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2026/1/6日开始入职的计件人员（指从未入职过的新员工）打包员和分拣员实行保底一个月薪资模式。 ①[爱心]打包员：负责蔬菜水果的上货，过秤，打包，装框，贴标等工作内容，4人2人一个小组。负责打包过秤，负责上货，装框等。从入职日开始核算一个月，薪资以每天170元标准核算（要求当天打包计件产量不低于500单，且当天工时＞8小时以上，且有完整上下班打卡记录），保底薪资170*30=5100元，工作时间11：00-23：00左右. ②[爱心]分拣员：负责油米水等商品的走动式分拣工作。从入职日开始核算一个月，薪资以每天200元标准核算（要求当天分拣计件产量不低于80元。且当天工时＞8小时，且有完整上下班打卡记录。 工作时间：16：00-03：00左右. ③[爱心]库维专员：负责商品的转运和盘点数量等工作，当月出勤满200小时按18结算，。库维专员要求必须做到2月14以及今月初六返岗（2月22）工作时间：14：00-02：00左右 以上所有岗位出勤满7天以后，每周均可预支500生活费。

三只松鼠年前短期工，必须接受至少做到2.10号， 工作岗位：打包，配货，线长 工作时间：9:00-21:00（左右）加班顺延 工资待遇及要求 1.单品打包：17.5元/小时8元餐补/天，年龄20-40岁之间，男女不限 2.配货员：18元/小时8元餐补/天，年龄20-40岁之间，仅限 3.大包裹配货：18元/小时8元餐补/天，年龄20-40岁之间，仅限 住宿100元/月

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