岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 能适应轮班制（含夜班），服从岗位调配，执行力强 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18–60周岁之间，符合国家保安从业基本条件 5.遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

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【中奥庐陵宸央】 急招白晚班长期保安员多名， 1.年龄18至50岁，男女都行，身体健康，无犯罪前科，工作岗位轻松，要服从安排 ，超年龄勿扰 2.工资3500， 月休4天， 三节福利 要有一定的沟通能力，服务意识强， 3.工作时间 8：00-20：00 20：00-8：00 4.电话联系：尹 5.工作地址：吉州区禾埠街道井冈山大道碧桂园正荣庐陵府西北侧约100米

招聘：吉安市吉水县黄金大道工业区，招保安队员一名，4000，每月休二天，上班时间七点半到七点半，有宿舍也可有单位吃，无犯罪证明，为人老实，灵活，170以上，55岁以下，保安队长，6000元，做六休一，退伍军人优先，联系人牛经理欢迎转发，真实有效。

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岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4. 做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4. 有保安员证或退伍军人优先 5. 无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

一、薪资待遇 1.综合薪资8000～20000 2.工作八小时制 3.月休四天，节假日福利，社保 二、岗位要求 1.泰和本地人，会方言 2.热爱记录生活，能接受真人出镜拍摄视频

一、岗位职责 门禁管控：值守厂区出入口，核验人员 / 车辆通行资质，登记访客信息，严禁无关人员、车辆及违禁品入厂。 巡逻排查：按路线开展全天候巡逻，重点检查车间、仓库、消防通道等区域，排查安全隐患并及时上报处置。 物资核验：核对出厂物资审批单据，确保账物相符，杜绝公司财物流失；登记进厂物资，引导规范装卸。 应急处置：熟练应对火灾、纠纷、盗窃等突发情况，快速控场、疏散人员、保护现场并上报；配合开展安全演练。 日常值守：操作安防监控设备，做好值班、交接班记录，保持执勤区域整洁，服从上级临时工作安排。 二、岗位要求 基本条件：初中及以上学历，无违法犯罪记录、纹身及不良嗜好，身体健康、体能良好。 核心能力：原则性强、责任心足，反应敏捷，具备基础沟通与读写能力，能适应倒班、夜班及节假日值班。 优先条件：持有保安员证 / 消防设施操作员证者优先；有工厂安保经验、退伍军人或警校毕业生优先。

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外派：江西吉安/安徽池州8000元/月 第一个月8000，第二个月起8500 无固定月休需根据项目统一安排 非全日制用工性质 为确保您能更好的管理罐车司机，须您本人持有B2驾驶证且能熟练驾驶罐车 江西吉安项目工期：2030年 岗位职责： 一、车辆基础管理 建立一车一档，统筹车辆证件、保险、年检、资产盘点、调拨、报废全生命周期管理，管控安全备品配件。 二、运力调度管理 依据项目施工进度合理规划运输排班，实时跟踪在途、装卸货进度，快速处理运输异常，优化运力、降低空载损耗。 三、司机团队管理 负责司机资质审核、培训、考勤、纪律、安全宣教与考核； 规范驾驶行为，杜绝违规操作。 四、维修保养与安全管控 制定车辆日常点检、定期保养及检修计划； 对接维修机构，把控维修质量与成本； 负责罐体安全检测、事故处理及保险理赔，落实安全生产。 五、财务与结算管理 统计每日/月度运输量、里程、趟次数据； 核算燃油、维修、人工等各项费用明细，建立台账； 对接财务完成对账、开票，跟进甲方运费回款，控制坏账风险，出具运营盈亏报表。 六、甲方对接与项目统筹 作为甲方唯一对接人，沟通需求、跟进合同履约； 处理客户投诉、现场突发事务，维护客户关系； 参与报价、合同洽谈与续约工作。 七、内部综合对接 联动公司财务、行政、安全等部门，报送运营数据与各类报表，完成上级交办的其他临时工作。 工作地址 吉安遂川县犁壁洲项目地----长赣高铁站前6标

底薪7500+500（根据盈亏） 试用期1个月7500 管吃管住，您需要管理好司机 无固定月休需根据项目统一安排 非全日制用工性质 项目工期：2030年 岗位职责： 一、车辆基础管理 建立一车一档，统筹车辆证件、保险、年检、资产盘点、调拨、报废全生命周期管理，管控安全备品配件。 二、运力调度管理 依据项目施工进度合理规划运输排班，实时跟踪在途、装卸货进度，快速处理运输异常，优化运力、降低空载损耗。 三、司机团队管理 负责司机资质审核、培训、考勤、纪律、安全宣教与考核； 规范驾驶行为，杜绝违规操作。 四、维修保养与安全管控 制定车辆日常点检、定期保养及检修计划； 对接维修机构，把控维修质量与成本； 负责罐体安全检测、事故处理及保险理赔，落实安全生产。 五、财务与结算管理 统计每日/月度运输量、里程、趟次数据； 核算燃油、维修、人工等各项费用明细，建立台账； 对接财务完成对账、开票，跟进甲方运费回款，控制坏账风险，出具运营盈亏报表。 六、甲方对接与项目统筹 作为甲方唯一对接人，沟通需求、跟进合同履约； 处理客户投诉、现场突发事务，维护客户关系； 参与报价、合同洽谈与续约工作。 七、内部综合对接 联动公司财务、行政、安全等部门，报送运营数据与各类报表，完成上级交办的其他临时工作。

岗位职责： 差异化品牌定位：在竞争激烈且产品同质化严重的3C电芯领域，深入挖掘公司电芯产品的核心优势，打造鲜明的品牌标签（如“高能量密度王者”、“快充安全专家”、“极致性价比优选”），并制定匹配的品牌推广路径。 内容营销与渠道建设：面向下游客户策划并输出专业技术内容，例如《如何为您的迷你充电宝选择高能量密度电芯》、《快充电芯对移动电源设计的影响》等白皮书、应用指南及实测对比视频；运营行业垂直媒体、技术论坛及阿里巴巴1688店铺等线上平台，提升专业影响力。 行业展会与活动：主导参与香港电子展、IOTE物联网展、中国移动电源大会等行业重要展会，通过技术分享会和定向客户互动活动，强化品牌在目标群体中的技术形象与认知度。 销售工具与竞争分析：制作高效直观的销售支持材料，包括竞品参数对照表、成本效益评估模型，并持续跟踪市场动态、竞争对手新品信息，为销售团队提供有力支撑。 数字营销与线索转化：运用SEO/SEM、内容投放等手段获取潜在客户线索，并进行初步培育，助力销售团队精准跟进。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、传播、电子工程等相关专业优先，具备复合知识结构者更佳，熟练掌握PS及视频剪辑工具。 工作经验：3年以上B2B科技硬件、电子元器件或消费电子领域的市场推广经验，必须拥有锂电池或其上下游产业（如移动电源、智能硬件）相关市场实战背景。 核心能力： 技术价值转化专长：精通将电芯技术指标（如能量密度提升）转化为客户产品端的显著优势（如“充电宝体积减少20%”）。 内容创作与传播能力：能够产出兼具专业性与可读性的行业内容，实现有效传播。 产业链洞察力：深刻理解3C电子产业链结构，熟悉从电芯到终端产品的链路、关键企业及发展趋势。 其他要求：具备出色的文案功底、视觉审美和数据解读能力；思维敏捷，兼具战略规划与执行落地的综合素养。

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鹰潭市 区学校保安，55周岁以下，月工资3000元，休息四天，包工作餐。联系人李先生。

工作内容，员工上下班的时候选择站一下维护秩序，其他时间在门岗以坐岗为主，陌生车辆登记。可以带手机

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3.维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公/生产/生活区域正常运行 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2.学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识，服从管理，纪律观念强 5.无纹身、无不良嗜好，仪容整洁，举止得体

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