钢结构铆工 任职要求: 1、年龄30-50岁; 2、熟悉轻钢、重钢厂房结构图纸; 3、能独立操作行车; 3、能独立看图、识图，分装、下料、组对; 4、熟练放样、画线、点焊、氧割等装配流程。 5、吃苦耐劳，服从工作安排; 6、持证上岗者优先; 7、具有装配式轻钢、重钢厂房计件工作经验者优先。 钢结构焊工 任职要求: 1、年龄30-50岁; 2、能独立操作行车; 3、能熟练操作气保焊机，会气刨、熔透、探伤。 4、吃苦耐劳，服从工作安排; 5、持证上岗者优先; 6、具有装配式轻钢、重钢厂房计件工作经验者优先。 以上岗位包吃住纯免费，月薪1-1.5w

武汉市蔡甸区奓山招钢结构厂房铆工，油漆工，工资高，包吃住，待遇好，工作灵活，欢迎联系，。

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根据图纸和技术要求进行钢结构焊接与铆接工作，确保质量，吃苦耐劳

钣金撕膜，1 工作地址:东西湖区武汉冰山工业园（金银潭经济开发区银潭路16号） 8:00-20:00（长白班，需配合加班）上午10点休息15分钟，下午3点休息15分钟 25一小时 粘胶带、打螺丝、安装等手工活为主 18—45岁

武汉市新洲区招铆工，船体装配工 室内做小部件，平地操作。环境舒适简单装焊 小拼装。二把刀也可以。欢迎致电吴经理

武汉市黄陂区钢构厂招临时铆工大铆400二把刀320二保焊对接焊缝溶透其他都是结构焊焊缝外观成型要好看焊工350工期一个月左右

武汉黄陂招铆工/钣金工拆弯师傅1名

武汉市黄陂区招铆工/钣金工 直召 计件工资每天450-550左右 计时工资每天340餐补20 每月，计件工资＋计时工资合计综合工资8000-12000元左右 招聘要求 1，基本条件，年龄40岁以下，人品端正，团队精神，责任心 2，技术要求，需要具备铆工经验2年以上懂简易图纸，焊工经验3年以前，有焊工证 3，福利待遇，提供住宿，提供餐补，上六休一，每月有技术比拼奖励，每月15-20号发放上月工资

明天上午八点半，武汉市黄陂区人民医院新院区，需要1个小工打下手，200，下班结账，六点下班，工人

家装清渣子100包左右，自带拖车

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要求：能单独领图纸，按图纸上设备尺寸画线下料，独立制作设备，设备成型焊接后设备符合设计图纸尺寸，熟练使用机械设备。如：剪板机、折弯机、半自动割刀、等离子、转床等铆工日常辅助设备，有生产管理经验优先。 日常工资具体面聊

招聘： 电力结构件车间: 1.附件铆工; 2.二保焊工; 3.大量招收，长期使用 热工碳钢换热器车间: 1.二保焊工焊接; 2.铆工组队； 列管换热器车间: 1.二保焊工焊接; 2.铆工组队； 以上过UT,RT，室内工作 价格在50-55/小时 联系电话

包装冲铆钉/打螺丝 薪资福利:集体计件，5500 - 7000 招工人数:2名 工作地址:泉溪何村桥头(导航英奈维厨具)

❗❗蒸锅厂急招 熟练冲床工多名 熟练铆钉工多名 包装工多名（男女皆可） 夜夜加班，工资面议！！！ 地址：彩塘镇骊三村委会附近工业区 联系方式：曾生

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汉南汽车座椅厂长白班叉车兼仓管员 18~40岁身体健康要有叉车证 薪资待遇:23元/小时，包工作餐，包住 上班时间：8点对8点，高投产期间会需要加班 月休四天目前长白班 综合月薪7000左右，每月10号发薪，可以预支工资， 常规体检 工作地点：汉南幸福园东久

机修工 长白班 综合薪资6500-7800元/月 会使用氩弧焊 20-48岁，有焊工证优先，中专及以上学历，大专优先

招聘操作检修合一工种 6名 1、薪资：5000元/月 2、（含3名倒班，中班17:00-00:00，夜班00-8:00） 3、休息时间：月休4天 4、，35-50岁，性格踏实、吃苦耐劳，身体健康、不良嗜好，犯罪史。了解生产机械设备维修的基本知识，服从领导安排，具有安全生产意识和责任心，最好有武钢厂内设备操作工作经验2年以上。 5、岗位职责： ①生产设备操作、日常维护维修、点检巡检。 ②协助完成设备运行检查记录和制定检修计划。 6、公司福利： ①入职签劳动合同，。 ②每年购买商业险，一次全身健康体检。 7、地址：青山武钢厂区 联系方式：胡（） 工作时间:面议

招叉车司机熟手​有证（汉阳黄金口岚图） 18~55岁身体健康无案底 薪资待遇: 叉车(杭叉电叉叠框子）:22/小时，不住宿23元/小时 以上岗位餐补每小时补贴1.5元，先吃后随工资一起发 综合月薪7000－7500，每月可以预支 工作地点：岚图汽车

50岁以内男女不限，需要有证 叉车师傅每小时27元，包住宿 可日结预支

11000/喷漆熟手/岗位补贴/吃住全包

岗位职责： 1. 生产运营管理：制定并执行周/月/季度生产计划，确保订单按时、按量交付； 2. 监督和管理生产线：（总装、模块装调、校准、测试、环测、售后等环节）的日常活动，优化生产流程； 3. 负责关键生产设备仪器：（如高低温箱、动平衡机、光学平台等）的维护计划与效率提升； 4. 质量管理与合规：严格执行质量管理体系要求，确保所有生产工艺流程符合标准。主导生产过程中的质量问题分析（如使用8D、5Why等）； 5. 精益生产与成本控制：推动精益生产理念（如5S、标准化作业），识别并消除浪费，持续提升生产效率和降低生产成本。监控并分析生产关键绩效指标（如一次性通过率、计划达成率等），并制定改进方案。负责部门预算的编制与控制，管理生产物料的损耗； 6. 团队建设与人员管理：负责下属员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展，打造高绩效团队。管理与协调生产副主管的工作，确保其职责有效履行； 7. 跨部门协作：与研发部门紧密合作，负责新产品的试制导入和转量产工作，确保设计的可制造性。与供应链、采购部门协作，确保物料供应顺畅。与质量、工艺工程部门协同，解决制程中的复杂技术问题。 任职要求： 1. 具备8年以上精密制造业生产管理经验，至少2年以上激光雷达或光电传感器生产团队管理经验，主导过新产品从试制到量产的全流程导入工作； 2. 精通DFM（可制造性设计）流程，能与研发部门协同推进产品设计优化，降低量产难度； 3. 熟练掌握预算编制与成本管控方法，能有效控制生产物料损耗与部门运营成本，具备精益生产项目全周期推进经验； 4. 熟悉激光雷达行业相关生产标准与法规要求，能确保生产全流程合规性；具备推动生产管理体系升级、引入数字化生产管理工具的能力； 具备较强的抗压能力与执行力，能统筹解决生产过程中的突发问题；具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，责任心强。

岗位职责： 1、负责印刷机、贴片机、SPI、AOI、回流炉等设备突发重大异常的排查与处理 2、承担生产线设备故障维修及备件采购申请工作 3、组织开展新入职员工的操作技能与设备知识培训 4、参与重大品质问题的原因分析并推动改善措施落地 5、对关键运行指标进行监控，提出并实施优化方案 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、拥有相关领域6年以上实际工作经验 3、熟练掌握DEK、MPM印刷机、德律SPI、NPM贴片机、五洲、赫立、德律AOI，REHM、Heller回流炉等设备操作与维护 4、具备积极的工作态度，善于系统性分析问题，能触类旁通，从根本上解决问题

岗位职责 1、主导工厂IE改善项目的实施，持续优化生产工序与作业流程； 2、推动工厂生产效率提升，管控生产线平衡率； 3、组织开展产品工艺及流程分析，针对工序及操作方法提出合理化改进方案； 4、运用工业工程专业方法，设计辅助工装工具，制定标准化作业流程，实现工序简化、作业优化与成本降低； 5、推进IE管理与精益生产理念的培训实施及现场落地； 6、统筹管理工厂IE团队的日常工作与任务执行。 任职要求 1、大专及以上学历，工业工程、服装设计与工程等相关专业优先； 2、具备5年以上服装行业IE实战经验，有大型服装制造企业工作背景； 3、精通成衣车缝各工序操作，熟练掌握标准工时编码体系，能熟练操作标准工时测定软件； 4、熟悉服装制作与生产全流程，掌握服装全工艺操作，具备解决生产瓶颈、提升效率的能力，了解流水线现场运作管理； 5、责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与职业素养。