【岗位要求】： 1、25岁以下，专业不限，接受零经验人员。 2、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，性格乐观积极，主动学习， 有进取心，思维灵敏，具备较强的客户服务意识。 3、能适应高强度工作，无怨言，配合度高，快速融入集体， 渴望挑战高收入，追求长期稳定成长。 【岗位职责】： 1、负责公司产品的现场安装工作。 2、熟练掌握产品相关知识及安装操作技能。 3、维护现有客户关系，挖掘并拓展新客户资源，扩大客户覆盖面。 4、执行力强，按时完成上级下达的各项任务与工作目标。 【福利待遇】： 底薪3000+奖金+提供住宿+带薪培训＋公司统一拓展。（转正薪资5000-—8000元） 晋升机制： 制度严格、流程透明、公平公正（公司倡导健康上下级关系， 禁止下级请上级用餐、坚持AA制原则）。 公寓式宿舍：免费提供住宿，配备完善设施，环境干净舒适。

岗位职责： 对公司提供的客户进行电话回访及资质审核，无需自行开发客户，客户资源由公司精准分配 薪资待遇： 4500+提成+奖金，综合月薪可达8K 工作时间： 9:00—18:00，午休两小时，大小周休息，节假日按规定正常放假 任职要求： 1：年龄20-40周岁，有无经验均可，公司提供系统培训 2：性格积极乐观，具备进取意识和团队协作精神 3：具备良好的沟通表达能力以及协调配合能力 4：学历不限，具备强烈的收入提升意愿即可

一、企业优势 1、公司有学习培训，熟悉掌握公司各类产品的专业知识和销售技能，能有效指导顾客使用产品以及服务的开展，提高客户信任度 2、公司分配高质量客户资源，安排老带新，手把手教 3、公司提供完善晋升空间：完善的学习平台、系统的精英人才梯队培养计划，晋升空间大，都是内部晋升，拒绝空降，来就有机会， （销售经理—销售主管—销售总监—公司副总） 二、岗位职责： 工作人员主要工作是维护客情关系，和新老客户达成长期合作。面对的是有一定消费能力的中高端客户，促成老客户复购和转介绍（新客户由老客户转介绍，成交率高） 三、福利待遇： 1、带薪春节福利假期10-15天，法定节假日休班； 2、每年1-3次的员工旅游； 3、每位员工父母每月可享受200-500元的生活补贴； 4、公司员工统一缴纳五险，享受工龄工资； 5、新人由老员工带领让您尽快融入公司； 6、员工生日：公司给每位员工准备生日礼物。 7、节日礼金：每年春节、中秋节等重要节日给员工发放节日礼金或礼品。 9、不定期进行公司聚餐，团建，旅游等，各种形式应有尽有。 10、定期进行薪资调整，只要是管理岗位都可享受丰厚管理奖金。 11、公司提供完善的培训体系，带你全面的了解健康知识和销售技能； 四、薪资结构： ①底薪+绩效+高提成+孝道基金或教育基金+五险+工龄工资+年终奖，年薪10W+ ②薪资多劳多得，上不封顶。 ③每月20号之前发放上月工资，不拖不欠。 五、工作时间： ①上午7：45-11：30，下午14:00-18:00 ②调休，节假日休息 ③每天打卡上班，自行安排工作，工作氛围轻松，团队积极向上！ 六、公司环境及位置 1、办公环境：开放式办公环境，办公楼，高端大气上档次，干净整洁温馨 2、公司地里位置优越，交通便利，毗邻佳乐家、沃尔玛，生活购物方便！ 公司员工志趣相投，关系融洽，不管你是毫无经验的应届毕业生，还是有工作经验的老手，只要你有能力，够努力，公司都会给你一个发展的空间，给你一个实现自我价值的平台。 您的顾虑: 1、没接触过这个行业，怕做不好？ 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，全流程的老带新，手把手培养你成为业绩精英。 2、压力太大，赚不到钱怎么办? 公司提倡开心工作，打造员工幸福感，氛围轻松活跃，各种有趣的活动多多，福利多多。更有培训老师和业务精英伴您成长，高收入让您享受财富自由的乐趣。

岗位职责: 1.通过线下或其它途径开展业务拓展工作； 2.主动开拓新客户资源，并维持良好的客户关系； 3.向客户提供专业的商品讲解与咨询服务； 4.定期跟进客户需求，进行分析并制定相应的销售方案； 5.跟进合同回款进度，确保款项及时回收。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.对市场动态有较强的敏感度，能迅速适应环境变化； 3.拥有良好的市场开发能力及团队合作意识。

一：工作职责：负责通过线上方式在办公室内与平台商家进行联系，洽谈合作事宜，保持良好的客户关系维护 二：工作时间：上午8:30-11:30，下午1:00-5:30，准时下班，无需加班。每月休息4天，固定周末单休，薪资发放日为每月20号，法定节假日均享受带薪休假 三：薪资待遇：当前员工平均收入区间为5500-7000元，业绩导向分配，收入与成果挂钩，上不封顶 四：福利保险：提供五险保障，享有节日礼品、员工奖励金等福利，每月组织团队建设活动，工资按时足额发放，工作氛围轻松，管理简单

1、推广我司移动互联APP产品及各大银行信用卡相关产品； 2、推广我司零售相关业务产品（个贷、理财等）业务； 3、利用合作客户名单，联系客户上门做积分兑换； 4、管理和维护客户关系，提高客户满意度。 5、优秀者可以转股东。 6、一经录用，工作地不限制。 7、重点招聘青州、寿光、安丘、昌邑、昌乐、诸城、高密地区工作人员。 岗位待遇： 1、绩效奖金、节日福利、员工旅游。 2、提成上不封顶 3、月度激励上不封顶 4、入职有完善的培训体系，入职后有优秀辅导员带你迅速适应和上手工作，公司提供免费的客户资源，真正做到轻松获客！ 任职资格： 1、大专及以上学历优先录用，专业不限，年龄不限 2、积极乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战，有达成工作目标的毅力和决心 3、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，良好的沟通技巧和业务拓展能力

1.负责对接二手车经纪公司及二手车商等机构，开展业务合作洽谈并推动签约，持续维护商户关系，提升业务活跃度。 2.严控金融业务风险环节，确保合规操作，达成公司下达的订单业绩指标。 3.收集并分析合作车商业务数据，合理调配资源，优化合作效能。 4.开展二手车分期金融服务相关业务。 要求：1、性别不限 2、具备良好的沟通协调能力 3、年龄在30周岁以下 4、有强烈的收入提升意愿 5、具备销售从业经验 6、持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力

早9晚5 一：人事招聘行政助理岗位。工作轻松，主要负责接待来访客户，整理开会文件，员工绩效考核等。 薪资待遇：实习阶段3000+满勤，转正之后5000+满勤+奖金 二：售后服务岗位。负责客户的资料完善，理赔等。 薪资待遇：实习阶段4500+满勤，转正之后5000+满勤+奖金 三：销售职位 环境好，月入过万不是梦。只要你有能力，只要你敢想，只要你敢做，就赶快来加入我们  上班时间：早9：00晚5:00，中午休息一个半小时 ，周末双休，不加班节假日正常带薪休假。带薪年假。 联系电话： （中专以上学历，22-45周岁，男女不限）

招聘销售专员： 工资按时15号发放， 定期旅游团建，交五险，节假日福利丰厚， 工作环境轻松自由 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.缴纳报销、法定节假日 薪资详情： 保底4000/月，上不封顶 正常上班时间 有一定的抗压能力优先 月收入稳定过万 工作内容 销售保健食品银杏叶精+辅酶q10 按销售额提成

潍坊市诸城市招氩弧焊，焊接不锈钢架子，和管子，能独立完成图纸的框架，

一、企业简介： 以大件快递为核心业务，主要业务涉及快运、整车、仓储与供应链，中国500强企业。 二、工作时间： 白班早7点到晚7点，夜班晚7点半到早7点半，月休3-4天。 三、职位薪资： 1.装卸工： 年龄：20-55岁； 工作时间：晚7：30-早7:30； 薪资：底薪1950元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，装车提成10.5元/吨、卸车9.7元/吨，综合薪酬8000-12000/月。 2.地牛电叉工： 年龄：20-55周岁； 工作时间：晚7:30-早7:30； 薪资：刚入职前两个月底薪1800元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，0.3元/票，综合薪酬5000-6000元/月。 3.分拣员： 年龄：20-55岁； 工作时间：晚上7：30-早7：30， 薪资：底薪1800元/月，夜班补贴5元/天，全勤50元/月，公摊提成，综合薪酬6500-7000元/月。 四、薪资发放： 每个月21号发放上月工资，新员工入职前四个月，每个月初可预支工资，按时发放不拖欠； 五、福利待遇： 1.员工福利：包住、食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼； 2.各类补贴：夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴； 3.其他福利：年终奖、中秋家礼、互助基金。

寿光五险厂吃厂住福利餐厅可预支 月薪12000~16000元 男女不限：18~55岁 工作简单，厂区环境好

星宇公司急聘（姚哥庄） 设备维修工（三班、长白）、电工（长白）、保全岗位； 月收入5000-7000元 提供免费住宿 +餐补 +五险 ☎徐经理

潍坊市寿光市洛城全福元商城招开槽/切割。有一百多米水电槽，有附近的联系。

吃苦耐劳

掌握影楼专业相关知识，可独立负责接单、选片及客户对接等流程。 1.具备1年以上影楼行业工作经验。 2.具有责任心、爱心，具备良好的团队合作精神。 3.态度积极乐观，能承受工作压力，执行力强，配合管理安排。

【山西城里乡商贸有限公司】 一、薪资福利 1.基础薪资：无责底薪3000元，搭配销售提成，综合薪资稳定在4000-5000元。 2.保障齐全：入职即缴纳五险一金，公司提供住宿，大幅降低生活成本。 3.加班补贴：周末、节假日工作，薪资严格按法定标准计算。 4.福利升级：节假日发放专属福利；入职满1年享5天带薪年假；工作满1年后，无责底薪每月底薪上调100元。 二、岗位职责 在公司指定固定点位，负责优质农产品的日常销售工作。 三、工作时间 每日6:00-13:00，工作时长适中，兼顾生活与工作平衡。 四、任职要求 1.有上进心，能吃苦耐劳，具备积极的销售心态。 2.拥有良好的团队协作精神，乐于与团队伙伴协同共进。 3.年龄不限，欢迎各年龄段有志之士加入。 4.有C1驾照优先录取。 （联系电话）

招销售专员业务员

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生积极投递

公司具备完善的培训机制，为您的优异表现和职业发展提供有力支持！ 不限经验、不限年龄，零基础无工作经验者同样欢迎加入！ 底薪4000元，综合收入8000~12000元，试用期3个月，表现优秀可随时提前转正！ 工作时间：早上八点半至下午五点半，午休一个半小时，周日固定休息，节假日正常休假，绝不加班、绝不加班、绝不加班（重要提醒说三遍）！！！ 工作内容： 1、工作全程线上完成，无需外出 2、结合客户需求，提供匹配的销售建议，推动成交达成 3、操作简便，压力小，成单快，5-10分钟即可完成一单 4、入职初期配备专属一对一指导，快速上手 团队氛围融洽、办公环境明亮舒适，每日提供免费下午茶，空调全天开放，领导随和好沟通，渴望增收的你别错过！

只要你愿意学习，态度好，都能很好做好这份工作，公司氛围都是00后95后 1,团队针对后台用户信息审核沟通签单就可以了2、公司包午餐，不定时下午茶和团建氛围很好！带薪培训有人教有人带，有无经验均可，欢迎应届毕业生加入。 公司底薪无责保底4000+2000不等额外奖金+高提成(目前新人人均薪资5000+以上)下有保底上不封顶 4、国家假日带薪放假有年假。 欢迎你们的到来。

金融销售岗位是金融机构（如银行、证券公司、保险公司、基金公司、信托公司、第三方理财机构等）中至关重要的业务岗位，主要负责向个人或企业客户推广和销售金融产品与服务，包括但不限于理财产品、基金、保险、信贷产品、投资咨询等。 场开拓能力。 二、岗位职责： 1.客户开发与维护： 主动开拓新客户资源，通过电话、面谈、社交活动、线上渠道等方式建立客户关系； 维护现有客户关系，定期回访，了解客户需求，提升客户满意度与忠诚度； 2.金融产品推广与销售： 根据客户需求，推荐合适的金融产品（如基金、保险、信托、理财产品等） 完成销售目标，达成个人及团队业绩指标。 3.客户需求分析与资产配置建议： 了解客户的财务状况、风险承受能力、投资目标等，提供个性化的资产配置方案； 协助客户制定短期与长期理财规划，提升客户资产增值能力。 4.业务培训与自我提升： 定期参加公司组织的金融知识、产品培训及销售技巧培训 5.团队协作与业绩达成： 与团队成员协作，共享资源与经验，共同完成团队销售目标； 参与公司组织的营销活动、客户沙龙、产品说明会等推广活动。 三、任职要求（补充参考）： 专科及以上学历 持有基金/证券/保险从业资格证书者优先； 具备良好的沟通能力、抗压能力及客户服务意识； 有销售经验或客户资源者优先； 熟悉主流金融产品及市场运作机制。 五、薪资待遇： ● 基本工资+高额绩效提成+奖金+福利（五险一金、培训机会+节假日福利+生日福利+团建） ● 收入与业绩强相关，上不封顶，激励性强。 总结：

瑞典进口电器ASKO潍坊旗舰店 招聘2名客户经理，月综合薪资在10000-15000+ 一、公司简介 我们是瑞典高端电器品牌ASKO的潍坊旗舰店，ASKO凭借卓越的品质、创新的设计与前沿的技术，在全球家电领域享有高度声誉。自1918年成立以来，始终坚守高端定位，专注为追求精致生活的用户打造洗衣机、干衣机、洗碗机、烤箱等全系列高品质家电产品。我们致力于将北欧匠心融入潍坊家庭生活，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入我们的专业团队。 二、岗位职责 1.负责客户资源的开拓与关系维护，精准把握客户需求，提供专业的家电产品配置方案，推动销售目标实现。 2.偶尔需驻店服务，为到访客户提供细致周到的咨询支持，解答关于ASKO产品的各类问题，提升整体服务体验。 3.主动挖掘市场机会，拓展合作渠道，与潜在客户建立长期联系，定期跟进老客户，增强客户互动与信赖感。 4.汇总市场动态及客户意见，及时反馈至管理层，为优化营销策略和产品服务提供有效数据支持。 5.配合团队完成销售任务，参与销售活动的规划与落地执行，保持良好的内部协作与信息共享。 三、任职要求 1.自备车辆并能熟练驾驶，可接受阶段性驻店及相关外出工作安排。 2.情绪管理能力强，具备优秀的沟通表达与人际互动能力，善于洞察客户心理，妥善应对疑问与异议，维系稳定客户关系。 3.有销售或客户服务从业背景者优先，熟悉基本销售流程，具备一定的市场拓展意识与成交技巧。 4.学习意愿强烈，对高端家电行业充满热情，能快速掌握ASKO产品特性及相关销售知识。 5.具备积极的团队协作态度，工作主动性强，责任心到位，抗压能力佳，能在目标导向下高效推进工作进程。 无责底薪4000+油补+提成，月综合在1-1.5W+，旺季会更多

工作内容 1.开展阀门产品的渠道拓展，积极寻找潜在客户群体（涵盖化工、能源、水利、石油、医疗、央国企、工程公司、建材贸易商及终端使用单位等）。 2.对接客户具体需求，快速传递信息至公司销售支持团队，配合完成报价制定、合同协商等相关流程。 3.持续维护客户关系，跟踪订单执行进度，保障交易各环节顺畅推进。 任职要求 1.了解阀门行业市场或具备相关领域资源者优先考虑（如工程、建材、工业、化工、水利、石油及央国企等行业客户基础）。 2.具备较强的沟通表达与商务洽谈能力，可独立完成业务对接工作。 3.有销售或客户服务经验，对阀门类产品有一定认知者更优。 薪资待遇 1.高额提成机制：依据实际成交金额计算佣金，单笔订单即时结算，无上限限制，收入与业绩直接挂钩。 2.资源配套支持：公司提供完整的产品资料、技术参数及报价协助，帮助解答客户技术问题。 3.合作方式灵活：无需固定坐班，时间自主安排，不影响现有本职工作。 联系方式 感兴趣者欢迎直接私信联系，我们将及时回复并沟通后续事宜。 诚邀拥有行业资源、渴望实现高收益的您加入我们，共同开拓阀门产品市场新机遇！

薪资待遇： 1.底薪7500+高提成（40%）80%员工月入1w以上，无责底薪不与业绩挂钩 2.节假日按法定带薪休，各种节日福利 3.每周都有下午茶，每月不定期团建 4.不加班，到点就走 5.有完善的晋升体系，好晋升 岗位职责：公司提供高意向客户名单，不需要自己找客户，打电话邀约过来就可以。 任职要求： 1.不限经验，不限学历，接受小白，接受应届生哦～ 2.年龄18-35周岁都可以 3.愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望 公司都是90后00后，老板事少工作氛围轻松愉快！！！

岗位职责： 1、客户开拓：负责产品应用领域（如石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业）的新客户拓展，深入了解客户需求，推动合作落地，达成销售任务。 2、维护现有客户关系，梳理老客户需求并激发新机会，保障服务持续开展，实现既定销售目标。 任职资格： 1、具有3年以上销售工作经验，拥有相关行业客户资源及人脉积累者优先考虑 2、工作态度积极，责任心强，学习能力突出，富有进取心，具备良好的团队协作精神 3、逻辑思维清晰，掌握基本营销技巧与谈判策略，能适应较高工作压力

【办公室工作】 一：工作职责：在办公室内对接店铺负责人，进行入驻邀约、业务咨询及相关手续办理 二：工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，准时下班，月休4-5天，固定周末单休，法定节假日全部享受带薪休假 三：薪资待遇：现阶段员工平均收入6000-8000元，表现优异者普遍达到8000-10000元，月薪过万人员占比30%，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 四：福利保障：缴纳五险，享有节日福利、员工奖励金等，每月定期组织团建活动，工资按时发放，工作氛围轻松，管理简单，收益可观！！！ 不加班！不加班！不加班！

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，产品面向特定客户群体。 重点覆盖加油站、4S店等行业客户。

岗位职责： 对公司分配的客户资源进行电话回访及资质审核，无需自主开发客户，客户资源由公司精准提供 薪资待遇：4500+提成+奖金，综合月薪8K 工作时间：9:00—18:00，午休两小时，大小周休息，节假日按国家规定放假 任职要求 1：不限经验，公司提供系统培训，可从零开始培养 2：性格积极乐观，有进取心，具备良好的团队意识 3：具备较强的沟通表达能力，善于协调与协作 4：学历不限，只要具备强烈的赚钱意愿

岗位职责: 1、依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新； 2、无电话数量及通话时长考核，支持电话、微信等多种方式灵活沟通； 3、在初步交流中挖掘客户真实需求与潜在顾虑，引导客户到店进行深入面谈； 4、结合客户具体情况，提供针对性的个性化项目规划与服务建议，推动签约达成； 5、门店签约成功率超90%，到店即签，新人月入过万轻松实现。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的表达能力和沟通说服力； 2、性格积极外向，心态乐观，对婚恋服务领域有高度认同与热情； 岗位福利： 1、综合月薪显著高于行业均值，人均收入3-5万，收入由能力决定，上不封顶； 2、入职即享带薪系统培训，配备资深导师一对一指导，助力快速成长； 3、内部晋升机制完善，晋升周期短（每3个月一次晋升机会）； 4、工作内容以沟通为主，氛围轻松自在，如听音乐、聊天般自然，团队关系和谐融洽； 5、提供持续在职学习支持，帮助员工不断提升专业能力与职业素养； 6、定期开展团建与旅行活动，表现优异者可获得海外旅游奖励； 7、享受下午茶点、生日惊喜及节日关怀福利。