1、负责公司一线岗位及办公室文员的招聘事宜； 2、处理新员工入职期间的日常疑问，维护良好的员工关系； 3、协调员工关系，妥善处理人事纠纷，保障员工满意度与团队氛围和谐； 4、能独立开展人事相关事务，参与人力资源政策与流程的制定及优化工作； 5、具备三年以上人事工作经验，熟悉人事管理体系，可应对复杂人事情况； 6、薪资范围5000～8000； 7、单休，五险一金，工作时间7:30～17:00。

人事招聘专员： 无责底薪4000+到面绩效1000+提成（每人500）+奖金800-2000 综合薪资6000-8000 上班时间：早9晚6，周末双休，不加班 岗位职责： 负责公司内部岗位招聘工作，以销售类岗位为主； 每日对接候选人，安排面试通知； 跟进面试进展，维护候选人面试状态，协调组织面试流程； 任职要求： 年龄20~30岁，性别不限，普通话标准，表达清晰，打字熟练，具备基本电脑操作能力； 熟练使用电脑，掌握Office办公软件操作； 大专或本科学历，有金融行业招聘经验者优先录用

岗位职责： 1、负责招聘配置、培训组织、考勤管理及绩效支持等相关事务； 2、办理员工入离职手续及商业保险增减等相关事宜； 3、负责人事档案的建立与维护，确保员工信息及时准确更新； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，掌握人力资源六大模块基础知识； 2、逻辑思维清晰，具备良好的执行力与沟通协调能力； 3、工作积极主动，能高效完成上级交办的各项任务；

岗位职责： 1、负责发布和管理各类招聘信息，吸引并筛选合适的候选人； 2、组织和协调面试流程，确保招聘活动的高效进行； 3、建立和维护人才储备库，跟踪候选人状态，提供招聘反馈； 4、参与招聘策略的制定，优化招聘流程和方法。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够准确理解并传达公司需求； 2、具有较强的组织和协调能力，能够高效管理多个招聘项目； 3、对招聘市场有一定了解，能够灵活运用多种招聘渠道； 4、具有高度的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度； 上六休一，10：00-18：00

工作内容： 1-深入参与公司人力资源多领域流程，涵盖招聘、培训、员工关系等环节，全面拓宽业务视野； 2-有机会加入人力资源相关模块的实际项目，通过项目实践提升专业素养与综合经验； 3-团队氛围轻松友好，主管亲和力强，同事多为同龄人，期待你的加入~ 任职资格： 1-统招一本在读学生，211、985院校背景优先，25、26届毕业生可投递，表现优异者有转正机会；特别突出者可争取校招offer； 2-熟悉人力资源各模块基础工作内容，具备相关实习经历者优先考虑； 3-做事细致踏实，具备良好沟通能力、学习能力及抗压能力，逻辑思维清晰，善于独立思考； 4-能熟练操作Office办公软件，如EXCEL、PPT等。

**办公室文员招聘简章**  【职位类型】全职|【工作地点】[苏州市高新区]  【招聘人数】10人| --------------------------------------- **一、薪酬福利体系**  1.薪资方案（入职任选其一）    保障型方案    -基础薪资：5000元/月   -绩效提成：1500-3500元/月    激励型方案    -提成计薪：8000元+/月（上不封顶）  --------------------------------------- **二、岗位职责说明**  1.招聘信息管理    -公司提供获客（58、BOSS、鱼泡直聘等）平台，个人负责转化  2.人才对接服务    -筛选客户，通过电话/社交软件邀约面试    -跟踪面试进展，建档录入人事系统  --------------------------------------- **三、任职资格要求**  1.基础条件    -年龄：17-30周岁（持有效身份证件）    -学历：不限（接受应届毕业生）  2.技能要求    -熟练使用Office办公软件    -普通话标准，具备基础沟通技巧  3.素质要求    -责任心强，适应团队协作    -逻辑清晰，能处理数据化流程  有意向者可直接向我报名 ---------------------------------------

岗位职责： 1、依据公司人才发展需求，开展招聘相关工作 2、完成上级安排的其他临时性任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、了解自媒体类招聘渠道，掌握人力资源管理基础操作流程 3、能熟练操作常用办公软件及互联网应用工具

岗位职责: 1.负责统筹公司人事管理工作的规划与落地执行，保障各项人事制度顺利推行。 2.主导招聘流程的组织与实施，确保招聘工作符合公司规范及法定要求。 3.统筹管理员工人事档案，包括资料的采集、更新与归档，确保信息真实完整。 4.参与薪酬福利体系的制定、落实与持续优化，提升激励机制的公正性与透明度。 5.策划并推动员工培训与发展项目，确保培训内容契合企业发展方向与个人成长需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流配合。 2.熟悉人力资源各模块操作流程，具备独立分析和处理人事事务的能力。 3.精通常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，并能熟练运用AI辅助工具提升效率。 4.具备优秀的组织协调能力，能够在多任务环境中高效推进工作。 5.熟悉劳动法及相关法规政策，能够保障人力资源工作的合法合规运行。

岗位内容： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排 2.招聘中高端人才技术岗位(列如：PLC工程师，机械工程师，电工，钳工，焊工，等等） 3.具备一定的沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护人员的在职情况 职位要求： 1.大专及以上学历，对招聘模块十分感兴趣，有中端人才技术岗位招聘经验或者销售经验均可（非常欢迎） 2、态度积极，愿意学习 3、无招聘经验，想学习，公司可培养 4、稳重，踏实 工作时间： 周一到周五9-6 周日10-6 休息时间： 中午11:30-13:00 固定每周六休 国家法定节假日正常休息 薪资福利： 试用期：底薪4000 转正：底薪5-8K+提成10-30%（提成持续性） 定期评优奖励 每周小组冠军单人奖励（几百不等） 每月小组冠军全员奖励（几千不等） 缴纳五险 PS： 公司定期团建环境好氛围活跃重要的是不提倡加班！到点就走哦~

注：要求具备金融行业招聘经验，无相关经验者勿扰。岗位急招，仅需一人！符合条件且有意向者可随时沟通 【岗位职责】 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作 【任职要求】 年龄20-30岁，须有金融行业招聘相关经验 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00，每周双休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 无责任底薪4000元+到面奖励+入职满一个月奖励500元，月综合收入5500-8000元以上 【公司福利】 1.每周三提供下午茶，不定期组织团建与聚餐 2.每月为员工举办生日庆祝活动 3.享有15天及以上带薪年假

万达雍哲港式餐厅招聘长期工 传菜员：年龄18岁-40岁 薪资:4500元-5000元 要求:热爱服务工作，对工作认真负责，有服从性，能够吃苦耐劳！ 非诚勿扰 电话同步：

望亭电器 可以带手机 长白班可以安排 长夜班可以安排自己选择 早6点40开始接人直接上班 白班2⃣0⃣0⃣/天 夜班2⃣1⃣0⃣/天 不体检 有纹身带着护袖 少数民族也要 大量人要人 包进 16-55岁男女不限 岗位：测试，打螺丝，绑线 按开关，组装，等岗位 最少1个 7⃣天返2⃣0⃣0⃣（卡点无返费） 黄埭东桥免费厂车接送 接人电话

要一个小工拆除

叉车地牛 工作地址:周行年前零时工 一天8小时左右 22一小时，20天左右 要识字 18-45岁

时间更新 常熟周行 开始 工期20天左右 普工：机台上下产品，拆箱补烟 年龄18-50岁 要识字！要识字！ 岗位:普工：20/小时 叉车工:22/小时 周周薪，周结 上班时间:白班12:00-24:00 夜班:24:00-12:00 注意事项： 裸露部位不可有纹身，套住能看不到就可以！必须要无犯罪记录 ⚠进入厂区严禁拍照及拍视频，进去车间手机放指定位置，必须佩戴帽子、马甲、手套！ 工期20天左右， 工期结束3天内核对完考勤结清工资 小义车接送。

给厂区输送人的工作，在58boos发帖筛选求职者，入职了的招募费给招工老师

本店～《内部招聘》 招聘店员1名：20-38岁，善于沟通，做事认真主动，有责任心，主要负责招聘发招聘信息 底薪3500+利润分成+绩效奖；综合薪资5000～10000左右，月休4天，早8：00～晚19：30 1、对人力资源行业有兴趣，并有耐心学习上进坚持的！ 2、有人力资源行业经验的人员优先； 3、定居苏州；长期稳定在苏发展优先； 4；人品端正，工作积极；有责任心；良好交流沟通能力 报名：身份证+电话 工作地点: 华通四区 联系电话:

厂区面试官8000-12000，社会工实习生，宝妈 南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员，30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活可预支 岗位：招聘专员文员厂区面试官 要求：16-45岁男女不限 薪资：模式一:底薪5000＋%30提成 模式的二:高提成，高达百分之70具体面议 时间：9.00-17.00，中午休息两小时 周六休息，周天半天班，节假日正常休息 公司不定期团建，公司都是年轻人，氛围超级好。 1、普通话流利，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成账号 账号，都可安排。 前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们，期待着你们加入我们。 地址:江宁区九龙湖产业园

岗位职责： 1、人员招聘、简历收索，人员面试通知、安排，基层人员初试； 2、员工入、离职，转正流程办理、跟进及资料审查，劳动合同及考勤管理； 3、新员工入职培训组织实施，各类人事报表制作、通知通报擬定； 4、公积金、社保人员增加及减少汇总，费用申请、流程办理； 5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施。 6.负责日常文字写作、宣传、资料归整、外联接待。 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，对人力资源管理各个模块均有一定了解，并熟悉1-2个模块； 3、熟悉国家、地区法律法规及政策； 4、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

请直接投递简历或致电咨询，工作人员将尽快与您取得联系，投递简历者优先安排面试！ 年龄要求：16-45周岁，符合法定劳动年龄即可报名。 招聘岗位及薪资 普工：月薪6800-7600元，非流水线作业，主要负责一线基础操作工作，上手快、流程简单。 日结工：日薪220-240元，当日核算薪资，灵活便捷，适合短期就业需求。 任职要求： 能吃苦耐劳，工作态度认真负责，服从厂区统一管理安排； 工作强度适中，轻松不累，车间提供长白班、两班倒两种班次，可根据自身情况选择。 食宿及福利保障 包吃包住：每日提供两餐，标准为四菜一汤，两荤两素搭配，每日菜品不重样，满足饮食需求； 住宿条件：宿舍为4-6人间随机分配，每间宿舍配备独立卫浴、热水器、空调及洗衣机，居住舒适便捷； 休闲配套：宿舍区设有网吧（凭工牌每日可免费畅玩2小时）、免费健身房，另有篮球馆、羽毛球馆、乒乓球馆等运动场地，丰富业余生活； 日常福利：每周厂区将免费发放洗衣液、香皂、洗衣粉等生活用品，贴心保障日常生活所需。 注：全程入职0费用，无任何隐性收费，直接到岗即可办理入职！

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

没有任何套路，全网最真实的工价，我们有线下门店，不是让你到荒郊野岭的地方集合，都是线下门店面试，面试见到面试官本人 薪资待遇：日结230 1.月工资6500元，全勤奖500元，综合工资7000元； 2.做六休一，也可天天上班，节假日翻倍工资，中秋端午春节有礼品； 3.每月15号按时发放工资从不拖欠，遇节假日会提前发放； 4.员工宿舍宿舍4人间（上床下桌），空调，洗衣机，Wi-fi，独立卫生间可洗澡； 5.伙食标准荤素搭配营养可口，南北风味，面条小吃都有； 招聘要求： 1.男女16--52岁 退伍军人，长期工短期工提前说明； 身体健康，积极向上者,认真负责，识字 额外补充： 生活困难者，在我公司工作15天可预支工资2000工资

工作内容：主要是负责在各大招聘平台上筛选简历，进行招聘。 职位要求：招聘账号和信息的日常维护，与人选进行沟通，介绍岗位的信息，会基础的电脑操作 工作时间：早九晚五，双休，节假日正常放 薪资待遇：底薪+提成+五险，福利多，不加班不加班不加班 优势：工作轻松，内容简单上手快，公司氛围好，都是年轻团队，交流没有代沟 有招聘经验的优先考虑，无经验的也可以，入职有人专门带教

1.负责招聘面试，入职离职手续办理等。 2.协助主管工作，活动通知客户等。 3.管理维护客户关系，接待及确保客户满意度等。 4.条件25岁-48岁大专 5.工作时间：上五休二，8点30-16点30，午休2小时 双休节假日休。 岗位福利:节日福利员工旅游带薪年假全勤奖定薪加提成保底工资绩效奖金年终奖

工期要求：2月28日春节后（春节期间每天有补贴） 工资发放：日结，结算靠谱 普工岗位 -薪资：17元/时×11.5小时+10元饭补=205.5元/天 -时间：8:00-21:00（计薪11.5小时 年龄18-35

1、大专学历，机电一体化相关专业 2、可边学边做，学习期3-6个月。 3、年龄18-35岁，身体健康，责任心强 4、最好有焊接基础。 5、能吃苦耐劳

1负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。

操作员工作内容简单易懂上六休一包分配岗位年龄18-45岁性别不限

在我们这里当人事，轻松又体面，月薪4000-5500元，工作地点就在市区，交通方便。主要负责接待访客，接听电话，处理日常行政事务，还有帮忙整理一些文件资料。只要你年龄在18-32岁之间，有良好的沟通能力和亲和力，具体经验不限，我们都很欢迎！ 工作时间稳定，不用加班，有事请假也很方便。公司氛围好，同事们都很好相处。如果你想找一个轻松又能发挥个人能力的工作，那就快来加入我们吧！