
成都金牛区学校电工,有电工证,有健康证,50岁以内大专以上精通电路、熟悉锅炉和水箱有学校、
4200-4500元/月
电路电工月结电工证
学校电工,
有电工证,
有健康证,
50岁以内
大专以上
精通电路、熟悉锅炉和水箱
有学校、酒店或厂区维护经验优先
包吃包住
工资4200-4500
月休4天法定假
水电工1-2人月结电工证
招聘现因公司发展需要,面向社会诚招水电师傅1名,要求如下:1、,有电工证,身体健康,有责任心,服从安排,工资3500元/月2、上班地点:成都市金牛区交桂路89号3、工作时间:8个小时,轮流值夜班,补助30元/晚4、福利待遇:包吃住,月休4天5、联系电话:周女士
水电工1-2人月结电工证
招聘现因公司发展需要,面向社会诚招水电师傅1名,要求如下:1、,有电工证,60岁以下,身体健康,有责任心,服从安排,工资3500元/月2、上班地点:成都市金牛区交桂路89号3、工作时间:8个小时,轮流值夜班,补助30元/晚4、福利待遇:包吃住,月休4天5、联系电话:周女士
电工综合维修工低压电
招聘:工程维修电工+社保+吃住(金牛区)
薪资:3800-4300元/月
招聘工程综合维修技工一名
要求:55左右,中专及以上文化,需持高低压电工证,身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,需配合完成政审。
薪资待遇:3800-4300元/月,购买社保
上班时间:8小时工作制,单休
有意向的直接打电话联系
环保设备安装维修工
4000-6000元/月
电工安装设备焊工维修设备长期1-2人月结电工证专业师傅
1、环保设备安装及维修;
2、持有电工证、焊工证;
3、持有C1驾照;
4、能适应出差,服从公司安排。
5、有事在项目上,公司有安排到公司,无事在家待工,薪资按月发。
成都金牛区学校电工,有电工证,有健康证,50岁以内大专以上精通电路、熟悉锅炉和水箱有学校、
4200-4500元/月
电路电工月结电工证
学校电工,
有电工证,
有健康证,
50岁以内
大专以上
精通电路、熟悉锅炉和水箱
有学校、酒店或厂区维护经验优先
包吃包住
工资4200-4500
月休4天法定假
成都金牛区招水电安装,镀锌排水管安装,水泵安装,等。要求具有高空作业证,电工证,
7000-8000元/月
排水管水电工长期1-2人电工证高空作业证
成都市金牛区招水电安装,镀锌排水管安装,水泵安装工人。丨要求具有高空作业证,电工证,50周岁以内,工作范围,成都市区,(包吃住)
家具安装空调安装家电维修水电工长期20人以上周结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
急招家电维修、空调安装/维修、水电、家具安装、保洁,居家保洁,日常保洁,要求有经验,60以下,可日结
200-400/天 超市直招3个人送酒水 工资可预支可长期提供吃住车
200-400元/天
送水工长期3-5人周结全职提供配送工具可长期可短期接受小白当天上岗内部直招入职签订合同人走账清无拖欠工作稳定 长期有活
固定送一家超市,送货上门,可周结月结预支!200-400/天,带个人来即可入职,要求18-45,提供吃住!提供车!
运营经理
1-1.5万元/月
运营经理1-3年大专
岗位职责:您将全面负责直营及加盟门店的全生命周期经营,涵盖“开业改革”、“全域经营”、“数据赋能”三大板块,具体职责如下:
(一)开业爆破:分阶段落地,打造可复制的火爆样板
1. 第一部分:单店转型攻坚——打造首个转型样板店
聚焦品牌第一家转型门店,完成从原有模式到“全域经营”模式的升级,打造可复制的转型样板,具体工作:
结合该门店店型(社区/商圈/写字楼),制定专属转型及开业(或重装开业)方案,涵盖预热造势、试营业压测、正式开业爆点活动,确保转型后“开业即火爆”。
统筹门店转型前的人员培训、物料升级、动线优化、服务标准化演练,确保转型后出餐效率、产品品质、服务体验同步达标。
全程跟进门店转型后的数据复盘,快速诊断经营痛点,优化二次引流及复购策略,实现单店盈利增长。
提炼单店转型成功经验,初步搭建《单店转型SOP手册》,明确核心流程、关键节点及考核标准,为后续批量复制奠定基础。
2. 第二部分:小批量复制——推进1-20家门店转型落地
将首个样板店的成功模式复制到第二批次1-20家门店,保障批量转型成功率,具体工作:
针对1-20家门店的不同店型,优化《单店转型SOP手册》,制定差异化转型及开业方案,避免“一刀切”,适配各门店商圈特性。
统筹批量门店的转型落地,包括人员集中培训、物料统一调配、现场督导支持,确保每家门店严格按照SOP执行,实现“转型即盈利”。
建立批量门店的复盘机制,每周跟踪各门店营收、外卖占比、复购率等核心数据,对转型效果不佳的门店进行“一对一诊断”,给出优化方案并追踪落地结果。
完善《开业SOP手册》,将批量复制过程中的优秀经验补充其中,保障该批次门店开业成功率≥90%。
3. 第三部分:规模化扩张——赋能21-200家门店转型落地及标准化运营
搭建可规模化复制的运营体系,为第三批次21-200家门店提供全流程运营赋能,支撑品牌快速扩张,具体工作:
迭代优化《单店转型SOP手册》《开业SOP手册》,形成标准化、可落地的运营体系,适配21-200家门店的转型落地,确保运营标准统一。
统筹规模化扩张过程中的新店开业、老店优化工作,建立分级督导机制,确保运营标准落地到每一家门店,保障整体开业成功率及盈利水平。
(二)全域经营运营(线下+线上+会员私域)
1. 线下运营管理:稳存量、提标准、控成本
- 制定并迭代门店QSCV(品质、服务、清洁、价值)执行标准,通过巡店+暗访确保落地。
- 策划月度/节日线下营销活动(如“卤味狂欢节”“社区邻里日”),提升到店客流及客单价。
- 输出加盟商运营指导手册,定期组织加盟商培训会,解决“招工难、毛利低、顾客少”等实际痛点。
- 对亏损门店进行“一对一诊断”,1个月内给出扭亏方案并追踪结果。
2. 线上全域运营:外卖+新媒体,向流量要利润
- 外卖平台(美团、饿了么)全链路运营:店铺装修、菜单优化、满减活动、付费推广(点金/揽客宝)、评价管理、售后处理。定期分析商圈竞品数据,提升双转(进店率、下单率)及实收净利。
- 探索外卖新玩法:直播外卖、平台大促报名、异业联合发券,保障门店评分≥4.7分。
- 新媒体引流:运营品牌抖音、小红书、视频号等账号,策划本地生活团购、达人探店、短视频种草,实现线上引流到线下消费的闭环。
3. 会员体系+私域运营:把流量变成留量
- 搭建品牌会员分层体系:设计积分、储值、等级权益,策划拉新活动。
- 私域池全案操盘:以企业微信+社群+公众号为载体,打造品牌IP。
- 制定社群SOP:每日发券、打烊清仓接龙、新品试吃官招募、拼团裂变(老带新得卤味)。
- 对用户进行标签化管理,实施精准唤醒。
(三)数据驱动与加盟赋能
- 每周输出运营数据看板(门店营收、外卖占比、会员复购率、私域活跃度、成本结构),用数据指导决策。
- 定期组织加盟商经营分析会,分享优秀门店案例,帮扶落后门店。
- 持续优化运营成本(人力、食材、包材、营销费用),提升整体盈利能力。
任职要求:硬性门槛
- 学历年龄:大专及以上,28-40岁,男女不限。
- 行业经验:3年以上餐饮连锁运营经验,其中至少1年卤味/快餐/外带+外卖模式品牌经验。
- 操盘规模:有10家以上门店(直营+加盟)的统筹运营经验,能独立完成从0到1的开业策划并复制成功。
- 核心能力:
· 外卖专家:精通美团/饿了么底层逻辑,能算清ROI,有打造“商圈头部店”的实际案例。
· 私域实干派:熟练使用企微及SCRM工具,有社群从0到1的搭建及活跃经验(不玩虚的,只看复购率)。
· 加盟服务意识:能理解加盟商的焦虑,把运营语言转化为“老板听得懂、愿意做”的执行清单。
加分项
- 有绝味、周黑鸭、紫燕百味鸡、等卤味品牌任职经历。
- 操盘过成功的抖音本地生活直播或私域付费会员项目。
- 自带外卖代运营、私域工具、本地生活KOL等资源。
- 有从0到1搭建运营团队并培训出店长的经验。
我们期待这样的你
- 接地气:愿意亲自下店试吃、观察动线、跟顾客聊天,相信“答案在店里”。
- 数据控:能把“好吃”转化成“复购率”,把“经验”提炼成“SOP”。
- 有野心:不满足于守成,渴望用一套运营体系支撑品牌多开出100家、300家、500家店。
岗位福利:- 薪资结构:10000-25000元/月(底薪+月度推动进度奖+门店标准化整改奖+股权分红)。具体面谈,能力优秀者可另议。
- 基础保障:社保、假期、工龄、食宿补贴等。
- 成长支持:清晰的晋升通道(运营操盘手 → 运营总监 → 区域合伙人),定期行业培训与游学。
- 长期激励:店铺标准化整改完成达到盈利后每月享受2%的净利分红。
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1,要求身体健康,无不良嗜好,有集体荣誉感,做事细心负责任,有担当,抗压强,有上进心;2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的,拥有7年及以上现场施工经验,施工技能及管理经验突出;3、有干过成都TOD完整项目经验的最好,和五冶成都建工合作过熟悉的;4、提供市场化薪酬待遇。
骑手外卖送餐员直招无需经验有人带,可当天入职
7000-9000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
工作内容:负责配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房三室一厅
薪资范围:7000-9000元/月
日薪资200-300
可短期可长期日结周结都可
人走账清
营养快线装箱320/天+不限经验+包吃住
9000-10000元/月
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
诚招电工待遇好包食宿
300-400元/天
电工电气工维修设备检修工线路长期包住包吃20人以上月结包工
岗位职责:
1、有责任心,工作细心,
2、主要负责日常维修、计划检修、保养;
3、负责施工监理、配电线路安装等工作;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、年龄18-55周岁,身体健康,没有影响工作的疾病。
2、学历不限、吃苦耐劳。
3、因客户公司大型设备维修,需服从公司调配工作场地。
3、经验不限,可学习,良好的晋级制度。
福利待遇:
1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。
2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。
3、有意向的可以给我们公司投递简历,我公司人事将尽快时间联系。
江苏苏州招电气控制柜接线操作工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系李经理
控制柜月结
招电气控制柜接线操作工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系李经理
弱电工维修监控门禁安装长期1-2人月结电工证
成都金牛逸衡酒店工保部,弱电或装修强项
1、对监控,门禁调试安装熟悉,
2、网络,电脑系统安装比较熟悉,
污水处理给排水工管道安装顶管3-6个月6-10人完工结算
招市政雨水污水
管网(非开挖修复)方面紫外光修复人员,清淤检测人员,有工作经验的人,下井作业人员,有驾驶证优先,3名班组长人员,待遇优厚有兴趣可以过来面谈,
污水处理管网非开挖污水管网3-6个月6-10人完工结算
招市政雨水污水
管网(非开挖修复)方面紫外光修复人员,清淤检测人员,有工作经验的人,下井作业人员,有驾驶证优先,3名班组长人员,待遇优厚有兴趣可以过来面谈,
成都金牛区招聘市政管网非开挖修复专业技术人员,熟练工人优先,机器人检测,下井作业人员,光固
6000-8000元/月
非开挖管网顶管长期6-10人
成都市金牛区招聘市政管网非开挖修复专业技术人员,熟练工人优先,机器人检测,下井作业人员,光固化,顶管,预处理人员,班组长,班组长能全面协调,会完成现场资料,
电力工程6-10人
招聘:电力交易员
国家电力交易员
一、任职要求和报名时间:
年龄18-35周岁,性别不限,大学专科及以上学历,理工科类专业(艺术生,文科类不可)
二、薪资福利:
薪资结构:
基本工资7000-12000元/月+绩效奖金;
五险一金、节日福利,年度体检;
合同性质:
单位直签正式工
安置企业:大型电力交易所
三、工作时间:八小时,每周双休;
就业地点:
根据户籍地市就近安置。
设备维护
8000-11000元/月
机械维修餐补月结
接受应届毕业生 接受新手小白
【工作内容】岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断、维修及定期保养,保障设备安全稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,填写维修保养记录,建立设备档案
3.及时处理突发性设备故障,快速恢复生产,降低停机损失
4.配合技术部门完成设备升级改造、安装调试及验收工作
5.提出设备优化建议,参与备件管理与成本控制
【[薪资待遇】
1、实习期(1~2):28-30/h
2、转正底薪:底薪4000+出差补贴150/天+岗位补贴
1000-2000+月绩效500-1000+加班(平时加班1.5,周末2倍,节假日3倍)包吃住+发薪日次月10号(2)福利待遇:
购买五险一金,节假日福利礼包,年假带薪休假,健康体检,包三餐包住宿,4-6人间宿舍,空调洗衣机,独立卫生间,阳台。
【工作时间】
前期早八晚五,月休4天,转正后朝九晚六,双休。
污水处理管网非开挖污水管网3-6个月6-10人完工结算
招市政雨水污水
管网(非开挖修复)方面紫外光修复人员,清淤检测人员,有工作经验的人,下井作业人员,有驾驶证优先,3名班组长人员,待遇优厚有兴趣可以过来面谈,
成都金牛区招聘通信室分施工人员,小工,学徒工,熟手工资待遇优厚,详细电话了解
工地学徒工通信室分小工
招聘通信室分施工人员,小工,学徒工,熟手工资待遇优厚,详细电话了解
弱电工1-2人
工作地点武汉市某区地铁站,需一名有弱电证书电工,有工作经验的工作人员,具体与招聘工作人员职系,有意联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都金牛区电工招聘在线招聘信息,主要招聘金牛水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。