1.接受客户下达的订单； 2.根据客户下达的订单合理安排配车； 3.调动车辆到库装货，同时处理物流过程中的差异 4.能够合理利用资源安排车辆，善于沟通 5.有一定的抗压能力 工资面议，实习期二个月 行业经验:只要愿意学就行风雨过后就会有彩虹

岗位名称：货车C1照驾驶员（5名）;文员（3名）;装卸工（5名）;叉车工（5名）;干线经理（2名）;调度（1名）。 岗位要求：货车C1照驾驶员：1.拥有有效的C1驾照；2.有物流驾驶经验者优先；3.熟悉货车驾驶及物流运输相关知识。文员：1.具备良好的文字处理能力；2.熟练使用各类办公软件；3.具备一定的沟通协调及团队合作能力。装卸工：1.具备较强的体力耐力；2.熟悉物流装卸操作流程；3.具备一定的团队协作能力。叉车工：1.拥有叉车操作证书；2.具备一定的物流操作经验；3.熟练掌握叉车操作技巧。干线经理：岗位职责面议，需具备物流管理经验和团队协作能力。调度：岗位职责面议，需熟悉物流调度流程，具备较强的组织协调和沟通能力。 薪资待遇：货车C1照驾驶员：70007500元/月；文员：50006000元/月；装卸工：60006500元/月；叉车工：65007000元/月；干线经理：面议；调度：面议。

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25每小时 工期10到15天，也可长期

招聘职位：车辆调度员 薪资待遇：6000/月；社保；提供住宿 要求:年龄25-30之间 工作时间:8:00-17:00 工作地址：合肥市菜鸟网络合肥经开园（蜀山区高刘街道昌北路） 联系电话：(张总)

公司配备三轮车，完成共享单车调度任务，工作时间相对自由，工作范围在合肥经开区

学校共享单车调度，20-25一小时 工期10-15天，也可长期

助力车调度专员 岗位职责: 1.根据调度指令完成助力车的搬运与转移工作； 2.将指定区域的车辆调度至需求点位，保障车辆合理分布； 3.配合完成故障车辆及超区车辆的回收任务； 4.执行车辆的日常巡检与基础状态确认； 任职要求： 1.熟练驾驶三轮车或，有证更好 2.能熟练操作智能手机，适应移动终端作业模式； 3.吃苦耐劳，责任心强，能按时完成日常调度任务； 4.服从工作安排，具备较强的执行力和时间观念； 5.具备基本交通安全意识，确保作业过程安全规范。 工资范围:6000-8000 发薪时间:15-20号 工作地点:合肥市瑶海区

招聘职位：车辆调度员 薪资待遇：6000/月；社保；提供住宿 要求:年龄25-30之间 工作时间:8:00-17:00 工作地址：合肥市菜鸟网络合肥经开园（蜀山区高刘街道昌北路） 联系电话：(张总)

安徽劲远物流有限公司,物流公司调度,2,3000-3400元/月,联系电话,,,企业地址：合肥市瑶海区包公大道与大众路交叉口尚荣城9栋

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岗位名称：古河路叉车工、龙城路生鲜打包工人 岗位要求：1.叉车工需要有证；2.生鲜打包工人需要长期工作；3.工作时间按标准执行，不可随意迟到或早退； 薪资待遇：古河路叉车工：月薪50006000元；龙城路生鲜打包工人：时薪13元，包吃住，。

岗位名称：仓管员；叉车工。 岗位要求：1.年龄在18至35岁之间。2.学历高中及以上。3.持有叉车证。 薪资待遇：月薪范围在6000至7000元之间，包含五险一金、带薪年假以及包食宿等福利，提供公寓式住宿环境。工作时间早8晚8，月休4天。

岗位名称：车辆调度员； 岗位要求：1.根据公司运营需求，合理安排车辆调度计划；2.实时监控车辆运行状态，解决突发问题；3.整理与归档车辆使用记录，确保数据准确； 薪资待遇：薪资范围30015000元/月。

岗位名称：物流招聘：车辆调度员；物流招聘：车辆调度员（多个岗位） 岗位要求：1.熟悉物流管理，合理调度车辆；2.负责货物的及时运输和分配；3.，遵守工作时间安排（8:3011:30;13:3017:30，夏季18:00），单休。 薪资待遇：物流招聘：车辆调度员，薪资40004500元。

郑州白沙亨泽物流园的现场协调人员享有薪资福利超过10000元。

岗位名称：物流调度员；物流销售代表；电话客服（物流领域）。 岗位要求：1.有一定的销售经验；2.具备良好的语言组织表述能力；3.善于与人沟通，有良好的客户服务意识。 薪资待遇：底薪3000，加奖金和提成，月综合工资范围500020000。

美团外卖招聘公告： 正值业务蓬勃发展之际，本司现面向全县诚邀英才加入！ 【业务岗】（3名）： 岗位内容：外卖业务相关工作 年龄要求：25 - 45岁 技能要求：具备良好的上传下达交流能力，熟悉电脑操作 优先条件：有营销经验者优先 薪资待遇：4500 - 5500元，节假日正常休息 【业务主管岗】（1名）： 岗位内容：协助城市经理开展工作，负责业务团队日常管理、业务培训与指导、业务数据监控与分析等工作，推动业务指标达成。 年龄要求：28 - 40岁 技能要求：具备良好的团队管理能力、数据分析能力与问题解决能力；有一定的外卖业务经验或销售管理经验；熟练使用办公软件。 优先条件：有外卖行业业务主管经验者优先 薪资待遇：面议，根据工作表现有绩效奖金，享受节日福利等 【文职调度岗】（1名）： 月薪：2500元 + 500元全勤奖励 【骑手岗】（20名以上）： 岗位内容：外卖配送 年龄要求：20 - 55岁 特别福利：新人入职即享丰厚奖励 薪资待遇：7000元 - 12000元 咨询电话：（），非诚勿扰！

寒假工（15元/元）, 15元/小时（完工结算）, 岗位要求：善于沟通，有服务意识 薪资待遇：15元/时，工作8小时，工作轻松

岗位职责 1.物流战略规划 •策划并落实企业物流与供应链发展战略，优化作业流程，提升运作效能，实现降本增效。 2.物流运营管理 •统筹运输、仓储、配送等全环节运作，保障货物按时安全送达。 •联动公司内部职能单元及外部协作单位，完善物流协同机制，增强服务体验。 3.供应链优化 •梳理物流运行数据，跟踪核心运营指标（KPI），定位瓶颈并推动改进措施落地。 •推进信息化系统（如WMS、TMS）部署应用，强化物流过程可视化与自动化能力。 4.成本与预算管理 •编制年度物流预算，实施成本管控，开展周期性费用复盘并输出优化建议。 •合理配置物流资源，杜绝资源浪费，提升投入产出效率。 5.团队管理与发展 •带领物流团队高效运转，构建绩效评估体系，激发组织活力与专业水平。 •规划并执行人才发展培训项目，持续提升团队综合能力与执行力。 6.法律合规与风险管理 •确保各项物流操作符合国家法规要求，防范合规性风险。 •建立风险预警与应对机制，确保物资流转与信息管理的安全可控。 7.行业洞察与创新 •跟踪物流领域前沿动态与技术革新，结合业务实际推动方案迭代升级。 •倡导绿色低碳理念，探索可持续发展的高效物流模式。 任职要求 1.学历背景：物流管理、供应链管理、工商管理或相近方向本科及以上学历； 2.工作经验：具备5年以上物流或供应链领域从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3.专业技能： •精通运输、仓储、配送等核心环节及常用信息系统（如WMS、TMS）； •具备扎实的成本管控意识与数据分析能力； 4.核心能力： •出色的统筹协调与团队领导能力； •优秀的沟通技巧与应急处理能力，能有效应对突发状况； 5.语言能力：具备良好英语交流能力者优先考虑； 6.其他要求：抗压性强，能够适应高强度及多变的工作节奏。

【基本要求】 学历年龄：高中或中专及以上学历，18-28岁，形象端正。 工作态度：服务意识强，吃苦耐劳，能适应轮班。 基础能力：会基础电脑操作，沟通能力良好。 【主要岗位职责】 1. 客户接待与服务 ◦ 热情迎宾，为顾客介绍收费标准和上机流程。 ◦ 及时响应顾客需求（如加时、点单），提供优质服务。 2. 收银与结算 ◦ 负责上机卡/包时的办理、充值和收银工作。 ◦ 做到账目清晰，钱、账、物相符。 3. 环境维护与清洁 ◦ 负责区域内卫生，保持桌面、地面、设备整洁。 ◦ 每日进行交接班前的清洁和物品盘点。 4. 基础技术支持 ◦ 协助顾客解决简单的电脑、网络或外设问题。 ◦ 无法解决的问题，及时上报技术人员。 5. 安全巡查与管理 ◦ 留意消防通道、设备线路等安全隐患。 ◦ 发现异常情况（如未成年人、可疑人员）及时上报。 薪资结构：基本工资+考核工资+补贴+提成 • 工作时间：排班制（早/中/晚班），月休4-6天 • 晋升空间：见习员工→服务员→值班经理→店长→区域经理

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这个地方有日报顶岗40块钱一个小时，四小时起步没有提成

岗位职责： 1.负责安徽省区域加盟商站点的开发、筛选、考核与淘汰工作，实施规范化管理，确保完成各项业务目标，全面负责本区域服务质量和覆盖范围。 2.指导并监督各站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况，提出优化方案并推动落实。 3.协调站点之间及分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理运营问题，提升客户满意度，助力收入增长与市场份额扩大。 4.落实总部及分公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及跨部门沟通协调能力。 2.工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏。 3.对市场变化具有较强敏感度，具备良好的业务开拓与客户维护能力。 4.有相关行业工作经验者优先。负责安徽省区域网点开发与运营管理

1.协助经理处理老客户的各类突发问题，在保障服务质量的同时持续积累经验，为后续独立开拓客户打下基础 2.我们是物流行业B2B企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业与便利 3.岗位专业度高，公司提供系统化培训，内容循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段重点在于维护现有客户关系 4.薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新人前六个月保底6900元，实际多数人远超保底，月入2—3万属常态 5.晋升路径清晰公开：助理—经理—总监—高级总监，总部岗位通过内部竞聘产生，全程公正透明，杜绝任何形式的暗箱操作 6.我们期待职业素养良好、目标明确、渴望高收入的你加入 7.暂不接受应届毕业生，此岗位面向有一定社会经验者开放，有销售背景、性格成熟稳重者优先考虑 8.有意者请尽快提交简历，期待你的加入！ 9.工作地址：可就近分配~ 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 六安：红叶大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

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