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招聘：品质管控部总监(J10212)薪资：10000-15000元职责描述：1、负责协调完成区域公司市场拓展项目及已有项目的方案书、投标文件制作，负责拓展项目、条线的现场测量及测量报告制作。2、负责方案支持、控标支持与投标文件制作。严格执行集团投标管理制度与标书审核制度，确保每次投标工作顺利开展；每季度收集并更新区域招标门槛，并为区域提供控标的技术支持；协助市场拓展部与运作部定制开发方案书。3、质量控制，根据区域公司/集团公司安排协助整改，C/D类项目重点驻点支持，现场质量闭环。4、负责项目初始化及相关技术指导和标准化体系的建立。5、负责总部运营管理部统一安排，协调完成区域各公司TCE检查，并形成汇总报告。6、在总部运营管理部指导下，负责公司标准化程序、专业技术在区域公司的培训与推广，并监督执行并及时反馈总部品质管理部。7、负责在总部运营管理部指导下，相关体系管理标准在区域公司贯彻、内外审工作。8、保护公司相关机密信息安全。9、完成上级领导安排的其它工作。任职要求：1、大专及以上学历，35岁，2、从事物业管理五年以上，有服务业中高层管理经验，持有物业经理上岗证，持有中级职称者优先；3、熟悉服务行业品质管理模式；4、熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进；5、熟悉物业管理实务运作及法律法规；6、熟练操作PPT、EXCEL、Word等各类办公软件，可适应短期出差。

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招聘普通操作工（门窗事业部）和焊工（气保焊、激光焊、氩弧焊）。普通操作工岗位要求：年龄18-45周岁。薪资采用小组计件制，并额外有600绩效和200全勤。综合工资在6000到7000。焊工岗位要求：招聘10人。薪资采用计件制，并额外有600绩效和200全勤。综合工资大约为7500。其他福利：免费提供宿舍公寓（离厂区2公里），自备交通工具，免费提供三餐，免费洗浴（）。

明天下午1点面试 特斯拉供应商 （肯泰姆） 招聘男女不限质检员 注：本次招聘要求：一定有汽车零部件检验经验哦。 20～ 36周岁以内（）最好不抽烟。 工作地点：（需配合公司安排） 1:特斯拉超级工厂 2泥城附近 邵厂附近 工作内容：汽车零部件的质检、及随线检验、返修 工作时间： 白班 7:00-19：00 （左右） 夜班 19：00-7：00 （左右） （两班倒，15天转一次班） 1:焊装打磨补贴20元/班 2:壳体检验补贴20元/班 注意:岗位不同补贴不同 薪资待遇: 满勤工资:27（含全勤奖1元），必须有工厂上班经验 （500元优秀员工奖）+特殊岗位津贴：月综合工资7000元-9000元 薪资发放:每月20号发工资，薪资中包含岗位工资，，加班及津贴） 注，必须做7天以上，面试通过 之前在特斯拉办过卡的，不要，有相关汽车配件经验最好。 岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4.参与质量标准宣贯与检验规程优化，协助提升制程质量稳定性 5.配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础识图能力与良好数理逻辑思维 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务 4. 具备基本沟通协调能力，服从工作安排，遵守安全生产规范

岗位职责： 1.设备操作与维护：熟练操作蔡司三坐标测量机（如CONTURA、PRISmo等型号），完成机器人减速器核心零部件（如齿轮、轴承座、壳体等）的精密尺寸检测。负责设备的日常点检、校准及简单故障排查，确保测量精度符合ISO10360标准。 2.检测方案制定：根据产品图纸和技术要求，设计三坐标测量程序，优化检测路径，提升效率。针对复杂曲面、异形结构等特殊特征，制定专项检测方案。 3.数据分析与报告：使用CALYPSO、PiWeb等软件处理测量数据，生成SPC统计报告，识别质量波动趋势。对超差数据进行根本原因分析，协同工艺团队制定改进措施。 4.跨部门协作：与研发、生产部门联动，参与新产品试制阶段的尺寸验证，提供检测技术支持。主导测量不确定度评估，完善公司内部检测规范。 任职要求： 1.教育背景：机械制造、计量检测、精密仪器等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：2年以上三坐标测量经验，熟悉蔡司设备者优先；有机器人、汽车零部件或精密机械行业背景者优先。 3.技能要求：精通蔡司三坐标操作及CALYPSO编程；熟悉GD&T几何公差标注及ISO1101标准；掌握基本统计分析工具（如Minitab）。 加分项： 持有蔡司三坐标操作认证或CMM编程证书；

海隆钻具下午一点面试，带好身份证到海隆2号门口集合质检2名，普工2名，行车工2名1、招，行车工，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。2、（普工），要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和班组长储备人员培养，28-38岁。待遇：290/天（后期培养出来有提升），工作餐有餐补。3、招，质检，25一40岁周一至周五每天下午13：00面试，海隆钻具2号门集合联系电话：

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