无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、定期巡检、维护保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天，入职配备经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取的态度。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风力发电机组螺栓力矩、拉伸、卫生清理、油脂加注、测量等工作。

招聘 主修 辅修 地勤 叶片的维修，内外部排查，必须有登高证 要求：适应全国各地长期出差，服从管理分配调动

河北保定风瑞招聘风叶维修老师傅，工资待遇1.3W到1.5W，（技术过硬，待遇可以详细谈）咨询电话王经理，

崇礼 招雪具租赁团购主播｜抖音直播 地点：崇礼城区 直播内容：雪具租赁团购套餐带货，实景直播间介绍雪服、雪板、护具租赁套餐，解答游客问题，卖团购券。 要求：镜头感好，懂雪具加分；有无经验均可，可培训。 岗位：全职 薪资：底薪+团购提成，旺季高薪！ 想做雪季主播，直接私信，可试播！ 联系方式：私信咨询

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岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责变配电系统、电机、继电保护等电气设备的日常巡检、运行监控与参数记录 2.执行倒闸操作、停送电作业及应急故障处置，确保供电安全稳定 3.配合完成电气设备预防性试验、定期维护及技改项目实施 4.填写运行日志、操作票及缺陷台账，及时上报异常情况 5.严格遵守电力安全工作规程，落实两票三制及现场安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，持有有效高压电工操作证及进网作业许可证 2. 具备电气运行相关工作经验，熟悉10kV及以上供配电系统 3.掌握基础电气原理、继保知识及常见故障判断方法 4. 责任心强，具备夜班适应能力及突发状况应对能力 5.无恐高、等影响电气作业的生理限制

巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师，检修人员，登塔经验一年以上，持有电工证登高证，需要6人；有团队者优先。要求体重85公斤以下，身高160以上，，薪资：6500-12000，有意者联系，。

维修风电叶片，必须会真空灌注，及叶片维修，要成熟的工人，必须服从公司管理，非诚勿扰。

招聘大量风电安装师傅，只要是中专及以上学历，身体健康，不恐高即可。待遇：综合薪资6k+，缴纳五险一金或者六险一金，上3个月休息15天，欢迎自荐及推荐；推荐有奖，电话较多直接更快。

保定市望都县招风电安装5到7名必须有证。 工资月结。8000到10000.电话李

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关汇报资料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和改进经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

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主要工作打包快递，计件

【岗位职责】 1. 参与给排水工程项目的方案设计与技术优化，协助完成相关图纸及技术文件的编制； 2. 配合项目团队完成现场踏勘、技术交底及施工过程中的技术支持工作； 3. 协助处理项目实施过程中的技术问题，确保工程符合相关行业规范和标准。 【岗位要求】 1. 具备扎实的给排水专业知识，熟悉相关设计规范和施工流程； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与设计、施工及业主方有效对接； 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神； 4. 能适应一定频率的现场工作及短期出差安排。

快递杂活普工,4200-4500，年龄18-48周岁，接受夜班下午三点到夜里一点,

风力发电技术改造相关项目，如塔筒清洗，塔筒加固，传感器安装。清洗发电机轴承等。全国各地出差。要求有电工证，高处作业证，50岁以下。体检合格，适应全国各地长期出差。

1、全面负责公司动设备的管理工作； 2、组织实施动设备的安装、保养与维护，定期开展设备检修和校验，确保在用设备完好率达到标准； 3、编制动静设备及管线的年度、季度预检计划，制定设备大修、中修、小修方案，以及备品备件的采购与供应计划； 4、定期牵头开展全厂范围内的动设备专项检查，做好检查记录，并组织评比与考核工作； 5、负责动设备相关档案的建立与日常管理； 6、组织开展动设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导； 7、负责公司各类机械设备、设施的维修作业及突发异常情况的应急处理； 8、落实预防性维护与保养措施，减少因设备问题导致的产品报废量。

招聘定检 技改人员 要求必须有登高证 低压证 切记不是风电安装 不是安装，辽宁 赤峰 承德 河北 通辽附近人优先录用

【岗位职责】 1. 主要负责公司产品变流器、主控、变桨等售前安装、售后服务。 2. 协同研发人员完成风场项目初期调试和用户培训。 3. 负责售前、售后服务人员的技术支持及用户培训文档的编写与维护。 4. 通过电话指导用户、工程师处理常见问题。 5. 能够接受驻外的工作任务，熟练掌握常用测试仪器和测试工具。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，风电/机电/电力相关专业。 2. 具有低压电工证、高处作业证。 3. 具有较强的学习、理解能力和服务意识。 4. 具有很好的表达、沟通和协作能力。 注：出差区域以内蒙古、河北、辽宁、新疆、山西为主，能接受异地出差再投递简历。

服从河北天津区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查治理，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理工作，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据司龄发放相应金额的婚庆礼金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施成效核定发放，属非固定收入部分。

岗位职责（服从河北天津区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风电机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作任务； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管控要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年者，父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日慰问品。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：视项目执行情况而定，属于非固定收入部分。