岗位职责： 1、负责酒店水电系统日常巡检、维护保养及突发故障抢修，确保设施安全稳定运行 2、及时响应住户报修需求，30分钟内到场、2小时内初步处理，提升服务满意度 3、按计划执行水泵、配电箱、照明系统等设备的季度/年度保养，留存完整维保记录 4、配合工程主管完成水电能耗分析与节能改造建议，协助降低运营成本 5、参与酒店装修或设备更新项目，提供专业水电施工支持与验收配合 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，持有效电工操作证（低压/高压）及给排水相关资格证书 2、具备2年以上酒店、物业或商业综合体水电维修经验，熟悉BMS系统者优先 3、具备较强应急处置能力，能独立判断并解决常见电路短路、管道渗漏、设备跳闸等问题 4、服务意识强，沟通耐心细致，适应轮班制及夜间应急响应安排 5、严格遵守安全操作规程，无重大违规作业记录，具备基础消防知识

海湖新区唐道招聘 服务员工资5k 主管工资6k 营销员工资5k—5500k 洗碗摘菜工资4k 传菜工资5k 保洁工资4k 电工一名 工资面议 联系人包经理 （提供食宿）

岗位职责： 1. 负责青海西宁水利项目现场水电设施的安装、调试、运行维护及故障抢修 2. 严格执行电工安全操作规程，落实高海拔（约3000米）环境下的用电安全与防护措施 3. 配合房建及隧道施工进度，完成预埋、穿线、配电箱安装、照明及动力系统布设等任务 4. 参与白班/夜班两班倒作业，保障施工连续性与设备稳定运行 5. 做好日常巡检记录、维修台账及工具材料管理，服从项目统一调度 任职要求： 1. 持有效电工操作证（低压/高压均可），证件真实可查 2. 具有5年以上房建或隧道工程电工实操经验，熟悉施工现场水电工艺标准 3. 身体健康，能适应高原环境及轮班作业，无严重高原反应史 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调与团队协作能力 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

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招聘电工1名，要求为男性。女性应聘者身高需在1.55米以上，年龄为18至37周岁。其中，36周岁者需满足缴纳城镇职工养老保险满1年的条件，37周岁者需满足缴纳满2年的条件。男性应聘者身高需在1.65米以上，年龄为18至42周岁。其中，41周岁者需满足缴纳城镇职工养老保险满1年的条件，42周岁者需满足缴纳满2年的条件。电工及其他特殊岗位的招聘年龄可适度放宽。应聘者需具备高中以上文化程度，有一定的语言表达能力，身体健康，五官端正，无传染病史，无口臭、腋臭。应聘时需持本人毕业证、身份证、劳动部门印发的失业证原件及复印件，并提供近期免冠小二寸彩照4张。特殊工种应聘者需提供上岗证、操作证、从业资格证。如曾与以前单位签订劳动合同，需持与原单位的劳动合同解除证明或一次性安置公证书。符合招聘条件的商业从业人员将被优先录取。招聘考核采取面试与笔试相结合的方式，考试内容包括社会基本常识及商业基础知识。一经录用，将签订劳动合同并缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。试用期为3个月，试用期应发工资为2500元。转正后月均工资为3200-3800元，并参与绩效考核。福利待遇包括传统节假日福利（端午、中秋、春节等），法定假日加班费（按300%计算），取暖补贴3900元/年，以及国家规定的带薪年休假等。工作地址为西宁市城中区东大街53号（西宁大十字百货商店有限公司办公区5楼综合行政部）。

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