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岗位职责： 1、负责构建稳定高效的测试用例开发及自动化执行的软件系统。 2、主导自研测试台架系统的设计、部署与调试工作。 3、推进自动化测试系统的实际应用，保障测试效率与覆盖范围达到标准。 4、负责测试数据的整理与分析，支撑研发优化与质量提升，并协同跨部门技术合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、自动化、通信、计算机等相关专业；掌握电路分析、信号与系统、控制理论等基础知识 2、熟练掌握Python或.NET（C#/.NET）至少一项，具备扎实的工程化开发能力（模块化设计、测试机制、日志管理、异常处理、性能调优） 3、熟悉Linux操作系统及基础脚本编写与系统配置 4、了解汽车领域常用通信协议及其测试方法：CAN / LIN / FlexRay / Automotive Ethernet等 5、了解常见工程化与分布式技术（有用于测试环境搭建与管理经验者优先）：Docker、Kubernetes（K8s）、Redis、RabbitMQ 6、具有嵌入式系统测试实践经验，可独立完成测试方案设计、测试执行及故障定位 7、具备数据分析或数据挖掘能力者优先：能开展测试数据清洗、统计建模、异常识别、聚类分析、回归分析等工作，支持质量评估与问题溯源 8、根据项目需求，能够接受出差安排者优先

岗位职责： 1. 协同团队开展算法测试、开发支持及技术辅助工作，推动项目顺利实施。 2. 学习掌握岗位所需的专业知识、工具使用与工作流程，在指导下完成基础测试用例的编写、执行、问题记录与反馈，或相关技术资料的归集与整理。 3. 协助资深技术人员进行系统调试与故障排查，积极总结实践经验，逐步具备独立完成基础任务的能力。 4. 遵循公司技术标准与项目管理要求，主动参与团队协作，加入技术改进与优化讨论。 5. 愿意接受系统化培训，持续提升专业技能，满足岗位发展需求，保障项目高效运行。 任职要求： 1. 计算机、电子、自动化、车辆工程等相关专业 2. 大专及以上学历 3. 了解车载测试流程，熟悉常用测试工具及缺陷管理平台 4. 具备车载电子、智能座舱测试经验者优先

1. 协同团队开展智能座舱方向的测试支持、开发辅助或技术协助工作，推动项目顺利实施。 2. 学习掌握岗位所需的专业知识、工具使用及工作流程，在指导下行基础测试用例的设计与执行，完成问题记录、反馈及相关技术资料整理。 3. 协助资深技术人员进行系统调试与故障排查，积极总结实践经验，逐步具备独立完成基础任务的能力。 4. 遵循公司技术标准和项目管理要求，主动参与团队协作，加入岗位相关的技术改进交流。 5. 愿意接受系统化培训，持续提升专业技能，满足岗位发展需要，保障项目高效运行。 任职要求： 1. 计算机、电子、自动化、车辆工程等相关专业背景 2. 大专及以上学历 3. 熟悉车载测试基本流程，掌握常用测试工具与缺陷管理平台操作 4. 具备车载电子或智能座舱测试经验者优先考虑

1. 协同团队开展汽车电控、CAN总线、车载网络、整车电子、智能座舱、算法测试等方向的测试执行、开发支持或技术协助工作，推动项目顺利实施。 2. 在指导下学习岗位所需的专业知识、工具使用及工作流程，完成基础测试用例的设计与执行，做好问题记录与反馈，并参与技术文档的整理与归档。 3. 协助资深技术人员进行系统调试与故障排查，积极总结实践经验，逐步具备独立完成常规工作任务的能力。 4. 严格遵循公司技术标准和项目管理要求，主动参与团队协作，加入技术优化相关的讨论与改进工作。 5. 愿意接受系统化培训，持续提升专业技能，适应岗位发展需要，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 计算机、电子、自动化、车辆工程等相关专业背景 2. 大专及以上学历 3. 熟悉车载测试基本流程，掌握常用测试工具及缺陷管理平台的使用 4. 具备车载电子或智能座舱测试经验者优先录用 5. 可接受赴外省知名车企参与项目者优先安排

岗位职责： 1. 协同团队完成算法测试、开发支持或技术辅助任务，推动项目顺利实施。 2. 学习岗位所需的专业知识、工具使用及工作流程，在指导下完成基础测试用例的编写、执行、问题记录与汇报，或相关技术资料的归档整理。 3. 协助资深技术人员进行系统调试与故障排查，积极总结实践经验，逐步胜任岗位常规工作任务。 4. 遵循公司技术标准和项目管理要求，主动参与团队协作，加入技术改进相关的交流与讨论。 5. 愿意接受系统化培训，持续提升专业技能，满足岗位发展需要，保障项目高效运行。 任职要求： 1. 计算机、电子、自动化、车辆工程等相关专业 2. 大专及以上学历 3. 了解车载测试流程，掌握常用测试工具及缺陷管理平台的使用 4. 具备车载电子、智能座舱测试经验者优先

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1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车，3年2.4w。 2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。 3、每日往返一次净收入（）500—700元，每月正常出车，多劳多得，上不封顶。 4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天，未安排运输单误工费300元/天。

焦作市武陟县的货车司机岗位接受持有A2驾照的年轻应聘者，薪资在每月七千至九千元之间，采用趟结工资制度，并为年轻人提供发展机会。

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长期，主驾，有上进心，没有重大交通事故，能开回倒，熟悉车辆保养，熟悉导航使用