工作内容 1、为中学生提供专业化的教育咨询支持 2、结合学生实际情况，规划定制化的学习方案 3、与家长保持沟通，讲解课程优势，推动教育服务的签约 任职要求： 1、具有教育领域相关经验，熟悉中学阶段学生的成长特点与学习需求 2、具备销售实战经历，能高效推广课程内容并完成既定业绩指标 3、拥有出色的沟通能力，善于与学生及家长互动，建立长期信赖关系

岗位职责： 1。为潜在客户提供课程咨询服务，解答客户关于课程的各类疑问； 2。根据客户实际需求，推荐合适的课程方案并引导完成体验流程； 3。通过电话，微信等渠道维护客户关系，持续跟进客户动态； 4。协助完成客户转化，推动课程报名与后续服务衔接； 5。记录客户沟通信息，确保服务过程可追踪，可优化。 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力； 2。能够积极主动地与客户建立联系，推动课程体验转化； 3。有责任心，工作态度认真，能适应团队协作模式； 4。具备一定的抗压能力，能按时完成阶段性工作目标； 5。拥有良好的学习能力，能够快速掌握课程体系与服务流程。

【工作职责】： 1.通过电话/微信等方式，邀约客户进店体验； 2.现场面销签单，完成个人指标及校区招生计划； 3.维护签单客户，跟签单家长简历长期稳定良好关系，进行工作； 4.跟踪意向客户，持续进行签单沟通； 5.协助教师完成学员续报和维护工作； 6.开展地推、电话访问、社群维护、异业合作、老带新等招生宣传工作； 7.及时处理上级主管交代的其他事宜。 【任职要求】： 1.统招大专及以上学历，专业不限，有教育行业招生工作经验优先； 2.诚信乐观，积极主动，有责任心、同理心； 3.具有较强的主动沟通、主动学习、主动解决问题能力,具备基础数据整理及分析能力； 4.勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望,具备良好的抗压能力； 【薪资待遇】： 1.薪资结构：底薪+招生奖+续报奖+其他专项奖金； 2.晋升路径：课程顾问-高级课程顾问-运营主管-校长，公司提供广阔的发展平台； 3.上班时间：周一周二双休，常规8:30-17:30（特殊情况可能安排晚班），寒暑假单休，后面安排统一连休。 【福利待遇】： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作。

有销售经验者优先考虑！！！ 无需强制外呼！！采用高提成激励机制！！（接受零基础，可带新人） 不加班，工作节奏轻松！ 工作内容 1. 公司每日提供精准意向客户资源，所有客户均为自主咨询并主动添加 2. 协助讲师完成课程推荐，为客户匹配合适的课程方案 3. 负责客户关系维护与定期回访，持续提供高品质服务支持 薪资待遇 1. 无责任底薪5500！！！综合月薪8000*高提成+五险 2. 普通顾问月收入轻松过万，优秀者可达3W以上，业绩分配公平合理 晋升空间 顾问---讲师---分公司经理---总经理

岗位职责: 1.为潜在客户提供全面的课程咨询，确保客户对课程内容和结构有充分理解； 2.根据客户需求和学习目标，定制个性化的学习方案，推动课程销售； 3.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程； 4.保持对市场动态的敏感，及时调整销售策略以匹配客户需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效建立和维护客户关系； 2.对教育行业充满热情，能够理解客户在学习和职业发展方面的需求； 3.具有强烈的目标导向和自我激励能力，能在压力下保持高效工作； 4.拥有团队合作精神，能与团队成员共同努力，推动业务目标的实现。

通过地推和电话微信等方式，邀约到访成单岗位职责： 1.负责公司课程产品及课程服务的销售推广，完成个人及团队销售目标； 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，挖掘潜在业务机会； 3.分析客户需求，提供专业解决方案，促成合作签约； 4.收集市场动态及竞争对手信息，及时反馈优化销售策略； 5.配合团队完成客户跟进、合同签订、回款等全流程工作； 6.参与销售培训，持续提升专业能力与销售技巧。 入职要求： 1.学历不限，销售经验丰富者不考虑学历，本公司看重销售能力不看重学历（文盲除外）； 2.1年以上销售经验，无销售经验但热爱销售且向往高薪者可放款要求；不需要具备教育相关经验，有销售经验即可胜任； 3.目标感强，具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识； 4.抗压能力强，适应快节奏工作，能接受电销、适度外勤； 5.热爱销售工作，有团队协作精神，对高薪回报有强烈追求； 6.无销售经验想尝试销售，没想好要不要从事销售岗位的应届生勿扰； 7.赚钱欲望不强烈者勿扰，想要轻松安逸躺平者勿扰。 工作地点：包住宿 1.洪兴校区：秀洲区洪兴路与常秀街交叉口置地广场东区二楼 我们提供： 1.薪资福利：无责底薪5000起+高额提成+绩效奖金+周奖金+月奖金+季度奖金+年终奖，收入无上限；岗位平均年薪15万+，最高年薪100万+。 2.职业发展：清晰的晋升通道（销售专员→主管→校长→区域总监），定期培训赋能； 3.福利保障：五险一金、带薪年假、公费旅游、节日福利、年度体检、团建活动； 4.工作氛围：年轻化团队、扁平化管理、开放包容的企业文化； 5.其他激励：随时聚餐，下午茶，水果，甜点，优秀员工宿舍，定期不定期外出游玩，优秀员工个性化激励。 作息安排： 周一为公休日，也可根据自己情况自行调休； 周二到周五：14:00-22:00；晚休1小时； 周末及节假日：9:00-18:00；午休1小时。 国家法定节假日调休，春节带薪年假。

岗位职责 1. 完成团队招生目标，主动对接家长，精准介绍课程优势，高效转化意向客户； 2. 协助主管进行团队管理，发挥个人优势，参与招生策略优化与活动策划； 3. 负责课程咨询、日常活动接待，为家长与学员提供专业解答与贴心服务，建立长期信任； 4. 协助团队完成场馆助教工作，维护训练秩序，配合教学端保障学员体验

岗位职责： 1。为潜在客户提供课程咨询服务，解答客户关于课程的各类疑问； 2。根据客户实际需求，推荐合适的课程方案并引导完成体验流程； 3。通过电话，微信等渠道维护客户关系，持续跟进客户动态； 4。协助完成客户转化，推动课程报名与后续服务衔接； 5。记录客户沟通信息，确保服务过程可追踪，可优化。 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的服务意识和亲和力； 2。能够积极主动地与客户建立联系，推动课程体验转化； 3。有责任心，工作态度认真，能适应团队协作模式； 4。具备一定的抗压能力，能按时完成阶段性工作目标； 5。拥有良好的学习能力，能够快速掌握课程体系与服务流程。

1，完成团队招生任务，与家长进行沟通； 2，协助主管管理团队，发挥专长； 3，负责有关课程，日常活动的咨询接待与服务工作； 4，协助团队负责场馆助教工作，维护场馆秩序。

**周一周二双休、不加班！ 岗位职责： 1. 负责邀约学生家长到访，推动顺利成交。 2. 与学生及家长保持顺畅沟通，提供专业的教育咨询支持。 3. 关注学生的学习进展与心理状况，及时反馈并提出合理建议。 4. 协助家长和学生解决在教育过程中出现的相关问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效促进家校互动。 2. 热爱教育行业，善于理解学生与家长的实际需求。 3. 有责任心，可独立完成各项工作任务。 4. 对学生服务充满热忱，耐心倾听，能为家长和学生提供专业指导。

工作内容： 1、依据公司提供的资源，审核客户意向信息 2、负责邀约客户到访，制定跟进计划并进行回访维护 3、耐心细致，积极学习，及时解答客户相关疑问 任职要求： 不限学历，不限经验，欢迎零基础人员加入，入职后由主管一对一指导，提供带薪培训 薪资范围:底薪+奖金+提成，底薪8000 工作时间:朝九晚六，单休，午休两小时，法定节假日正常休息！ 欢迎您的加入~ 员工福利： 1.员工生日会、下午茶、荣誉宴等温馨活动 2.定期组织聚餐、旅游及户外拓展等丰富团建活动

信息审核员：无需经验不设考核无工作压力 薪资范围:综合收入8000-10000元 工作时间:9:00-18:00，午休一个半小时，国家法定节假日正常休息，不调休不加班！期待您的加入~ 员工福利： 1.生日会、下午茶、荣誉宴等温馨活动 2.多样化团队聚餐、旅游及户外拓展活动

一：岗位及要求 1.岗位名称：普工（组装 / 包装 / 质检岗）—— 无技术门槛，新手可快速上手 2.核心技能：认识 26 个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作经验 / 专业技能 3.招聘要求：18-45岁，身体健康，有二代身份证原件 4.面试当天安排住宿，无需体检 二：薪资待遇 1.薪资待遇：时薪252-264/天，综合月薪7000+ 2.发薪日期：每个月10号发放上月薪资。 三：具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成电子元件的组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求。 2.主要生产手机/笔记本电路板组装 3.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 4.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 5.上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供 4-6 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： ◦每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； ◦法定节假日发放礼品； ◦工龄满 1 年享受 5 天年假，工龄每增加 1 年年假多 1 天； ◦车间配备饮水机、休息区。

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 1、无责任底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖励+节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，每周六固定休息，午休1.5小时，国家法定节假日正常休假+节日礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 三、团队氛围： 每月不定期组织团建活动，包含员工聚餐、户外拓展、旅游安排，节日发放专属礼物； 四、晋升发展： 公司提供快速晋升通道（最快3个月可晋升） 五、工作内容： 1.处理公司线上客户申请（精准流量导入资源） 2.审核并分析客户信息，制定个性化方案 3.负责客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 六、任职要求： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，不限性别。 2、态度优先，接受零经验入职，专业背景不足公司愿意培养，勤奋、好学、有进取心即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成高出5%； 优势二：职业发展空间广阔，晋升机制透明，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力； 优势三：大企业平台支持，未来有机会成为项目负责人或独立运营！ 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递！

工作内容： 主要负责处理公司网站上客户提交的申请，审核相关资料，对符合条件的客户进行联系并引导至公司对接，后续持续跟进回访，全程线上操作，客户由专人分配对接 任职要求： 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入，入职后安排主管一对一指导，享受带薪培训 薪资范围： 底薪+奖金+提成 底薪8000 工作时间： 朝九晚六，单休，午休两小时，法定节假日正常休息！ 期待您的加入~ 员工福利： 1.员工生日会，下午茶，荣誉宴等 2.丰富聚餐活动，出游，户外拓展等

通过地推、社群、朋友圈等方式，将“免费试学一周”的陪学服务推荐给本地小学/初中家长，完成招生目标； 2. 邀约家长带孩子参与免费试学体验，跟进试学过程，协助完成报名转化； 3. 简单记录沟通及邀约情况，每周一次快速反馈，配合团队优化推广流程； 4. 与意向家长建立长期联系，维护关系，挖掘资源。 任职资格 1. 年龄、职业不限，宝妈、退休人员、大学生、有销售经验者均可，有本地家长资源者优先； 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，能主动触达家长并传递服务价值； 3. 踏实肯干，能完成基础动作要求（每月新增50个有效家长微信 + 完成5个试学邀约）； 4. 愿意学习基础话术和沟通技巧，具备应变能力和承压能力。

公司招聘兼职人员岗位职责： 现在需要2026年兼职/暑假工(需做到8月31号止)40名，提供住宿、全程室内办公、无外出 18-25岁 大专或大专以上学历 暑假工兼职客服:40名 (一)岗位描述: 1，协助招生老师进行对高三学生一对一的咨询和服务工作 2，高校类招生宣传推荐，咨询服务工作，引导学生报名及入学工作，整理信息； 3，利用在线聊天工具和电话解决学生疑问，跟进报名，做好维护跟进工作； 4，和学生做好沟通咨询，与学生建立良好的关系，帮助学生完成报名。 会有招生老师一对一带领 （二)岗位福利：可包住宿 底薪3000+提成 招生一人500--1500阶梯式增长 每月20号可以预支。 （三）工作时间:上午班：9：00-18：30（午休1个半小时）；下午班（可包住宿）：12：30-17：00；17：00-18：00（晚餐）；18：00-21：30；包住宿员工上班到22：30。上下午班二选其一。不住宿员兼职加班（主管申请同意）按15元/小时（以实际打卡天数为准）给加班费。每周一休息。

合肥-蜀山区-华地金融中心 岗位需求：20-30周岁，大专及以上学历，有销售/电销经验，普通话标准 工作时间：3/6/11/12月，10：30-21：30；其他月份，周中13：00-21：30，周六至周一10：30-21：30，午休三小时；月休四天（固定周二休息） 福利保障：无责浮动底薪4000-6000+提成-质检，综合6000-12000，试用期薪资不打折 晋升机制完善，入职缴纳五险一金，带薪年假，节假日礼品，年度体检等 .

岗位职责： 1.负责公司线上客源线索承接，主动联系 3-12 岁少儿家长，耐心解答品牌、课程、师资、上课形式、等相关咨询问题。 2.精准挖掘孩子学习短板与家长需求，匹配逻辑思维、中文素养、编程、围棋等合适课程，规划专属学习方案。 3.邀约家长和孩子参与免费试听体验课，全程跟进试听前后沟通，引导家长了解课程价值与教学优势。 4.做好客户维护与跟进，按照标准化流程进行周期回访，处理家长疑问、顾虑，促成课程报名、续费及转介绍。 5.建立完善客户档案，及时录入跟进记录，维护客户关系，提升客户满意度、成交率和复购率。 6.遵守公司销售管理制度，完成个人及团队月度、季度业绩指标，积极参与部门培训、复盘及业绩冲刺工作。 薪资待遇： 4000-6000+1%-8%提点(60%达成率=1%;100%达成率=5.5%) 刚入职4000底薪 新人保护期:入职当月+1个完整月 1.入职当月保底4%，1000，实际提成，三者选其高 2.1个完整月4%，实际提成，，二者选其高 首月保底五千 工作时间： 月休2-3天，周中13:00-21:30;周六日一10:30-21:30(休3小时) 岗位要求： 大专及以上(学信网可查); 半年以上销售/电销经验(K12/在线教育优先) 普通话标准，沟通表达流畅、逻辑清晰; 目标感强，能打业绩压力 周末上班，周中调休(介意勿投) 应届优秀亦可 地址：蜀山区华地金融中心B座21楼2103室

单招招生老师招聘简章 诚聘单招招生老师，正规靠谱、轻松赚钱不踩雷，人性化管理，欢迎踏实肯干的朋友加入！ 一、薪资待遇 1. 基础薪资：无责底薪3000元/月+绩效奖金300元/月+全勤奖200元/月 2. 浮动底薪：最高可达4800元，业绩越好底薪越高，另加招生提成，上不封顶 3. 社保福利：，统一缴纳社保，工作有保障 4. 餐饮福利：公司免费提供午餐，省心省力 二、福利亮点 每月固定团建：聚餐、休闲活动不断，放松玩乐两不误 完善团队激励：团队奖金、业绩奖励、评优福利多多，多劳多得 老板超好接触、责任心强，管理人性化，没有繁琐规矩、没有多余杂事，不内卷、不内耗，踏实干活就能赚钱 三、工作时间 8:00-18:00，中午休息2小时，作息规律，到点下班，绝不强制加班 四、岗位职责 1. 负责高职单招政策解读、院校及专业介绍，解答学生和家长咨询 2. 跟进意向生源，做好客户回访、报名对接等基础工作 3. 配合团队完成日常招生任务，工作简单易上手，无高压苛责要求 五、任职要求 1. 沟通能力良好，有责任心，做事认真踏实 2. 想稳定工作、轻松赚钱，能长期稳定做优先 3. 有无相关经验均可，有经验者上手更快，公司带教，轻松上手

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