招聘：北京市-北京前置仓1号库-仓储员 薪资：6000~8000/月 任职资格 1.吃苦耐劳，能够适应夜班； 2.会简单的电脑操作，能识别26个英文字母； 工作内容 1.完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容； 2.完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。

不压工资，每日都结工资 开发区邮政物流短期 分拣，装卸，扫描，打件 40天短期人员，男女不限 可请假休息6天 班次固定不倒班 干满工期有奖励，工期结束奖励正常发放 白班：7-7每日发放160，干满工期每日出勤奖励20(合180/天) 夜班：7-7每日发放170，干满工期每日出勤奖励20(合190/天) 工作地址：经海七路

快递员 每天上午6：30开始分拣货装车 月工资，10000-18000，日工资400左右，每月20号发工资 日均配送量110票左右，平均每单重量在9到12公斤，早送完早下班会智能手机，普通话标准 18-45岁（最大可接收到50岁）

快递分拣员 工作地址:北京大兴 两班倒/白班：7:00-19:00 /晚班：19:00-7:00/半个月班一次。长夜：19:00-05:00 底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，装卸工综合工资7000-8000元左右，平均5800-6200元，每月20号发工资 装卸工岗位月公司补贴100元 针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车

【小象超市，火热招聘】 北京全城260家门店，各区都有，【全北京就近分配】 小象生鲜超市店员（前置仓） 【岗位介绍】： 1.白班分拣员：（薪资7000-9000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：（薪资7000-8500+）负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：（薪资7000-8000+）负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：（薪资7500-9000+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 【待遇】： 1.门店工作，男女不限 2.，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 【入职要求】 年龄23-40周岁 【晋升途径】：新店开业，晋升空间巨大，店员、组长、领班、副店长、店长 【工作地点】：各区都有门店，就近安排，有意者可直接联系或投递简历。 备注： 此岗位为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用，等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财务 薪资详情 薪资范围：7000-9000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：7000-9000元/月 提成方式：计件提成； 计件制·多劳多得 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、绩效奖金、夜班补助、全勤奖、工龄奖

岗位:分拣 工作内容:库房(室内工作，只有带包装的小件货，乳制品)，根据门店订单要求拣货。

客户下单后用APP接单后分拣打包物品放在货架上

快递员 每天上午6：30开始 月工资10000-18000，日工资400左右，每月20号发工资 分拣货装车，日均配送量110票左右，平均每单重量在9到12公斤，早送完早下班会智能手机，普通话标准 18-45岁（最大可接收到50岁）

前置仓分拣员。 主要负责线上下单商品分拣打包

分拣理货和配送员 工作地址:北京就近门店分配 18-42之间

全季酒店招聘： 客房服务员一名底薪加提成，上六休一，北京社保，五险一金，带薪年假节日福利法定节假日三薪年终奖工作环境温馨❤免费提供食宿欢迎推荐或自荐☎

招聘棋牌室服务员

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北京市海淀区招泥瓦工

北京市昌平区招工地小工/杂工

5⃣0⃣岁高价工2⃣2⃣0⃣/天+离家近＋同厂包吃住+非流水线+活轻松自由+接收疑难杂症 省内一手单，有人提前报备 【漯河极兔小时工】 员工薪资： 装车/卸车2⃣0⃣元/小时➕包吃住一日三餐 ❤薪资说明：岗位不同价格不同，每天计薪11个小时，月工时280以上，每月15号一次性发薪，月薪5500~7000元 18-50周岁，。简单认字26个字母，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他细节提前确认 主要是小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等。具体倒班情况根据各自厂区规定执行 吃住厂区，免费一日三餐，住宿免费，水电平摊 ⚠， 报名联系：

❇鹤壁快递仓库小时工 装车/卸车岗位年龄24-55岁，工人 1⃣8⃣元/时➕免费住宿，免费三餐 分拣/扫描岗位，18-48岁，只招工人。 1⃣6⃣元/时➕免费住宿，免费三餐 工作时间: 18.30-6.30 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪4500-6000元，每月15号发薪 简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是极兔小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊， ：可以确定上班提前在当地体检完在过来（三甲以上医院体检五项：血常规，尿常规，肾功能，肝功能，心电图） ⚠，。

打包机寄件 明天 一组三人 两毛一件 会用打包机的换胶带也会

5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位：2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 工18-55岁，71年不过生日，简单识字会填表，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，长夜班/两班倒根据厂区安排！ 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，， ⚠，。

叉车 点对点算11.5小时 200元/天，最少45天➕可长期 留任奖具体金额看岗位 主要大件分拣，拆包，辅助岗位，装卸车 18—55周岁

小时工 年龄18 - 45岁 薪资福利:薪资面议，工作时间：10:00 - 14:00，包吃住 + 节日福利 工作地址:北京如是心

通州马驹桥工厂直招普工 地点：马驹桥景盛南四街 ✅岗位：普工（搬运/推车，需穿无尘服） 要求：18-35岁，中专及以上，无犯罪记录，入职体检+背调 ⏰班次：白8:30-20:30/夜20:30-8:30，上4休2，月倒班 薪资：白班税前6700（到手约6000），夜班税前7700（到手约7000） ✅大厂直招，月结不拖欠，每月15号发薪 福利：北京五险一金，食堂日补30元，宿舍400-500元/月 联系：（）

岗位名称：老年人身体状况入户评估调研员（北京师范大学长护险项目）。 岗位要求：1. 具有护理或医学背景；2. 持有老年人能力评估师证；3. 能够进行辖区内老年人身体状况评估。 薪资待遇：日薪400元，包午餐。

宠物展兼职 时间3.20-21 九点半-下午五点半 地点：国国际展览中心(顺义馆) ：150/天➕门票➕午餐 要求：活动兼职，热情优先，有养宠，对宠物毛发不过敏，热爱宠物优先，男女不限，需要两位 ：

水族管管理员 初中及以上 薪资福利:2800元/月 招工人数:1人 投递简历邮箱： 工作地址:国家自然博物馆

分拣员 1.男女不限。2.该岗位需要在各货架之间往返，走路较多（对想减肥，提高体质的友好）。打包，分拣，根据客户订单分拣货物 薪资福利:计件工资，综合8000 - 12000/月，每月10号发工资，可预支生活费 招工人数:20人 1、大品牌有保障；2、给员工缴纳意外险，对员工全方位保障超市门内工作无需外出和配送；3、环境好，有空调，微波炉，饮水机等；4、法定节假日三倍工资，薪资准时发。 工作地址:望京广顺北大街万象汇2层

同步 800男女不限 北京每天要人 不限行，必须半年 懂得来，不懂得勿扰 联系电话：

【大兴亦庄半导体公司】招聘普工 男女不限，通过率高，工作稳定，五险一金 【岗位职责】：负责晶元制品的加工工序，负责芯片加工的机台设备操作 【薪资结构】： 底薪3100出勤奖950（含500住宿补贴）绩效奖1000-1500加班费6000～7000元 【岗位要求】：20～35岁，能接受加班倒班情况；有相关设备操作工作经验，电子厂经验优先 【工作时间】：两班倒 8:00-20:00；20:00-8:00上四休二 【薪资待遇】：税前6500-7500，五险一金，每月15号发上个月工资 【工作地点】：亦庄经

长白班!!!就近分配!!!部分仓提供住宿!!! 要求：18-50周 [工作内容] 1，根据客户网上订单，在仓库进行拣货，并保证拣货的准确率和效率 2，按照操作流程和规则，对拣好的货物进行正确的打包3，商品上架对应各自的储位，码放整齐，保证商品数量准确，质量达标

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 负责平台未匹配订单的兜底调度策略设计与流程完善，持续优化应急响应机制，对履约达成率、响应速度及调度成本等关键指标负责。 深入挖掘未成交订单的特征维度（如运输线路、车辆类型、报价水平、时间要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、定价模型及产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级标准与处置流程，确保高价值、高时效性订单获得优先资源支持。 备用运力池的构建与运营： 主导社会化备用运力资源的开发与整合，涵盖稳定合作车队、优质个体司机及第三方承运主体，打造多层级的运力保障网络。 设计并落地运力准入评估、能力培训、激励分配与动态淘汰机制，保障运力供给充足、服务达标、合作稳定。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其平台归属感与长期协作意愿。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未匹配订单开展人工精准派单，快速对接适配的备用运力资源。 作为内外部协同核心节点，与货主、司机、承运方及内部产品、技术、运营等团队保持紧密联动，确保信息透明、问题闭环。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度的数据监控框架，定期追踪兜底比例、调度耗时、执行质量及单位成本等核心数据，从中识别瓶颈并定位优化空间。 在确保履约稳定的基础上，持续推进调度成本管控，探索效率提升与费用节约的新路径，实现用户体验与运营效益的平衡。 定期输出运营分析报告，为团队执行和管理决策提供有力支撑。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先；拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有成功运作万级乃至十万级用户规模项目的经验，掌握完整的用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的实际成果案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，善于从数据中发现规律、定位问题根源。 结果导向： 高度关注核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），过往工作业绩体现明确的目标达成能力和结果交付能力。