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工作内容：负责为抖音平台的商家及达人处理各类申诉审核、举报信息以及报备类内容的审核工作，主要涉及图文类信息的审查与判定 上班时间：9:00-18:00 或 13:00-22:00 月休：6-7天 薪资：试用期3200（保底）-4000，转正后3600（保底）-5000+

纯审核类工作-无需主动联系用户 不涉及打字沟通-无电话交流-仅需鼠标操作即可 负责对系统已判定的退货运费责任结果进行复核 确认当前判责结论是否准确合理，闭眼可操作 （系统已完成初步判定，仅需人工二次确认） 工作时间：每日8:00-23:00期间排班，每天8小时 晚班时段下班后提供打车补贴 每月安排休息7-8天

入职即转正，上岗即享高薪！接受零经验入职！！企业承担培训费用！！提供食宿，缴纳五险，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时可靠，非销售岗，工作无压力 工作时间： 工作内容：办公室固定岗位，无销售任务，工作轻松稳定 福利待遇： 1、包住宿、缴纳社会保险、设有员工食堂，享受节日福利及带薪年休假； 2、法定节假日三倍工资，带薪年假5天，工龄补贴，年终奖金等多项福利；

接受无工作经验 工作内容为京东审核回访 薪资4000-7000 每周双休不加班 提供食宿缴纳五险 无销售性质晋升速度快

【工作内容】抖音内容审核 【工作时间】早九晚六，不加班！！！ 【薪资待遇】4000-6000，实现霸王茶姬自由 【公司福利】提供食宿、免费电影院、补助金、五险

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令准时完成装车/卸车任务，保障物流环节高效运转 3. 协助整理仓库或作业现场，保持工作区域整洁有序 4. 配合使用叉车、手推车等基础装卸工具（需简单操作培训） 5. 遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受日结薪资及统一食宿安排 4. 有相关装卸经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 学历不限，能清晰沟通、理解作业指令

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烟台富士康一天275元，免费住宿，免费体检，报路费 1、招聘条件： 18-48周岁男女不限，身体健康，无案底； 2、工资介绍： 每小时工资25元，一天工资275元，月薪7500-8500元，月结工资； 3、吃住介绍： 免费住宿6-8人间，空调暖气独立卫浴，食堂刷饭卡吃饭； 公司主要生产电脑、游戏机，电子厂工作环境好，工作轻松简单。

下午卷毡大机子倒包或拉车的少个人。

黑龙江鹤岗招聘合作工程队，负责9000米外墙喷涂质感工程。

招聘质检员。要求具备3年以上施工质检经验。岗位职责包括：遵守公司及项目各项规章制度。严格遵守国家、行业公路工程施工规范、质量标准及公司质量管理规章制度，落实项目全过程质量管控工作，把控路基、路面、桥梁、涵洞等工程施工质量。负责开展日巡日检工作，对施工全过程实施巡检、抽检。负责施工现场三检工作，跟踪施工工序合规性，核查施工工艺、施工设备、作业流程是否符合设计及规范要求，及时发现施工质量隐患。做好各类质检台账、检测记录、验收资料的填写、整理、归档工作，确保资料真实、完整、规范。对施工中出现的质量缺陷、质量问题及时上报项目管理层，跟踪整改落实情况，复核整改成果，闭环处理质量问题，参与质量事故分析与处置工作。配合监理单位、业主单位、质监部门开展现场验收、抽检核查、资料审核等工作，分项、分部、单位工程质量验收工作。组织分部、分项、单位工程的质量评定，参与交工验收及竣工验收工作。薪资待遇面谈。

招聘水运材料检师1名；工作地点：湖北钟祥；岗位要求：大专以上学历，持有水运材料检师，薪酬福利待遇可电话咨询，联系人：刘总可发送简历到邮箱：。

在湘潭G320国道上招募两名工地试验室检员。要求持有检员证。待遇优厚。有意者请联系湖南湘潭地区，具体需求可进一步了解。

需要定检人员一名，干没干过无所谓，有登高证就可，试用期八千，转正后九千，生活费2100。有意者联系

岗位职责： 1. 按照标准流程开展各项实验操作，确保实验过程规范、结果准确； 2. 负责实验数据的采集、归档与分析，保障数据真实、完整可追溯； 3. 保持实验室环境整洁与安全，落实设备日常维护及校准工作； 4. 配合完成实验报告编制，参与结果评估与优化方案讨论； 5. 协同团队高效协作，完成主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握实验操作技术，有实验室实际工作经验者优先； 3. 工作细致认真，具备较强的责任意识和团队协作能力； 4. 具备良好的表达沟通能力与应变处理能力，能适应高强度工作节奏； 5. 严格执行实验室安全管理规定，具有风险防范意识和应急处置能力。

门店修车养车保养维护这一类工作监督图片、视频审核质检 视频内容合规性质检：负责京东养车视频的合规审核，对照国家法律法规（如广告法、消费者权益保护法）、平台规则及品牌规范，排查是否存在虚假宣传、违规承诺、敏感信息、不当言论等问题，确保视频内容合法合规。

砂浆厂，做各种特种砂浆的试验工作。单休，8点-6点。要求有经验，没有经验勿扰。

1.负责产品质量检验及计量管理工作 2.按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理。检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管。 3.汇总、存档各项质检记录及相关资料。 4.及时上报批量质量问题。 5.协助质量主管完成质量管理体系方面的工作。 6.熟悉测量工具卡尺及测量工具。 7.能认真接受领导的行业知识的培训。 8.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

岗位职责： 1、全面统筹力学检测室的人员调配、检测任务安排及设备维护等日常管理工作； 2、确保力学实验室检测报告的准确性和时效性，对结果质量负直接责任； 3、负责力学检测室质量体系运行及相关管理工作的落实与改进； 4、牵头开展本部门技术攻关及新检测项目的研发与实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为金属材料、机械、材料成型、材料物理等相关方向； 2、具备5年以上CMA或CNAS实验室力学检测管理经验，持有力学检验相关资格证书； 3、掌握金属材料力学性能常用检测标准，熟悉常用力学检测设备原理，并能熟练操作； 4、熟练使用Office办公软件及CAD或CAXA制图软件，可独立完成加工图纸绘制； 5、具备较强的组织协调能力和良好的沟通能力。

220/天廊坊开发区生产汽配马达 ️面试:男女不限，车间环境干净整洁， 年龄要求:18-45周岁 工资发放形式：后，周结工资， 班次:白夜两班倒，一周一倒班。 工作时长：白班:早8-晚8（管两餐） 夜班:晚8-早8 （管一餐夜宵，）目前不提供住宿 有效工时10.5-11小时，中午吃饭休息1小时，晚饭半小时。 薪资:白班19/每小时，每天199.5-209元 夜班20/每小时，每天210-220元 岗位:组装马达，缠线。装配，测试，组装，等工作岗位 车间环境:恒温无尘车间，手机可以带。 [工作岗位：站立式工作，需要穿无尘服（分体无尘服） []要求:无纹身、无犯罪记录。 ，，满月，次月15号，或（有一周内体检报告） []保险每个月50，月底工资扣。 集合时间:上午10点门口集合

招工焊工6名；激光焊工2名（可招学徒）；物料员1名；钣金小工1名（可招学徒）；办公室文员1名；激光切转塔冲编程排版员1名；喷涂质检1名；地址：香河县渠口镇店子务小学北（丰华金属），联系电话。（年龄要求50周岁以下)

岗位职责： 1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立，并对安全规章管理制度的执行落地，确保各项工作的安全性和高效性。 2、管理维护安全相关设备设施和物资，确保设备的正常运行和有效使用。 3、负责安全事件的调查和分析工作，制定应急预防措施和改进方案。 4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。 5、负责制定培训计划，开展全员的安全防范知识培训。 6、落实公司安全检查工作，并对隐患问题及时指导跟进整改。 7、组织季、月、日安全检查活动，贯彻落实事故隐患整改制度，监督隐患防范措施实施。 8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范，并对特殊工种进行培训、考核。 9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。 10、组织6S检查、监督、评比工作。 11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。 12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。 13、做好月、季、年度事故总结，分析，建立事故档案案例库。 14、对接政府职能部门检查工作。 15、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、具备3-5年安全防范管理经验，掌握安防工作和应急处理流程。 2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。 3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力，能够有效的领导和调动团队进行工作。 4、具有较强的规划能力，能够独立制定工作计划，执行能力强。 5、对工作严谨认真，责任心强，具备良好的安全知识水平和职业素养。

熟悉ISO9000认证质量管理体系，机械加工、焊接、表面处理的检验，男女不限，年龄40岁以上。工资面议

岗位职责： 1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立，并对安全规章管理制度的执行落地，确保各项工作的安全性和高效性。 2、管理维护安全相关设备设施和物资，确保设备的正常运行和有效使用。 3、负责安全事件的调查和分析工作，制定应急预防措施和改进方案。 4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。 5、负责制定培训计划，开展全员的安全防范知识培训。 6、落实公司安全检查工作，并对隐患问题及时指导跟进整改。 7、组织季、月、日安全检查活动，贯彻落实事故隐患整改制度，监督隐患防范措施实施。 8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范，并对特殊工种进行培训、考核。 9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。 10、组织6S检查、监督、评比工作。 11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。 12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。 13、做好月、季、年度事故总结，分析，建立事故档案案例库。 14、对接政府职能部门检查工作。 15、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、具备3-5年安全防范管理经验，掌握安防工作和应急处理流程。 2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。 3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力，能够有效的领导和调动团队进行工作。 4、具有较强的规划能力，能够独立制定工作计划，执行能力强。 5、对工作严谨认真，责任心强，具备良好的安全知识水平和职业素养。

【工作内容】依据举证材料进行审核与责任判定，跟进并处理尚未完结的订单事宜 【工作时间】早九晚六 【薪资待遇】6000+