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【南通星巴克食品厂】 员工日薪230-280左右三餐免费 综合工资：7000-9000，每月25号发工资。 男女不限:18-55岁，身体健康能接受站班，吃苦耐劳， 主要负责蔬菜、水果的挑选、切配、包装等简单手工活，全部站班，车间温度8度 厂内住宿，免费住宿4-6人间。，水电费平摊60-90元/月。 ——————————————————

工作地点：江苏苏州 零费用入职 薪资待遇 1：小时工：300一天，包食宿，入职7可预支1000，月综合工资7500-8000 2：由于现在是旺季，订单激增，临时涨价3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间 1，中间吃饭休息2小时 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假入职要求： 1，年龄18-40周岁，简单活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限，经验不限，坐着上班生熟手均可，无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求，保证承诺录取入职)包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，等医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢 公司人性化管理可以调换岗位[可预支工资]

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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重点：非流水线作业：每天上班10.5-11小时。             1、二保焊和氩弧焊：9000—10000左右。不要证。考试平角焊立角焊，立角焊不可以倒流，从下向上焊！       2：普工 薪资8000-9000 生产节奏慢，缴纳五险 工作餐免费，住宿免费。每月22号发工资。

两班倒白班240，夜班265，包吃包住，全勤400，绩效400到700，月工资8000左右，工作地点海门万年镇

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作。 2.协助设备日常点检与简单维护，发现异常及时报告。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康。 2.工作认真负责，基本识字，认识26个英文字母。 3.无犯罪记录。

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急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 4、工作地点：江苏无锡

如皋熔盛船厂招聘3名临时气保焊工，工作时间为半个月，人走账清。薪资为50/小时，主要进行平角焊，包吃住。有意者请联系。

造船厂岗位招聘；焊工 工作地点：南通市海门区 1. 试用期薪酬：共3个月，统一30元/小时，项目常年有活，需配合加班；公司免费住宿，厂区配套食堂，餐饮自理。 2. 任职条件：年龄18–55周岁，身体健康（指定地方体检或县级以上医院体检合格），上岗需持有有效焊工操作证件；无证员工公司统一组织考证。 3. 薪资晋升机制： ①加分涨薪项：持有有效焊工证、严格遵守厂区管理制度、工作主动勤快、执行力强、肯吃苦耐劳，均可优先调薪； ②转正定级：试用期满后，由班组长、主管结合日常工作表现综合考评，转正时薪35–50元；技术过硬、业绩突出的优秀焊工，时薪最高55元。 联系电话：李主任