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招聘养护工2名。年龄要求40至55岁，身体健康，能适应户外作业环境。需熟练驾驶小型养护车辆。工作认真负责，反应灵活。无学历限制。工作内容包括：正常道路维修、路面沥青修复、护栏维修、人行道地砖修护、日常道路交安设施维护管理。工作地址位于省苏州市相城区大流港路附近。

招聘营业员。要求：18周岁以上，；具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，学习能力强；有通信或销售经验者优先。工作内容：负责宽带、号卡等终端产品的销售；开展营销活动，配合完成厅外地推；维系、拓展周边区域内新老用户。工作地址：高新区惠东路58号，华润超市二楼。

招聘导购1名，，年龄18-38岁。有无手机销售经验均可，零基础带薪培训。要求性格开朗善于沟通，服务意识强，有销售、导购经验者优先，做事细心有责任心。工作内容包括接待到店顾客，讲解并促成销售；维护门店样机，做好货品陈列、卫生整理、库存盘点；维护老客户，处理简单售后咨询。综合工资4000元至10000元以上，多劳多得，上不封顶。提供业绩奖金、免费培训、弹性休假、阶段性奖励。工作地址为高新区惠东路58号，华润超市二楼。

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一，岗位职责 拆包工：负责接收物料，检查外包装箱是否完好，核对编码、数量与生产车型的一致性拆除外包装后，目测检查外观是否存在变形、破损或污渍，确保来料质量合格 二，岗位要求 20-55岁，均需有经验，具备物流或管理等相关专业基础知识。 三，福利待遇 21一小时综合6500;8-20点，包吃

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城北储能柜 日结300/天 长白班 短期工不体检 喷涂车间310元/天 装配辅助工300元/天 结算： 工期：长期工，最少要做满10天， ️注意：， 工作内容：柜体装配、补漆、贴纸等辅助工序 优先录用：有油漆、木工、手枪钻实操经验人员 木工岗 时薪：30元/小时，熟手优先 统一招聘要求 年龄：20-45周岁 硬性淘汰：纹身、体型过胖、手臂有旧伤人员不接收 福利：长白班、无需体检、免费包吃

岗位职责： 1.负责洁净室快速门、工业门及洁净设备的组装、调试与包装作业 2.严格执行生产操作规程，确保产品符合质量标准和工艺要求 3. 配合班组长完成日常生产计划，按时保质完成当班任务 4.做好设备日常点检与简单维护，保持工位整洁与安全生产 5.协同质检人员完成出厂前检验，及时反馈生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图，具备基本数理计算能力 2. 无经验要求，有制造业普工/操作工经验者优先 3.身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动 4.工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识 5.遵守公司规章制度，认同洁净设备行业发展方向

招聘普工，每天工作8小时，交五险一金，月休4天，三班三倒，工资6500-7000上不封顶，学习阶段128.7一天。 可晋升加弹管理班长，工资9000+

招聘巡店督导1名。要求大专及以上学历，具备1-3年服装或零售行业门店督导、陈列或开业筹备相关工作经验，有门店或柜台销售经验者优先。需具备良好的审美能力，熟悉新中式陈列风格，能接受短期驻店出差。熟悉实体门店运营流程，有巡店、督导相关工作经验者优先。可适应外勤跑店工作，服从工作调配，具备较强抗压能力和责任心。拥有驾驶执照，能够独立完成门店巡查及跨区域工作安排。工作内容包括：负责新店装修对接，确保店铺形象符合公司标准，跟进施工进度并组织场地验收；协助完成新店货品陈列、软装布置及开业筹备工作，包括开业酬宾活动策划与执行；指导门店店员进行基础培训，提升门店整体服务水平，保障新店顺利开业并实现标准化运营；定期巡查辖区内已开业门店，核查门店环境卫生、货品陈列、价签摆放、设备设施运行情况及整体形象；监督门店严格执行公司服务规范、考勤制度、收银流程等各项运营标准，确保门店日常管理合规；负责门店货品库存盘点，排查临期、缺货、损耗等问题，推动门店合理管控库存，提升运营效率；协助处理门店客诉及日常经营问题，及时传达公司最新政策与制度，提升门店执行力；对门店存在的各类问题进行记录并下达整改通知，全程跟进复查，确保问题闭环解决；协助后端部门开展门店人员招聘及面试工作，支持门店人力资源配置。工作地址：科技城科灵路160号。