速冻面团生产全环节的质量规范（SOP）与管理体系，牵头组织内外部审核工作，并监督整改措施有效实施。 2. 对原料进厂检验、配方落实、成型冷冻等关键工序进行质量管控（含水分、微生物、冻品结晶率等指标），识别异常情况（如解冻后塌陷、表面开裂）并主导根因分析与改进。 3. 牵头处理客户投诉问题，开展不合格产品追溯，制定预防对策，联动生产与研发团队完善工艺流程及供应商质量协同管理。 4. 负责品控团队日常管理，拟定人员培训与绩效考核方案，推动质量文化落地及跨部门高效协作。 职位要求 1. 具备3年以上食品行业相关工作经验； 2. 熟知《食品安全法》、《食品标签通则》、《食品生产许可管理办法》及《食品经营管理办法》等相关法规内容； 3. 掌握各类食品技术标准，具备准确理解与应用标准的能力； 4. 熟悉ISO22000、HACCP等食品安全管理体系的运行与实施。

工作职责： 1、主导基层岗位的人才招募，包括招聘渠道的开发与维护，全程跟进招聘流程，并持续优化招聘体系； 2、推进绩效目标的逐级分解，统筹绩效数据采集，完成考核评分、申诉处理及结果归档工作； 3、推动企业文化的落地传播，策划并执行工厂内部文化活动、团队建设及集体会议等组织活动； 4、办理员工入职、转正、调动、离职手续，妥善处理劳资争议、工伤事故等相关事务； 5、维护人力资源各模块的数据信息，开展统计分析，按时提交所需报表与数据支持； 6、为新员工提供入职培训，依据既定培训需求制定计划并组织实施，评估培训效果； 7、负责薪资核算、人力外包供应商管理及相关费用的统计汇总； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求 1、具备3年以上食品加工或制造行业工厂人事经理工作经验； 2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、薪酬绩效或员工关系中至少两项，能独立开展实际操作，熟练运用常用HR工具； 3、具有人力资源方案的分析与输出能力，能从业务角度识别问题，提出有效的人力资源对策，支持业务改进； 4、熟知国家及地方劳动法规、五险一金政策，擅长员工关系维护与劳资纠纷处理； 5、学习能力强，具备优秀的沟通技巧、跨部门协作能力及较强的抗压能力。

斯市公共交通有限公司招聘 一、车辆维修故障鉴定工程师 1、任职要求 懂车辆构造，三年以上车辆故障鉴定或维修经验，有电车经验或相关资格证书的优先。 岗位职责 1、负责公司所有车辆日常故障检测、诊断与鉴定。快速判定故障部位、原因及严重程度。 2、对保修车辆进行进场检验、路试检查，出具专业故障鉴定意见，区分机械故障、人为操作问题、正常损耗等。 3、核对配件更换合理性，监督维修过程，控制维修成本，杜绝虚报项目、虚增工时。 4、配合安全管理部门，参与交通事故车辆技术鉴定，提供专业技术说明。 5、参与车辆安全例检、月/季综合车况评定，对车辆技术状况进行评估，提出维保建议。 福利：五险一金 双休 节假日福利 年假 法定假 薪资：3000元-6000元 电话：

招聘：汽车机修工 薪资：6000-10000元 职位描述： 保定市清苑区博驰汽车修理部 招聘 汽车机修工 2 名 工作内容：快修快保，汽车机修，协助好各工种工作， 薪资：6000-10000 期待你的加入 地址：温仁镇温仁村 有效期：招满即下架

东兴名车维修：诚招修理大工2名，工资8000-16000。 主修中高端德系车多一点， 有意者联系

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

吉利远程重卡服务站招聘重卡汽车机修工，电工及学徒 工作地点: 乌鲁木齐王家沟，米东 联系电话:

招聘岗位：汽车钣金大师傅 岗位内容： 1、负责汽车钣金修复工作，包括车身整形、焊接、部件更换等； 2、熟练使用钣金工具及设备，按标准完成车身损伤修复； 3、与相关部门协作，确保车辆施工流程的顺畅与客户满意度 任职要求： 1、具有扎实的钣金修复技术和丰富的实操经验 2、身体健康、吃苦耐劳、品行端正、无不良嗜好。 福利待遇： 月薪1～1.2w➕提成 提供宿舍➕餐补 地点：长乐滨海新城大数据产业园三期 联系电话：（）

30元/小时 负责汽车配件二保焊 需要有证。两班倒，包吃 每天8点到8点11小时。 夜班补30元 想来的速度联系： 地址：五虎山工业区

南屿祥鑫招收多名氩氟焊(铝焊)50以内。要有经验，有无证均可(有证有额外补贴)， 上班时间，两班倒，8点半到8点半(中间2小时吃饭休息时间) 薪资按计件，平均日薪资300-350左右，次月月底发薪 。包吃包住。 联系 面试10点，下午一点半

冲压工20元/小时+包吃+补贴 点焊 20/小时+包吃+补贴 【入职要求】18岁-45岁，需要识字。 【薪资待遇】每个月额外有绩效奖的300-800左右 【吃住】白班免费工作餐，夜班有点心，夜班补贴10元/天，夜班加班早餐补贴7元 【工作时间】8:00-20:00两班倒 【体检】 【发薪日】10日 【保险】 【电话】

焊工 工作地址:福州长乐 早班8:30-20:30，晚班20:33-8:30。（11小时，两班倒，半个月倒班一次）。 月综合工资8000-10000/月，底薪5100-5900（根据技能熟练度），出勤满26天满勤200元，夜班补贴20元/晚。每天超过8个小时都算加班，加班费21.55/小时。周日全天算加班28.74/小时。 夜班补贴20元/晚

性格开朗活泼，工作勤快

福州二保焊，小型压力罐外圈焊道，不进里面，成型好速度快，可以包可以点工，点工45-55/小时，能跑小车更好，详情请咨询 李老板

岗位名称：布线工；装配工；叉车工；品管；测试员 岗位要求：布线工：1. 50岁以内。2. 完成布线相关任务。3. 中专学历。装配工：1. 。2. 50岁以内。3. 完成装配相关任务。叉车工：1. 。2. 50岁以内。3. 中专学历，完成叉车相关任务。品管：1. 50岁以内。2. 大专学历。3. 负责产品质量管理相关任务。测试员：1. 。2. 50岁以内。3. 负责产品测试相关任务，具备大专学历更佳。 薪资待遇：布线工薪资4000~5500元/月；装配工薪资4500~5500元/月；叉车工薪资4500~5000元/月；品管薪资4500\~5000元/月；测试员薪资较高，为4500\~7000元/月不等。

岗位职责: 1.负责电瓶车的日常维护和故障排除 2.确保电瓶车的正常运行和安全使用 3.及时处理电瓶车的维修问题，避免影响使用效率 任职要求： 1.具备电瓶车维护相关知识和技能 2.能够独立完成电瓶车的维修工作 3.具有良好的问题解决能力，能够高效处理维修中的各种问题

日结34元/小时·400元/天 岗位：返修工/油漆工 各20人 薪资：34元/小时，日均400元 结算：工资日结，当天拿钱 要求：有相关经验，现场试工，当场通过 名额有限，先到先得！