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岗位：运营经理（1名） 岗位职责： 1. 主导大型制造或商贸类物流项目的整体运作，规划全流程运营方案，确保时效、成本与服务品质的有效控制； 2. 持续优化运输路径与资源配置，统筹车队、仓储及客户协同，及时应对并解决项目执行中的各类突发状况； 3. 搭建项目成本管控机制，定期开展运营数据分析，落实降本增效各项举措； 4. 深入洞察物流行业动态，识别客户潜在需求，助力业务规模持续扩展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、企业管理等相关专业，****以下； 2. 具备5年以上物流项目管理经历，有主导年产值超千万元项目经验者优先考虑； 3. 精通国内物流市场发展态势，拥有较强的成本控制意识与服务质量KPI达成实绩； 4. 思维条理清晰，承压能力突出，善于跨部门沟通协作及客户关系管理； 5. 有在华东区域大型物流企业任职背景，熟知华东地区物流运作环境，具备丰富的一线项目实操经验，需常驻苏州与上海分公司。

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岗位名称：分拣、包装、扫描岗位；菜鸟叉车司机岗位；正式工岗位（新丹美妆仓）。 岗位要求：1.男女均可，年龄1845岁；2.识字，认识26个字母；3.不查纹身。 薪资待遇：1.分拣、包装、扫描岗位：基本工资按计件模式发放，加班按2490底薪计算，综合薪资60009000元左右；2.菜鸟叉车司机岗位：24元/小时，，包吃，车接车送上下班，如需要住宿，住宿费10元/天；3.正式工岗位（新丹美妆仓）：基本工资2020，计件工资，综合薪资约60009000元，试岗期工资16元/小时，转正后为18元/小时，试岗期为310天。注：，任何补贴，请务必走正常程序辞职。

急招送水工3-4名.日结工.一天300-500.送货工8名.把货物送到指定位置.两轮电动车送3-5公里.上班时间8-10个小时.提供住宿跟车辆.餐补.公寓式住宿.可长期可短期.可每天预支工资.综合薪资8000-12000.

小件搬运工；仓库叉车工；理货分拣员；仓库小电牛；货车司机（C1证自行搬运，B2证及以上不用装卸）； 岗位要求：1.年龄要求：小件搬运工年龄60岁以下；其他岗位年龄限制未明确给出。2.工作内容：涉及仓库货物的搬运、叉车操作、理货分拣、使用小电牛进行仓库作业以及货车驾驶等。3.工作环境：仓库货物重量在5到25公斤左右，需要适应仓库环境及工作节奏。 薪资待遇：1.小件搬运工（工人）：月薪综合800013000。2.仓库叉车工：月薪综合800010000。3.理货分拣员：月薪综合700010000。4.仓库小电牛：月薪综合70009000。5.货车司机（C1证自行搬运，B2证及以上不用装卸）：月薪综合800015000。其他福利：每月15号发工资，；提供包住和工作餐；工作区域可就近分配；工作时长为每天1012小时，做六休一。

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