招聘维修工（学徒工），薪资为2800-6000元/月，缴纳五险。 岗位职责：负责辖区内电梯的日常维护保养工作，确保设备安全运行；执行电梯巡检，及时发现并处理潜在故障，保障乘客安全；协调并监督维保单位完成电梯的保养、检修及清洁工作；管理电梯故障记录，迅速响应并解决突发事件，恢复电梯正常使用。 任职要求：机电专业优先，零基础愿意学即可，能吃苦耐劳，服从工作安排；身体健康，无恐高，做事踏实有责任心；有电工基础优先，没有也可以培养。

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岗位职责： 1. 负责电梯安全、规范操作及运行状态实时监控，保障乘客乘梯平稳、有序、零事故 2. 每日开展电梯巡检，识别异响、抖动、开关门异常等隐患，第一时间上报并跟进处理进展 3. 主动引导客流，重点协助老人、儿童、孕妇及行动不便者安全乘梯，提供必要帮扶与温馨提示 4. 配合物业及维保单位完成轿厢清洁、消毒及基础保养，保持设备内外环境整洁卫生 5. 如实、完整填写运行记录与交接班日志，确保信息可追溯、责任可落实 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无传染性疾病及影响操作的肢体功能障碍 2. 具备基本沟通表达能力与良好服务意识，责任心强、耐心细致、纪律性强 3. 有物业、医院、商场等公共场所服务经验者优先，接受岗前安全操作培训 4. 能适应早晚轮班及节假日排班安排，服从现场统一调度与管理 5. 无违法犯罪记录，须提供有效身份证件及近三个月内健康证明

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招聘电梯安装:中工2名， 年龄要求:20岁-45岁，要求长期工，干短期的勿扰， 主要安装三菱电梯，工作地点在合肥市， 薪资:300-400，具体薪资请电话详谈。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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招聘机修工 修破碎机器，要求技术熟练，管吃住6000，工作地点淮北市四铺镇

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岗位职责： 1.负责渣车、拖车及各类工程车辆的日常检修、故障诊断与维修保养 2. 独立完成底盘、制动系统、液压系统、传动系统等关键部件的拆装与调试 3.配合车队调度，及时响应突发性车辆故障，保障运输作业连续性 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，做好维修质量自检与反馈 5.严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求，防范作业风险 任职要求： 1. 具备渣车、拖车或重型工程机械维修相关经验，经验不限 2.熟悉国标/行标维修规范，能熟练使用专用检测工具及维修设备 3.具备基础电路识图能力，了解柴油发动机及电控系统原理者优先 4. 持有汽车维修工职业资格证或特种作业操作证（如焊工证）者优先 5.责任心强，适应户外及机动性作业，服从淮北市濉溪县属地工作安排

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招聘电梯安装工 要求18至50岁，身体健康，能吃苦耐劳，能长期坚持，可外地工作。