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一级建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师5-10年大专及以上构筑物工程工业建筑工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师 薪资面议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休休假,江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1.完成地上12层及以上民用建筑项目1项, 或者地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项, 或者高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或者钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩满足其中两类即可。 在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员担任项目经理(建造师)职务,常规正规报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息(项目备案信息可查)。 若上述平台无法查询,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
项目经理
1-1.1万元/月
一级建造师5-10年大专及以上
拥有一级建造师证书,从业社保满8年。有业绩平台可查。
绿源电动车销售门店店长
9000-10000元/月
店长1-2人月结全职
负责店里日常运营,要求技术过硬、头脑灵活,为人可靠,店里事物可托付。
艾灸馆店长
2000-6000元/月
店长1-2人
有亲和力,年龄不限,有爱心,对人热情,思维清晰。工资面议。
南京大学仙林校区基础实验楼废气处理工程
1-1.1万元/月
一级建造师
要求从事过暖通方面的项目经理
苏州相城区招混凝土浇筑工长
工长
苏州市相城区招混凝土浇筑工长
店长
店长
带领员工做业务,签单
店长
店长
负责店里卫生,产品介绍,收银,盘点
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上市政工程构筑物工程国内派遣水利工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验机电工程工业建筑市政工程经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师 薪资面议,月结薪酬,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成符合以下条件的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1.承建过地上12层及以上民用建筑1项, 或地上8至11层民用建筑2项。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项, 或35至50米(不含)构筑物工程2项。 3.主持建设规模达6万平方米以上单体工程1项, 或5万平方米以上工程2项。 4.实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)、钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩满足两类即可。 在施工合同(备案合同或住建系统“四库一平台”)中须明确体现应聘人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息(项目备案信息可查)。 若上述平台无记录,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收文件、施工图纸等作为佐证。
扬州邗江区招油漆工、泥瓦工、水电、装修木工、工长/工程师
10-20元/件
水电工工长油漆工泥瓦工装修木工长期1-2人完工结算
扬州市邗江区招油漆工、泥瓦工、水电、装修木工、工长/工程师
质检员品检工月结
质检员 4.5K~6K/月 1、原材料与辅料验收:对供应商提供的原材料、辅料进行抽样检测,核对质量证明文件,确保符合标准后入库。 2、成品与半成品检测:通过外观、尺寸、性能测试等方法,对生产过程中的半成品及最终成品进行抽样或全数检验,及时发现并拦截不合格品。 3、生产过程监督:巡查生产线,核查工艺执行情况,记录生产数据,防止异常操作导致质量问题等
镇江
12月25日 23:35拨打电话
库管月结
仓管 4.5K~6K/月 1、负责物品收货、出货、退货及库存的管理;定期盘点,编制盘点报告,并提出改善意见。 2、负责仓库日常管理,保持仓内货品及空间的环境整洁。 3、配合协调组织生产部门和质量部门的相关工作。 4、熟练使用金蝶ERP系统完成单据录入等
镇江
12月25日 23:35拨打电话
装配工质检员
丹阳高新区镜片厂周结工资,接收年前短期工人 招聘:镜片合模,质检员,装配等 要求:16-40周岁,视力好,女工为主,男工少量,需要穿无尘衣 时间:学习期间长白班,后期两班倒,8:00-20:00,计薪11个小时,包吃2餐 工资:每小时19,每天209。工资之后周结 地址:丹阳高新区 面试:下午2点 联系方式:
镇江 丹阳市
12月25日 23:30拨打电话
烧菜
镇江丹阳,需湘菜炒菜师父一名,工资7500,月休三天,每月10号准时放粮,要求做事扎实,厨房都好相处。联系电话,孙厨
镇江 丹阳市
12月25日 23:12拨打电话
装配工包住包吃月结
骏峰:丹阳新桥包装厂(做到年底,人走账清) 长白班+不体检+工作简单 【公司简介】包装,装配,杂工等 【员工工资】18元/时(长白班) 【招聘要求】男女不限,长白班,身体健康!能长期干! 【招聘年龄】20-50周岁 【上班时间】7点半-6点,有效工时11个小时!加班需配合! 【吃住情况】包吃(自己承担5元/餐),提供住宿,水电费平摊! 【面试时间】上午10点 【工资发放】每月月底发上月工资! 【工作地址】丹阳新桥老海华附近 【重要提醒】工作!员工离职需要正常提前一个月打离职,!! 【】2元长期 驻厂负责:言经理
镇江 丹阳市
12月25日 23:10拨打电话
有一建证书
1-1.1万元/月
一级建造师1年以下大专及以上市政工程
招一级建造师管理现场
一级建造师3-5年学历不限
岗位职责: 1.提供专业的施工技术指导与现场管理,保障工程质量和工期推进。 2.参与项目相关会议,准确把握工程要求及设计核心意图。 3.负责设计方案的审查与变更管理,确保符合行业规范与标准。 4.协助处理施工现场突发问题,保障施工流程有序开展。 5.组织并参与项目竣工结算工作,确保成本核算合理合规。 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及现场应急处理能力。 2.熟练操作相关专业软件和工具,支持设计与施工管理工作。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协调多方协作关系。 4.对施工质量与进度具备严格把控能力,适应一定强度的工作节奏。 5.拥有本行业相关工作经验,熟悉施工工艺流程及相关技术标准。
一级机电
1-1.1万元/月
一级建造师学历不限
岗位职责: 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成; 2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题; 3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书; 4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求: 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书;
一级建造师
2-3.5万元/月
一级建造师大专及以上机电工程
岗位职责: 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成; 2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题; 3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书; 4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求: 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书;
项目经理
一级建造师
一级建造师(矿山)安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册,人来现场履职有证就行。
店长月结
招聘:零食水果店店长 薪资:8000-15000元 零食水果店店长:有零售业,尤其是水果行业的管理经验,有一定的新零售意识和经验。全面负责店面的日常运营管理,有责任心和一定的抗压能力,语言表达能力强、善于沟通。
镇江
12月18日 12:20拨打电话
巡店员月结
招聘:生产主管/督导/领班/组长 薪资:7000-10000元/月 年龄要求:35-55岁,学历要求:技工学校(技师班、中级工班、高级工班)
镇江
12月16日 18:31拨打电话
店长月结
招聘:【合作伙伴店长】包吃住 薪资:3000 - 8000元/月 岗位:合作伙伴店长 要求:18-60周岁,吃苦耐劳, 薪资:3000-8000元/月 福利:包吃住, 工作时间:上午8点-18点
镇江
12月16日 12:11拨打电话
镇江京口区ktv招聘经理、店长
1.2-1.5万元/月
店长1-2人
ktv招聘经理、店长
镇江丹阳市招家装工长/工程师
1-1.5万元/月
工长月结全职
镇江市丹阳市招家装工长/工程师
店长
店长
对接平台,内部管理
巡店员月结
商超货品督导员 ,会开车(公司提供车辆)年龄20-50岁优先。工作时间:8:00-17:30 薪资福利:4000-4500元/月,交五险,单休 招工人数:2人 工作地址:句容市开发区104国道北侧4-1号厂房(原一马先包装厂)
镇江 句容市
12月19日 16:57拨打电话
驿站站长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
1.工作内容:管理门店运营,管理店员 2.年龄限制:20-50 3.工作地点:中建大观附近 4.工作时间:9-20 需要有驿站工作经验,无经验可从店员做起 其他面议
店长月结
招聘:【店长】 薪资:6000-15000元/月 招聘岗位:店长 工作地址:扬中美人鱼左手边的温禾旗袍馆二楼。 注:
镇江 扬中市
12月22日 11:29拨打电话
店长1-2人月结全职
招聘:零食水果店店长 薪资:8000-15000元 零食水果店店长:有零售业,尤其是水果行业的管理经验,有一定的新零售意识和经验。全面负责店面的日常运营管理,有责任心和一定的抗压能力,语言表达能力强、善于沟通。
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