1、声乐教学（流行优先） 2、会剪辑视频 3、性格开朗 4、男女不限

岗位职责： 1.招聘全职钢琴艺考陪练教师 2.熟悉艺术类考试动态，依据考情科学制定并实施教学计划 3.辅导学生进行舞台表演及演出前的各项准备 4.主动与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展 任职要求： 1.具备扎实的钢琴演奏功底及艺考培训经验； 2.须为国内九大音乐学院钢琴演奏专业本科毕业且毕业三年以内（学信网可查）； 3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.思维敏捷，能积极配合教学安排，保障授课质量； 5.周末可灵活排课者优先考虑 6.不符合学历条件者请勿投递 福利待遇： 应届生可办理北京户口 全职教师无需坐班 五险一金 高额试讲奖励 节日福利 定期组织团建活动 提供教工食堂 领导亲和 工作环境轻松融洽

朝阳双井校区、海淀人民大学校区同时招聘； 任职资格： 1.能够教授流行、通俗唱法，具备1-3年以上教学经验者优先； 2.性别不限，形象气质良好，年龄在24至32岁之间； 3.性格积极热情，大方开朗；注重团队协作，认同企业文化与价值观，服从工作安排； 4.机构专注于零基础成人声乐培训，要求教师有耐心、细致负责，能稳定开展成人声乐教学，有相关教学经验者优先； 5.学习能力突出，机构提供专属成人流行演唱教学体系，实行标准化教学管理； 岗位职责： 1.承担声乐课程授课任务，根据学员实际情况制定个性化教学方案； 2.具备优秀的演唱水平和扎实的教学能力者优先录用； 3.寻求长期合作、理念契合的声乐教育人才； 4.协助校区完成学员升班、扩科及转介绍工作，参与意向学员体验课授课，助力提升校区整体业绩； 5.参与课程研发与师资培训工作，持续优化教学质量与教师专业水平； 6.参与线上视频录制，支持线上宣传及教学推广，承担教材编写与教学大纲制定任务； 7.麦克疯音乐所有管理层及员工均为音乐专业背景，致力于帮助教师在创新教学模式中成长，积累实践经验； 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+课时费+销售提成+月度/季度奖励+年终奖； 2.晋升机制：设立三级九星教师评级体系，清晰见证每阶段成长！打破职业天花板！中级教师可晋升为初级技术合伙人，享有校区5%-10%干股权益，按季度参与分红； 3.完善保障：五险一金、年终奖金、员工旅游、节日福利等齐全； 4.工作时间： 周一至周日：早班10:00-18:30晚班13:00-20:30全班10:00-20:30（每周一次）； 休息安排：每周固定休息一天； 5.年假政策：入职满一年享带薪年假五天，累计年假可达两周；

朝阳双井校区、海淀人民大学校区同时招聘； 寻求志同道合的伙伴，可以一起奋斗一起成长！ 1.可以教流行、通俗唱法的老师优先，教学经验需要在1-3年以上，不考虑在校生； 2.男女不限，形象气质佳，年龄在24岁-32岁之间； 3.性格开朗活泼大方；形象好，亲和力强，注重团队合作，服从团队安排，跟企业拥有一致的价值观； 4.机构专注成人教学，要求老师愿意教授成人声乐，且具有持续学习的能力； 5.机构诚聘声乐老师，需长期稳定教学的老师，如后期可能有变动或更换工作频繁的老师，抱歉不予考虑； 岗位职责： 1.负责声乐教学，根据学员情况来制定教学计划； 2.演唱能力佳，教学能力过硬，优先考虑； 3..学校教学模式新颖，需要志同道合的声乐老师长期合作； 4.负责协助校区向学员开展升班、扩报及转介绍业务，协助校区给意向学员上体验课，提升校区业绩。 5.负责协助教学开展课程研发及教师培训等工作，确保教学品质及师资专业能力持续提高。 6.线上视频录制，开展线上宣传及授课模式，编写教材及教学大纲； 7.学校提供全体系的流行演唱培训，体系融合了美国speechlevelsingsing（SLS）和EVT两套教学体系为主题相融合，又集合了契科夫演唱姿势的辅助而成 8.麦克疯音乐所有领导和员工都是学习音乐专业的，我们可以培养老师在新颖教学模式中进步，学习宝贵经验； 福利待遇： 1.工资：底薪+绩效+课时费+销售提成+月度季度奖金+年终奖金; 2.晋升空间：共设立3个级别的教师，9个星级的晋升机制，让每一位老师的阶段性努力都可以被看见！拒绝扁平化发展！中级教师将有机会晋升初级技术合伙人，享有校区5%-10%的干股奖励，按季度分红！ 3.五险、年终奖、员工旅游、节日福利等; 工作时间： 周一至周日：早班10：00-18：30晚班13：00-20：30全班10:00-20:30（每周一天）； 休息：平时休息一天。 年假两周，工作满一年可享受带薪年假五天。

我们是一家新兴教学及授课模式的只专注民乐培训的机构～目前多家连锁生源稳定，校长招生能力杠杠强！ 课程模式：主业务为成人散养式一对一兴趣培养，钱多事少～少儿培训占30% 薪资：年薪10w-15w，平均月薪8k-10k 任职要求： 1.长期稳定，聪明反应快，鬼点子多（可以和老板battle） 2.熟悉央音国音考级体系～ 薪资福利： 五险一金 节假日错峰休息 00后团队为主，年轻活力氛围融洽～ 节日福利，日常团建活动，快来加入我们吧～

-学历与专业：本科及以上学历，音乐学、声乐表演、音乐教育等相关专业背景，具备系统的声乐理论知识（如发声技巧、乐理、视唱练耳）。 -演唱能力：拥有扎实的声乐功底，擅长至少1-2种演唱风格（如童声、民族、美声），音色清晰、音准节奏精准，能为儿童做正确的演唱示范。 -技能辅助：熟练使用钢琴或电子琴伴奏，能独立完成儿童声乐作品的即兴或固定伴奏，部分岗位要求具备简单的音乐编曲或音频处理能力。 -教学经验：优先有1-3年及以上儿童声乐教学经验，了解3-12岁儿童的生理发育特点（如变声期前的声带保护）和认知规律，能设计符合儿童兴趣的教学方案。 -沟通能力：善于用儿童易懂的语言讲解专业知识，有耐心、亲和力强，能快速拉近与儿童的距离，及时关注并引导内向或调皮的学生。 -课程设计：能围绕儿童心理设计趣味化教学内容（如结合动画、儿歌、互动游戏），避免枯燥的专业训练，同时兼顾声乐技能的循序渐进。 -职业品德：热爱儿童教育事业，有责任心，无不良从业记录，能保护儿童身心健康，尊重儿童个性差异。 -形象气质：形象良好、举止得体，具备积极的精神面貌，能成为儿童的正面榜样。 -其他：部分机构要求持有教师资格证、声乐等级证书（如美声/民族考级10级），或具备组织儿童声乐演出、比赛的经验。

招聘信息： 职位：声乐老师 要求：1.人品气质优，热爱音乐，有亲和力，沟通能力强。 2.专业院校声乐毕业，专业功底扎实，有演出经验，荣获比赛奖项者优先。 3.有教学经验，认真负责，职业素养较强者优先。 4.有团队意识，有较强集体荣誉感，能长期稳定教课者优先。 主要工作内容：成人零基础教唱歌，让学员能在短期内拿出自己的经典作品，自信大胆的在舞台上演唱完整曲目 薪资待遇：底薪+课时费+提成+奖金，待遇从优，工资面议,能者多劳，工资与付出成正比，月入8k—2w不是梦想。 工作时间：根据学员约课时间上课，无需坐班，兼职时间灵活可选择固定时间上课，全职教师上课时间区间，早10：30至晚9点。 地址：北京市海淀区上地

【声乐老师】 朝阳双井校区同时招聘； 任职资格： 1.要求是专业流行、美声、民族唱法的老师，教学经验需要在1-3年以上； 2.男女不限，形象气质佳，年龄在24岁-35岁之间； 3.性格开朗热情，活泼大方；形象好，气质佳；注重团队精神； 4.机构专注成人，要求老师对成人声乐教学有丰富的教学经验； 5.机构诚聘流行声乐老师，需长期教学的老师，如后期可能有变动的老师，请不予考虑； 岗位职责： 1.负责声乐教学，根据学员情况来制定教学计划； 2.演唱能力佳，教学能力过硬，优先考虑； 3..学校教学模式新颖，与传统教学不同，需要志同道合的声乐老师长期合作； 4.负责协助校区向学员开展升班、扩报及转介绍业务，协助校区给意向学员上体验课，提升校区业绩。 5.负责协助教学开展课程研发及教师培训等工作，确保教学品质及师资专业能力持续提高。 6.麦克疯音乐所有领导和员工都是学习音乐艺术舞蹈的专业的，我们可以培养老师在新颖教学模式中进步，学习宝贵经验； 福利待遇： 1.工资：底薪+课时费+销售提成+全勤奖+年终奖金; 2.晋升空间：技术专业晋升与管理晋升; 3.五险、年终奖、员工旅游、节日福利等; 工作时间： 周一至周五：早班10：00-18：30晚班13：00-20：30全班10:00-20:30（每周一天）； 休息：平时休息一天。

岗位职责: 1.设计并实施针对不同年龄和技能水平的音乐课程； 2.组织和参与音乐会、演出及比赛，提升学员的实践经验； 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学员进度； 4.维护音乐教室的日常运作，确保教学环境的专业和安全。 5.不限制乐器 任职要求： 1.具备优秀的音乐教学能力，能够激发学员的学习热情； 2.具有良好的人际沟通技巧，能与学员和家长建立良好关系； 3.能够根据学员需求，灵活调整教学内容和方法； 4.保持专业形象，具备良好的团队合作精神。

长期兼职老师： 工作时间：一周至少两天不连续的时间，周末至少一天 工作职责：电音制作一对一课程 薪资待遇：面议 任职要求：具备专业电子音乐制作水平及丰富的教学经验，专业院校本科及以上毕业，形象气质良好 公司竞争力：本区域内同等职位的最高薪资水平

十三陵用一台，不带驾驶室的30铲车，能干的联系

北京北京大兴亦庄招一名备用塔吊司机，在下面指挥塔吊，必须要有司机证和指挥证双证。工资7500+20。月发生活费，工资年底结清，生活区离工地很近，可以干到明年。联系电话李同步，全北京

北京北京招面点小工工资4500到5000，月休4天，13薪，可上保险，电话孟全北京

总部基地十八区猪脚饭 招小时工 11点到1点，一小时25元。 有经验优先 电话

亦庄地泽路附近招聘中控1名，男女不限，要求：中级国本或成绩可查，年龄50岁以下。26号白，27号夜，白夜休休班次，薪资3500元，节假日有三薪，每月15号发工资。早8:00—20:00交接班。夜间换班。联系电话

薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 （寒暑假收入可达万元以上） 工作时间： 周一固定休息， 周二至周五：14:00—21:00； 周六至周日：08:40—18:50； 节假日休息 除法定节假日外，另享专属年假与春节假期 （合计超20天） 一、工作职责： 1、承担4-12岁零基础儿童架子鼓启蒙教学任务； 2、完成日常教研、教案准备及其他教学相关工作； 3、积极参与公司组织的培训，主动学习并持续提升专业能力； 二、职位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备乐理知识及教学经验者优先，对架子鼓教学有热情； 2、普通话流利，恪守职业道德，沟通顺畅，富有耐心与责任感； 3、热爱音乐教育事业，愿意不断成长，期望长期稳定发展（短期兼职不考虑）； 4、擅长与儿童互动，有同类岗位经验者优先录用； 5、尊重上级安排，注重团队协作，遵守校区管理制度； 三、选择我们的优势 1、提供免费在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业架子鼓教学技能； 2、拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围，让每一天都充满活力； 3、五险保障+年终奖励+不少于15天的带薪休假； 4、无需参与课程推广或招生销售，专注教学本身，生源由专业团队保障； 5、机构运营14年，平台成熟稳定，学员续课率高，职业发展前景清晰。

岗位职责: 1.根据教材及教学体系，面向4岁以上青少年与成人开展爵士鼓课程授课； 2.按照教学进度完成备课、教案撰写、课程讲授及课后学习反馈； 3.跟踪学员学习情况，动态调整教学方案并及时反馈优化效果； 4.在为期三个月的带薪培训期内，参与公开路演及试听课程教学。 薪资: 无责底薪 任职要求: 1.需全职投入工作，具备两年以上持续从事爵士鼓教学的职业规划； 2.热爱教育行业，工作态度积极主动，具备较强的责任意识； 3.普通话表达清晰，富有亲和力，具备良好的沟通耐心； 4.要求全日制本科及以上学历；不接受兼职应聘 岗位优势: 1.提供零基础起步、全程免费且带薪的专业培训，透明无附加条件。 2.适合有志于长期发展爵士鼓教学事业，并希望通过系统化培养逐步提升至专业教学能力的人员。 3.教学内容丰富多样，有助于持续积累实际授课经验。 4.岗位聚焦教学本身，无需承担招生与销售任务。

从事本专业两年以上，品行端正，善于沟通，有亲和力，性格活泼，热爱本职工作，服从领导，听从工作安排。薪资待遇面议。

负责二胡试听课、成人兴趣课、儿童考级课 要求教学认真有耐心 长期稳定 有相关的毕业证书和专业证书

需要九大音乐学院琵琶专业硕士毕业

qq群萌新集结地

30岁左右，上六休一，周末，周天不休息，男女不限，有相关经验最好。

钢琴教师，吉他教师，小提琴教师，大提琴教师，舞蹈培训教师

岗位职责： 1、高效优质地完成文案撰写及创意内容输出等相关工作； 2、统筹电影／剧集／动漫项目的数据监测、信息整理与汇报工作； 3、负责影视类项目的传播创意策划及具体执行方案的落地实施。 任职要求： 1、广播电视编导或文学相关专业，统招本科优先，具备1-3年影视剧营销经验者优先； 2、具备出色的文案写作能力与清晰的逻辑思维； 3、拥有较强的创意思维与创新能力； 4、熟悉影视营销全流程运作环节。

剪辑，系统维护，协助直播

1、掌握后期剪辑制作的完整流程。 2、具备正式项目案例（侧重广告TVC领域）尤为关键，需参与过全流程项目执行。 3、具备4年以上相关工作经验，富有创意，思维活跃，追求风格化表达，热衷于创新实践。 4、经验资深且有团队管理经验者，有机会晋升为后期主管。 5、请提供广告类作品链接，感谢您对招聘工作的配合与支持！

招认证, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系韩女士

招聘：内容兼职 薪资：面议 按指定要求完成内容创作

婚礼活动跟拍、有相机、有经验的优先。

一、职位基本信息 职位名称：影视后期制作统筹 所属职业：影视后期 工作地点：北京朝阳区 招聘人数：1人 汇报对象：后期制作总监/项目负责人 二、核心工作职责 客户需求与反馈管理：作为客户对接第一责任人，全面接收、拆解客户视频制作需求（如风格、内容、交付标准等）；及时同步客户制作进度，准确传递客户修改反馈，确保双方认知一致。 内部制作协调与调整：将客户反馈转化为内部可执行的制作要求，与剪辑、包装、特效等制作人员沟通；协调团队调整制作方案，解决制作过程中因需求变更产生的问题，保障制作方向匹配客户预期。 项目交付节点规划与落地：制定项目全流程排期（含素材确认、初剪、精剪、成片审核等关键节点）；实时跟踪各环节进度，预警延期风险，确保项目按约定时间高质量交付。 三、任职要求 专业能力：熟悉影视后期制作全流程（包括剪辑、调色、包装、特效等环节），能精准判断制作难度与周期，可独立评估项目可行性。 经验要求：3年以上影视后期项目统筹或制片人相关经验，有广告cg、宣传片、短视频等类型项目实操经验者优先。 沟通与协调：具备强双向沟通能力，既能清晰理解客户需求，也能高效推动内部团队执行；擅长处理需求变更，能平衡客户期待与制作成本、周期的关系。 细节与抗压：对项目节点、交付质量有严格把控意识，注重细节；能适应多项目并行节奏，可承受项目交付期的工作压力。 保障福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、定期体检