1，每月例行收集需求（市场需求、内部需求），负责整机、模块预测与生产计划执行，对预测准确率及库存周转指标负责。 2，负责产品加工计划跟踪 3，物料PR、例外信息确认 4，CM厂交付协调 5，库存管理，制定高低库存线，对库存周转率负责。 6，制定产品版本切换计划，并跟踪执行。 7，领导交办的其他工作。

1. 生产计划编制与下达：根据销售订单、市场预测、物料库存、设备产能、人员配置，制定月度、周度、日度生产主计划及明细排产计划，精准拆解生产任务，下达至各生产车间、工序，保障生产有序推进。 2. 订单交期管控：全程跟进订单生产进度，实时跟踪物料到料、车间生产、成品入库全流程，预判生产延期风险，及时协调解决生产异常，确保订单按时、按量交付，保障客户交期达成率。 3. 物料与库存管控：结合生产计划核算物料需求，核对BOM清单、库存数据，提交物料请购、备料计划，跟进采购到货进度；合理控制原材料、半成品、成品库存，减少呆滞物料、积压库存，降低生产成本。 4. 生产异常协调处理：针对生产过程中出现的物料短缺、设备故障、人员不足、品质异常、工艺变更等问题，第一时间联动生产、采购、品质、工程等部门协调解决，调整生产排期，最大程度降低异常对生产进度的影响。 5. 数据统计与报表输出：每日/每周/每月统计生产

岗位职责： 1、结合产品销售特性，牵头拟定公司产品供应方案及订单执行策略，维护产品计划相关流程与规范。 2、定期组织采集市场项目动态、招投标进展及市场端产品规划，科学编制并推动评审未来市场需求；汇总研发及其他内部需求、样机与初期产品需要；主导备货计划、长周期采购计划的评审工作。 3、基于审议通过的计划，制定物料采购与生产排程，并持续跟踪采购及生产执行进度，确保供货及时、安全，满足客户交付要求。 4、全面负责各类需求类型订单的履约管理，制定履约执行方案，全过程监督订单执行情况；统筹协调资源，保障订单高效推进并达成客户需求。 5、根据公司整体供应链计划方针及预算目标，制定库存管理策略，对CM、合作方等全链路库存进行统一规划与管控，降低呆滞风险，以合理库存成本高效支撑业务需求。 6、参与本部门团队建设与能力提升工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，通过大学英语四级，专业为计算机、电子、自动化、统计等理工类方向； 2、具备良好的组织协调、沟通表达能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析与问题解决，能适应高强度工作节奏； 3、熟练掌握ERP/SAP系统操作，具有5年以上相关领域业务管理经验。

一、岗位定位 负责总装车间主生产计划的制定与实施，以此为依据协调工厂各前道工序及物料准备工作，确保生产排程科学合理、资源配置高效匹配，保障交付任务准时完成。 二、主要职责 1.组织并发布总装主生产计划 根据销售订单、滚动预测及客户交期需求，牵头编制总装车间主生产计划（MPS）； 计划内容需明确周期安排、生产节拍和资源需求，兼顾交付目标与现场执行可行性。 2.协调前工序计划执行 以总装节拍为驱动信号，向前道工序（如注塑、SMT、模组等）传递生产需求，确保各环节按节奏供应零部件； 监控前工序排产进度与完成情况，及时协调资源应对异常，保障前端供应连续稳定。 3.推动物料计划与准备 结合生产计划节奏，协同MC计划员完成物料需求核算与到货计划安排； 对关键物料、长交期物料及定制件进行提前预警，确保物料齐套满足各阶段生产节点要求。 4.监控计划执行，确保交付达成 按日/周跟踪计划实际执行情况，汇总分析偏差原因，推动相关责任部门调整改进； 建立计划异常响应流程，组织跨部门快速处置延误、缺料、产线调整等问题，保障生产不断档。 5.优化资源分配与排产秩序 综合人力配置、设备能力、产线状态等因素，合理规划总装线体负荷与生产顺序； 发现排产冲突或资源不足时，主动联动工艺、工程、仓储、品质等部门协同解决。 6.完善计划体系与数据管理 持续梳理并优化生产计划相关流程，提升计划编制的规范性、预见性和响应效率； 配合ERP、MES系统应用，确保计划数据在系统中准确流转、信息闭环。 7.建立跨部门协作机制 与销售团队沟通预测准确性与订单锁定周期，平衡排产稳定性与灵活性； 联合采购、仓储部门统筹物料到货计划与库存结构，减少计划外干扰； 推动定期召开跨部门计划会议，实现信息共享、问题共管、进度可控。 三、职位要求： 1.本科毕业，具备3年以上相关工作经验，掌握生产运营管理与排程知识，了解制造工艺流程； 2.熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel，具备良好沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力； 3.知识技能：熟悉生产计划管理、物料控制及生产过程管控（模具/机加工）； 4.计算机能力：熟练操作ERP、MES系统及Excel、PPT等常用办公工具； 5.能力素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，责任心强，工作细致认真，执行力突出。

杭州市钱塘区招强电

徐工55T履带吊在杭州需要操作人员。

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州市招装修木工、石膏板吊顶

杭州市拱墅区招美缝

岗位职责： 1、项目现场的物料接受存放管理 2、协助项目现场的质量工程师做一些项目资料 3、项目现场的仓库管理 任职要求： 1. 熟练使用ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）及办公软件 2. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的成本意识与服务意识 4. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先

学历不限，20-35岁，看得懂工单，物料编号，BOM表，单据，仓库经验优先

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4. 能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

要求：有物料员工作经验者优先，盘库上料。倒班 年龄：20-50岁之间 备注：上下班需要打卡 薪资：19元/小时，综合5500-6000 上班时间：8:00–20:00，两班倒 食宿：管中午一餐，加班有十元餐补，住宿补贴150元/月 （夜班不管饭，补贴20元，加班有十元餐补） 休息时间：正常月休四天（忙时配合加班）

小时工：26元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：6500~8500/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2700加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：6500~8500/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、 车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限; 16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

咱们这边是电子厂，主要生产一些电子产品零配件 蓝牙耳机，电子手表等 岗位有很多包装，组装质检测试，贴标签等等，包吃住

【岗位职责】 1. 战略规划与体系搭建 制定符合公司战略的3-5年供应链发展规划，设计敏捷型供应链体系，支撑年产量1000万件到2000万件的产能跃升。 构建快反供应链机制，建立柔性生产体系（含小单快反流程），支撑电商服饰高频上新需求。 主导供应链数字化转型，推进ERP/MES系统集成，建立全链路可视化监控平台。 2. 跨部门协同管理 统筹管理采购部（含面辅料开发）、生产部（含外协工厂）、计划部（PMC）、品控部（QA/QC）四大核心部门。 建立产销协同机制，联动商品/设计/营销部门，实现季前规划准确率提升至85%+。 优化跨部门协作流程，缩短样衣开发周期至7天内，大货生产周期压缩20%。 3. 核心业务管理 供应商体系管理：搭建三级供应商梯队（战略/主力/备用）；开发快反专属工厂集群，确保30%产能具备7天快反能力；建立供应商KPI考核体系（交期达成率≥95%，次品率≤1.5%）。 生产计划管理：建立动态滚动排产机制，应对电商促销波动；实现面料采购与生产计划智能联动；控制订单准交率≥92%，产能利用率≥85%。 质量风控管理：完善三级质检体系（产前/过程/终检）；建立质量追溯系统，客诉率控制≤0.8%；制定次品应急处理预案，退货率降低至1.2%以下。 4. 成本与效能管控 年度降本目标达成：面辅料采购成本同比下降5-8%；物流成本占比控制在3.5%以内；库存周转率提升至年8次以上。 推行精益生产管理：建立标准工时数据库；优化裁床利用率至92%+；减少产线换款耗时30%。 5. 团队与机制建设 搭建供应链人才梯队，关键岗位AB角配置。 建立跨部门协同激励机制，推行项目制考核。 实施季度供应链健康度评估（包含12项核心指标）。 6. 行业创新应用 推进面辅料智能匹配系统应用。 试点AI产能预测模型。 探索区块链溯源技术应用。 【岗位要求】 1. 10年以上服饰供应链管理经验，3年以上电商服饰企业同岗位经历。 2. 成功操盘过年产1500万件级服装供应链体系。 3. 精通SPD/SAP等系统实施，持有CSCP认证优先。 4. 具备长三角/珠三角优质工厂资源池。 5. 对ZARA/SHEIN等快反模式有深度研究。

汽车座椅厂（可以先看车间人走账清愿意干包进） 工作轻松，车间环境整洁，不卡纹身，车间可以带手机，不需要体检，当天可以安排4人间寝室！ 薪资：新人保底20＋计件，折合小时约23-28/小时，部分岗位不一样有纯记时的也有计件的，综合工资7300-8500左右。 工作时间：早九晚9（目前两班倒），工作两小时休息十分钟 岗位：座椅周转员，检验员，物料员，组装工。 要求:男女不限，18-50岁，人看着年轻精神状态好，会认字。 食宿：包吃包住，免费宿舍4人间，独立卫浴。自己租房子有房补200/月。 待遇：享有国家法定节假日和节假日礼品 ！每月28号发工资，7天以上每周可预支生活费。（有车间环境和住宿视频可以看）

工作时间9-7，旺季需要加班。计件工资，工资6000+。具体提成方式面议。 单休。不提供食宿。

【岗位职责】 1. 根据集团销量大纲，结合工厂产能、物料供应和产品策略，评审并编制滚动需求计划； 2. 月度采购订单下达，实时跟进订单下达进度，监测预测准确率并优化； 3. 生产入库跟进，产能瓶颈识别并推动工厂、供应链、研发解决异常情况，确保月度入库目标完成； 4. 销售订单交付进度跟进，识别订单交付过程卡点，缩减OTD订单交付周期； 5. 销售公司车辆库存管控，制定产品库存管控策略，动态调控，保证库存库龄健康，防止产生呆滞库存； 6. 负责订单相关数据维护，定期梳理产品配置结构，持续优化产销流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有汽车行业工作经验； 2. 有5年以上工作经验，具备产销协调、销售计划、销售订单等经验的优先； 3. 需要有较强的数据处理、分析能力和内部合作能力； 4. 有一定的汽车整车产品知识，了解整车上市相关流程； 5. 能熟练操作办公软件； 6. 需要较强主观能动性，愿意学习及研究产品研发相关业务知识。

【岗位职责】 1. 配合销售对接医药、物流、园区、制造等各类大客户，开展现场需求调研，梳理客户业务痛点、场地条件、运力、调度、冷链、安防等核心诉求。 2. 根据客户需求输出标准化/定制化无人车解决方案，包含车辆配置、调度平台、车路协同、冷链配套、项目实施部署、运维方案及技术报价清单。 3. 全权负责项目投标技术板块工作，编制技术标书、响应招标文件技术条款，制作技术PPT、案例画册、方案演示材料，保障投标技术得分。 4. 承担客户现场技术宣讲、产品演示、方案答疑、实地踏勘测算工作，面向客户管理层、技术部开展产品与方案讲解，树立专业技术形象。 5. 跟进中标项目前期技术对接，输出项目实施概要，同步交付、生产部门明确交付标准、安装调试要求，协调解决项目落地技术卡点。 6. 持续沉淀各行业标准化方案、投标模板、标杆案例库，针对医药冷链、物流园区等细分场景打造专属解决方案包，提升销售出方案效率。 7. 收集客户技术诉求、竞品产品参数、行业技术政策，定期同步销售总监与研发部门，输出产品优化、新功能开发需求建议。 8. 参与行业展会、产品推介会、样板项目验收技术汇报，配合销售完成渠道伙伴技术培训、销售团队产品方案培训工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，物流工程、车辆工程、自动化相关专业优先。 2. 3年以上ToB物流行业解决方案工作经验优先，智能装备、无人车、AGV、物流设备、智慧园区售前解决方案经验亦可考虑。 3. 熟悉医药物流、冷链运输、厂区物流、园区运维业务场景，了解医药仓储配送行业规范者优先。 4. 熟悉招投标全流程，能够独立完成技术标书撰写、标文逐条响应，有百万级项目投标实操经验。 5. 具备方案撰写、PPT宣讲、现场演示能力，可独立完成客户高层技术交流与方案汇报。 6. 能看懂自动驾驶车辆、调度管理平台基础技术参数，可结合客户场景完成车型组合配置与方案测算。 7. 沟通协调能力强，能联动销售、研发、生产、交付多部门协同，可接受项目攻坚阶段短期出差。 8. 逻辑清晰、抗压能力强，学习速度快，愿意深耕低速无人车、智慧物流解决方案赛道。

1. 负责拉通产销及产供协作，实现整体产品交付价值的高效运作； 2. 负责对生产资源的整体协调、调度、效率、异常及生产进度的整体管控； 3. 负责制定库存指标管理，实现快速交付的同时，优化库存结构； 4. 负责对产供销流程、方法的创新，实现全价值流的精益运营； 5. 负责对销售、生产等数据进行统计分析，收集各模块产能信息，支持计划及物控团队KPI指标达成核算，牵引制造运营效率。

了解工厂的生产流程和服务器整件及配件的协调配置能力，外加需要懂服务器的组成， 1.负责备件拆解的原料机调拨和物流安排和执行。 2.负责拆解计划的执行和日常拆解产线运营管理，异常问题解决，以及和工厂的配合协同。 3.负责拆解完成后的备件和机框的入库收货、现场资产安全。 4.负责维保备件计划、备件水位、备件调拨及整替维保SLA的达成； 1. 大学专科以上学历； 2. IT行业4年以上工作经验，熟悉服务器硬件架构、熟悉备件运营优先； 3. 强烈的责任心，结果导向； 4. 沟通能力强、团队协作能力强；

【岗位职责】 1. 负责公司多品牌全系道具相关OA流程审批与落地，包含日常道具增补、批量征订、道具退订、门店撤店配套道具处置等各类流程的提报、跟进与闭环处理，保障全国门店道具流程顺畅运转。 2. 专项负责新开店的道具统筹安排、需求核对及系统制单工作，配合新店开业节点，精准完成道具出单、核对、对接全流程，保障新店开业道具准时到位。 3. 完成道具采购下单管理，对接合作供应商，精准核算并下达每月道具采购备货。 4. 对接完成与各合作供应商的结算对账工作。 【岗位要求】 1. 有服装零售品牌道具采购、道具开发打样落地工作经验，供应链对接工作经验者优先。 2. 熟练使用OA系统、伯俊系统、每刻系统，以及Excel、Word等办公软件，具备基础数据核对、台账整理能力。 3. 具备良好的沟通对接能力和执行力，做事有条理，细心严谨、责任心强，可同时对接多家供应商、处理多项流程。

主要负责物控部各项工作，涵盖生产计划制定、仓储管理及采购执行三大模块，需具备对应岗位实践经验。 要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验 2、持有大专及以上学历 3、具有医疗器械行业从业经历，了解ISO13485质量管理体系

【岗位职责】 1. 协助物控计划工程师进行物料核算、到料跟进、库存核对及台账更新； 2. 跟进生产进度，收集生产异常，统计每日生产数据，制作日报和周报； 3. 协助BOM核对、单据整理、物料出入库跟进及呆滞料统计； 4. 协助ERP系统数据录入、计划单据归档及部门日常对接工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上在读或应届毕业生，供应链、工业工程、物流、机械相关专业优先； 2. 熟练使用基本电脑办公软件，掌握Excel基础操作，有无经验均可，有人带教； 3. 做事细心、踏实稳重、有责任心，逻辑清晰，具备良好的沟通能力； 4. 能接受工厂工作环境，服从工作安排。

负责服务器物料计划端到端产品规划工作： 1 掌握供应链管理相关（计划、采购、生产等）知识，具备产品计划专业能力，达成产品供需平衡。 2 具备敏锐的数据分析与判断力，能基于SPO信息识别需求波动与计划风险，并制定相应策略以规避潜在问题。 3 熟悉排产计划逻辑，高效执行日常排产任务：包括加工计划、预测调整、采购需求等计划类业务处理。 4 依据既定计划策略，合理管控库存水平，提升库存周转效率，降低低周转及呆滞物料占比；对接重点客户如阿里、字节、腾讯的计划需求，核对阿里consign与B/S物料数据并完成账差调整。 5 落地全流程产品生命周期管控。 6 推动绩效改进与流程持续优化。

岗位职责： 1、依据商品订单量，规划面辅料间单据明细，核算物料需求计划，并提报采购申请 2、定期开展物料交期跟踪与核查，及时汇报到货异常情况并发出预警，协同相关部门推进问题解决 3、按周期对工作执行情况进行复盘总结，识别偏差，提出优化建议及改进措施 任职要求： 1、精通常用办公软件操作； 2、具备服装行业相关企业从业经历； 3、工作细致、态度严谨、踏实负责，具备较强的责任意识和团队协作能力

工作内容： 1.负责海外生产基地的交付统筹，涵盖生产排程管控，确保达成客户订单的交付周期需求。 2.推动工厂产线效率提升与品质优化，协同实现生产成本的合理化降低。 3.主导海外工厂绩效考核管理，搭建评估机制，承担工厂引入与退出的评审职责。 4.熟练掌握韩语。 岗位名称：供应链交付专员（韩语）

【岗位职责】 1. 负责产品交付，生产任务编制与下达； 2. 负责生产所需物料（外协、外购等）跟催，确保生产顺利进行； 3. 负责协调督促生产车间紧急物料跟踪与流转； 4. 负责每日发货件的状态与跟踪，组织协调产品合格入库，异常情况及时沟通并向科长汇报； 5. 负责将排产的生产计划完成情况、过程情况及异常事项向科长汇报； 6. 负责将生产滞后的产品及时反馈到市场部，以便提前与客户做好沟通，按沟通后的交期准时入库； 7. 负责市场对接，每周MRP回复，异常情况沟通，重点件号跟踪，无法解决时向科长汇报； 8. 负责对呆滞工单、异常工单进行处理； 9. 负责欠产工单分析，与车间主任沟通制定追赶计划，并按计划消除欠产； 10. 负责领导安排的其它各项生产管理相关工作和任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验； 2. 精通数据分析与处理； 3. 有多品种小批量行业生产计划经验； 4. 具备较好的沟通能力和协调能力； 5. 具备一定的抗压能力，责任心强。

【岗位职责】 1. 统筹新产品开发项目的试制计划（EVT/DVT），协调试产排程、工装夹具准备及作业指导书导入。 2. 结合项目节点，制定并监控试制物料需求计划，确保关键长周期物料、定制件及样件按时到货。 3. 负责研制阶段系统BOM录入和维护，按需下单采购，密切关注研发进展，及时处理物料变更。 4. 跟踪试制过程中的物料申购和齐套，提前风险预警，解决异常，避免因物料导致的项目延期。 5. 识别项目关键资源（包括但不限于：无人机整机、贵重核心物料、软件授权等），建立资源需求矩阵。 6. 基于项目计划，合理分配关键资源，并制定资源冲突时的调配机制。 7. 预判资源瓶颈，提前推动采购/租赁/外包等备选方案，避免因资源不足导致关键路径延误。 8. 建立资源使用效率台账，在项目收尾阶段推动资源释放与复盘，为后续项目提供参考基线。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/自动化/电子/工业工程/计算机等相关专业优先。 2. 3~5年项目管理/智能制造PMC工作经验，有无人机/复杂硬件产品BOM管理经验优先。 3. 理解制造BOM结构、物料编码规则及ERP/MES系统基础逻辑。 4. 出色的跨部门沟通与冲突处理能力，能推动“研发-生产-采购”三角协同。 5. 强风险预判意识，擅长在有限资源下做优先级权衡。