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岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与操作流程 5. 有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训

1. 全面负责售后车间日常管理：排班派工、进度管控、维修质量检验、3S车间管理、安全管理； ​ 2. 客户维修对接、故障预判、疑难故障会诊，处理客诉、返修问题； ​ 3. 技师团队培训、技能考核，维修提成核算、工时管控、配件领用管控； ​ 4. 对接厂家售后体系、厂家召回、三包申报、售后数据报表提交；各合作保险公司及客户的业务联系并建立良好的合作关系。 ​ 5. 控制返修率、提升客户满意度，完成售后产值目标并及时回款。维护客户关系，挖掘用户需求，协助处理投诉，着力客户满意度提升，定期进行客户满意度调查。 6、制定本部门工作计划和有关规章制度，并负责实施。 薪资：7000–13000元/月（底薪+管理绩效+售后产值提成上不封顶）

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