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服装厂招工：新厂开业现招机工数名，付工2-3名，地址杨村计件工资工资月结、全勤奖每月二百要求出勤率高、有责任心、能进厂的联系～联系： 微信同步

春节走访：上海消安山东基地队员马景杉，23岁，临沂罗庄区，毕业于山东交通技师学院，娃娃脸，挺可爱的。 工作表现非常好，吃穿住由单位负责，按照上海标准缴纳五险一金3455元，，到手工资7000多，每个月给家人转钱，并且在集团组织的技能比赛中，作为入职三个月的新队员荣获二等奖，奖品给寄回家了！家长非常高兴，孩子妈妈性格非常好，踏实的家长培养踏实的孩子！ ㊗你们家庭幸福美满，事事顺利，越来越好。。

招夜班监控，纯监控，两个人坐在监控室，年龄60岁以下，工资240一天，天天上班，有事可以请假，活轻松，没什么事，节假日有补贴，供住不供吃，，工作地址在康恒路地铁站附近，有意者别打电话，加我

【订单类型】钟点工 【工作时间】10.00-12.00每小时60，先短期一周，阿姨做的好后期会接着用！ 【上户时间】随时 【工作内容】江浙沪清淡口味，做饭好吃的专业人士，厨房卫生要干净整洁！ 【工作要求】55以内，有耐心，不斤斤计较的阿姨！需要九项体检报告！征信合格！ 【工作地址】上海市杨浦区国年路附近 直接联系：方老师

有不想熬夜的工资一万二左右跑上海周边停车场在联水路

上海浦东滴水湖附近，中芯国际四楼卫生间隔断要加三位师傅，点工，要求会装卫生间隔断的，有时间师傅联系电话

剪线头今天明天，溪北菜市场

丰田纺织年后面试岗位： 1.缝纫工 15名 年龄50以下需有经验。 2.自动缝 1名 倒班 有经验优先，年轻有初级缝纫经验也可来学习，需要稳定。 3.裁断岗 6名 倒班 有相关经验优先，年轻有操作工经验也行。 4.缝纫质检 2名 长白班 需要有缝纫质检同经验。 5.叉车工 1名 倒班 需要有叉车证。不是一直开叉车，大多数时间是干打包发货等活。 6.操作工 5名 [缝纫工资] 月结22/小时+400/月站岗补助 [时间] 早8：20-19:30（长白班，作息规律） ___________________ 【其他福利】 免费工作餐 免费通勤 【工作地点】铁西区经济开发区开发二十一号路 报名电话：（同步） 面试时间：初八下午一点，带身份证面试 注意事项：，入职满月报销

过完年，有干裁剪的师傅要一名。

2.25东柳裁剪室招裁剪半成手一名，早8完9，月工资4000，供午晚两顿饭，☎

诚招2026年铺布推刀一人 要求事少不轻易旷工，干活利索，踏实肯干，主要裤子，套装 铺布工月薪4500，推刀工计件工资，推刀工优先录用，年产50万条＋，厂址在 老君村 联系电话 期待有缘伙伴通力合作

上海松江新桥普门服饰招零时制版一名，做到放假。有想法的联系

岗位职责： 1、精通女装全品类的产品开发流程； 2、整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，输出主题企划内容； 3、依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与评审，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性； 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5、围绕公司战略目标，参与制定相关管理制度与流程，主导所辖领域内流程体系建设，保障各环节衔接高效顺畅； 6、基于产品战略与竞争策略，结合设计开发工艺标准，主导产品工艺优化、升级或改造，增强产品质量、成本与效率优势； 7、分解开发任务，制定可执行的进度计划，组织并推动部门完成设计开发工作，根据实际进展及时调整方案，确保项目按时落地； 8、组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列安排，完善系列产品整合； 9、依照公司制度，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障业务稳定运行； 10、跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，有效控制开发成本； 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化，配合人力资源部门构建绩效考核机制，提升整体工作效率； 12、跟踪分析销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时规划补充新品； 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2、具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别岗位工作经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3、具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备较高品质感； 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5、情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与应变能力。

招拼裤子一人 订主标一人 双针底袖口一名 平车卷脚口两名 莲河西二路

岗位职责: 1、洞察市场动态与流行趋势，紧跟时尚潮流，结合公司品牌调性与风格定位，主导每季新品设计开发及外部爆款引进，统筹内外部设计资源整合与新款采买工作； 2、深入了解账号属性及产品受众特征，精准把控自主品牌商品定位，负责服装选款与采购，汇总市场反应与销售数据，依据数据分析结果规划后续波段采买策略； 3、熟悉国内外线下批发市场与线上电商平台资源，系统整合供应商体系（涵盖第三方品牌资源如批发商、生产工厂、设计工作室等），根据品牌发展需求开拓优质新供应商，确保款式多样性与产品品质； 4、广泛收集市场信息，对标主流品牌进行深度分析，挖掘潜在产品需求，预判并捕捉符合账号粉丝画像的新兴流行趋势； 5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具备5年以上中高端或轻奢品牌服装买手经验者优先； 2、具有敏锐的时尚触觉与出色的流行趋势预判能力，决策判断力强； 3、熟练掌握服装版型结构与各类面料特性。

上海罗岗村木棉东路20号的招板房有一个全能包台面。

洗衣袋车工 熟练工优先。在灯芯绒厂内（四中边上）从事洗衣袋车工工作 薪资福利:计件薪资 招工人数:若干 工作地址:灯芯绒厂内（四中边上）

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女装、男装设计师均需招聘（需具备成熟商业设计案例） 岗位职责： 1、依据季度主题概念与设计规划开展市场及趋势调研，完成系列产品开发； 2、主导面辅料资源的收集、筛选及特殊工艺的探索与创新应用； 3、独立完成款式创意设计，打造融合时尚感与实用功能的服饰产品； 4、编制工艺制作单，协同版型师推进样衣打版与开发流程； 5、协调生产团队，确保设计与生产的高效对接与执行； 6、参与订货会及showroom陈列与支持工作； 任职要求： 1、服装设计或相关专业全日制本科及以上学历，985、211高校或海外院校毕业者优先； 2、具备3年以上服装设计工作经验，有牛仔品类设计经历或中高端品牌从业背景者优先； 3、认同品牌文化，对牛仔服饰行业有高度热情与深刻认知，有相关领域实操经验者优先； 4、富有创意灵感与审美素养，热爱艺术表达与运动生活方式； 5、具备良好团队协作精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件，熟练使用Office办公软件。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，拟定月度及季度开发规划； 2、研究全球市场流行趋势，结合销售历史数据与市场需求，制定完整的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等核心内容； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行； 4、掌握产品成本构成与生产工艺细节，全程跟进样版进度并进行有效管理； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，监控大货交付周期与品质表现，如实监督合同履约情况； 6、分析门店销售数据，动态调整商品结构与铺货数量，提出切实可行的营销策略及促销力度优化建议，助力门店业绩提升，减少季末库存压力； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩材质应用、造型搭配建议及款式卖点说明等资料输出； 8、关注同类型品牌市场动向与流行元素变化，结合品牌调性定期收集有助于品牌成长的行业信息，并形成分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件； 3、具有良好的审美能力，市场敏感度高，具备独立创新意识； 4、拥有较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质佳，能适应高强度工作节奏，具备良好团队协作精神； 5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断力，能够准确捕捉流行趋势，具备高品位与独特视角，经验丰富； 6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1、依据公司产品的定位与风格调性，开展箱包、手袋、女包及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并完成相应的产品企划方案编制 3、对接供应链资源，负责配饰类产品的打样执行、进度跟进及样品调整，确保成果符合设计预期 4、系统梳理包袋的功能特点、使用材质及核心卖点，形成标准化文档资料 5、统筹管理配饰设计团队的日常运作与任务分配 任职要求: 1、年龄24-38岁，设计类相关专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌时尚女包设计经验并有团队管理经历 2、掌握箱包制作工艺流程及常用原材料特性 3、精通各类设计相关软件的操作应用 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用与美学原理，具备良好时尚敏锐度 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识