招聘小时工青州三中北门对面，蔬菜公司招聘凌晨2点30到6.30分点蔬菜分拣小时工，要求，都可以）手脚麻利，头脑灵活，会用电子秤，年龄不超过48岁有意者联系

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每天招人，薪资日结！ 青州邮政快递分拣装卸岗！ 岗位一： 装卸岗 每天2-3人 年龄：18---55周岁，身体健康，有物流装卸经验的优先安排！ 【时间】 上午：7:00-11:30左右， 下午：2:30-8:00左右。 装车19元/小时 卸车17元/小时 岗位二： 分拣岗：男女不限，18---55周岁，15元/小时 【时间】 上午：7:00-11:30左右， 下午：2:30-8:00左右。 地址：青州市明祖山东路禧瑞酒店附近 岗位三:每天3-4人 申通物流公司中小件的分拣、装卸岗，有传送带协助！ 分拣日结15元/时！ 装卸日结18元/时！ 上班时间：下午16:00---21:30左右 地址：青州经开区贝特化工附近

蔬菜分拣小时工、，手脚麻利，会用电子秤，年龄不超过48岁。凌晨2点30到6.30分进行蔬菜分拣工作地址:青州三中北门

物流公司中小件的分拣、装卸岗，有传送带协助！ 分拣岗日结15元/时 装卸岗日结18元/时！ 上班时间：16：30--21：00左右 地址：青州经开区贝特化工附近 上班时间：5:40----9：30点左右 中班：12:40--16:30左右 晚班：18:00---21:00左右 日结薪资15元/时 男女不限20---55周岁，身体健康，有物流经验和长期能干的优先安排！ 地址：青州经开区星艺佳家居店附近

招聘：小时工（节日福利）薪资：5000-10000元/月青州申通快递需要小时工10名，年龄25-**岁之间，工作时间：早班5：30—8：30午班12：50—15：00晚班16：00-20：3010元不等每小时许经理：

岗位职责： 1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库货物的拣货、打包等工作； 3、执行仓库日常事务（如6S要求）， 完成上级领导交付的其他任务 任职要求： 1、年龄在18岁-45岁之间； 2、普通话流利； 3、五官端正，符合岗位所需要的身体素质，智力和心理素质，笔试和测试合格； 4、诚实守信、正直、良好的责任感和团队合作精神、客户服务意识，无犯罪记录； 福利待遇: 1、平均工资5000-6000+，每天8元饭补； 2、白班：8:00-20:00，高峰期会涉及夜班，每个班次1小时休息 3、缴纳深圳五险、月休4天、生日福利、带薪年假、节假日礼品，长期服务奖，员工活动 4、新开仓库，发展机会大

工作轻松，室内工作，中午管饭

1.负责室内快递货物的分拣工作； 2.岗位要求：年龄20-55周岁，吃苦耐劳，品行端正，具有相关劳动经验者优先，无不良记录和犯罪记录； 3.工作时间：16：30-22：30或19：30-01:30，累了可以在旁边休息，月休4天； 4.工资待遇：3000-3500元/月，多劳多得； 5.员工福利：四人间宿舍、食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼、亲情1+1； 6.各类补贴：夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴； 7.工资发放：每月21号发放上月工资（新员工入职前4个月每月5日会提前发放底薪），按时发放不拖欠；

岗位职责 - 负责货物装卸、分拣、扫描、运送等工作 【职位要求】 - 20-55岁，男女不限 - 不限学历，不限经验，老员工帮带 【薪资福利】 - 薪资范围：6500-7500 - 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 - 发薪时间：新工按月准时发，工资不压、不拖欠 - 福利待遇：法定节假、带薪年假、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金（部分区域提供住宿） 【其他说明】 - 德邦直招，不收取任何费用和押金 - 欢迎离职员工返聘 工作地址 潍坊潍城区普洛斯潍城物流园潍坊市潍城区普洛斯物流园

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诚聘兼职，长期，周六周日，节假日 经营食品和工艺品 时间九点到九点 具有吃苦耐劳精神，好的语言表达能力 青州古城 ☎

一、岗位职责 1、主导物流体系的建设与持续优化，制定物流发展战略，完善运输、配送等各环节流程，实现降本增效；建立并完善物流KPI考核体系，对运营质量（如准时交付率等）进行跟踪与评估。 2、统筹供应链运营管理工作，联动生产、销售等相关职能部门，保障订单履约时效；负责物流服务商（包括运输公司、仓储单位）的管理，开展绩效评估并推动合作关系优化。 3、负责运力资源规划，合理设计运输线路，匹配适配车型，动态监控运输周期与费用支出。 4、健全物流风险防控机制，编制应急响应预案，防范运营隐患，确保各环节符合国家交通运输相关法规要求。 5、负责车辆年检、维修保养及保险办理等日常管理，统筹新购车辆的牌照申领及相关证照手续办理。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，执行力强，能够高效推进项目落地。 3、工作细致认真，责任心强，具备持续改进意识和问题解决能力。 4、熟悉物流成本核算与预算管控，有通过流程优化实现成本节约的实际经验。 5、具备应对物流突发状况的能力（如业务高峰期、交通事故、交通违规处理），能迅速响应并提出有效应对方案。