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产品检查，现场整改

岗位要求：厂区内开小车送零部件，看单子找货，送到目标工位 20-50周岁，有驾驶证，能吃苦耐劳 8点-8点两班倒，能接受夜班 薪资待遇：21/小时，每天计薪11.5小时，夜班补助15元每天，白班实际考勤超12小时补助10元/天

需要自动化安装工若干名

挑点不良品，有质检经验，会用自检工具，300/天上不封顶，有机械质检经验，长白班，交五险，有年终奖过节福利 工作地点：山东青岛胶州

岗位内容： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定电子产品生产工序的组装、包装、检测等基础作业 2. 工作时间为八到八 两班制度，每日工作10.5小时 3. 岗位福利：免费提供住宿，入职交通补贴，，提供商业保险。 任职要求： 1. 年满18-42周岁，身体健康，无明显纹身，无犯罪，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识26英文字母、识字，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无经验者可提供岗前带教培训

临沂沂水轮胎厂288一天，年龄18-50两班倒三班倒福利餐厅住宿免费

【工作内容】生产集装箱，招聘普工(贴发泡胶、按门把手、冲压)、焊工(焊接集装箱)、砂漆工(喷漆、打砂)、完工(铺地板、打螺丝) 【工作时间】长白班7点-7点，晚7点后有加班，加班有加班费 【任职资格】20-450周岁，身体健康 【工资特遇】 ①普工:290-350/天（早7-晚7的工资）12小时以后为加班，加班25一小时 ，高温补贴300/月，全勤奖普工600/月 【吃住环境】 免费提供三餐，无需充值，直接吃，顿顿自助五菜3汤，面试当天可以协助找宿舍

1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

寻找一位合伙人搭伴，工作地点在济阳县。

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明天招聘木工师傅前往济南工作，薪资每日以现金结算。有意者请联系。

临港北路招聘钢结构工人，负责上梁打板子工作，需要4至6人，薪资结算准时，工期约四五天。技术不熟练者请勿联系。

岗位职责： 1.负责网店日常客服接待，及时响应客户咨询、售后及投诉问题 2.整理、审核并发布商品资料、活动信息及运营素材，确保内容准确规范 3.协助订单跟进、物流信息录入及售后单据归档，保障流程顺畅 4.维护客户信息台账，定期汇总咨询与反馈数据，支持运营优化 5. 配合团队完成促销活动执行、数据统计及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2、工作细致耐心，责任心强，具备基础客户服务意识 4. 有电商客服或文员经验者优先，无经验可带教 5. 能适应快节奏工作，具备一定的学习与协作能力

光迅科技全武汉最轻松的电子厂 严进宽出，好离职，自离也会发工资，2个月内的新员工，离职提前三天即可,自离也发工资 内部同事是学历高中，中专以上学历，综合素质更高 岗位没有流水线，都是技能员岗位。其中制八是连体服，制八工资稳定在6500以上，需要会电脑，学习能力强的 上班10.5小时，工时给我们算的11小时，地理位置繁华，前面是湖经，后面是传媒学院 【招聘岗位】测试、耦合、调试、粘接、老化、温循、组装、包装、端面清洗、质检、贴片、熔纤、盘纤、显微镜。 【工作时间】早上8.30-晚上8.30，上班10.5小时，按11个小时计算工时，上午下午各有15小时茶水间休息时间算薪 【工资待遇】试用期底薪2010，加班费按照1.5倍跟三倍，车贴是18块钱一天，餐补是16块钱一天，绩效是300~1200，夜班补贴是30一晚上，超产奖金0-2000 固定做六休一过年有年假半个月，年终奖2一4个月工资。 2010底薪，平时加班1.5倍(18)法定假加班3倍(34.5) 光迅每天上班10.5小时计算工资的时候厂区送半个小时,按11小时计算工资 平时加班费:22*3*18=1188 周末加班费:11*4*18=792 餐补每天16元(16*22=352) 车补每天 18元(18*22=396) 夜班补贴:30*13=390 绩效300--1200(正常700) 法定假加班11*1*34.5=380(一年下来平均每月有一个法定假加班 月工资资:2010+1188+792+352+396+390+700=5828 另外有超产奖金0-2000，月综合工资5500-7000元

因新开厂线，岗位目前可以自由选择 订单量大 【直接来厂应聘即可】 当天入职、当天安排住宿、包吃包住、综合工资 6800-8200月左右、全部坐班岗位、空调车间、 空调宿舍。 招聘条件：年龄16-45免费体检身体健康无大 面积纹身有效身份证 一、工作内容 主要做手机配件，电脑配件，打包装，贴标签， 质检，组装，物料，品检，QA，QC，测试，维修， 外观。全部岗位无需工作经验，岗位可自由选择， （如不适应岗位可申请调岗），工作轻松，工资高 一、小时工 24-28元/小时、包吃住！ 二、福利待遇 1.正式工：底薪+国家劳动法加班费（5天8小时 制，超过8小时当加班，加班费按劳动法) 底薪3000，加班费：平时1.5倍，周末：2倍，节 假日：3倍 每月综合工资：【6800-8200元/月】包吃住 3.绩效奖500元/月 4.浮动奖300元/月

[红包]19元/小时（吃饭时间给工时算下来19元一小时）两班倒包吃包住：白班包两餐，夜班补贴含餐补30元一晚（检查货，肖批锋，摆货，工作简单） 18-50周岁男女不限常年单，中途不撤人[烟花] 要求会写字 每月30号发上个月工资， [红包]19元／小时包吃2餐（夜班餐补30元一晚） 工作时间：每天工作11小时 宿舍条件：宿舍4人间空调热水器，水电费平摊。 入职必备：本人身份证，身份证复印件1张，本人照片2张。 （带上行李物品，直接入职安排宿舍 工期最少做两个月 . 集合时间：下午1点厂门口

岗位职责： 1、负责成衣出厂前全工序质检（含面料、辅料、缝制、整烫、包装等），依据AQL标准及客户验货清单执行抽样检验并准确记录结果； 2、对生产各环节（裁剪、缝制、后整）进行巡检，识别潜在质量风险并推动产线即时整改 3、独立完成大货查货报告（含问题点照片、分级描述、改进建议），同步反馈至供应商、跟单及客户方； 4、参与新款式工艺单评审，提出可量产性质量管控建议，协助制定首件封样标准； 5、定期汇总质量数据，分析TOP3缺陷类型，协同QC主管优化检验流程与标准。 任职要求： 1、1年以上服装制造业质检经验，熟悉GB/T2660-2017等国标及ZD/WRAP等客户验货标准； 2、能独立操作色差仪、拉力测试仪等基础检测设备，具备疵点判定（跳针、油污、色差等）实操能力； 3、中专/技校及以上学历，纺织服装类专业优先； 4、具备跨部门协作意识，能用简洁语言向产线工人说明质量问题及整改要求。

1-石材工艺师傅…………2名 （主要做家装单） 2-招喷漆师………………1名 岗位要求：喷木漆，汽车漆，机械漆均可，可兼职可炒更） 3-石材大板，工艺摄影，视频制作……………………………1名 （专业者优先，有摄影爱好的应届毕业生也可，男女不限）。 4-排板，跟单，质检……1名 厂址：云浮市格木转移基地 电话：（微信同步）

检测路面材料（沥青、混合料等）各项指标。 【岗位职责】 1. 改性沥青、乳化沥青、融雪剂等产品原材料及成品的检验； 2. 参与产品开发、实验、评价等； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（1年以上同类岗位工作经验）或应届研究生学历，高分子、化学、胶乳、石油化工、公路工程及相关专业； 2. 有粘合剂、表面活性剂等研发及生产经验者优先考虑； 3. 有公路及沥青行业管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1、跟踪全球生物药物质量研究领域的最新技术动态与方法进展，收集并分析质量相关项目的专利、文献及法规信息，指导实验人员开展方案设计和技术开发，带领团队攻克质量研究中的关键技术难题和项目推进中的瓶颈问题； 2、负责蛋白类药物质量研究方法的调研、建立、优化、验证及检测工作，能够快速识别问题并提出切实可行的解决方案； 3、作为项目质量研究负责人，主导研发过程中相关法规的解读、质量研究实施、质量标准拟定以及注册申报资料的编写等工作； 4、协助上级完成以技术平台搭建、IND及BLA申报为目标的相关质量研究任务。 任职要求: 1、学历背景：博士学历，专业包括基础医学、药学、免疫学、分析化学、生物统计学或相关领域 2、专业经验及能力： ① 具备不少于2年在生物药物质量研究、药物作用机制探索或药物研发数据统计分析等相关岗位的工作经历，熟悉生物技术药物的研发流程与核心要点； ② 能够独立设计研究方案并组织实施药物质量与表征研究，具备独立撰写研究报告或技术文档的能力，有参与过国内外生物药注册研究或申报者优先考虑； 3、英语水平：具备良好的英文阅读与写作能力；口语流利、听力熟练者优先； 4、综合素质：具备优秀的组织协调能力和团队合作精神，能够在高强度工作环境下稳定高效地开展工作

质量体系，安全体系，社会环境体系的建设实施，客户验厂，制度建设与实施

长白班工作轻松日结 济南小家电 日结：204左右 月结：216左右 岗位：主要做家用小电器，豆浆机的组装，活轻松不累，车间干净整洁。 要求：男女不限18-45周岁，不能有裸露纹身 综合待遇（薪资各类补贴） 月结：18元/小时（含1元餐补），月综合5000-6500，每月15号发上个月工资。 日结：17元/小时（含1元餐补） 长白班，每天工作10-12小时。 吃饭：餐补够吃，不需要带餐具。 住宿：厂内免费住宿，6人间，空调，风扇，卫浴，洗衣机都有。

打磨基材、组装、辅工等工作

济南新厂汽车座椅厂急招人！包吃包住、订单稳定 济南全新厂区，订单充足长期稳定，吃住在厂、不用跑路，适合长期干！ 招聘要求 18–42周岁｜身体健康，工作简单上手快 薪资超高性价比 月结：20元/小时，日薪220–240元 日结：19元/小时，日薪209–228元 综合月薪6500–7500元 每月15号准时发薪，月结入职满7天可预支工资，手头灵活！ 工作轻松 主要做汽车座椅组装、加工，工序简单，无重体力活，新手可快速上手。 顶配食宿福利 三餐全部免费：两荤两素四菜一汤，每天水果、酸奶不间断，伙食超好 厂区6人间公寓：紧邻车间不用坐班车 宿舍标配空调、热水器、独立卫浴 仅，水电费平摊，性价比拉满 工作时间 早8:00–晚20:00 面试须知 每天下午1点统一集合面试 面试通过当天直接分宿舍，拎行李被褥即可入职 入职禁穿：短裤、背心、凉鞋、拖鞋，带本人身份证原件即可！ 想稳定挣钱、吃住省心的抓紧报名，名额有限！

工作目的 协助项目经理统筹研究团队运作，开展新员工培训，保障临床试验全过程符合法规、GCP/ICH指导原则及标准操作规程要求，执行非医学判断类工作任务。 主要职责 1. 临床研究管理 掌握研究方案与设计内容，协助研究者规范实施受试者筛选、入组及随访等流程。 配合完成研究中心启动与关闭工作，包括向临床试验机构办公室或伦理委员会提交资料、物资调配、准备监查访视及文件归档。 2. 项目执行 负责研究产品（药品/医疗器械、体外诊断试剂）在院内的运输、回收与返还，协助研究者记录受试者用药情况及依从性表现。 参与样本管理环节，包括核对、处理、存储、转运及运输过程中的温湿度记录，发现异常及时上报； 持续维护研究中心质量水平，确保随时满足监查、质控及稽查准备要求。 3. 受试者协调 协助开展受试者招募、筛选、随机及访视安排工作，支持研究者完成各类数据采集任务。 4. 文档与数据管理 具备扎实的文档管理能力，可独立完成受试者研究期间各类资料的收集、整理与归档，确保文件管理符合ALCOA+CCEA原则。 按时完成病例报告表（CRF）填写或数据录入，并依据原始数据回应数据质疑。 5. 团队协作 担任研究中心与项目团队（CRA、PM等）之间的核心沟通桥梁，定期反馈中心运行状况、项目进展、入组动态及潜在风险。 协助解决研究中心在试验实施中遇到的问题，推动项目高效推进。 任职要求 1、医学、药学、护理或相关生命科学专业背景，统招大专及以上学历，具备2年以上临床试验相关工作经验。 2、了解GCP、ICH-GCP法规、临床试验流程及相关SOP规定； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的职业素养； 4、能在压力下维持工作质量，具备较强的时间管理与多任务处理能力； 5、热爱临床研究事业，有意愿长期投身药物临床试验领域； 6、具备团队合作意识，可适应远程协作模式。

岗位职责: 1、开展高浓度制剂、ADC药物、胰岛素及胰岛素复方制剂等处方筛选与工艺开发，并持续优化相关技术平台； 2、依据生物药整体研发规划，协助部门负责人制定并落实本专业领域的研究策略与实施方案； 3、主导课题研究方向与方案设计，推进项目实施，涵盖技术研发与优化、工艺放大、工艺表征、技术转移与生产支持，以及IND申报和BLA注册资料准备等工作。 任职要求: 1、学历背景：药学、生物及相关专业硕士及以上学历。 2、专业经验及能力： 具备3~5年以上制剂研发工作经验；拥有丰富的制剂开发实践经历，曾独立主导多个项目完成IND或NDA申报。 熟悉处方筛选与工艺开发流程，具备扎实的实验设计与问题分析能力；可独立完成工艺开发报告、技术转移文档及注册申报材料的撰写。 具备较强的文献检索与法规解读能力；熟练掌握英文听、说、读、写技能；工作责任心强，善于沟通协调与应变，抗压能力强，能够高效应对突发情况。 3、综合素质：思维缜密、作风细致，适应高强度工作节奏，执行力强，具备良好的团队协作意识；拥有跨部门协同经验及项目管理能力，能实现高效跨部门联动。

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岗位内容： 1. 建立和完善药品质量检验标准体系。 2. 审核并确认各类药品的检验方案及检验数据记录。 3. 监督药品生产过程现场管理，确保全过程符合GMP规范要求。 4. 组织开展质量团队培训，指导检测工作的实施，保障检测准确性和产品品质。 5. 配合解决生产过程中出现的质量异常问题，提供专业判断与应对措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景。 2. 具备五年以上药品质量管理工作经历，精通GMP相关规定。 3. 具有较强的团队管理能力和突发事件处理能力。 4. 掌握扎实的专业知识，熟悉医药行业相关法律法规。