1.负责分拣拆零商品（食品、用品）； 2.负责商品的盘点及整理工作； 3.负责班后商品的盘点工作； 4.具备吃苦耐劳和团队意识。

招聘：普工(理货员、配货员) 薪资：5K 主要负责仓库的理货 包装螺丝 公司有食堂，房租补贴每月200，另有加班补助、年终奖、节假日补助等

开电拖扫描分拣货物，不用搬货，工作轻松，工资保底工资+计件，综合工资5－7.5千，每周有休息，包吃住，有高温补贴，生日福利，节假日福利，住宿公寓4人间，带卫生间，有空调热水器，可电话咨询(早上8点30分以前，晚上9点以后请不要打电话，接不到)

储备操作组长岗位介绍 一、岗位职责 现场操作协助：学习、参与转运中心日常操作的调配与统筹工作，熟悉掌握一线岗位工作，协助监督规范操作，积累培训经验。 团队管理辅助：参与考勤、绩效核算，学习排班逻辑并提建议，协助关怀员工、收集反馈。 应急安全配合：协助处理设备故障等突发情况，落实6S管理，参与安全培训与演练。 跨部门支持：配合与运输、客服等部门协作，协助传递信息、跟进客户反馈。 二、任职要求 学历：大专及以上，物流、供应链等相关专业优先。 经验：0-2年物流行业经验，有一线操作或管理辅助经验者优先，学习能力强。 能力：快速学习管理与系统操作；适应快节奏与夜班；良好沟通协调；能发现并反馈问题；对数据有敏感度。 素养：认真负责，有服务与成本意识；认同企业文化，愿从基层成长；具备团队精神。 抗压能力：能适应物流行业快节奏工作环境，接受夜班（如18:00-7:00或0:30-13:00），具备在压力下完成工作任务的潜力。 职业素养：有明确的职业发展规划，愿意从基层管理岗位起步，长期深耕物流管理领域，渴望成长为优秀的操作组长。 三、薪资福利 薪资范围：综合月薪6000-8000元（底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：包吃包住、月休4-5天、五险一金 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道:组长→模块主管→转运中心副部长→部长(入职满1个月可参加组长选拔

下午2点左右到晚上12工作时.

仓库发货 到货搬运 理货发货 整理仓库 会电脑打单最好

电商云仓招聘 长白班，长期 。 男女不限18-52周岁 仓内拣货：工作时间早8:00-晚19:00 综合工资7000-10000 宿舍包吃包住，水电费均摊。 地址：温州乐清博科物流园

岗位名称：跑腿配送送货员（全职）、拣货员； 岗位要求：1.年龄1860岁；2.男女不限；3.会骑电瓶车，会看导航，身体健康； 薪资待遇：薪资福利为700015000+，具体根据个人表现和工作业绩而定，。招工人数：10名（浙江温州地区）。

分拣员:男女不限，18-50岁，认识字过年不回家，无案底 上班时间:20:30-凌晨2:30 主要负责蔬菜分拣，工作简单

温州平阳招中工一名 需要打包联系电话 十六开工

本厂招烫工1名，正月12开工，男装T血，卫衣，背心，打底衫。电话，地址，东山中埠丰顺超市附近，非诚勿扰

招一名快餐厨师。要求长期稳定，性格好。要过来试菜，包吃住，工资8000左右。温州乐清地区，联系方式

有没有做洗碗钟点工的30一小时

招聘开吊车50T和25T司机各1名跑散活，温州工资电话月结，不包吃住，要求证件齐全，技术过硬二刀手勿扰1

温州市平阳县招随车吊司机、工地小工/杂工

江夏-中国李宁仓要人啦 长白班 主要都是鞋服小件 轻松简单 【岗位】质检 拆包 拣货 打包 18-42岁，男女不限 要求：会26个字母，无案底 工价：20元/h 工作时间08:00-20:00 【福利待遇】包住宿（在园区），水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；非流水线，不穿防尘服，仓库环境好，随时可以预支 面试时间 ：9-15点之前

北大冉附近食品厂 招快递打包工 三名 ‍♀年龄45岁以下 工资每天120元 管饭 8点上班，5点半下班 电话：

韵达快递公司直招 招聘岗位: 分拣扫描员、 装车工、卸车工 招聘要求:18-50周岁，男女不限，初中以上学历; 时间任意选： ①08:00--20:00分拣扫描 ②09:00--16:00 分拣扫描 ③14:00--01:00 装车、供件扫描 ④01:00--12:00 卸车、分拣扫描 ⑤19:00--07:00分拣扫描 不吃不住补贴400元、提供食宿、(空调间、24小时热水)一日三餐(早、中、晚)，高温防寒补贴。 分拣员/扫描员综合工资:5000-6500元/月 装车工综合工资:8000-10000元/月 卸车工综合工资:7000-9000元/月 (计件工资，多劳多得，每月18号发工资); 工作地点:临沂市兰山区马厂湖镇智慧物流园 【】

招聘：淘宝打包员，，年龄45以下，月薪3600。 早8：00-5：00。休息一个小时。临西十二路与金一路交汇处杭头村。有意者联系：彭

佛山三水电商服装新仓库招聘 ​25/小时包吃住 岗位:上下架 入库 拣货 拉车辅助岗等 ​招聘年龄18-40岁，男女不限

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温州盛世机车业有限公司｜岗位：线束装配工｜号码：｜地址：温州市瓯海区百成路18号｜招聘要求：不限学历，线束车间操作工。6000-10000元/月。

1.最好有工作经验，能看懂图纸。 2.数控车工，第一个月计时，第二个月计件，计时开始包吃，住宿补贴200/月，生日福利，各种节假日福利 3.服从管理，工作积极，有良好的学习能力和沟通能力。

本公司生产小型断路器、漏电断路器等电路保护产品。 装配，效验，点焊，包装，移印等岗位 薪资福利: 第一个月保底18元／小时，第二个月计件，多劳多得，综合工资6500-9000元， 企业福利：加班补贴、全勤奖，生日红包，法定节假日红包，年终红包、开门红包、提供食宿等 食宿情况:包吃包住4人间

诚聘 温州富华安全设备有限公司，现因业务发展，诚聘各类人才。 1.主管会计1人， 待遇7千-1万，具体面议； 2.维修电工3人 ，待遇6千-1万，具体面议； 3.销售总监1人 ，待遇1.5万-3.0万； 4.业务员 若干 ，底薪+提成； 5.钣金设计师 2人，1万-1.5万； 6.生产经理1人，8千-1.5万 7.人事主管1人，待遇面议。 8.拉丝工，焊接设备不锈钢焊疤打磨拉丝 公司免费提供住宿和中餐，有社保，薪资福利优，具体面议。 联系方式：

职　　位：工程管理 职　　务：工程经理 工作地点：龙港市 年 龄：20-45 计算机能力：良好 工作经验：不限 户 口：不限 住 房：没有 学历要求：大专及以上 性别要求：不限 人　　数：1 承诺月薪：面议 是否兼职：不限 有效天数：90 发布日期：2026-2-11 岗位要求：1）负责公司打样事宜，开生产单及工艺评审。2)有文具行业开单1年以上，懂得成本核算和产品报价。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

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