中通快递宁波转运中心 职位要求： 1.上班时间：白夜班（08:00-14:00+19:30-01:30），纯夜班（19:30-7:30） 2.工作岗位:：快递分拣、扫描、集包、供件、拆拉倒包等 3.招聘要求：能吃苦耐劳，能适应夜班，能长期稳定干 年龄：20-55，20-47 工资及福利待遇： 1.综合工资：拆拉倒包等：5500-8000元（计件）、 2.福利：入职缴纳社保、公司有住宿（配有空调）、有食堂（饭补450元/月）、节假日礼品、高温补贴、满一年享受亲情1+1福利、、春节带薪假等 3.公司地址：浙江省宁波市江北区慈城镇张嘉路88号

宁波申通快递招聘 岗位&薪资&时间 1. 进港/出港夜班：18:00-07:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000 2. 进港中班：23:00-12:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000 3.出港半班：18：00-00:30，装车/一线，底薪1275+计件，综合3200-3500 薪资构成：底薪2550+全勤200+饭卡450++计件（多劳多得） 要求：无刑事犯罪记录｜不是｜ 福利：包吃包住｜15 号发薪｜带薪休假｜试岗 3 天 160/天，150/天，入职开始计算｜入职满3个月

安能直招非中介，无需体检，托盘车分拣7000上下，包吃住（饭补）！就是电动地牛，很简单一个小时学会！ 【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物，综合薪资7000上下（多劳多得，上不封顶），不需要任何经验，小白有人教。 上班时间：白班：06：00-17：00；晚班：20：00-07：00，没货提早下班 【岗位职责】 使用电动托盘车在库区进行货物分拣 【岗位要求】 1、年龄要求：男 18-53 岁，女 18-48 岁 2、识字，能独立完成简历填写，普通话流利，机叉需要上岗证，电叉不用叉车证； 3、身体健康， 4、吃苦耐劳，能接受上夜班。 【福利】 1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品 2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐 3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖 4、带薪年假 5、包住+餐补 6、完善的培训晋升机制 工作地点：余姚市千科路28号安能物流宁波分拨中心，宁波只有这个地址是总部直招

岗位职责： 1.负责快递/电商包裹的快速分拣、扫描、装箱及码货作业 2.按照系统指令准确完成拣货路径规划与货物定位 3. 规范执行发货前复核，确保订单信息与实物一致 4.协同团队完成装卸、搬运及仓储区域整理工作 5.遵守安全操作规程，及时上报设备异常或作业风险 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，，身体健康，能适应轮班制工作节奏 2.学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作基础 3. 无经验要求，有物流仓储、快递分拣相关经历者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5.能接受夜班（19:00-06:00）、中班（15:00-01:30）或早班（01:30-12:30）排班

宁波申通快递招聘 岗位&薪资&时间 1. 进港/出港夜班：18:00-07:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000(中间有吃饭休息的时间，实际操作时间11-12小时) 2. 进港中班：23:00-12:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000(中间有吃饭休息的时间，实际操作时间11-12小时) 薪资构成：底薪2550+全勤200+饭卡450++计件（多劳多得） 要求：无刑事案底｜上班要体检 福利：包吃包住｜15号发薪｜月休2-3天｜试岗3天160/天，150/天，试岗不通过则是没有｜入职满3个月体检补贴100

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

岗位职责内容： 1. 负责拉件扫描、翻面单、供件，拆包倒包、集包等工作； 2. 工作时间分为两个班次：18:00-07:00、23:00-12:00，固定班次不倒班。 任职要求： 1. 男女不限，年龄要求为18-48岁或18-52岁； 2. 身体健康，能够适应快递的工作环境。 工资待遇： 1..底薪＋全勤＋计件的模式，综合薪资6500-7000元。 2.免费住宿，有食堂，饭补15/天，450块/月，不吃超不扣工资 3..工资每月15号统一发放，从不拖欠工资，缴纳社保。 4.有过年补贴的

宁波纯日结不压 岗位：分拣 计时：18/小时 每天207/225一天 工作班次： ️15:00-:03:00 ️19:00-06:00 ️01:30-12:30 年龄：18-55岁

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负责快件分拣，基本都是大件，如冰箱洗衣机油烟机等等 任职要求: 1、长期工，临时工勿扰。年龄25-43周岁，接受夜班；班次时间凌晨一点半到中午十二点半或者晚上七点到早上六点。或者下午三点到凌晨一点，不倒班 2、工作态度积极，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神; 薪资标准: 1、基本工资+计提奖金； 2、按吨位算钱，多劳多得，综合工资6000-7000元，旺季需要加班，工资再高点； 3、月休4天，包住； 4、面试时间：工作日10-18点 5、福利：夜班补贴、餐补、高温补贴、生日福利、节日福利。 顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以避免损失财物。

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象山小五金（浩瀚）55岁以下都可安排打卡15天/1200前期保底22/小时，半个月后开始计件普工综合计件工资27元左右产品很小很轻一看就会新厂开招【产品】汽车隔热瓦和油路管【时间】：7:00-点19点一天11小时左右【岗位】：激光焊钳工弯管工，冲压，包装，焊工自动焊接普工若干。计件【工资】：8000到12000【班次】两班倒【要求】：男女不限，【民族】：【年龄】：18到55岁【吃饭】：一餐5元【住宿】：免费四人间【保险】：【注意】:和，资每周预支500到1000元联系电话：

春晓梅山富日物流100日工资264-288元左右通通包进不用体检叉车工24每小时包含餐补（每周可预支1000）18~55岁（50岁以上需有三个月内体检报告）厂吃厂住，宿舍4人间当天安排宿舍，水电费平摊包住不包吃综合工资：叉车工8500元左右每月30号发上个月工资名单报备

顺丰小件中转场招聘。薪资为21.0元/小时。

今晚邮政-夜班日结工资——日结主要：分小件-扫描-装卸夜班～12个小时自己去-180-180明天白班-165-165男女不限18-55岁能吃苦耐劳优先考虑上班不要穿短裤凉鞋每天要人～工资日结

鲜风水果包装长期工长白班岗位工作内容：负责水果蔬菜的称重，装盒，装袋，贴标签工作时间：9：00-18：00（会加班或者提前下班）福利待遇：计件工资+过节福利鲜风蔬菜包装长期工长夜班岗位工作内容：负责蔬菜包装，称重，贴标签，切菜工作时间17：00-1：00（会提前下班或者加班）福利待遇：计件工资+500夜班补贴+过节福利以上岗位9:30面试招聘年龄：18-45岁面试咨询《》+++

[勾引] 咸阳渭城天工二路饮料仓日结工日结工[烟花]【工作内容】:打包，码拖，倒货，扔货[烟花]【招聘要求】：23-50岁，男女不限，身体健康，无疾病，身体不佳者勿扰。有积极性的来。【薪资待遇】：15一小时，14一小时[烟花]【工作时间】：8:30-8:30(下班时间根据仓库生产，加班不超过10点)[烟花]【工作地址】:陕西省咸阳市渭城区天工三路[烟花]【联系电话】：今天能来的联系

辽宁众达云仓科技有限公司招聘工人，招聘人数为30人。薪资待遇为基本工资3000元，加上通勤补助200元和满勤200元，合计3400元/月。

岗位简介 主要从事小分子创新药物研发中的早期靶点识别、体外生物分析方法开发与筛选评估工作，参与公司一体化技术平台的建设与应用，紧跟全球药物发现前沿方向，协同药物化学、药代动力学、体内药理等多部门联动支持项目推进，有机会加入康龙国际化研发团队的技术交流，参与跨国制药企业研发项目的研讨与协作。 岗位职责 1. 开展药物在细胞层面的活性检测，包括细胞培养、细胞模型构建及相关分子生物学实验操作； 2. 负责酶学检测方法的开发优化及化合物活性评估，涵盖多种酶体系与多类型技术路径； 3. 汇总整理实验数据并撰写技术报告，能理解英文实验设计，及时汇报实验进展及异常问题。 任职条件 1. 逻辑清楚，表达良好，具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 2. 熟练掌握分子生物学、细胞生物学（细胞工程、流式细胞术、高通量筛选）、酶学（含量测定开发）、免疫学（T细胞、B细胞、NK细胞相关背景）、生物制剂与纳米药物研发、蛋白质组学常规操作，具有体外药理学经验或基于靶点的药物筛选经历者优先； 3. 具备独立开展课题研究的能力，可制定研究计划，带领小组解决科研难题； 4. 英语水平良好，能够流畅阅读英文文献，并具备撰写英文实验方案和进行英语交流的能力。 您将得到的培训： 1. 新员工入职培训：助力快速熟悉企业环境并融入团队； 2. 岗位专业技能培训：实行导师带教制，加速胜任岗位职责； 3. 英语能力提升培训：由专业机构提供外籍教师口语课程； 4. 周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界资深专家开展线上线下专题讲座； 职业发展： 1. 经系统化培养，逐步成长为领域技术骨干； 2. 挖掘管理潜能，具备晋升管理职位的机会，并享有股权激励资格

原有Qc团队人力无法覆盖来料检验IQc，过程巡检lpQc，成品出货检验oQC，全流程的检验需求。 具备1年以上制造业QC岗位工作经验，熟悉lQc，IpQc，oQc检验流程，有汽车零部件或电子行业品质管理经验者优先。 能熟练操作卡尺，钢尺，千分尺，高度规等基础量具。 具备较强的原则性与细节把控能力，抗压性强，能适应两班倒，拥有良好的跨部门沟通能力，可高效对接生产，技术部门反馈质量问题。 有一定的学习能力和应变能力，能快速掌握新产品的检验要求，应对突发质量问题，视力良好，无色盲。

多多买菜招聘啦 余姚河姆渡招聘夜班分拣员: 主要负责分拣蔬菜，水果，零食，饮料，全部都是小件，工作轻松，自由！！早分完早下班！(要会玩智能手机) 工作时间: 晚上11点分到早上5点！！ 保底：3600元+满勤200元+夜班补贴 综合薪资: 4000元到6000元

1.结合公司资源，维护客户; 2.针对客户需求，利用公司资源，提供服务； 3.与客户建立并强化关系； 4.收集及整理客服资料，负责客户关系的日常维护，给客户提供专业的咨询； 5.建立完整的客户信息系统，方便后期业务推进及维护，并持续更新; 6.客户的账单及时发送，收取应收款项； 岗位要求： 1.本科学历及以上、无经验者可手把手教学； 2.欢迎优秀应届毕业生； 3.工作细心、认真负责、积极开朗、踏实肯干、积极上进、有团队合作精神 服务意识强； 我们给您提供： 1.薪酬：基本工资+全勤奖+高提成（5K-2W不等） 2.福利：五险一金+生日福利+员工旅游+积分奖励+办公小厨房 4.作息时间：9：00-18:00 午休时间：12:00-13:00 周一到周六固定上班，周日单休，法定节假日按法定休。 5.培训：从你身边的小伙伴到部门主管到CEO、每个人都是你成长路上的指引人，给你关怀，教你技能、助你成长 义乌分公司地址：义乌市春晗一区30栋3单元1楼

毒理研究员： 岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价相关工作；本中心已获得AAALAC国际认证，并通过中国NMPA GLP官方认证，曾多次接待国内外知名制药企业的实地考察与技术交流。可提供一般毒理、安全药理、毒代动力学及药代毒代联合研究等全方位安全性评价服务，全面支持客户IND与NDA项目的全球注册申报。 岗位职责： 1、协助专题负责人撰写实验方案初稿，完成试验启动前的各项准备，参与具体实验实施，保障数据真实、完整、准确； 2、依据项目需求制定专题执行时间表，并推动实验按计划有序进行； 3、编制报告目录与归档清单，核查原始数据的真实性、完整性与合规性； 4、完成基础统计分析任务，汇总各专业模块报告及原始资料，协助形成总结报告初稿。 任职要求： 1、毒理学、药理学、基础医学、动物医学、基础兽医学、生物学等相关专业背景，本科或硕士学历； 2、掌握常规动物实验操作流程，能熟练使用办公软件及常用统计分析工具； 3、具备较强的学习能力与团队协作精神； 4、通过大学英语四级，具有良好的英语读写听说能力，口语表达流利者优先考虑。 您将获得的培训支持： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全规范培训：夯实职业发展基础，保障合规操作； 3、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 4、定期学术分享：组织周度、月度及年度学术讲座，邀请学界与产业专家线上线下授课。 职业发展路径： 1、通过系统化培养，成长为所在技术领域的专业骨干； 2、展现管理潜力者，可向管理方向发展，有机会获得晋升及股权激励机会。

1名 年龄要求35-50岁   工资4500-5500有相关的跟车装运优先考虑。 岗位职责： 1. 负责货物装卸、搬运及车辆配载工作，确保货品安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成跟车运输任务，协助途中货物清点、交接与签收 3. 检查车辆状况及随车工具，及时反馈异常情况，保障运输作业顺畅 4. 整理装货区域，保持作业现场整洁有序，遵守仓储及物流操作规范 5. 配合完成临时性仓储整理、库存盘点等辅助性工作 任职要求： 1. 年龄35-50岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2. 有搬运工、装卸工或跟车员相关经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守公司规章制度 5. 学历不限，具备基本沟通能力与安全意识

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

岗位职责： 1）项目解决方案：根据项目实际需求，参与商务洽谈或现场调研以明确仓储类项目的业务场景，围绕仓储布局与运营目标，输出包含成本预估、规划构想、技术路径、运作规范及自动化、信息化等内容的综合性方案，同步完成项目预算或报价测算，并配合编制技术投标资料； 2）项目管理：按照项目技术标准与既定方案，推进投标阶段的组织协调工作，在项目落地过程中提供涵盖仓储规划实施、设施建设及运营筹备相关的技术支持与流程梳理； 3）物流规划：分析企业内部仓储物流在收货、存储、分拣、发货、盘点等关键环节的作业模式，识别场地布局与物流流程中的优化空间，制定并推动改进策略的有效执行； 4）技术与自动化：主导项目投资预算与回报评估，推动项目全流程进展，具备独立完成方案设计能力者优先；作为项目负责人制定实施计划，明确各节点任务安排，统筹内外资源确保项目按期落地； 5）信息化管理：熟悉仓储业务运行逻辑，从体系化、精益化角度出发构建或升级运营管理标准化机制，融合WMS系统、数据平台及AI大模型等新兴技术手段，助力管理效能全面提升； 6）综合管理：承担集团或公司层面日常重点事项，完成包括数据整理分析、方案撰写、跨部门联动及汇报材料准备等相关工作。 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上； 2、从业经验：具有3年以上汽车制造行业仓储物流、生产物流工作经验，或具备第三方物流领域仓储规划、运营管理和从0到1体系建设经验者优先； 3、专业知识：车辆工程、物流管理、物流工程等相关专业背景优先，有汽车整车厂物流、售后配件仓储物流项目管理经历者优先； 4、工具运用：熟练掌握Excel、PPT、Project、CAD等常用办公及设计软件； 5、沟通协作：拥有良好的沟通表达能力，能与内部团队（如规划、商务等部门）及外部客户紧密配合，清晰传递方案要点与业务需求； 6、问题解决：能够快速拆解客户需求，具备扎实的物流体系理解力，可针对性地提出切实可行的高效应对方案。

岗位职责： 1.终端客户质量需求的识别，评审，并转化为内部质量控制的输入； 2.根据客诉履历，lessonlearnt的经验，参与DR/DFM阶段风险点评估与确认，避免设计问题重复发生； 3.识别产品和过程的关键质量特性，策划控制节点，控制频率，及量化控制指标，完成质量控制计划QCP； 4.推进FMEA并参与评审； 5.主导产品及物料的全流程质量管控标准SIP，作业标准SOP的制定和落实； 6.Goldeneye人员的kappa认证； 7.主导试做阶段停线规则检讨定义并输出； 8.质量目标的评估和制定； 9.产品可靠性风险的识别及推进问题关闭； 10.把控并推进项目中品质相关事项进程及风险说明； 11.每个试做阶段前QRR品质活动check； 12.推进试做阶段客户端（下游）品质问题点的关闭 任职要求： 1.本科以上学历，光学、质量、工业工程、机械大类等相关专业； 2.熟悉品质管理方法、数据分析方法； 3.具有较强的动手能力，分析判断能力、组织协调能力、逻辑思维能力和执行力；

岗位职责： 1、配合研发团队完成新材料研发项目的常规实验操作及数据整理分析工作； 2、参与实验室仪器设备的日常维护与管理，保障实验环境的规范性与安全性； 3、依照项目要求开展样品制备、性能测试及实验记录，确保数据真实可靠； 4、协助进行技术文献查阅与资料归集，为研发方案制定提供信息支持； 5、协同跨部门协作，参与技术难题的沟通与解决，助力项目顺利推进。 任职要求： 1、化学、材料科学或相近专业，大专及以上学历； 2、掌握基本实验技能和数据分析方法，有实验室实操经验者优先考虑； 3、熟悉常用实验仪器的操作使用，具备较强的学习能力和问题应对能力； 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的团队意识和执行能力； 5、具备良好的沟通能力，能适应高效紧凑的工作节奏。