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1:公司分配人员，负责接送2:负责公司车辆清洁工作任职要求:1:年龄21~60周岁，C2本C1本以上，一年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况优先2:具有较强的安全意识3:具有一定的服务意识4:为人踏实、老实忠厚、安全意识强、责任心强、能适应加班工作时间:8~10个小时，直接投递简历会优先联系你电话洽谈

要求:年龄21-59周岁，驾龄一年以上，驾驶技术熟练，无案底，无一次性扣12分;不用租车，不用买车，不用租金，不用押金，不看征信，公司提供车辆，薪资结构:底薪+提成+奖励，周结;只有面试的时候需要到公司，平常上班时间不需要到公司打卡

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招聘：模具老师--冲模老师--模具钳工薪资：面议负责高精密端子模具的组装；维修与保养工作其他要求：1：从事高精密端子模具组装维修工作5年以上的实践经验；2：有良好的模具现场维修经验，技巧，手法及良好的模具制造理念；精通模具制造成型工艺；并且要有良好的工作习惯。3：有良好的职业素养，工作作风严谨务实，细致细心，勤奋好学，工作追求完美，精益求精者优先考虑。4：有带过团队，具备一定管理能力的优先考虑。其他待遇：高薪应聘方式：面试 / 考核方式：面试

招聘：高速冲压工薪资：面议1：从事接插件，端子高速冲压工作5年以上实践经验。2：能熟练操作高速冲床，自己能调装模具，做事勤恳认真，细心。3：高薪（6-9K）应聘方式：面试 / 考核方式：面试

招聘：电子结构工程师薪资：面议岗位职责：1、 能够独立完成产品项目立项可行性分析；2、 能够独立完成前期与客户做技术交流及设计方案；3、 能够独立完成产品设计与开发；任职要求：1、熟悉塑胶、金属、橡胶等材料特性，模具和表面处理工艺等知识；2、具有解决分析整改产品质量相关技术性问题能力；3、有配套主机厂开发经验优先；4、熟悉产品开发流程及IATF*****质量管理体系；5、熟练运用办公软件、二维、三维软件如UG、CATIA、CAD等；

招聘：冲压主管薪资：9K~1W岗位职责：1、协助生产经理对冲压车间全面管理。2、负责冲压生产所需的工装、夹具、工具用量计划、申购工作，并跟进进度，确保及时到位。3、负责编制冲压车间年、季、月度和平时作业任务、设备维修计划，及时组织实施、检查、协调、考核；4、推行6S管理，监督并落实规范要求。5、负责基础设施和周边设备的安装、维修、保养工程进度的跟进工作，并协助组织检查设备、工装治具的维护工作，纠正操作、维护过程中出现的不合格情况。6、冲压过程中对工件有疑问时，应立即停止作业，并上报技术人员（模具工、工程师）进行纠正、修理，并监督、指导生产员工按技术要求对产品的尺寸、外观进行自检，确定是否符合质量要准。7、跟进生产过程中工装夹具的使用效果，并不断提出新增/改良工装夹具的方案;跟进送模具部报修的模具、维修进度和维修结果。8、负责抓好安全生产教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、设备操作规范，作好交接班，保证安全生产；杜绝重大设备、人身伤亡事故的发生。 任职要求：1、学历要求：中专(高中)或以上学历；2、工作经验：5以上冲压部门工作经验，其中三年以上主管(经理)工作经验；3、应具备的知识和技能力：熟悉冲压机台、模具、冲压工艺;能处理生产过程中的异常情况;熟悉各类冲压设备维护保养;精通冲压管理流程，现场6S管理。4、具备严谨的管理能力、培训能力、协调与沟通能力。

招聘：装配主管薪资：8K~9K岗位职责：1.依生产计划进行生产进度跟进。 2.车间管理制度修定与执行及6S管理。3.生产现场设备仪器办公设备日保养及异常提报。4.生产过程中异常跟进处理。生产过中产品质量自我检验管理。5.依生产任务对生产人员规划及提报招募。对本车间人员培训及培养。6.车间日报、周报、月报年、报编制。车间各月、中、年终盘点执行。7.生产效率提升改善方案提交，车间生产成本控制及阿米巴经营输出。 8.组装车间时早会主导及各会议参加。9.跨部门沟通，上级领导安排事宜处理。 10.安全生产的监督执行。岗位要求1.熟练运用办公软件及ERP。2.有电子行业，汽车配件同职位5年以上工作经验。3.接受过IATF*****：2016版标准及五大工具培训并熟练掌握运用。4.有较强的成本管理意识。 5.责任心强，抗压力强，积极向上。6.思维敏捷，执行力强，沟通协调能力强。 7.具备严谨的管理能力、培训能力、协调与沟通能力。

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