62岁以下男女不限，工作认真，细仔有团队精神，身体健康，无疾病。有较强的责任心有意者面谈。待遇3000元， 上班时间7:30～17:3午休两小时

开了民宿，因本人经常不在双流，现招聘一位长期合作的保洁或有此业务的保洁公司。

招聘职位：家庭保洁师 兼职全职都可以 【工作要求】，20至55岁，会用智能手机，会导航，身体健康，吃苦耐劳。 【工作内容】：主要是做居家卫生，（不洗衣服，不用做饭，不带孩子，不伺候老人）主要是做家里的日常卫生（擦灰，拖地，简单的日常生活收纳整理） 【工作时间】早上8:00-12:00   下午14:00-18:00 【工资】：根据时间计算工资，80%员工工资5500到7500，能者多劳，上不封顶，公司免费培训，，统一形象，专业的工具，每个人都有晋升的机会。 工作地点成都双流区附近及武侯区，一般在家附近5到10公里，手机每天派单，每天不用到公司报道，会有对应站长耐心指导，跟踪。电话联系，面试培训地址：成都市武侯区簇桥文锦路937号五六七家政，面试时间10.00—16.00欢迎你的加入。

1、年龄18-55岁，男女不限 2、沟通能力，爱干净，有服务意识 3、有无经验均可，能吃苦 4、会使用智能手机，会导航 5、就近接单，上下班自由 6、工资日结

岗位职责：负责校区各区域的清洁工作，清理垃圾。 任职要求：服从安排，灵活调配，吃苦耐劳，身体健康 岗位福利：早晚正常班7：00-16：009：00-18:0011:00-20:00周末单休

招聘：家政保洁员 岗位要求：1.听从安排； 2.待人和善、做事踏实，有一定家政行业经验优先； 3.会使用智能手机看导航，会骑电瓶车（自带）。 岗位职责：家庭与公司单位保洁服务。 上班时间：具体详聊 薪资：具体详聊 活动范围：青白江城区，最远不超过城厢 老板耿直，氛围轻松，欢迎随时打扰！

职位描述： 负责公司区域的卫生清扫，清洁； 任职资格： 50岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排，有残疾证；

园区保洁，全职白班，就近招聘，买社保

京东家政招聘：入户上门做日常清洁 基本要求: 年龄:23-48岁(1977年及以后出生的，以身份证为准) 会普通话、识字、会用智能手机、会用手机导航，征信正常 工资待遇： 1、基础时薪37-45/小时 每单2-4小时，平均每天2-3单，综合月收入7000-13000元，多劳多得 岗前培训: 1、入职前需参加3天免费岗前培训 2、培训内容:保洁师理论加实操、京东家政平台介绍、规则、如何接单等 3、培训后有老师傅带领试单(一般老师傅带着试单1-2天) 工作方式： 1、系统自动派单，无需到公司打卡，定点接单即可 2、根据姐姐所选商圈点位，就近安排就近派单 工资结算: 1、工资结算周期7天，例如:1号工资8号到账、2号工资9号到账.。。。以此类推 2、工资直接打款到所绑定银行卡，只能用自己实名认证的银行卡

招聘岗位： 一、客房楼层服务员 1；负责酒店客房日常清洁工作，补充客用品，协助处理客人的需求等； 2：操作熟练有星级酒店楼层服务工作经验优先； 3：具备良好的服务意识和职业素养，能够适应酒店的工作节奏，身体健康，工作细致、认真，具有良好的沟通能力，能与客人保持良好的互动； 4：薪酬待遇为计件结算，按房间打扫间夜数计件，每日房间数10间及以上每月15日结算； 酒店安排用餐，提供工作服及工作用具，不含住宿

（） （安全员）四川简阳招聘岗位：安全员；专职，带临水临电一起，持证上岗，月薪八千有意者联系

成都市武侯区招砌砖/石

选择大于努力，抓住AIGC风口，搞钱搞钱搞钱！ 井号电子科技大学ai0基础实训就业班， 覆盖井号AI短剧/广告/动漫领域全产业链核心岗位，定向就业单位（成都春熙路商圈）学员入职购买社保，职业发展空间不受地域限制！劳动合同起签两年！ 保障就业！保障就业！ 井号月入8000—12000➕，双休，法休，入职购买五险一金！ 报名热线：

如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力，又想在这个行业长期发展，咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店，让你自己的老板。 公司扶持和背书： 提成骑手资源，每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台，让你用车无忧，一条龙服务。 公司资源部提供包括（某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源，负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括（某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流） 门店老板可自行组件自己的团队，总公司不做任何干预。 【合作要求】 1：诚实守信，做事踏实、有原则性、有执行力、学习力，想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队，能带动自己的团队，有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊

青羊区晚饭钟点工 【客户需求】两大一小，卫生面积210平 【客户地址】华润金悦湾(苏坡 金沙 清江西路，成都西站）附近 【上班时间】尽快 【籍贯要求】无 【年龄要求】55岁以下 【上班时间】下午 15:30-20:30 【经验要求】有经验，爱干净 【薪资标准】3200+单休 4天/+法定节假日 【联系电话】 【备注】：接单的阿姨，必须要有体检报告

诚聘丨大堂保洁员 工资2700+100全勤+4天公休 年龄：40-55岁 勿扰 电话： 地址：神华南大街1华悦凯旋大酒店

招聘 现招聘 清真厨师一名（阿娘）， 保安两名（50岁以下） 维修一名（需持低压电工证） 保洁若干 以上职位均双休，有意者联系 地址：青海省海西藏族自治州格尔木市（炼油厂附近） 李经理：

招聘物业保洁员 1⃣ 要求：63周岁以下，58周岁以下，身体健康 2⃣ 薪资：楼道保洁员2900元；外围保洁员2400元 3⃣ 工作地点：前旗碧桂园小区 ☎联系电话:

明天8:30到。五象澜庭府招熟手家庭保洁1人，到手25，3小时起。电

郑东新区永威翡翠城招聘：1，白班保安，年龄20-35岁）工资4000-4500/月，管吃住2、夜班保安，年龄55岁以内）工资3500-3700/月，管吃住3、地库保洁（62岁以内，58岁以内）工资2600-2850/月，管住不管吃。电话.

日常工作，根据要求做好每天的备料，按照标准出餐。因为是板前，所以能够和顾客有良好有效的沟通。包吃包住。

工作职责： 1.专职负责门店房间垃圾清理，消毒等卫生板块工作。 2.门店卫生间卫生打扫 3.店内公区卫生打扫 4.招聘保洁阿姨，不需要铺床 薪资待遇2500底薪+全勤奖300，做六休一，每天八小时11点-19点。

郫都区住家保姆➕接送娃娃 【人口】2大1小（10岁） 【面积】150平 【阿姨年龄】55岁以下 【工资待遇】6000➕4天➕法定假 【工作内容】做饭➕打扫卫生➕接送 【客户要求】做饭好吃，做事麻利 【联系方式）王老师

招聘：母婴护理员（） 薪资：5000-8000/月 1.负责产妇的日常生活护理，包括饮食、起居、排泄等；2.协助产妇恢复身体健康，如指导产妇做产后恢复运动、使用产后康复器具等；3.负责新生儿的生活护理，包括喂奶、更换尿布、睡眠等；4.协助新生儿进行早期接触，如与新生儿进行按摩、洗澡等；5.遵守公司的各项规定，执行标准月嫂服务。

成都5000住家阿姨照顾二位自理老人 【 工 资 】：4000～5000/月 【 休 假 】：单休加法定 【服务地址】：塔子山公园附近小区 【家庭情况】：二位自理老人 【服务内容】：照顾80多岁自理老人，煮饭及卫生，陪老人散步遛弯！ 【年 龄】：54以下 【 要 求 】：懂老人饮食，有责任心，爱干净，好相处！ 【上岗时间】： 尽快 联系：田老师

白班阿姨 青羊区草堂，马上上户！ 【订单类型】：白班阿姨（7-19点） 【常住人口】：1大1小 【面 积】：130平方 【年 龄】：55岁以下 【客户位置】：同乐苑（草堂 浣花溪 送仙桥 清江东路 省医院、牧电路附近可接） 【工作内容】：做饭（不买菜），日常打扫，接送8岁女孩上下学。 【详细要求】： 有照顾小孩的经营，性格好相处，有爱心，。 【工资待遇】：5000+8+法定 【联 系 人 】：蒲老师（同号不接➕）

年龄20岁一55岁左右，身体健康，手脚麻利，思维清晰，有厨房经验优先，能够长期稳定工作。在厨房工作，台位简单易学，15道菜左右，有人教薪资福利:月休4天，另有法定假。工资4000起，三个月以后，菜品操作熟练，工作积极再加工资。有全勤奖，业绩达标奖，一日三餐、包住宿招工人数:2福利待遇好工作地址:温江合生汇三楼

武侯区武青南路奇瑞风云4S店诚招保洁2名，要求55岁以内，薪资3000元/月，每周单休+美味午餐+法定节假日轮休+传统节日福利，工作环境好，工作轻松。联系电话张女士

轻松愉快的工作氛围是我们的标准 工资：底薪3500+提成+绩效+不定期的福利惊喜 工作内容：配合前台的安排做好房间内的卫生。保持干净的状态交付给下个入住客人。 只要能干福利必须拉满。一起努力一起加油。上班没有固定时间做完就走，当然没做完加班也要做完就走。酒店共37间客房配备2-3位客房大姐。法定节假日三倍工资能买社保会提供社保。

一叶一世界品牌创立于2014年，是中国火锅新锐品牌，公司发展至今，拥有30家线下门店我们肩负着”让一亿人认识素食”的使命，正朝着美好愿景前行，2024年，我们蓄势待发，邀有梦想的你加入我们! 1.负责店面日常后厨开餐、打烊检查工作，认真做好日常餐期准备(含菜品沽清检查、系统设备检查)、卫生和物品摆放、安全维护检查工作，合理安排值班(餐期工作相互的支持、协作)，衔接协调工作顺畅; 2.负责后厨各项标准执行及监督工作检查，提出培训需求和改善方案; 3.负责运营成本指标的管控和落实、分析及数据统筹工作，并按规定提报至店长处; 4.负责后厨物资采购计划、盘点等工作，严格按照收货流程(有店长/前台签字)，按收菜标准把握菜品品质、价格、控制成本; 5.负责新品的培训、上线等工作，按照规定流程提报工作; 6.定期对后厨基础设施、设备进行检查、维护，并做好相关检查记录，收集并落实整改意见且在规定时间内反馈至店长; 7.负责后厨直接相关的安全(食品安全、消防、用电、设备等)工作落实，相关培训宣导，相关部门的接待维护; 8.负责日常卫生、物品以及库房的相关管理、检查和整改工作; 9.负责顾客关于菜品满意度(包括网络点评)提升，关注、收集和改善方案提交店长; 10.协助日常晨会、夕会(分享内容提前准备)，发现问题及时的沟通和达成解决方案; 11.协助店长完成本店团队建设工作，员工满意度和幸福度提升; 12.门店基础工作的管理以及店长指派的其他工作事项。