岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检、维护及应急抢修 2.独立完成强电设备安装调试、线路敷设、设备接线与继电保护测试等技术工作 3.编制并执行强电系统预防性保养计划，保障设施安全稳定高效运行 4.配合工程验收、能效评估及消防、电力等主管部门的监督检查 5.准确记录运行数据，及时识别隐患并提出技改与优化建议 任职要求： 1. 熟悉国家强电设计、施工及运维相关规范，具备强电系统实操经验 2.持有有效低压电工操作证，掌握配电房标准化管理流程 3. 具备独立故障诊断与处置能力，安全意识强，责任心突出 4.了解plc和变频器优先。 5.年龄30-50岁

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贵阳市观山湖区招强电需要持有电工证（强弱），登高证者优先，会变压器，农户电表这些，计件多劳多得。

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要求1: 电工证，高空作业证，低压证 2:能上高空能吃苦服从安排 3:外线施工经验优先 待遇包吃住

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标。我们的目标市场主要是农村市场，客户主要是包工头，门店经销商、业主，装饰公司。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5.诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识 6.具有吃苦耐劳的精神。 7.有专人带，2人组队一起跑市场 8.一个月休8天-10天，出差10天左右回来休4-5天再出去，休息期间可以在家里休息，不用来公司！

商场物业变电所招聘电工，要求年龄60岁以下，持有有效年审期限内的高压电工作业证。工作地址位于辛寨子地铁站、美林园公交站附近商场。工作时间实行上24小时休48小时的班制，每月上10个班。工资待遇为3000元/月，工资发放准时，不拖欠。

强电，主要做，二次配管，穿线，图纸会看，工地上面，不是装修。

招聘高压电工1名，要求年龄55岁以下，持有高压电工证，具备10年以上从业经验，熟悉产业园区及大厦设施设备，技术能力过硬。 工作时间：早8:30至晚17:30，提供午餐（食堂），缴纳五险，月薪到手4000元。 工作地点：吉林省长春市南关区净月高新区天青路与新城大街交汇处西行200米（通视光电-通视智造产业基地）。

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要求22岁到45岁内。到能吃苦耐劳，服从管理，带薪免费培训，供中餐，初中学业以上，电子专业有制冷资格证优先。

贵阳市花溪区招弱电/安防/智能化安装工 我公司专门从事地灾、矿山、桥梁、边坡、水库大坝信息化监测的安装和运维，贵阳设有办事机构，因业务需要招聘2名安装工。 1、掌握网络通讯知识，具有安防、监控、智能化或网络布线的实际工作经验，能熟练接线和调试，会简单的电脑操作； 2、持特种作业上岗证（电工证、焊工证或高空作业证）优先考虑； 3、沟通协调能力强，有较强的组织指挥能力，有带班能力； 4、能熟练驾驶手动档车辆，具有安全驾驶的经验； 5、高中或职校以上学历，年龄不超过38岁，身体健康，品行端正，能吃苦； 6、工资采用基本工资+绩效工资的模式，多劳多得，共同发展。 7、能接受外地出差（因公司业务涉及各省），能服从公司工作安排。

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【岗位职责】 负责零食，果冻，月饼包装及礼盒装置 长白班，两班倒都有，坐岗工作，无需穿防尘服 可带手机，工作轻松 【职位要求】 年龄16-45岁 学历不限，经验不限 能长期稳定工作者优先 【薪资福利】 正式工月薪6200起+绩效，保底7200元/月 小时工260元/天，月入6000-7500元 工资每月15号打卡发放，不押不扣 入职满7天可预支工资 加班费按国家法定标准计算 缴纳五险一金 【餐饮住宿】 包吃包住，4-6人公寓宿舍 空调、洗衣机、热水、WIFI、保险柜齐全 提供米饭、面食等多种餐食 【晋升空间】 每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升

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岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与水电安装、布线、调试及日常维护工作 2.协助完成给排水管道、电气线路的敷设与连接 3.学习识读施工图纸，了解水电施工工艺与安全规范 4.配合团队完成工地现场基础性施工任务及工具材料整理 5.记录学习过程，定期汇报实操进展与问题反馈 任职要求： 1. 对水电施工有基本兴趣，愿意从基层学起，吃苦耐劳 2.身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或现场作业的疾病 3.具备基础安全意识，能遵守工地各项管理规定 4. 初中及以上学历，动手能力强者优先 5. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供带教培养

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