岗位名称：油漆工（汽车4S店）；要求：年龄在55岁以下；最好有过汽车钣金喷漆经验；上班时间：9：00~11：30，下午12：30~17：00双休，法定节假日带薪休假，午歺免费；薪资待遇：工资6000。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修过程及更换配件信息 5.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆符合安全与性能标准 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届生及转行人员加入

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安徽合肥米其林店招聘轮胎工、维修师傅及学徒，欢迎有意向者联系。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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合肥市长丰县招工地小工/杂工 打扫下卫生，跳高大厅拆钢管架的时候在下面接一下钢管。260一天，下班结钱。

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职位描述 岗位职责: 1、负责车身某一部件总成的3D数模开发及2D工程图制作 2、在上级指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及设计变更工作（含数模更新、图纸修订、项目技术资料调整） 职位要求 1、车辆工程、机械设计类相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计领域工作经验，参与过3个及以上车型项目 3、熟悉车身整体结构与构造原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识

沛顿储存技术有限公司 招聘职位：机台操作工 ，质检员，仓管员 有坐有站 职位要求：年龄:18-37周岁， 无色弱，需要穿无尘衣 ，双班制 [学历要求]： 初中及以上学历，全日制本科不要 薪资待遇：（基本工资2500+100元绩效+150元交通补贴+生产绩效150元+月度奖励300元+30元/晚夜班补贴+22元/天餐补+50元水电费补贴+加班费）+30元/天培训补贴，最高培训补贴30天，入职购买五险一金+补充商业险 5号发薪 包住 住厂区 4人间 半个月倒班一次 工作时间：两班倒 ，月休5-6天，每个月保底240个工时 5号发薪 早班：08：30-21：00 晚班：20：30-09：00

任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，车辆工程、汽车电子、计算机、自动化等相关专业； 2、工作经验：本科需5年以上，硕士需3年以上，博士不限工作年限； 3、专业知识：掌握自动驾驶及系统工程相关理论，具备相应开发实践经验； 4、能力要求：了解自动驾驶功能、行业法规、软硬件系统架构、整车电气电子架构及功能安全要求，熟悉各类自动驾驶传感器的基本性能与特点； 岗位职责： 1、主导L3/L4级自动驾驶系统架构的技术方案选型与可行性评估，涵盖E/E架构及硬件架构设计； 2、负责系统架构设计文档、接口需求规范、通信协议等技术文件的编制与输出； 3、协同自动驾驶相关外部专业团队，持续优化系统架构设计方案； 4、负责L3/L4自动驾驶系统功能定义、功能集成及相关实现工作； 办公位置：芜湖、合肥、上海

1. 具备1至3年汽车内饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 有汽车中控台、主副仪表板、顶棚、门板等设计经验者优先考虑。 4. 不在当前招聘范围内的汽车内外饰专业人才亦可联系登记，后续若有匹配岗位将及时安排对接。

地点：安徽合肥 「工作要求」 18-50周岁，男女不限，需要健康证，小学文化及以上 「薪资待遇」 综合薪资6500+，吃住在厂，6人间住宿免费水电均摊 「工作内容」 零食打包流水线，工作轻松简单，坐班为主，空调车间冬暖夏凉

合肥大量要短期日结，纯日结， 230-300一天。20一个小时，无套路。要求能吃苦耐劳。男女不限

合肥雅盛车业有限公司[666]福利：月休2天，工作餐[爱心]上班时间8：00-19：30电动车修理工：58岁以下，有经验优先，4000-8000元地址：半汤华阳路与半汤路交叉口电话：汤经理◆-◆-◆-◆-◆井号：井号：

1、负责整车线束的三维与二维设计及评审工作，参与装车验证，管理线束变更流程，对接内外部客户需求，协调问题解决，并配合开展电气功能调试； 2、依据项目开发节点，制定线束系统零部件的电气开发计划，跟踪开发进度，确保零部件按时保质通过OTS认可； 3、主导线束系统零部件在开发过程中各类技术及质量问题的分析与整改，支持市场端质量问题的排查与处理。

1. 具备3年以上汽车内外饰设计工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2. 熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求； 3. 熟悉塑料件设计原理，掌握注塑成型及模具工艺相关知识。

岗位工作内容： 1. 供应商技术对接，涵盖定点前与潜在供应商的技术交流，工程方案评估，设计需求、设计规范及初版BOM等技术文档的输出，以及定点后对供应商设计方案的评审工作； 2. 负责线束数据的技术审查，协同相关部门开展沟通，进行设计方案可行性分析并确认最终方案； 3. 负责接口定义信息的整理与确认，参与系统原理图及2D图纸的技术评审； 4. 协调相关部门与供应商，推动项目开发进程，确保整体项目按计划推进； 5. 审核供应商提交的产品测试报告、子零件DFMEA、试验大纲等相关技术文件； 6. 负责线束系统的设计变更管理，编制各类技术文档，并完成相关资料与数据的归档工作； 7. 组织制定并实施线束系统的VAVE优化方案； 8. 支持线束产品在试生产及量产阶段的问题分析，提出整改措施并协助完成验证； 9. 完成科室安排的其他技术能力建设相关任务。 岗位任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电子信息工程等相关专业； 2、具备6年以上相关领域工作经验，有主机厂或开关类、电子零部件制造企业工作背景者优先，具有主机厂经验或英语能力突出者优先考虑； 3、熟悉汽车产品开发流程，了解开关类产品相关的法规与标准要求； 4、掌握整车开关产品的结构特点和技术规范，对产品软硬件具备一定认知； 5、熟练操作3D、2D设计及开发相关软件； 6、责任心强，具备积极主动的工作态度和良好的沟通协作能力。