浙江卓涛纺织科技有限公司（包吃包住！入职缴纳五险！）◎剖副工：45岁以下，12小时两班倒，认识字，视力佳，身体健康，吃苦耐劳，男女不限待遇5500-6000/月，全勤奖，房补，经验也可以◎定型机把边工：18-40岁以下，12小时两班倒，男女不限，待遇5600-6200，全勤200◎拉车工：50岁以下，有经验都可，身体健康，12小时两班倒，薪资5200，全勤200◎落布工：50岁以下，有检验都可，12小时两边倒，男女不限，待遇5600-6200，全勤200◎成品检验员：25-45岁，有经验都可，长白班，偶尔会加班，加班费另算，待遇4500-6000，全勤200◎修补工：40岁以下，有经验都可，有责任心，眼神要好，身体健康，工人，薪资待遇4500-5500◎经编上轴工：45岁以下，有经验都可，身体健康。12小时两班倒，薪资6000-8000◎拉纱工：55岁以下，有经验都可，有责任心，身体健康，长白班，薪资待遇5000-6000◎装卸工：55岁以下，有经验都可，有责任心，身体健康，长白班，薪资待遇5000-7000◎打样样纱员：25-40岁，有经验都可，熟练办公软件，有责任心，细心，上班时间7.30-17.00，薪资待遇5000-5500◎保洁：60岁以下，身体健康，上班时间7.00-16.30，薪资待遇3500，全勤200◎喷气机挡车工：熟练挡车工一名，12小时两班倒，身体健康，有责任心，薪资待遇8000-9000机台数7台◎喷气机机修工：熟练机修一名，长白班，身体健康，有责任心，薪资10000-12000◎喷气机牵经兼职：身体健康，有责任心，薪资面议◎喷气机对头兼职：身体健康，有责任心，薪资面议公司福利：五险；年终奖金；带薪年假；高温补贴；提供宿舍（双人标间，独立卫浴，空调均有，水电平摊）；节日福利；地址：湖州市长兴县夹浦镇电话：（）

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年后2月19号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开工红包3000（2月24号之前报名的有）， 30元/小时。另外打卡满30天有新人奖4000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

【名企直聘普工直招到厂区面试】 /长期工/短期工/日结工 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 一【福利待遇】年龄要求：16—55周岁！ 1.短期小时工：32/小时，月薪保底9984元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：可预支工资、坐班岗位、缴纳社保、享有带薪年假、年终奖、可调换岗位、车间可带手机、情侣/夫妻外宿租房有补贴、亲朋可安排在同间宿舍，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线、蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、巡检、包装、品检、物料、维修、组装、测试等。 3.简单的手工活、无需工作经验、工作轻松、空调车间，无需穿无尘服。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机、独立卫生间。 2.餐饮：早餐提供牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。中晚提供米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房、台球室、游泳馆等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖、相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。24小时在线服务。 ————————————————

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初八面试 安吉纸箱厂 工资19元/小时 长白班 不体检 吃住在厂内 年龄18-55周岁工人，要求身体健康，吃苦耐劳，主要把纸板抬到机器上，辅助机器干活。工作简单，需要一点体力，19每小时，综合工资5000-5500左右。每月25号发上月工资。 吃住情况：吃住在厂内，早餐自理，中晚餐每餐3.5元(员工自理）住4人间，水电均摊，空调，热水器，独立卫生间等设备。 其他： 1，。 ，做满一年工作服免费。 ，600元 。

岗位内容： 1.根据生产计划，准确执行包装操作流程； 2.熟悉各类包装设备的操作和调试； 3.检查产品质量并及时反馈异常情况； 4.维护并保养包装设备。 任职要求： 1.具备一年以上相关工作经验； 2.熟练掌握包装操作及设备维护技能； 3.具有良好的沟通协调能力； 4.遵守操作规程，具备耐心和细心的工作态度

岗位职责: 1.承担男女童装的款式设计，确保设计调性契合品牌定位 2.结合市场动态与流行趋势，推动童装产品的创意研发 3.与项目团队高效协作，保障设计流程的有序推进 任职要求： 1.热爱童装设计领域，拥有相关设计从业背景 2.可独立开展设计工作，同时具备良好的协同沟通意识 3.富有创造力，持续追求设计品质的精进与突破

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