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岗位职责： 1.操作印花设备完成各类定制及加工工作。 2.根据印刷样稿校对颜色、尺寸、文字及图像精度，确保成品质量达标 3.定期维护保养印刷设备，及时排查并处理常见机械与油墨故障 4.配合印前设计与印后装订环节，保障生产流程顺畅高效 5.严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1.热转印相关工作经验不限，有丝网印/数码印刷操作经验者优先 2.能适应倒班或旺季加班安排，责任心强、细致耐心 3.具备基础识图能力与色彩辨识能力 4. 无学历限制，中专/技校印刷专业毕业生可适当放宽经验要求 5.遵守职业操守，服从工作安排，具备良好协作意识

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可以【一键投递】更快了解！ —薪资待遇— 1、工资26一小时，月综合工资5600-8000元/月+全勤奖200元/月； 2、工作时间8-10小时，月休4-6天； 3、节日正常休假，发放节日礼品举行节日活动； 4、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 一招工要求一 1、16岁-42岁，男女不限， 2、有无经验均可，服从安排。 3、身体健康，精神抖擞，无疾病无传染病； —福利吃住— 1、年底双薪及年终奖金3000-7000元； 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，包证员工营养； 3、包住：住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 一工作内容一 1、新上架产品的分装、分拣、印刷等岗位； 2、无需经验、无需考试、带薪培训。

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后段开机操作工 普通工服，站班，白班14.5 晚班15.5 后包包装 普通工服，站班，白班14 晚班15 工作时间：7：30-19：30(两班倒）以车间安排为准 罐装操作工 恒温车间 需接受穿连体服 放杯子，操作机台，工作简单 白班14.5 晚班15.5） 【吃住】包吃住（一日4餐）不定期发放牛奶。16号发薪 【体检】食品行业健康证 【工作时间】，月休2-4天，具体以车间排班为准 【面试时间】周一，周二，周五下午13：30统一去车间试岗（周三周四不面试

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-55 周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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抗压能力强，能服从领导安排，能接受加班，吃苦耐劳，加班另算

电池厂工厂招聘技术员学徒 入职买五险一金 包吃包住，生产技术员18-50岁 综合薪资 6500-8500元/月 工作要求：中专及以上学历有进过工厂经验的优先，接受小白。工作轻松，可带手机，18-50岁，男女不限。 工资待遇： 1、试用期薪资：综合2840+加班费（2200基数）+夜班补贴15元/天。 转正薪资：综合3590+加班费（2200基数）+夜班补贴15元/班，月休2-4天，综合薪资6500-8500，优秀有相关经验面议； 2、伙食：员工餐厅免费供应1日3餐，提供多口味、多种类的卫生可口饭菜； 3、住宿：免费入住员工公寓。家具、空调、热水、独立卫生间、自助洗衣机等设施一应俱全； 4、其他福利：入职交五险，，技能培训、节日礼包、生日礼物、年度健康体检…

短期工/长期工---坐班---恒温车间---可预支--不体检 新进入职员工有1500的入职奖励 【招聘岗位】公司主要生产手机和蓝牙耳机；普工、操作工、组装、贴标、测试、包装等岗位。 【招聘要求】经验不限、学历不限 【薪资待遇】1、小时工：22-25/小时，综合工资6500-7500元左右，可预支工资，可人走账清 2、正式工：底薪2480+加班+绩效全勤+入职交社保，综合工资6000-7000元左右 【工作时间】上班时间早上八点到晚上八点，中间有两小时是吃饭和休息时间 【伙食住宿】1、免费提供工作餐，种类多样可自选2、免费提供4~6人间宿舍， 配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松。

【安能物流人事部直招，！】 综合薪资：7000-9000，计件工资，多劳多得 基本工资+货量提成+多项补贴 每月25号发工资。（提成制，班次会根据业务情况调整） 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、年龄要求：18-52岁，（不招暑假工，短期工） 2、识字、服从管理，能干体力活，能上夜班，有良好的服务意识。