精通小型轿车修理，新能源汽车修理，保养和维护

1.能独立完成车辆保养、维修工作； 2.责任心强，服从管理； 3.春节能值班优先。

松江招汽车油漆师傅，

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

公司目前招聘汽车维修高级技师，要求独立判断车辆故障，独立施工协助客户解决车辆问题，能抗压力，执行力强，在途虎工作过的优先录用！

根据客户需求，补胎、修车等

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

想找一位修车师傅，真诚有意者请与我联系，工资4000—8000包吃包住，

招聘：汽车修理工薪资：8000-12000元负责门店车辆维修养护完成分配任务

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2. 具备基础汽车构造与维修知识，能独立完成常见故障处理 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉主流车型维修特点者更佳 5. 热爱汽车行业，愿意持续学习新技术，适应快节奏服务环境

项目直招夜班消控包吃住，伙食标准高（鲍鱼、螃蟹、扇贝、生蚝，牛排，水果，咖啡、牛奶、饮料自由）酒店项目。年龄35以下，身高175以上，无明显纹身，需消控证，开无犯罪记录证明健康证，保安证可入职后办200一天（500一个月证书补贴）地址：上海南京西路电话：陈队（）

下午到岗【戴维】【订单类型】住家阿姨（前期在医院）【上户时间】随时【工作工资】9000-10000/26【工作地址】松江区【工作内容】专职陪护70岁女老人，自理，今天摔了一跤，在医院，前期在医院陪护，后期回家陪护【其他要求】有照顾老人经验，勤快，50岁以下

招聘叉车工，薪资为32元/小时，以下岗位每小时额外补贴1元，首月需满15天，补贴支付六个月。要求会开电叉，熟悉电脑办公软件，年龄20-40岁，持有叉车证。

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招聘，上海市虹口区四平路本帮烧菜多名工资85-90左右，切配老大一名要求十年以以上经验工资面谈中工65千左右节假日有加班费，做六休一周厨

柳东五菱招汽车维修工｜长白班，有经验即可柳东五菱试验场招维修工‍工作：试验车维保、换件、四轮定位9:00-17:30长白班底薪4000+餐补+交通+稳岗补贴，节日福利要求：20-48岁，1年汽修经验，无需学历厂区有饭堂，不包吃，无住宿周一到周五面试，带身份证不查案底，工资可发亲朋银行卡每月30号发薪，无预支小苏：

招聘：机修师傅一名，电话

刘官修理店机修师傅或中工招聘有想换工作联系

洮南小国轮胎行招工招修底盘师傅，轮胎工有工作经验者优先。外地提供食宿，工资底薪＋提成+带薪休假+年终奖地址：洮南市南出口路东小国轮胎行电话

轮胎店【1】招多名安装师傅招短期，干几天或者一个月左右都行。工作岗位:1.使用气扳手拆装螺丝（简单易学）。2.使用动平衡机做动平衡（简单易学）。3.使用扒胎机更换轮胎【要求成手】。一般早7.30.晚6.00，有午餐。外地的可以提供食宿。车少，设备够新，好干活。电话

汽车美容门店维修店 ，拿提成，一天包吃三顿。包住 有专职烧饭，环境干净卫生，团队氛围好

能拆装，能吃苦耐劳，勤奋，人品正

一、岗位职责1. 主导汽车内饰类产品（包括座椅、门护板、仪表板、立柱护板、顶饰件、地毯隔音垫、方向盘、气囊、安全带等）的技术方案策划、3D建模、结构设计与集成匹配工作，开展造型可实现性及工艺适配性评估，确保产品满足设计规范与装配需求。 2. 负责内饰产品从开发到量产全周期的项目管理，制定开发节奏计划，监控各阶段交付节点，统筹解决试制、测试、批量生产及售后阶段的技术难题，保障项目按时保质控本推进。 3. 编制内饰零部件技术文件、质量要求及试验验证策略，组织电器类方案评审并推动问题闭环管理，主导VAVE改进及新材料、新工艺、新技术的调研与落地应用。 4. 与供应商协作开展模具设计方案评审，跟踪样件开发进展并进行成本评估，提供专业技术支持，监督供应商交付品质，协调处理技术争议问题。 5. 负责内饰相关技术资料（如图纸、BOM、DVP&R、ECR/EWO等）的编制、更新与归档管理，联动NVH、安全、域控等专业团队进行技术对接，确保产品合规并匹配整车性能目标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景，具有3年以上汽车行业内饰件开发经验，熟悉内饰系统设计流程、生产工艺及行业法规标准。 2. 熟练掌握CATIA、UG等三维设计工具，能够独立完成结构设计与总成匹配，掌握DFMEA等质量分析方法，具备扎实的技术问题识别与解决能力。 3. 具备较强的跨部门协作与供应商沟通能力，拥有良好的团队合作意识和项目推进意识，能承受工作压力，持续关注并学习内饰领域前沿技术发展动态。

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临时工，诚聘普通车床工临时工，负责常规零件的车削加工。要求能看懂机械图纸，熟练使用量具自检，确保加工尺寸。负责设备的日常保养与维护。需有责任心，服从安排，具备良好的质量与安全意识。有工作者优先。会铣床

有1年以上维修经验，做事踏实认真，有驾照优先

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时进行设备日常保养、润滑及简单故障排查，保障车床安全稳定运行 4. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志，配合质检完成过程检验与终检 5.严格遵守车间安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图、量具使用及公差配合判断能力 2. 具备车床实际操作经验，能适应倒班或计件生产节奏 3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响机床操作的生理限制 5.学历不限，持有有效车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

工作职责： 1、承担高压线束及高压连接器的设计优化与试验验证工作 2、开展线束的二维、三维布置设计及零部件的选型匹配 3、编制高压线束相关的技术规范与设计文档 4、负责SOR文件编写及供应商的技术沟通与进度管理 5、制定产品DV/PV测试的技术标准与执行流程 6、跟进并处理产品开发过程中的各类技术问题 7、对标主流新能源车型的高压系统设计方案 任职资格： 1、车辆工程、机械工程、电气工程或相关专业全日制本科及以上学历 2、具备5年以上相关工作经验，其中3年以上从事高压线束设计及高压连接器选型工作 3、掌握高压线束与连接器的开发流程，熟悉国内外相关技术标准 4、熟练使用CATIA、AutoCAD等设计软件 5、具有较强的现场问题分析与解决能力 6、有完整参与整车或部件开发项目经验者优先 7、熟悉低压线束及PDU开发流程者优先

本公司为上汽大通4S店工作内容-负责汽车的日常维修和故障排除-确保汽车维修工作的质量和效率-提供优质的客户服务，解答客户疑问任职要求-具备汽车维修相关知识和技能-能够独立完成汽车维修任务-具有良好的沟通能力和服务意识

负责重卡整车底盘的开发任务，依据整车总体布置方案，拟定底盘整体技术架构，并完成整车总布置图的绘制。 根据项目任务书中的技术指标，明确整车技术路线、整体布局及性能参数定义，开展整车动力性与经济性的计算与评估工作。 主导底盘各子系统（包括动力、传动、行驶、转向、制动等）的方案设计与项目执行，统筹各系统间的空间布局与参数协调，处理技术矛盾与冲突。 承担底盘核心总成的选型与匹配工作，参与供应商的技术能力评估与技术对接。 负责编制整车及底盘的试验验证计划，组织并跟踪试验实施进度，解决试验过程中出现的技术问题。 为生产制造和售后体系提供技术支撑，参与产品持续质量优化工作。 关注行业技术发展趋势，组织开展竞品车型的技术对标分析。 任职资格： 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计及相关专业。 工作经验：3年以上重卡或商用车底盘总布置开发经历，完整参与过全新车型开发项目者优先；具备新能源（纯电/混动/氢燃料）重卡开发背景者优先。 专业技能： 掌握整车开发全流程及各阶段交付成果要求。 熟练操作CATIA、NX或Creo等三维设计工具，以及AutoCAD等二维制图软件。 了解重卡领域相关国家法规与标准（如GB 7258、GB 1589）。 软技能：具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力和团队意识，能独立应对和解决技术问题。