招聘：物业维修薪资：5-6K·13薪职位详情：无法在线回复，请各位有兴趣了解岗位需要的直接电话联系，谢谢资质:维修电工或其他物业类工程相关初级技工(或同等与业职称)以上等级证书形象:形象良好，身体健康经验:1年以上物业工程工作经验，掌握工程相关版块设备设施运行、维护保养、维修改造

招聘仓山区上渡学校综合维修工，年龄55岁以下，持证上岗，工资5000元。联系电话：

工作职责 1、负责宿舍、办公大楼所有窗户、门、墙、卫生间等维护及管理。 2、负责公司地板(除无尘车间的高架外)的维修工作。 3、负责公司办公大楼装饰吊顶的维修及管理工作。 4、负责公司所有楼面装饰及屋面、屋顶、漏水维修及管理（除生产车间外）。 5、负责各种电器配件工具使用，如：割草机，手电钻，冲击钻，角磨机，绿篱机。 6、负责厂区绿化修剪。 7、负责企业环境维护，包括路面维修，防水堵漏，空调维护清洗等等。 8、负责厂区卫生检查。 9、主管交办的其他事项。 任职要求 1、学历：高中及以上学历，45岁以下 2、技能：懂电焊、基本维修作业、会使用各种维修工具，低压电工操作有半年以上工作经验 3、经验：2年以上工厂修缮或工地修缮工作经验

招聘工程值班人员1名，要求年龄50岁以下，持有电工证。有证且有经验者年龄可放宽至53周岁左右。薪资待遇面议。上班班次为中班（15:30-24:00）或夜班（23:30-8:00）。工作地址位于永泰县城峰镇刘岐村冠景温泉大饭店。

酒店工程联系方式:酒店名称:维也纳国际酒店面试地址:长乐区漳港街道滨海大道1999号薪资范围：4500包吃住社保类型：五险1、身体健康，能胜任重复性体力工作，吃苦耐劳；2、具备基本沟通能力，服务意识强，态度端正；3、能够遵守酒店规章制度，服从工作安排4、有电工证

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代班师傅现在来一个

福建省福州市优达装饰有限公司现缺安装维修工若干人，懂机械原理即可，负责日常巡检和维修，薪资6200-8300元/月，五险一金。

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【岗位主要工作内容】: 1、现场驻点，负责医院强弱电，暖通空调、电路电气、医气等设备的日常维护； 2、负责对科室现场电路电气、空调设备等设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 【岗位要求】: 1、初中以上文化程度，年龄20-48周岁； 2、具有水、电、中央空调安装维修相关工作经验1年以上，须持有低压电工证。同时具备制冷与空调设备运行操作作业证为佳； 3、工作认真负责，具良好的服务意识，能独立处理工作上的问题 4、较好的语言表达和沟通协调能力；吃苦耐劳、诚信正直，勤奋好学，善于思考；能承受压力，有团队合作精神。 5、能适应常驻蹲点维修。 6、及时完成上级领导交办的其它事务。 【薪酬构成具体说明】:5500-7000，包住，社医保，商业意外险，值班补贴，满勤奖，工龄奖、过节费、高温补贴等各项福利。 【招聘需求人数】:鼓楼区1人 【备注】： 1、月休4天，上班时间及轮休情况根据现场情况及主管安排进行，带薪年休假5天/年。 2、工作地点：福州市鼓楼区新权路

福清地区招聘安装门窗的班组，有意者可联系。

公司因扩大生产经营，现面向社会招聘以下岗位人员：染色工2人，中车工2人，后车工3人，污水操作工1人，仓管员1人。公司提供食宿，月休两天，享受法定节假日，设有年终奖、工龄奖、满勤奖、报道费及车补费，每月8日准时发放工资。

招聘污水操作工1名，年龄要求18-55岁，有同岗位工作经验者优先。月休2天，遇法定假期休息3天。提供工龄奖、全勤奖、年底奖金，以及房补和餐补，每月8日准时发放工资。工作地点位于福建省福州市长乐区漳港街道渡桥。

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福清招内架 拆木 清材料 工资 230—350

物业招聘维修技工，负责项目水电维修，工作地点在高铁站附近。另招聘万能工，负责水电暖维修，工作地点在天山区团结路附近。薪资福利：月休4天，法定节假日调休，享有节日福利。

物业公司招聘万能工技工，负责项目水电维修，工作地点在高铁站附近。另招聘万能工，负责水电暖维修，工作地点在天山区团结路附近。薪资福利：月休4天，法假调休，节日福利。

物业公司急招：维修工3名（市区）要求：主要负责小区公共区域的管道与电力方面的日常维修，以及管辖区域内公共设备的维护养护工作，有驾照会开车。工作要求：身体健康，年龄60岁以下转正工资3200元/月+工龄工资+月休4天+法休。工作地点/市区应聘电话：(详情工作时间咨询)

工程维修员1、，55岁及以下，身体健康，初中及以上学历；2、持电工证（高/低压）等相关证件，有物业维修相关经验优先；薪资福利:4300-4800元/月社保招工人数:1白班：08:30-17:30晚班：17:30-08:30周休1天

维修工年龄18岁至45岁薪资福利:本公司按计时方式计算工资：即保底工资＋全勤奖＋食宿补贴＋岗补＋工龄奖。招工人数:2名工作地址:伯公村永辉街22号三楼（实得建材批发此栋三楼）

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招聘：物业工程负责人（兼前介）薪资：面议职责描述：1、负责集团物业公司的前介及工程类物业管理体系的建立、实施、监督管理和持续改进；2、根据工程进度和关键节点，编制各项目前期介入工作计划，跟进督导项目工程进度情况；3、从物业专业视角，审视项目区划、功能以及建筑的合理性；针对现有缺陷，与开发团队、各政府机构及供应商沟通并提出建议并跟进调整；4、负责项目承接查验统筹工作，负责督促承接查验问题的整改；5、参与工程验收，进行设备器材检查、产品外观性能检查、功能测试、整洁情况检查，并按整改计划督促整改，配合项目完成设备、设施的移交工作。6、针对住宅、商业园区、车行人行出入、安防、公共配套设施设备等提出专业意见，并跟进落实；7、组织起草和完善公司编制事故应急预案，工作档案、管理操作规程，并监督检查执行落实情况；8、定期组织管理检查，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时向上级报告，并督促相关部门进行整改；9、根据前期介入工作计划和各工程阶段进度情况适时到施工现场巡查，及时发现、评估现场存在的可能影响物业后期管理的缺陷问题，做好备案记录并及时与地产相关部门协调、沟通。10、负责对工程技术人员的业务培训，不断提高技术水平、管理水平。任职要求：1、统招大专及以上学历，建筑学、工程类、物业管理等相关专业，2、有5年及以上物业住宅项目的相关工作经验，至少2年以上同岗位工作经验；3、掌握各类工程系统的工艺标准和验收规范，能进行工程图纸审核；4、具备独立组织工程系统的承接查验、接管验收工作能力；5、掌握物业管理基础及相关法律法规，熟悉物业前期介入及接管(人力成本、各类设施设备成本测算，相关合同签订跟进、开办物资梳理等)流程；6、具有优秀的统筹协调能力、优秀的沟通能力、团队协作能力。

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