招聘： 因业务发展需要，安徽博尚工业装备有限公司现诚聘以下岗位： 1. 物流调度文员 1名：需熟练操作蓝桥软件 2. C1驾驶员 2名：负责提货送货，需配合装卸货 3. 装卸工 2名：负责大车装卸货，要求吃苦耐劳 工作地点：合肥肥东 福利：包吃住 薪资待遇：祥谈 联系电话：

公司配备三轮车，完成共享单车调度任务，工作时间相对自由，工作范围在合肥经开区

因业务发展需要，物流文员调度一名会熟练操作蓝桥软件，现找两位精英悍将！C1驾驶员2名提货送货（需要装卸货），装卸工2名负责大车装卸货，需要吃苦耐劳，工作地点在合肥肥东包吃住工资待遇详谈

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岗位职责： 【强调：专科及以上学历，不需要物流经验、文职岗位、有货运司机经验的的可降低学历要求，底薪2000+绩效1000+运费分成（3000-6000），新手保护期1个月，保底6000元，办公室坐班、单休制】 1. 车辆调度与运输线路规划，优化调度配载方案，合理指派运输任务，保障配送时效。 ​2. 结合货物特性与车辆装载能力，科学规划配载顺序与货物码放方式，持续总结优化线路，将整体装载率提升至90%以上，有效降低单位运输成本。 ​3. 监控车辆靠台、装运、发车、运输过程全流程，保障车辆按时作业、货物准时送达，无重大交付延误问题。

25每小时 工期10到15天，也可长期

安徽劲远物流有限公司,物流公司调度,不限，不限，3000-3400元/月，无特殊要求,，合肥市瑶海区包公大道与大众路交叉口尚荣城9栋

带你入门。只要用心做。月入8000以上。工作时间自由。主要协助我这边。

学校共享单车调度，20-25一小时 工期10-15天，也可长期

调度配载专员（男女不限） 岗位职责： 【强调：专科及以上学历，有物流经验、文职岗位、有货运司机经验的的可降低学历要求，底薪4000+绩效1000+运费分成（3000-6000），新手保护期1个月，保底6000元，办公室坐班、单休制】 1. 车辆调度与运输线路规划，优化调度配载方案，合理指派运输任务，保障配送时效。 2. 结合货物特性与车辆装载能力，科学规划配载顺序与货物码放方式，持续总结优化线路，将整体装载率提升至90%以上，有效降低单位运输成本。 3. 监控车辆靠台、装运、发车、运输过程全流程，保障车辆按时作业、货物准时送达，无重大交付延误问题。

合肥市肥西县招工地小工/杂工 2人 45周岁以内。实名制打卡

合肥市肥东县招PP板焊工人师傅，要带焊机过来

现在要气保焊师傅一位360一天管午饭

合肥市蜀山区祁门路中建一局需两名信号工，工资5100加班20

合肥市包河区招消防挡烟垂壁安装工！

行车工2名「需起重机司机证」 7000/月 叉车工2名「需叉车证」 7000/月 辅助人员2名 6200/月 库房装卸人员9名「会使用仓储工具」需叉车工 证7000/月 库房协管人员3名「有相关仓库库房管理经验」 6600/月 辅助司磅员1名「有相关地磅经验」 7000/月 配送调度兼安全管理员1名，有调度仓库和配送相关经验的 7200/月 包吃无住，工作时长:基本6天8小时，有微调以厂里为主。 报名电话:（） 报名地址:宝昆路179号，蜜雪冰城隔壁，新迪劳务

负责app上进行抢货；2.负责与司机、车主进行对接，把控配货时间，保证车辆正常运营；3.通过有计划的找货、配货，给车辆进行订单分配；4.通过公司指导，配合助理调度对各地区运价。任职要求：年龄25-45周岁，熟练操作智能手机；薪资待遇：1.廊坊上车，签订劳动合同，上五险；2.公司免费培训3-5天，培训期间提供住宿及午餐；3.试用期C本保底6千，B本8千；转正后C本保底8千，B本保底1万。电话：

通州用8人有人老板联系贾

＃临西本地高薪诚聘 1⃣＃B2本司机10名 ＃保底9000➕提成上不封顶 2⃣＃调度员5名 ＃待遇3000～7000不封顶 ▶＃男女不限、年龄18到45之间有责任心！ 工作地址:临西县北湖青城 3⃣＃货车修理工5名 ✅＃待遇10000左右、管吃住 工作地址：天津 联系:

【招聘】 招办公室文员 ✅✅调度，统计员，销售人员 待遇面谈 ☎☎电话:

招聘芦台一名，跟车一起去合肥上班，工资8500左右.月休三天，主做皖北菜，联系电话（）

负责线路运营及车辆司机管理，有经验，会电脑。认真负责，爱岗敬业。

招小时工，长期工，男女不限，年龄在35～55工资面议，在黄许路旁边，联系电话

物流项目运营主管 负责干线整车运输的运营管理， 具备车辆资源组织与调度协调能力， 熟悉运营流程及质量管控环节。 工作认真负责，注重团队协作与集体荣誉。 需三年以上相关岗位工作经验， 大专及以上学历要求。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

钱和情怀，诗和远方我们都给你 在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】：试用期6300，入职半年内保底6900，根据运费核算提成，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职享受9-12天带薪培训，集团金牌讲师亲自指导，上岗后安排资深员工一对一辅导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，个人福利包含入职即缴社保、带薪年休假、内外部培训机会、生日假等； 5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：提供全套办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤配备公司车辆，实现接送出行。 我们需要你： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、大专及以上学历。

28号上午飞龙大酒店要人干活，有空的可以去干活，90一餐10点到3点 联系电

岗位职责： 1、负责物流相关资料的分类整理、归档维护及数据录入，确保信息完整准确； 2、日常物流单据的制作与核对，涵盖出货单、到货单及运输协议的处理与审核； 3、对接内外部门协作，跟进货物运输进度，实时同步物流动态至客户及相关人员； 4、配合应对物流执行中的突发情况，推动流程优化以提升作业效率； 5、参与物流费用管理，定期汇总分析运营数据，提供可行性优化方案。 任职要求： 1、掌握物流领域常规操作规范，知晓物流单据内容及相关行业规定； 2、具备扎实的文件处理技能和严谨细致的工作习惯； 3、具备良好的协调沟通能力，能统筹多方需求并妥善处置问题； 4、精通常用办公工具，如Word、Excel等，拥有基础的数据统计分析水平； 5、责任心强，具备团队协作意识，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。

岗位职责： 1.负责货物到达后的分拣与派发，保障物资准确及时分配 2.监控物流各环节运作，优化作业流程提升处理速度 3.与客户保持顺畅对接，确保服务过程高效优质 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力 2.能够同时推进多项任务并保证工作质量 3.拥有良好的协作意识和团队配合能力

岗位职责: 1. 全面负责物流运营体系的搭建与管理，保障各环节高效运转。 2. 持续优化成本结构，提升整体物流运作效能。 3. 开发并维护客户资源，增强服务响应能力与客户满意度。 4. 跟踪物流行业发展趋势，推动新技术、新模式的应用落地。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和出色的统筹协调能力。 2. 擅长沟通对接，能及时响应并解决客户提出的需求与问题。 3. 熟悉物流业务全流程，具备敏锐的市场洞察力。 4. 拥有良好的团队协作态度，能够带动团队共同完成既定目标。