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岗位职责： 1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储等基础操作工作 2.按工艺要求完成布料裁剪、缝制、熨烫或后整理等工序 3. 遵守安全生产规范，正确使用设备及工具，保持作业环境整洁 4.配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 5.参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 学历不限，有相关岗位经验者优先 2.能适应流水线作业节奏，具备基本动手能力与责任心 3.无不良记录，身体健康，能胜任站立作业 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5.接受岗前培训，愿意长期稳定发展

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2:挡车工2人，剑杆提花机，开服装面料，做细丝，有3-5年经验，开5台工资13000元

岗位职责： 1.主要负责服装包装剪线头、订扣子、分拣与入库管理 2.协助生产线进行裁剪、缝制、整烫等环节的质量巡检 3.记录并反馈生产过程中的工艺问题，配合优化作业流程 4.服从车间调度，完成服装纺织相关临时性生产任务 任职要求： 1. 对服装纺织行业有基本认知，热爱一线生产工作 2.吃苦耐劳，具备良好的手工操作能力与细致耐心 3.能适应车间环境，服从管理，团队协作意识强 4. 无经验者可提供岗前培训，有相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

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招聘岗位： 1仓库普工(川沙上班）：高中及以上学历，有过仓库工作经验者。 2叉车工(临港上班）：高中或以上学历，平叉和高位叉车都要。 3物流业务操作人员（川沙或临港上班）：大专及以上学历，要有企业物流现场操作工作经验，有电子厂或制造行业及半导体行业物流工作经验优先。熟悉企业物流业务操作流程； 熟悉大型设备包装、搬运、装卸货流程；熟悉零部件理货操作流程；熟练使用办公软件。 以上岗位20-36岁以内，要求高中，中专，大专，本科 有半导体工作经验优先相关机械装配、电气装配 需体检，体检费满3个月报销（注：，需要穿无尘服） 薪资待遇：如有夜班津贴80元一天 周一至周五27元/时，周末30元/时，国定节假日54元/时，月工时数250-330 月工资7500-8500元 提供公寓住宿，住宿离厂区走路8分钟，每天工作10-12小时 根据个人表现，入职满半年以上的，经用工单位考核评估，表现优异的，在原工资基础上浮动激励奖金为0-3元/小时（注意：浮动激励奖金由用工单位按照当月工作表现实际评估） 空调间，工作轻松，不考试，有相关半导体经验优先、其他工厂经验的，比如机械、电气、电子装配等相关工作经验 地址：上海临港新城新元南路

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【招聘要求】 男女不限，16–48周岁，无需经验、无需学历，岗位自选、简单易学，都能干 【薪资待遇】 统一工价：26–30元/小时 综合月薪：7500–8500元/月 订单长期稳定，加班充足，收入稳定可观 【工作优势 全部坐班】 主要负责苹果手机组装、质检、贴标、产品检测等轻松岗位 全程坐班 不穿无尘服 岗位简单轻松，上手即会 车间环境干净、恒温舒适 【上班时间】 早8点–晚8点，上六休一 中午、晚上各1小时吃饭休息 上班期间有正常休息、抽烟时间，人性化管理，不压抑、不赶人 【食宿福利 当天安排宿舍】 1、吃住超级方便 入职当天凭厂牌即可就餐 厂区双层大型员工食堂，三餐齐全，南北菜品丰富 米饭、面食、小吃、水果、蛋类应有尽有，菜品多样，管饱吃好 2、厂区免费住宿 公寓式宿舍：独立卫生间、阳台、空调、洗衣机、全屋WIFI 住宿仅，无任何隐形扣费 当天面试、当天安排入住 3、厂区配套齐全 生活区配套：超市、医务室、篮球场、足球场、网吧、休闲娱乐区、厂区夜市小吃街 生活便利、休闲丰富，厂区生活氛围好 【厂区福利】 法定节假日发放节日礼品 定期举办青年联谊、团建活动 正规大厂管理，待遇稳定、长期稳定干.

年龄:18–50周岁，男女不限、身体健康 有上海健康证直接排班上岗 上班站坐自由，轻松不累、无体力活 工厂主要做一次性纸杯、食品包装 免费提供工作餐，伙食优质 提供住宿，住宿环境整洁舒适

岗位职责： 1、根据品牌调性与市场定位，融合消费者洞察、流行趋势分析、历史销售表现及商品规划需求，独立制定创意设计方案，平衡商业目标与设计理念，推动所负责产品线的销售增长 2、主导设计全流程执行工作（涵盖设计构思、核心款确认、主推款选定、系列整体开发、面辅料选配、印绣花与水洗工艺设计、方案整合输出） 3、统筹并审核各系列产品、品类及款式的开发进度，完成详细设计资料制作，包括款式图稿、色彩规划、版型规格、面辅料搭配方案，确保从图纸到样衣转化的精准性 4、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保符合品牌既定的成本结构要求 5、参与并协调跨部门内外部会议（涉及企划、市场、视觉陈列、生产及供应链等环节），保障信息高效传递与协作推进 6、支持公司订货会等相关活动的提案讲解与产品搭配工作 7、维护所负责产品相关系统数据的完整与准确 8、定期开展市场调研与门店走访，为产品营销策略及后续季度开发提供专业建议 9、协助团队主管完成新员工的日常带教与工作指导 任职要求： 1、设计、美术或相关专业本科及以上学历 2、具备5年以上相关领域工作经验，有团队管理背景者优先 3、具备扎实的设计功底，熟练掌握AI、PS等设计工具及办公软件，熟悉面料特性与工艺应用，认同并热爱牛仔文化 4、能够独立承担产品设计任务，完整执行从概念构思到最终落地的全过程 5、具备良好的沟通表达能力、抗压能力与团队协作意识，可高效推进跨部门协作事项 6、思维活跃，对市场动态、用户需求及潮流走向具有敏锐感知力，能精准把握品牌基因与消费诉求的结合点 7、具备较强的项目节点管理能力，能带领小组按时保质完成各项设计任务

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作； 2、制定品牌设计策略，开展市场调研，统筹研发团队完成季度产品企划方案； 3、监督系列设计稿件进展，为设计师及买手提供专业指导与优化建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品目标、发展路径及市场布局，推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行； 5、科学规划商品延伸方向，制定针对性的产品开发计划并推动实施； 6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设职务； 3、熟悉时尚潮流动态，能够洞察市场需求，精准预判流行趋势与色彩走向； 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达水平； 5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。