岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录表，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4. 协助维护检测设备与量具，确保其处于有效校准状态 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升产品合格率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 3. 无经验者可带教上岗，有制造业质检经验者优先 4. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具者更佳 5. 身体健康，能长期稳定工作

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山东潍坊纸箱厂 装卸工。不体检，计件工资，首月有保底 20-55岁，超龄需确认！ 包住宿，免费提供被褥。中途可以预支

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！ 【薪资待遇】 薪资范围：6500-9000，月休4天 发薪时间：半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、夜班补贴、高温补贴，特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1）、根据不同工龄，每年享受5-15天不等的带薪年假； 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作，三种岗位可任选 【岗位要求】 25-55岁、老员工帮带，晋升空间大

长白班 年龄：18-50 岁，识字即可 8:00-20:00，干 2 小时休 15 分钟，月休 2-4 天 计时工资综合绩效奖： 6000-7500 / 月，每月 28 号发薪 免费两餐、免费 6-8 人间宿舍（空调 + 热水器），可安排夫妻间

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

年龄：18-48周岁，身体健康。 小时工招聘： 普工:25/30元/时 焊工:33/37元/时 喷漆:33/37元/时 岗位不同工资不同，，至少干满15个工作日，可以长干。 长期如下： 普工工资8000-10000 焊工9000-10000以上 喷漆9000-10000以上 打砂9000-10000以上 长白班没有夜班，每月15日准时发放，绝不拖欠，。 二、食宿问题 公司提供免费住宿，4人间，内有暖气、空调，免费洗浴。 公司为提供大家就餐方便，提供三餐。 四、工作说明 电焊工从事二保焊，包括手工焊接及自动焊焊接等。 喷漆工主要从事喷漆预涂，手工喷漆及自动喷漆等。 普工类主要有剪切下料，冲压，打磨，箱体配件安装，打胶，打砂等。 应聘者本人携带身份证原件到公司面试。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 8000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 请点击下方【免费聊】【一键报名】 请点击下方【免费聊】【一键报名】 请点击下方【免费聊】【一键报名】

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岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 接受倒班安排，服从企业统一管理 5. 工厂依法缴纳社会保险，提供食宿保障，工作环境规范有序

有质检经验 宿舍有空调 宿舍有热水 电子产品经验 两班班 五险一金 不需要出差 包吃住 查看全部 < 1、生产部设备点检、维护作业结果监督确认; 2、生产工序、工艺执行情况监督确认; 3、核对现场物料、状态标识、中断作业确认; 4、首件检验，严格按照《IPQC作业指导书》开展产线巡检作业; 5、巡检过程发现质量隐患、品质问题及时上报上级，督促生产隔离嫌疑品、重检，并跟进执行结果; 6、按时填写检验记录报表，收集端子压接高度数据,形成CPK报告以及各类品质表单; 7、生产变更信息(变更方式、内容、变化点、时间节点)确认; 8、检验工具、下发图纸的维护与管理; 9、车间现场7S监督确认以及工站7S维持; 10、落实体系相关工作:质量管理、节约资源、垃圾分类、健康安全防护、化学品管理、信息安全管理; 11、完成上级领导交办其他工作。

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工作职责： 1、负责公司质量管理体系的持续维护与优化，主导体系文件的建立、修订、版本控制及分发管理，确保其符合质保体系及客户要求，并监督日常工作对体系文件的执行情况，解决体系运行中的偏差问题； 2、制定与更新原材料及产品质量标准与检验规范；针对不合格品报告（NCR），组织相关方分析根本原因，制定并跟踪纠正与预防措施，确保问题有效关闭并优化及提升公司流程； 3、策划并实施内部质量审核与日常质量监控，负责收集、统计与分析产品质量数据，定期输出质量报告并组织召开质量会议，推动质量问题的识别与改进； 4、参与设计评审与工艺评审，确保技术图纸与标准的规范化；并组织对不符合项进行整改及跟踪验证； 5、负责核电项目全过程质量监督，包括先决条件检查、出厂验收（FAT）、完工文件审查等，确保项目执行符合核安全法规与项目质量计划要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通信工程、自动化、质量管理等相关专业优先； 2、3年以上生产制造业质量工程师工作经验，熟悉仪器仪表的工作原理； 3、精通质量工具（鱼骨图、5Why等）及质量管理体系标准； 4、熟练使用办公软件及质量管理软件，具备良好的数据分析能力； 5、细致严谨，有较强的责任心和风险意识。

工作内容： 1、参与新产品研发阶段的对比试验检测及检测方法的开发工作； 2、熟练使用气相、高效液相色谱仪，编写相应的标准操作流程； 3、编制质量检验相关的管理文件，建立检验所用设备、仪器、试剂、试液、标准品（对照品）、滴定液、培养基等管理制度，并推动执行； 4、承担检验记录与检验报告书的审核职责； 5、组织实施全厂留样管理工作，为物料储存期限和产品有效期的确定提供科学依据； 6、负责检验结果出现异常时的复核检验工作； 7、负责实验室安全、卫生及其他日常事务的管理； 8、负责对化验人员进行业务培训和技术指导； 9、承担部分新产品的对比试验任务 职位要求： 1、大专及以上学历，医学、生物、制药等相关专业背景，具备GMP认证经验者优先考虑 2、熟悉气相、液相色谱的操作规范 3、具有对比试验检测及方法开发经验者优先

岗位职责: 1、深入理解生物制剂在国内及国际的法规标准，持续关注全球生物制剂技术发展趋势，推动先进工具、方法、平台与技术的引入及实施； 2、结合注册申报规范与行业法规，主导新技术平台的搭建与升级，持续优化制剂药学与器械研究体系及相关技术平台； 3、牵头解决关键专业技术难题，确保技术转移与放大过程顺利推进，支持注册资料准备与提交，保障项目按计划执行； 4、基于既有研发经验，指导新剂型的处方设计与工艺开发，包括吸入制剂、喷雾剂、口服制剂等方向； 5、推动药械组合产品技术平台建设，指导新型给药装置的设计与开发工作； 6、主导高浓度制剂技术平台的优化与完善； 7、带领团队积极开展具有自主知识产权的新产品、新技术、新方法的研发，服务于临床未满足需求，打破原研垄断，强化知识产权布局，助力公司高效推出具备市场竞争力的新药产品。 任职要求: 1、教育水平：博士学历，专业涵盖药剂学、药学、生物化学、分子生物学、生物物理学、生物技术或相关生命科学与工程领域； 2、行业经验：①拥有15年以上生物制剂领域工作经验，具备扎实的生物药研发背景，熟悉抗体上下游工艺开发全过程；②具备单抗、双抗、融合蛋白、ADC等产品的制剂开发经历，完整参与过从处方开发至获批上市的全流程；③具备多项国内及国际注册申报成功案例，掌握高浓度制剂、新剂型（如吸入制剂、喷雾剂、口服制剂等）及药械组合产品的开发技术，能够前瞻性规划技术平台发展方向，具备海外制药企业工作背景者优先；④全面掌握蛋白质类药物制剂开发核心技术，具备较强的行业趋势洞察力； 3、英语水平：可熟练使用英语作为日常工作语言； 4、综合素质：具备强烈的责任意识与高效执行能力，优秀的跨部门协作与问题处理能力，能够有效推动团队实现既定目标。

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一、岗位职责： 根据GCP规范及临床研究方案的要求，配合研究者开展各项试验相关工作： 1、协助研究者进行伦理材料提交、药物临床试验机构备案及合同流程办理，协助完成SAE与SUSAR等安全性信息的及时上报； 2、协助研究者在试验各阶段收集、整理并归档研究中心所需文件资料； 3、协助研究者开展受试者管理，包括受试者招募、筛选符合条件的受试者、安排访视时间、协调实验室检测项目并获取检测结果； 4、协助研究者完成试验样本的采集处理、储存及运输工作； 5、协助研究者对临床试验药品及相关物资进行管理与清点，涵盖物资的接收、存储、发放、回收和返还，并做好相应记录； 6、在研究者授权范围内协助填写病例报告表并参与数据差异的核对与处理（涉及医学判断的内容除外）； 7、配合CRA开展中心监查工作，提前准备所需文件供其核查； 8、依据试验进度，与研究中心人员、申办方等相关方保持有效沟通（邮件、电话、书面等形式），并做好沟通记录； 9、协助研究者完成临床试验相关的其他支持性工作。 二、任职要求： 1、教育背景：医学相关专业毕业，具有药师或护理背景者优先，具备临床研究经验者优先； 2、工作经验要求：具有半年及以上CRC岗位工作经验； 3、语言能力：通过大学英语四级或六级者优先； 4、电脑技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。

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一、岗位职责： 1、执行仪器、仪表、量具的计量检定及确认任务，规范出具计量证书； 2、负责计量过程中样品的接收、标识与保管工作； 3、开展计量标准建标及相关考核准备工作，保障标准设备运行正常； 4、及时掌握国内外计量法规、新发布技术规程与规范的变动情况； 5、管理计量检定过程中的技术文件与记录资料； 6、承担计量相关资质的申请、维护及复审工作； 7、落实计量工作中保密制度及相关管理规定的执行； 8、参与CMA与CNAS认证范围内的实验检测任务； 9、完成上级交办的其他相关工作安排。 ============================================= 二、任职资格： 1、具备计量、检测、电子类相关专业大专或以上学历； 2、熟悉各类检定规程与校准规范，能有效应对计量现场突发状况； 3、持有二级及以上注册计量师资格证书； 4、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备； 5、工作态度认真、客观严谨，具备责任心与职业操守； 6、具备较强的抗压能力，适应高强度工作任务； 7、具有良好沟通协调及组织协作能力； ============================================= 三、其他要求： 1、身体条件：身体健康，无高血压病史；裸眼或矫正视力不低于5.0，无色盲； 2、工作地点：需服从国内各项目地出差安排（前往现场开展检定作业）； 3、工作时间：依据国家相关规定，实行集中工作与集中休息的综合工时制度； ============================================= 四、薪资待遇: 采用基本工资为主，结合月度绩效奖励与证书补贴的薪酬体系，随个人技能提升及持证情况动态调整。 职位福利：创业型企业、试用期享受全额奖金、团队年轻富有活力

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