岗位职责： 1. 订单拣货打包：手机系统会显示货品库位，按照订单拣选商品、核对数量保质期，打包贴单，放到骑手取货区域；缺货及时系统报备处理，保障订单按时出库。 2. 到货入库与理货：供应商到货后清点货品，检查生产日期，扫码入库；空闲时间整理货架、补齐货品；区分临期商品，做到先进先出。 3. 库存与仓内卫生：每日盘点热销商品；打扫仓库、清理纸箱垃圾，维持库区整洁；简单处理客户售后问题。 4. 听从店长安排，做好闭仓收尾、耗材清点等日常工作。 任职要求： 1.38周岁以内 2. 踏实肯干，服从排班，做事细心；可以接受12小时在岗 3. 学历不限，不需要超市工作经验，长期稳定优先 4. 就近分配各个门店

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上海市招工地小工/杂工

上海市松江区招外墙/滑板一点点小活，管子错位了，接上就好

上海市杨浦区招石膏板吊顶50平方左右包2根柱子。做7米盒子，包工点不要打电话，要专业轻刚龙骨吊顶的，老木工不要打电话了

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岗位内容：食品、包装、质检、理货的工作 年龄18-45岁，学历经验不限，简单培训快速 上岗。综合⽉薪6000-7000元，⽇薪260元。免费提供⼀⽇四餐（含夜宵⽔果），四菜⼀汤吃 饱为⽌！免费⼊住电梯公寓（4-6⼈间，WiFi、洗⾐机、独卫⻬全）。⽉休4天，⼯资准时发放，可预⽀。 12⽉-2⽉年前业务激增，⼤量岗位空缺，⾯试通过即刻⼊住上岗！

食品厂，负责产品的分拣，坐班手上活工作轻松不穿无尘服 18-50岁以内，身体健康，包吃包住 上六休一，月休四天，提供床上用品 22/时，220一天月综合5500左右 住宿6人间，独立卫生间，24小时热水，WiFi，空调，面试当天可以安排住宿

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招聘牡丹江分拨中心招分拣工人工资日结夜班分拣员分拣150卸件160（有伸缩机、辅助工具）工作时间晚班晚7到早7白班时间早7-晚6（管一顿饭）休息一个小时常年活要出过力的（年龄不超25到58周岁）地址：阳明区裕明路电话：

现在来大王附近仓库整改需要拉货补1工160一天7.30～19.30下班，里面有食堂自费

招聘干巷汽配厂招仓库物流1人，，22-50岁，初中学历，做事认真。8-20点左右，20元一个小时，提供免费工作餐，非常轻松。联系人白总地址干巷张泾工业区。

招聘仓库小工，工作地点位于建设镇。岗位职责为仓库配货和整理。工作时间为7:30至17:00，月休2天，包午餐。月薪3500元。

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岗位职责： 1.负责仓库内商品接收、分类、理货及上架，确保货品摆放整齐、标识清晰、库位准确 2.按订单高效完成拣货、复核、打包及发货作业，保障出库准确率与当日发货时效 3. 参与果蔬、大件等多品类分拣及码板搬运，协同提升仓配整体作业效率 4. 日常参与出入库数据核对，及时上报差异与异常，协助库存精准管理 5. 严格执行仓库安全操作规范与6S现场管理要求，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.年龄20-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 吃苦耐劳、责任心强，具备基础识字、计数及简单信息记录能力 3. 无经验者可提供系统岗前培训，有仓储分拣/物流操作经验者优先 4. 服从工作安排，具备良好沟通意识与团队协作精神 5.工作地点为六灶多多仓库，需每日15:00准时至厂门口集合上岗 岗位职责： 1.负责仓库内商品接收、分类、理货及上架，确保货品摆放整齐、标识清晰、库位准确 2. 按订单高效完成拣货、复核、打包及发货作业，保障出库准确率与当日发货时效 3. 参与果蔬、大件等多品类分拣及码板搬运，协同提升仓配整体作业效率 4. 日常参与出入库数据核对，及时上报差异与异常，协助库存精准管理 5. 严格执行仓库安全操作规范与6S现场管理要求，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.年龄20-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.吃苦耐劳、责任心强，具备基础识字、计数及简单信息记录能力 3.无经验者可提供系统岗前培训，有仓储分拣/物流操作经验者优先 4.服从工作安排，具备良好沟通意识与团队协作精神 5.工作地点为六灶多多仓库，需每日15:00准时至厂门口集合上岗

1. 统筹长度计量与检测工作的整体运行，制定检测方案、作业流程及标准化操作规范，确保检测过程合规、高效且具备可追溯性。 2. 负责长度类检测设备（如卡尺、千分尺、百分表、量块、投影仪、测高仪、三坐标等）的台账建立与维护，组织实施周期检定、校准、日常保养及期间核查工作。 3. 承担检测数据的审核职责，编制并签发检测报告，针对数据异常、偏差情况及客户反馈进行分析处理，提供专业技术判断与整改建议。 4. 负责团队人员的日常管理，包括任务分配、技能培训与能力考核，持续提升团队技术水平与工作执行质量。 5. 参与检测工艺改进、新项目研发、设备选型评估与验收工作，协助解决现场实际检测中的技术难题。 6. 严格执行实验室安全管理、5S管理及质量控制要求，预防质量事故与安全风险的发生。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计量、测控、机械或相关专业背景； 2. 具备3年以上长度计量或校准领域工作经验； 3. 熟练掌握测长机、万能工具显微镜、三坐标、轮廓仪、显微镜等长度测量设备的操作与维护； 4. 精通线纹器具、量规类工具及尺寸与形位公差相关项目的检测与校准技术； 5. 熟悉国家长度计量规程及相关标准，能够独立完成校准操作、数据判定及证书/报告的编制； 6. 工作态度认真严谨，具备计量资质或参与过体系审核者优先考虑。

岗位职责： 1，负责新供应商及新零件（车身、内饰、电子电器等部件）的开发与认可工作：依据项目进度推进新样品开发并完成PPAP审批；跟踪供应商在样件及生产过程开发中的进展，主导解决开发过程中出现的问题，提前识别并消除潜在质量风险，保障制程稳定及最终产品质量达标 2，量产前各阶段样车试制期间 根据来料检验结果、制程质量表现及客户反馈的质量问题，及时向供应商通报情况，牵头开展问题分析与整改措施，并持续验证改善措施的有效性 3，实施供应商质量绩效管理：汇总供应商质量数据，针对表现不佳的供应商推动其实施持续改进，确保年度PPM指标达成 4，组织开展潜在供应商的前期审核以及定点供应商的周期性现场评审 5，持续推进供应商质量能力提升，提供必要的辅导与培训支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语口语流利，无法进行英文沟通者请勿投递； 2. 具备三年以上SQE或QE相关工作经验； 3. 熟悉汽车领域IATF16949质量管理体系，掌握质量五大工具的应用； 4. 了解汽车行业VDA6.3标准，持有体系审核员证书者优先考虑； 5. 能熟练操作常用办公软件； 6. 可接受出差安排，责任心强，具备较强的组织协调与推动力，坚持原则。

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

山姆分拣招聘 时薪+上海就近分配 网红超市云仓；有无经验均可，简单好上手 岗位职责 负责线上小件电商商品打包、分拣、上架，理货工作等操作，岗位简单轻松； 认识字和26个字母，听组长工作安排； 岗位要求 1.男女不限；23—45岁； 2.能吃苦，手脚麻利； 岗位薪酬 白班：21~23元/h； 夜班：23~25元/h； 期间可预支 地址如下： 1：上海市闵行区中春路6818弄海琪大厦110号山姆会员取货点 2:上海市浦东新区花木街道芳草路665号苗桐家宴院内 3:上海市青浦区华徐公路888号中国梦谷内辰炫申虹自选餐厅隔壁山姆仓 4:上海市青浦区盈港东路7030号宜思达产业园内山姆会员取货点 5:上海市曹安公路1685号宝玉美食广场 6:上海市普陀区怒江北路449号B区13号楼 7:上海市普陀区万里街道新村路圆方时代广场1501号 8:上海市浦东新区利川路481弄兰州拉面旁边 9:上海浦东新区康杉路188号号御桥仓取货点 10:上海浦东新区灵岩南路560号三林仓取货点 11:上海市闵行区春申路2328号 12:上海市浦东新区浦东大道1558号浙商银行后面山姆会员商店明珠仓取货点 13:上海市浦东新区万安街599号山姆会员商店外高桥店（员工通道） 14:上海市宝山区顾太路98号 15:上海市闵行区龙茗路98-118号 16:上海市闵行区申南路203号 17上海市杨浦区逸仙路25号

嘉里大通物流长白班工作内容挑货、包装、扫描、简单加工，上手快无压力招聘要求普工：6120-35岁，携带身份证即可全天面试另外在招一名叉车工，驾驶技术要熟悉！薪资待遇首月计时，满月20元/小时，，7-9月有高温费，需发工资时在职，不在职不享受。次月计件，多劳多得每月商保仅综合月薪：6500-11000元福利保障：免费工作餐，长白班面试热线：5工作地点：航塘公路

【面试方式】：支持线上电话/视频面试。 【项目/产品】：手机类 【岗位职责】： 1、失效分析 （1）负责PCB（刚性印制电路板）与FPC（柔性电路板）在生产、装配、测试及客户应用环节中出现的失效现象进行模式识别（如开路、短路、分层、孔铜断裂等），准确判定根本原因（Root Cause）。 （2）利用专业仪器（如SEM/EDS、X-ray、FTIR、热分析设备等）对材料、工艺或设计问题进行检测与特性分析。 （3）撰写完整的失效分析报告，提出改善建议并跟进实施效果验证。 2、工艺优化 （1）联合研发与制造团队，针对失效问题优化PCB/FPC制程工艺（如钻孔、电镀、压合、蚀刻等环节）。 （2）参与新物料、新技术的可靠性验证，提前识别并规避潜在失效风险。 3、标准与规范 （1）建立失效分析作业标准和检测流程，积累并维护典型失效案例数据库。 （2）掌握IPC、JEDEC等行业规范，协助推进质量体系持续完善。 4、跨部门协作 （1）与各职能团队对接失效问题，提供专业技术支持与解决策略。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，材料科学、电子工程、化学、机械或相关专业背景。 2、具有一年以上PCB/FPC制造、工艺开发或失效分析相关工作经验，有HDI、高频高速板、软硬结合板经验者优先； 3、熟练操作常见失效分析设备（如切片显微镜、X-ray、阻抗测试仪等）。 4、了解PCB/FPC所用材料特性（基材、铜箔、油墨等）及其关键工艺参数对产品可靠性的影响机制。 5、熟悉典型失效类型（CAF、ECM、热疲劳等）及相关分析方法（如FAST、FMEA）。 6、具备基本数据统计分析能力（如使用Minitab）及良好的报告编写技能。 7、思维条理清晰，具备较强的故障排查能力和团队合作意识。 【福利待遇】 上下班弹性打卡，双休制度，满足月度工时后周末加班享双倍薪资；提供多样化培训机会，配备导师指导带教。 薪酬结构完善，缴纳五险一金（公积金按全额基数缴纳），发放年终奖金。 享有各类法定假期，园区内设食堂（供应早中晚餐），节日礼品发放，定期组织团建活动与下午茶，工作氛围融洽，管理层亲和。 其他福利包含年度免费健康体检、补充商业保险等。